Rapport de stage
Sous le thème :
« La cellule régionale d'hygiène du
milieu d'Oued-eddahab/Lagouira et sa contribution à
l'amélioration des conditions d'hygiène au niveau
régional »
Du 17 mars au 31 mai 2008
Option : sciences sanitaires et sociales-
santé publique
Elaboré par : Mohammed MANOURI
Encadré par M. Abdellaaziz
KORKECH ; animateur régional d'hygiène du milieu
Année universitaire : 2007/2008
Mai 2008
SOMMAIRE
01
02
02
02
06
06
07
07
08
09
10
10
15
16
16
16
17
18
21
22
- Introduction
.............................................................................................
I- Cadre général du
stage................................................................................
1.1- Hygiène du milieu et santé
publique ?...........................................................
1.2- Contexte général du
stage.........................................................................
II- Structure lieu de stage
..............................................................................
2.1-
Historique............................................................................................
2.2-
Organisation.........................................................................................
2.3- Champ
d'action.....................................................................................
2.4-
attributions...........................................................................................
2.5- Services
collaborateurs.............................................................................
III- Activités de
stage....................................................................................
3.1- Activités
techniques.................................................................................
3.2- Activités
administratives..........................................................................
3.3- activités
d'encadrement............................................................................
IV- Analyse du
stage....................................................................................
4.1- Apport de la formation théorique au stage
.....................................................
4.2- Apport du stage à la formation
théorique........................................................
4.3- La C.R.H.M. enjeux et perspectives
d'avenir...................................................
-
Conclusion..............................................................................................
-
Bibliographie...........................................................................................
-
Annexes.................................................................................................
LISTE DES TABLEAUX ET DES FIGURES
Tableau n°1 : Offre de soins en
2008 à la région
d'Oued-eddahab/Lagouira............07
Tableau n°2 : Prestations
sanitaires en 2007 à la région
d'Oued-eddahab/Lagouira...08
Tableau n°3 : Bilan des
activités d'hygiène du milieu à Dakhla en
2007................08
LISTES DES ANNEXES
Annexe n°1 : Emplacement de la
région d'Oued-eddahab/Lagouira sur la carte de découpage
administratif du royaume du
Maroc......................................................................................................................................02
Annexe n°2 : Place de la cellule
régionale d'hygiène du milieu dans l'organigramme de la
délégation du ministère de la santé à la
région
d'Oued-eddahab/Lagouira.................................................................................................06
Annexe n°3 : Collaboration pour la
promotion de l'hygiène des milieux scolaires de la ville de
Dakhla.....................................................................................................................................14
Annexe n°4 : Nouvelle conception du
rôle de la
C.R.H.M...................................................................................20
Annexe n°5 : Calendrier
d'exécution de
stage...........................................................................................
LISTE DES ABREVIATIONS
· A.E.P. : Approvisionnement en eau
potable.
· A.NA.P.E.C. : Agence nationale de
promotion de l'emploi et des compétences.
· B.C.G. : Bacilles de Calmette et
Guérin.
· B.M.H. : Bureau municipal
d'hygiène.
· B.O. : Bulletin officiel
· C.H.R. : Centre hospitalier
régional.
· C.L. : Collectivité
locale
· C.R.H.M. : Cellule
régionale d'hygiène du milieu.
· C.R.L. : Chlore résiduel
libre.
· D.E.L.M. : Direction de
l'épidémiologie et de la lutte contre les maladies.
· D.E.S. : Division
économique et sociale.
· D.F. : Division de formation.
· D.D.D. : Désinfection
Dératisation Désinsectisation.
· D.M.S. : Délégation
du ministère de la santé.
· D.R.H. : Direction des ressources
humaines.
· E.P.S. : Education pour la
santé.
· E.S.P. : Ecole de santé
publique.
· E.S.S.B. : Etablissement de soins
de santé de base.
· I.E.C. : Information,
éducation, communication.
· I.S.T. : Infections sexuellement
transmissibles.
· L.E.H.M. : Laboratoire
d'épidémiologie et d'hygiène du milieu.
· M.S. : Ministère de la
santé.
· N.M. : Norme marocaine
· O.N.E.P. : Office nationale d'eau
potable.
· O.N.P. : Office nationale des
pêches.
· O.R.E. : Observatoire
régional de l'épidémiologie.
· R.G.H.P. : Recensement
général de l'habitat et de la population.
· R.S.S.B. : Réseau de soins
de santé de base.
· S.A.E. : Service administratif et
économique.
· S.F.C. : Service de la formation
continue.
· S.I.A.A.P. : Service de
l'infrastructure et de l'action ambulatoire provinciale.
· S.N.S. : Système national
de santé.
· S.P.H.M. : Service provincial
d'hygiène du milieu.
· S.S.S.-S.P. (E.A.D.) : Sciences
sanitaires et sociales-santé publique (enseignement à
distance).
· T.H.M. : Technicien
d'hygiène du milieu.
INTRODUCTION
Dans le cadre de la formation des étudiants de la
3ème Année de licence en sciences de la santé-
sciences sanitaires et sociales- santé publique à distance de
l'école de santé publique de Nancy- Faculté de
médecine- Université Henri Poincaré au titre de
l'année universitaire 2007-2008, j'ai eu l'opportunité de passer
un stage au sein de la cellule régionale d'hygiène du milieu
relevant de la délégation du ministère de la santé
à la région d'Oued-Eddahab/Lagouira.
Le stage étalé sur une période d'environ
onze semaines, du 17-03 au 31-05-2008, a représenté pour moi une
occasion bénéfique d'intégrer les notions et les concepts
de base enseignés dans les différentes unités
d'enseignement de la licence, ainsi qu'un travail de redécouverte des
compétences professionnelles et techniques, théoriques et
pratiques sous le regard de la santé publique.
Dans mon présent rapport j'ai essayé de
structurer mon travail en quatre grandes parties, à savoir :
- Le cadre général de stage.
- La présentation de la structure lieu de stage.
- Les taches et missions réalisées.
- Une analyse finale.
I- Cadre
général du stage:
1.1- Hygiène du milieu et santé
publique ?
Si la santé publique est l'étude d'une part des
déterminants physiques, psychosociaux et socioculturels de la
santé de la population et d'autre part des actions en vue
d'améliorer la santé de la population. L'hygiène du milieu
qui vise à prévenir les maladies d'origine environnementale et
à créer un environnement favorable à la santé en
est un domaine classique par excellence1(*).
Le grand développement enregistré au cours des
deux dernières décennies dans les domaines
socioéconomiques et socioculturels a participé d'une
manière incontestable à l'amélioration du niveau de vie de
la population. Cette dernière qui a vu son nombre se multiplier par
prés de dix fois durant cette même période ressent de plus
en plus de besoins en matière de santé publique, et bien
évidemment en matière d'hygiène et de salubrité
publique. Une grande partie de la responsabilité de répondre aux
besoins et demandes des habitants en la matière incombe aux services
déconcentrés du ministère de la santé à la
région.
En effet, l'élaboration, la réalisation et la
coordination d'un grand nombre d'actions d'hygiène publique au niveau
régional est prise en charge par la cellule régionale
d'hygiène du milieu en collaboration avec d'autres services
extérieurs représentant un nombre de départements
nationaux au niveau régional d'une part, et avec des services communaux
décentralisés d'autre part.
Et pour mieux se situer dans le contexte général
du stage une présentation des données de base concernant la
région s'est avérée nécessaire.
1.2- Contexte général du stage
:
1.2.1-Contexte géographique :
Etalée sur 142.865 Km², la région
d'Oued-eddahab/Lagouira occupe 20% de la superficie globale du Maroc.
Située à l'extrême sud du pays (voire carte en annexe1),
elle se caractérise par un climat tropical dominé par de fortes
ventilations nord-sud favorisant quelques tempêtes de sable de temps en
temps. Sur les cotes atlantiques de la région la température
maximale ne dépasse le seuil de 25°C que dans de rares occasions,
l'humidité est par contre très élevée est peut
atteindre 90% , la température minimale, quant à elle, est
toujours supérieure à 13°C. Vers l'Est, ou l'humidité
baisse sous l'effet des courants secs et chauds, la température peut
atteindre parfois des moyennes très élevées
dépassant les 40°C pendant la saison estivale.
Pour les reliefs, ils varient de plateaux rocheux sur les
cotes aux dunes de sables dans le désert. Malgré la faible
pluviométrie qui ne dépasse pas les 120 mm annuellement la faune
et la flore de la région sont relativement riches avec la
présence de plusieurs espèces rares.
1.2.2-Contexte démographique2(*) :
Si la région d'Oued-eddahab/Lagouira est la plus grande
du Maroc de part sa superficie, sa population n'a été par contre
estimée qu'à 121789 habitants en 2007.58% de cette population vie
en milieu urbain, la densité démographique moyenne
régionale est très faible, elle se situe au seuil de 0,85
hab/km².
Les taux, de natalité de 45.07 %o, et de
mortalité de 16.11 %o ont produit un taux de croissance
démographique de 2.291 % pour 2007. 16,50% de la population de la
région ont moins de 5ans et près de 30 % ont moins de 15 ans.
1.2.3-Contexte administratif3(*) :
Comprenant deux provinces : celle d'Oued-eddahab
créé en 1979 par Décret n° 2-79-659 du 20-08-1979 et
couvrant une superficie de 76.948 Km² et celle d'Aousserd relativement
plus récente créé à la fin de 1998 par
décret n° 2-98-952 sur une superficie de 65.917 Km², la
Région d'Oued-eddahab/Lagouira s'organise administrativement en 02
municipalités appelés aussi communes urbaines, 04 cercles, 11
caïdats et 11 communes rurales.
1.2.4-Contexte socioéconomique4(*) :
La population active de la région représente
39,9% de sa population totale, ses cotes qui s'étendent sur 667 km ont
naturellement offert de grandes potentialités pour le
développement de l'activité de pêche maritime, la plupart
des investissements ont, donc, été orientés vers ce
secteur qui offre plus de 20.000 postes d'emploi directs et indirects. La ville
de Dakhla chef lieu de la région compte plus 75 unités
industrielles de congélation et d'exportation des produits
halieutiques.
Le secteur agricole de la région est de type oasien
basé principalement sur la production animale, notamment
l'élevage camelin qui concerne 29.600 têtes et celui caprin et
ovin comptant 72.000 têtes. En 2007 le nombre d'agriculteurs
recensés au sein de la région était de l'ordre de 631,
à coté de leurs activités d'élevage, ils exploitent
des parcelles agricoles irriguées dans la plupart des oasis.
Le tourisme occupe une place de plus en plus
privilégiée dans l'économie de la région, les
paysages naturels d'extrême beauté, le climat modéré
tout au long de l'année et la ventilation importante attirent de plus en
plus de touristes malgré la capacité litière du secteur
ne dépassant pas 872 lits au niveau régional. En 2006 le nombre
de visiteurs de la région était de l'ordre de 9.231 avec 176.649
nuitées.
Dans le secteur commercial, un développement continuel
et progressif a été enregistré au fil des années,
en effet le nombre des registres de commerce attribués au sein de la
région à passer de 2 en 1980 à 998 en 2006.
Malgré les efforts de L'ANAPEC et de l'agence de
développement des provinces de sud dans le domaine de la création
de nouveaux postes d'emploi, le taux de chômage reste élevé
et se fixe à une valeur de 18,7% dans la tranche d'age des jeunes
âgés de 20 à 24 ans.
1.2.5-Contexte socioculturel 5(*):
Le taux national d'analphabétisme chez la population
âgée de 10 ans et plus est de l'ordre de 43%, à la
région d'Oued-eddahab/Lagouira ce taux est moins important, il
était estimé à 39% en 2007, avec plus de 69% chez les
personnes âgées de plus de 50 ans et dépassant le seuil de
57% chez les habitants du milieu rural.
Pour la scolarisation dans la région, elle peut se
faire dès l'age de 03 ans pour celle initiale6(*) sans toutefois être
obligatoire, on compte déjà pour ce fait 18 établissements
publics d'une capacité totale de 10474 enfants et 03
établissements privés qui reçoivent 524
élèves.
La scolarisation primaire est, quant à elle,
obligatoire à partir de l'age de 06 ans. Les efforts du gouvernement
pour généraliser la scolarisation et atténuer
l'analphabétisme dans la région d'Oued-eddahab/Lagouira sont
considérables, dans ce cadre le nombre des écoles primaires a
passé de 02 en 1987 à 19 en 2007, tandis que celui des
établissements secondaires a passé de 02 en 1987 à 08 en
2007. L'effectif du corps enseignant secondaire a connu une grande
évolution, il a passé de 23 professeurs en 1987 à 260
professeurs en 2007. Dans le domaine d'alphabétisation, 5942 personnes
ont bénéficié des programmes mis en oeuvre en la
matière par l'Etat, et les associations locales en 2007.
La région abrite aussi un nombre d'associations
travaillant dans les domaines sociaux et culturels, notamment les oeuvres
sociales des fonctionnaires, la musique, le théâtre et la
promotion de la culture et du patrimoine locaux.
1.2.6-Contexte sanitaires :
· L'offre de soins7(*) :
L'infrastructure publique de l'offre de soins dans la
région d'Oued-eddahab/Lagouira est constituée d'un réseau
hospitalier comprenant un hôpital régional d'une capacité
de 53 lits, d'un réseau ambulatoire dit aussi R.S.S.B. ou S.I.A.A.P.
composé de 15 centres de santé dont 09 ruraux, et de plusieurs
autres structures d'appui.
Quant à l'infrastructure régionale
privée, elle est constituée de 31 pharmacies et de 04 cabinets de
consultation médicale.
Le tableau ci-dessous résume l'essentiel des
indicateurs liés à l'offre de soins dans la
région :
INDICATEURS
VALEURS
|
Capacité litière hospitalière
|
53 lits
|
Habitants/lit
|
2.298 habitants/lit
|
Nombre des établissements de soins de santé de
base
|
15 centres de santé
|
Habitants/E.S.S.B.
|
8.120 habitants/E.S.S.B.
|
Nombre de pharmacies
|
31
|
Habitants/Pharmacie
|
3.929 habitants/Pharm
|
Nombre des médecins généralistes
|
45 médecins
|
Habitants/Médecin généraliste
|
2.707 habitants/Méd.gén
|
Nombre de médecins spécialistes
|
04 médecins
|
Habitants/Médecins spécialiste
|
30.448 habitants/Méd.sp
|
Nombre de chirurgiens dentistes
|
03
|
Habitants/Chirurgien dentiste
|
40.597 habitants/Chir.den
|
Nombre des paramédicaux
|
83 paramédicaux
|
Habitants/Paramédical
|
1.468 habitants/Pméd
|
Tableau.1 : Offre de soins en 2008 à la
région d'Oued-eddahab/Lagouira.
Le tableau qui suit donne une indication sur l'essentiel des
prestations sanitaires présentées à la population de la
région :
INDICATEURS
|
VALEURS
|
Taux de couverture vaccinale des enfants de moins d'un an
|
100%
|
Taux de recrutement de B.C.G.
|
95%
|
Taux de couverture vaccinale des femmes de 15-49 ans par le
V.A.T.
|
28,2%
|
Taux de recrutement en planification familiale
|
15%
|
Taux de prévalence contraceptive
|
12,8%
|
Pourcentage des accouchements dans les formations
sanitaires
|
82,10%
|
Taux de césarienne
|
3,3%
|
Taux de recrutement en prénatal
|
77,7%
|
Taux de couverture des enfants de 02 ans par la Vitamine D
|
73,2%
|
Tableau.2 : Prestations sanitaires en 2007 à la
région d'Oued-eddahab/Lagouira.
· Données épidémiologiques8(*) :
Malgré les grands efforts des administrations
sanitaires déconcentrée et décentralisée en
matière de lutte contre les maladies, certaines pathologies
sévissent encore dans la région. En 2007 l'incidence de la
conjonctivite a atteint 16,6 cas/1.000 hab., pour la rougeole, elle
était de 16 cas/100.000 hab., la méningite a enregistré un
taux d'incidence de 18 cas/100.000 hab., les I.S.T. ont atteint un taux
d'incidence de 19,8 cas/1.000 hab., tandis que la typhoïde qui est encore
présente dans un nombre de régions avoisinantes n'a
enregistré aucun cas.
Les I.R.A. représentent un vrai problème de
santé publique dans la région, 976 cas ont été
enregistrés chez les enfants de moins d'un an en 2007. La tuberculose,
quant à elle, a atteint un taux d'incidence de 28,7 cas/100.000 hab. 05
personnes ont été atteint de l'hépatite virale, soit un
taux d'incidence de 3,3 cas/100.000. Par ailleurs, certains cas de paludisme
importés provenant essentiellement de la Mauritanie sont
déclarés chaque année, en 2007 ils étaient du
nombre de 04.
· Données spécifiques à
l'hygiène du milieu :
Le tableau ci-dessous donne un aperçu sur le travail
mené en 2007 dans le cadre de l'hygiène du milieu dans le
périmètre urbain de la ville de Dakhla chef lieu de la
région d'Oued-eddahab/Lagouira :
Domaines d'action
|
Prévues
|
Réalisées
|
Taux de réalisation
|
Hygiène alimentaire
-Nombre d'établissements recensés
-Nombre d'inspections
-Mesure correctives
-E.P.S.
-Nombre de carte sanitaires délivrés
|
---------
2712
---------
---------
---------
|
1360
1263
120
701
86
|
---
46%
---
---
---
|
Contrôle du chlore résiduel
-Taux de non-conformité enregistré*(*)
|
2496
---------
|
1779
-----
|
71%
6,74%
|
Hygiène scolaire et universitaire
-Nombre d'établissements recensés
-Nombre d'inspections réalisées
Opération D.D.D.
-Dératisation
-Désinfection
-Désinsectisation
|
---------
37
240
1800
1800
|
47
27
112
1950
3200
|
---
73%
47%
108%
178%
|
Tableau.3 : Bilan des activités d'hygiène
du milieu à Dakhla en 2007.
II- Structure lieu de stage :
La C.R.H.M. d'Oued-eddahab/Lagouira est une structure qui
relève des services déconcentrés du ministère de la
santé. Elle est placée sous la responsabilité d'un
animateur qui est désigné par le médecin
délégué coordinateur des services du M.S. au sein de la
région.
2.1- Historique :
Bien qu'il n'est pas tout à fait exhaustif,
l'Arrêté du ministre de la santé
« publique »9(*) n° 2274-94 10(*) du 12 août 1994 définit les attributions
et l'organisation des services extérieurs du ministère de la
santé. Selon son article.3 cet acte réglementaire mentionne que
chacune des délégations provinciales ou préfectorales
comprend deux services : le service administratif et économique
(S.A.E.) et le service du réseau d'infrastructure et d'actions
ambulatoires provinciales ou préfectorales (S.I.A.A.P.) qui contient
parmi les ressources humaines affectées dans son enceinte des
techniciens d'hygiène du milieu dont la tache principale est d'animer
les programmes du ministère de la santé en relation avec
l'hygiène du milieu, au niveau régional .
Entre autres, la version révisée de 2004 sur la
réforme du système national de santé marocain11(*) a annoncé clairement et
pour la première fois l'existence d'un service attaché aux
délégués coordinateurs des services de santé au
sein des régions, c'est notamment le service d'hygiène du
milieu.
Par ailleurs, la circulaire n°21 du 10 Avril 2000 de la
D.E.L.M. a tracé les grandes lignes d'une nouvelle
réorganisation provinciale des activités d'hygiène du
milieu.
Dans ce contexte la C.R.H.M. de la région
d'Oued-eddahab/Lagouira a été crée en 2001 par une note de
service du médecin coordinateur des services du M.S. à la
région et délégué du même ministère
à la province d'Oued-eddahab.
2.2-Organisation :
La cellule régionale d'hygiène du milieu
d'Oued-eddahab/Lagouira est un service attaché directement au
délégué coordinateur des services
déconcentrés du ministère de la santé au sein de la
région (Voire organigramme en annexe2), sa gestion est assurée
par un animateur régional des activités d'hygiène du
milieu qui a été désigné par le coordinateur parmi
les techniciens d'hygiène du milieu affectés à la
même délégation.
2.2.1-Ressources humaines :
La cellule régionale d'hygiène du milieu
d'Oued-eddahab/Lagouira est gérée par un T.H.M. choisi par
rapport à sa compétence et à son expérience
professionnelle parmi les 05 techniciens d'hygiène du milieu
affectés à la D.M.S. à cette région.
En tant qu'animateur de la C.R.H.M, le responsable du service
doit collaborer avec les autres T.H.M. en matière de planification,
d'implantation et d'évaluation des actions entreprises dans le domaine
d'hygiène du milieu au niveau régional.
Des agents provisoires sont aussi disponibles et peuvent
être affectés dans le cadre de la promotion nationale en tant
qu'ouvriers en cas de besoin.
2.2.2-Ressources matérielles :
Afin de permettre à la C.R.H.M. d'être
opérationnelle le médecin délégué
coordinateur des services du M.S. à la région
d'Oued-eddahab/Lagouira a mis à la disposition de son animateur les
ressources matérielles nécessaires, notamment un local, mobilier
et fournitures de bureau adéquats, un matériel informatique, une
liaison téléphonique, un matériel des opérations de
D.D.D., un matériel de prélèvement et de conservation, des
réactifs, des tenues de protection, et un moyen de mobilité
disponible en cas de besoin.
Un laboratoire d'épidémiologie et
d'hygiène du milieu12(*) équipé relève aussi de la
C.R.H.M. de la région.
2.3-Champ d'action :
Malgré que le champ d'intervention de la C.R.H.M. d'
Oued-eddahab/Lagouira soit étroitement lié à
l'hygiène, il est largement diversifié et touche un certain
nombre d'actions menées sur les éléments du milieu
facilement identifiables (eau, air, aliments et déchets), dans un but de
lutter contre les maladies transmissibles et prévenir tous les risques
pouvant porter préjudice à la santé de la population ou
à son environnement physique.
Le champ d'action de la C.R.H.M. peut être
décomposé en quatre grandes composantes :
· L'assainissement de base qui concerne
l'approvisionnement en eau de boisson, l'évacuation des déchets
liquides et solides, et la désinfection.
· L'hygiène alimentaire concernant
l'hygiène des denrées alimentaires, des manipulateurs de ces
dernières et les lieux et matériels servant à leur
préparation.
· La lutte anti-vectorielle qui concerne essentiellement
la dératisation et désinsectisation.
· La salubrité de l'environnement qui touche les
cotés de l'hygiène d'habitat et d'urbanisme, en plus de la lutte
contre la pollution et les nuisances.
2.4-Attributions :
Selon le système national de santé13(*) un service régional
d'hygiène du milieu s'occupe du contrôle et de la supervision des
actions en matière de surveillance d'hygiène.
Si cette attribution est claire et bien définie, elle
n'est pas la seule de la C.R.H.M. d'Oued-eddahab/Lagouira puisque cette
structure prend aussi en charge :
· La réalisation des programmes
ministériels de lutte contre les maladies, notamment en relation avec
l'hygiène du milieu, au niveau régional.
· La programmation et la réalisation des actions
visant à protéger le milieu ambiant, en collaboration avec
d'autres services ministériels déconcentrés ou le plus
souvent avec les services communaux, notamment avec le B.M.H. au niveau du
périmètre urbain de la ville de Dakhla14(*).
· Le contrôle sanitaire des aliments au sein des
établissements de commerce, de restauration et d'industrie alimentaire.
· Le contrôle de l'état d'hygiène des
établissements publics tels que les écoles, lycées et
collèges, les maisons d'accueil et d'hébergement des jeunes, et
les établissements de divertissements tels que les salles
d'activités théâtrales, de cinéma, et de sport.
· La supervision des actions de contrôle de
l'hygiène de l'habitat.
· Le contrôle et la surveillance des réseaux
d'A.E.P. et d'évacuation des eaux usées.
· La surveillance et le contrôle de l'état
d'hygiène des établissements de soins au sein de la
région.
· La formation du personnel du ministère de la
santé affecté au sein de la région, dans le domaine de
l'hygiène du milieu.
· La collaboration avec les représentants
régionaux de différents départements dans le domaine de
l'hygiène du milieu.
2.5-Services collaborateurs:
La C.R.H.M d'Oued-eddahab/Lagouira est appelée, dans le
cadre de ses attributions, de collaborer avec un nombre de structures et de
services régionaux:
· Au niveau interne, une importante collaboration
s'établit, en effet, entre le S.P.H.M.15(*) et les autres services relevant de la même
délégation : notamment l'observatoire régional de
l'épidémiologie, le réseau de soins de santé de
base, le service des affaires administratives et économiques, le service
de contrôle sanitaire aux frontières et le C.H.R.
· Au niveau externe la C.R.H.M. collabore avec un grand
nombre de services déconcentrés représentant les
différents départements ministériels dans le territoire de
la région, ainsi qu'avec les services des collectivités
locales :
v Les services déconcentrés
collaborateurs avec la C.R.H.M. sont principalement:
Les services du ministère de l'intérieur
au sein de la région, notamment la D.E.S. et la division technique de la
préfecture.
Les autorités publiques, comme l'administration
régionale des forces auxiliaires, la brigade de gendarmerie royale et La
préfecture régionale de la sûreté nationale.
La direction régionale de l'Agriculture, plus
particulièrement les services vétérinaire et de la
répression des fraudes.
La délégation régionale de la
pêche maritime.
La délégation régionale de
l'O.N.P.
La délégation régionale du commerce
et de l'industrie.
La représentation régionale du
secrétariat d'Etat chargé de l'eau et de l'environnement.
La direction régionale de l'O.N.E.P.
La délégation régionale du
tourisme.
La délégation régionale de la
promotion nationale.
La représentation régionale de la
protection civile.
L'agence urbaine.
La délégation régionale du haut
commissariat aux eaux et forets.
v Les services décentralisés qui agissent, dans
le cadre de leurs attributions, en collaboration avec le S.P.H.M.
sont :
Les divisions économiques et sociales, et les
divisions techniques des conseils, régional, provincial, et municipal
des C.L. de la région.
Les conseils communaux des communes rurales.
Le service de la police administrative de la
municipalité.
Le bureau municipal d'hygiène.
III- Activités de stage :
Lors de la période de mon stage j'ai pu effectuer un
nombre d'activités concernant trois grands caractères liés
au métier de la santé publique :
3.1- Activités techniques :
Mon maitre de stage m'a confié plusieurs taches
techniques touchant la grande majorité des champs d'intervention de la
C.R.H.M :
· Dans le champ de l'hygiène
alimentaire : j'avais eu l'occasion de participer au
contrôle des établissements à caractère alimentaire
comme les cafés, brasseries, restaurants, laiteries, cantines,
pâtisseries-boulangeries, marchands de fruits et légumes ...
Mon rôle au sein de la commission provinciale mixte de
contrôle de la qualité et de la salubrité, était d'y
représenter le département santé notamment la
délégation provinciale du ministère de la santé
pour donner mon avis technique et réglementaire, et proposer les mesures
à prendre en cas de besoin.
Mes taches techniques, dans ce sens, étaient
multiples je prenais en charge, entre autres :
-Le contrôle de l'état d'hygiène des
locaux de service, de stockage et de préparation en terme de
conformité aux normes en vigueur en matière de plan
architectural, d'aération, d'éclairage, de viabilité
sanitaire et de raccordement aux différents réseaux.
-Le contrôle et la vérification des
procédés de nettoyage et de désinfection des locaux et du
matériel.
-La vérification et le contrôle de la
qualité hygiénique et nutritionnel des denrées
alimentaires stockées et destinées à la consommation.
-Le contrôle des dates limites de consommation des
produits alimentaires commercialisés et la vérification des
procédés et matériels de conservations en matière
de leur réponse aux normes sanitaires en vigueur ou non.
-Le contrôle de l'état d'hygiène
vestimentaire des manipulateurs des denrées alimentaires.
-La vérification de l'état d'hygiène
corporelle des manipulateurs des aliments et le surveillance et suivi de leurs
casiers sanitaires.
En dehors des travaux de cette commission, j'ai
participé à une enquête épidémiologique
autour d'un épisode de toxi-infection alimentaire collective, ma tache
au sein de l'équipe de la délégation provinciale du
ministère de la santé, était de :
- Effectuer des prélèvements
d'échantillons de denrées alimentaires suspectes.
- Numéroter les échantillons et les
renseignés sur un formulaire d'accompagnement tout en remplissant un
nombre de données, comme le lieu de prélèvement, la
désignation des aliments, la quantité, les conditions
hygiéniques de prélèvement et le conditionnement des
échantillons.
- Envoyer les échantillons au laboratoire
compétent pour analyses microbiologiques.
Une fois les résultats connus, j'avais
rédigé un compte rendu, en collaboration avec l'animateur
régional d'épidémiologie, pour informer monsieur le
délégué du ministère de la santé à la
région.
Des mesures de sensibilisation et correctives ont
été prise à l'encontre du gérant de
l'établissement, mon rôle était de rédiger le
document et de la transmettre au concerné en en accusant
réception.
· Dans le champ de l'eau de
boisson : j'avais eu l'occasion de prendre en charge durant la
période de mon stage le contrôle de la qualité de l'eau de
boisson desservie dans le réseau de la ville de Dakhla, ainsi que de
l'eau de colportage dans les localités non desservies par des
réseaux collectifs d'eau potable.
Dans ce cadre, j'avais eu l'occasion de faire des tests
quotidiens de chlore résiduel libre dans plusieurs points du
réseau urbain d'eau potable, ainsi que chez les particuliers dans les
centres dépourvus des réseaux commun d'eau potable.
Pour la réalisation de ces tests j'envisageais d'une
façon parallèle la mesure de ph et la température ambiante
et de celle de l'eau.
Par ailleurs, dans le cadre du plan d'action annuel des
prélèvements systématiques d'échantillons d'eau,
j'ai eu l'occasion d'effectuer des prélèvements d'eau pour des
fins d'analyses bactériologiques et physicochimiques.
· Dans le champ de l'hygiène
hospitalière : j'avais pu réaliser un diagnostic
sur les conditions d'hygiène au centre hospitalier de la
région.
Pour réaliser cet objectif je me suis appuyé sur
trois sources de données afin de les confronter par la suite :
-J'avais essayé d'écouter la population à
ce sujet, ses demandes, ses plaintes ses perceptions du sujet, je n'ai pas pu
malheureusement établir un questionnaire écrit vue la
durée du stage relativement courte, néanmoins j'avais
réussi à rassembler pas mal d'opinions sur le sujet.
L'idée générale que j'ai pu soulever chez la population
consultée, c'est le manque de propreté et des conditions
d'hygiène en milieu hospitalier, mais sans qu'ils peuvent dire
pourquoi ? Quelles sont les conséquences, Ou proposer des
solutions concrètes, pour eux ce problème doit être
résolu par les professionnels de santé et l'état qui sont
pour eux dans la même case et en sont les deux seuls responsables.
-D'autre part, j'avais consulté le personnel soignant
médical et paramédical, ainsi que le personnel administratif qui
m'ont tous confirmé que le problème d'hygiène au sein du
C.H. de la région est réel, mais sans en déterminer les
conséquences ni proposer d'alternatives non plus. Tous les intervenants
que j'avais eu l'occasion de rencontrer m'ont confirmé que le centre n'a
jamais disposé d'une équipe opérationnelle en
hygiène et que le travail en matière d'hygiène
hospitalière se fait par la C.R.H.M. et se réduit à des
simples constats d'hygiène le plus souvent après des plaintes ou
d'incidents qui l'exigent, un vrai diagnostic sur l'hygiène
hospitalière au niveau du centre hospitalier régional me
paraissait alors intéressant et pertinent.
-Pour compléter ces deux dernières sources de
données et les confronter avec mon observation personnelle, j'ai choisi
d'effectuer des visites de terrain dans les différents services du
C.H.R.et je suis sorti par les conclusions suivantes :
· Le problème de risque d'incidence d'infections
nosocomiales lié au manque des conditions et des bonnes pratiques
d'hygiène est réel dans le C.H. de la région.
· Les principaux déterminants de ce
problème sont :
1- L'absence d'une structure d'hygiène
hospitalière au sein du centre.
2- Le manque de coordination entre les services de la
délégation du ministère de la santé à la
région.
3- La non prise en compte des demandes de la population
(absence des représentant d'usagers, domination de la relation classique
soignantsoigné) par les professionnels et la non prise en compte des
besoins des professionnels par les décideurs politiques ce qui
crée une très mauvaise articulation
décideursprofessionnelspopulations ou les politiciens décident,
les professionnels appliquent, le professionnels soignent et la population se
soigne sans avoir le choix à participer et formuler ses besoins en
demandes.
· Malgré la difficulté de trouver une
solution idéale à ce problème j'avais discuté avec
mon maitre de stage et d'autres techniciens d'hygiène relevant de la
même délégation des opportunités offertes dans le
sens d'atténuer la gravité du problème entre
autres :
1- Dans l'impossibilité de mettre en place une
structure d'hygiène hospitalière intégrée au sein
du centre vue les moyens humains, matériels et financiers restreints de
ce dernier, coordonner avec la C.R.H.M. pour former le personnel infirmier,
technique et médical en matière d'hygiène
hospitalière, élaborer des protocoles de respect des
règles d'hygiène en matière des soins et des fiches de
bonnes pratiques d'hygiène en ce qui concerne l'organisation du circuit
du linge, celui des repas, et celui des déchet hospitaliers et mettre en
place des plans d'action annuels de supervision et de surveillance des
activités d'hygiène dans les différents services du
C.H.R.
2- Considérer la C.R.H.M. comme structure ressource et
premier référent en matière d'hygiène pour les
différents services du centre.
3- Essayer de mettre en place un programme régional
d'hygiène hospitalière qui impliquera les professionnels, les
représentants de l'Etat et la population dans l'amélioration des
conditions d'hygiène dans le milieu hospitalier et les structures de
soins sachant que le but de l'hygiène hospitalière est une
politique globale dont le but est la prévention et la lutte contre les
infection nosocomiales qui agissent sur la morbidité-mortalité en
milieu hospitalier en coutant des journées supplémentaires
d'hospitalisation, et des couts sociaux considérables aux malades et
à leurs familles.
· Dans le champ de l'hygiène
scolaire : j'étais chargé de suivre les actions
d'hygiène et d'assainissement au sein des écoles primaires, de
rédiger des plannings hebdomadaires des visites d'intervention en
coordination avec les directeurs des écoles et les responsables de
l'académie régionale de l'éducation et de formation.
Aussi, j'avais l'occasion de développer avec un nombre
d'intervenants dans différents domaines une réflexion sur
l'éducation pour la santé en matière d'hygiène.
J'avais l'occasion de représenter le service de la
C.R.H.M.à l'animation des réunions entre les représentants
des différents services concernés de la question :
élus, santé scolaire, académie régionale de
l'éducation et de la formation, directions des écoles et
associations de parents d'élèves.
Dans ces réunions j'avais exposé les conceptions
proposées par le service lieu de stage en s'appuyant sur les
connaissances théoriques que j'ai pu acquérir dans le cours de
prévention et promotion de la santé.
Mon intervention au cours de ces réunions partait du
principe de considérer les élèves des écoles
primaires comme relais importants dans le processus de construction et de
consolidation des conditions favorables pour la santé surtout en terme
d'acquérir les aptitudes de parler, faire des choix en matière de
protection de la santé dès leur plus jeune âge et prendre
les décisions favorables à la santé en âge adulte
plus tard.
La complexité de changement du comportement
étant un souci majeur en matière de l'éducation pour la
santé, et pour essayer de mieux exploiter les actions que j'ai
proposées en matière de résultats, j'avais essayé
d'attirer l'attention de tous les participants sur l'importance des actions
globales et complémentaires en la matière, notamment :
- La sensibilisation en matière de propreté et
du respect de l'hygiène corporelle, vestimentaires et du milieu
environnant par des visites de communication menées par des
équipes mixtes composées de tous les intervenants
concernés (voir figure en annexe3).
- L'action éducative de proximité et par la mise
à disposition de l'information valide à travers des modules
transversaux qui peuvent néanmoins adaptables et personnalisés
par les instituteurs, voir aussi la création des revues
spécialisées ou de rubriques en matière d'hygiène
et de protection de l'environnement au sein des écoles primaires de la
région.
- Le développement d'environnements favorables à
la santé.
En conclusion, j'avais insisté sur l'idée de
faire passer le développement du comportement des élèves
par leur compréhension d'eux-mêmes pour construire et consolider
ce comportement dans le sens favorable aux respect des règles
d'hygiène et de la santé. J'avais rappelé que ce
développement concernera le savoir qui représente les
connaissances, le savoir faire qui concerne les gestes, le savoir être
qui met en avant la personnalité et les valeurs acquises par les
élèves en la matière, et enfin le pouvoir faire qui
désigne l'ensemble des ressources facilitant mises à la
disposition de ces élèves.
· Dans le champ de l'hygiène de
l'habitat : j'avais eu l'occasion de participer aux
réunions des commissions municipale, provinciale et régionale
consacrées à l'étude des dossiers
représentés par les particuliers, les organismes et les
entreprises en vue d'acquérir la permission de construire, ces
commissions comportaient un nombre important d'intervenants,
représentant plusieurs services au niveau local ou régional,
l'agence urbaine, les services techniques municipaux et provinciaux, la
délégation régionale de l'aménagement, les services
de la protection civile, les services de la délégation
régionale de l'environnement, et bien sur les services de la
délégation régionale du ministère de la
santé dont j'était le représentant.
Ces études concernaient les cotés
réglementaires, administratives, techniques, sécuritaires et
sanitaires qui me concernaient le plus.
Mon rôle était de donner mon avis technique et
sanitaire se rapportant aux risques éventuels liés aux conditions
d'habitat et de cadre de vie. Il fallait dans ce sens s'assurer de la
conformité des plans de construction aux exigences sanitaires en
vigueurs en matière de superficie, aération, éclairage,
disposition des pièces et raccordement aux réseaux d'eau potable
et d'assainissement ou à défaut à d'autres
systèmes d'ordre individuel.
· Dans le champ de la lutte anti
vectorielle : j'avais profité de l'occasion pour
participer à des opérations de désinfection, et de
désinsectisation.
Ces opérations s'exigent dans un nombre de situations
différentes, à savoir les opérations systématiques
ou routinières, les opérations suite à des plaintes et les
opérations en cas de sinistre ou de situations d'urgence.
J'étais chargé en temps que stagiaire de
rédiger le rapport final de chaque opération et je les avais
articulés en phases :
1-La préparation : dans laquelle j'avais
intégré les objectifs et les délais estimés de
réalisation, dans ce sens il me fallait décrire l'espèce
visée et ses nuisances qu'elle provoque à la santé,
déterminer sa densité dans les lieux à traiter et estimer
le délai de l'opération.
2-La programmation /implantation des opérations :
dans cette phase j'avais trouvé nécessaire de mentionner
l'équipe qui prend en charge les opérations, avec la
qualité de chaque intervenant ou partenaire, la stratégie
d'intervention pertinente comme l'encadrement des ouvriers, le choix des
produits adéquats, et le plan de traitement, ainsi que le calendrier de
répartition des taches et l'allocation des ressources humaines
matérielles, et en produits nécessaires à ces
opérations.
3-L'évaluation : dans cette phase j'avais
essayé de mettre le point sur le bilan des opérations en
matière d'utilisation des moyens et produits et sur leur
adéquation tout au long du processus de traitement, et de comparer les
résultats atteints par le biais d'indicateurs (prélèvement
de surface en cas de désinfection comme exemple et densité
entomologique en cas de désinsectisation, en procédant avant et
après les opérations).
Pour mesurer les résultats d'impact j'avais
procédé par le recueil des commentaires des demandeurs de
prestations (leur satisfaction ou non) après les opérations, et
les conditions de vie ou de travail dans les lieux assainis.
3.2- Activités
administratives :
Dans le cadre de mon stage j'ai pu découvrir un grand
nombre de documents administratifs et la façon de leur
élaboration, aussi j'avais eu l'opportunité de participer
à la gestion administrative du service et d'observer comment ce dernier
procède avec les autres partenaires sur le plan administratif.
Parmi les documents administratifs que j'ai pu utiliser au
sein du service : les rapports d'activités, les comptes rendus et
les bilans.
Pour la gestion du service, j'avais eu l'occasion de consulter
et de participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires
d'activités, des plans d'actions, et des registres divers.
En ce qui concerne la gestion des ressources humaines au sein
du service, j'avais consulter et synthétiser un nombre de documents
administratifs comme les notes de service d'affectation du personnel, les
décisions de congés, les exemplaires de demande de congés,
de mutation, de prise, de reprise, et de cessation de service...
La cellule dispose d'un fond documentaire technique et
réglementaire pour mener à bien ses actions comme j'ai pu bien le
constater.
Les registres d'arrivée ou réception et de
départ des correspondances sont aussi un important outil permettant
l'archivage, l'organisation et le suivi de tout document entrant à la
cellule et aussi le suivi de l'historique des documents à destination
d'autres services.
3.3- Activités d'encadrement :
Mon stage au sein de la C.R.H.M. était une occasion
aussi pour participer à l'encadrement des ouvriers recrutés dans
le cadre des actions d'assainissement, en matière de
sécurité d'utilisation des produits et du respect des mesures de
sécurité et de prévention des intoxications.
La sensibilisation des usagers, des professionnels
libéraux et du personnel médical et paramédical, en
matière de bonne pratiques d'hygiène publique, industrielle et
hospitalière, était une activité que j'ai pu
réaliser lors de mon stage.
IV- Analyse du stage :
4.1- Apport de la formation théorique au
stage :
Pour effectuer mon stage au sein d'une structure de
santé publique et sur un thème lié strictement à la
santé publique, il m'avait fallu me doter des connaissances
théoriques nécessaires dans un nombre de disciplines de
santé publique afin de les mobiliser et les intégrer dans les
activités de terrain.
· Parler le même langage avec mes interlocuteurs
durant ma période de stage était pour moi une exigence
méthodologique et pratique, de ce fait j'avais essayé de
commencer mon stage en ayant les notions et principes en santé publique.
En effet, le concept de la santé était toujours présent
durant la période de mon stage, à travers ses
déterminants, ses composantes et ses manifestations. Les notions de
prévention, du risque sanitaire, de santé de la population,
d'information, d'éducation pour la santé, de communication,
d'observation, de recherche, de programmation et de planification en
santé, d'allocation des ressources, d'indicateurs, de surveillance
épidémiologique, d'intervention en santé publique,
étaient aussi souvent exposées. La notion de la triade
besoins-demandes-réponses a été explicitée
grâce à l'unité d'enseignement principes et
méthodologies en santé publique.
· L'unité d'enseignements techniques
d'enquêtes et d'analyses des données m'a servi de base solide en
matière d'épidémiologie, lors de ma participation dans
l'enquête épidémiologique autour d'un épisode de
toxi-infection alimentaire collective j'étais amené à
faire appel aux notions de facteurs de risque, de taux d'attaque, de risque
chez les exposés et chez les témoins, de l'Odds ratio, et de
l'intervalle de confiance.
· En matière de prévention et promotion de
la santé les différentes conférences et
déclarations de l'O.M.S. dans le domaine étaient pour moi des
références de base et des textes de cadrage pour les
interventions que j'ai pu réaliser dans les champs de l'hygiène
scolaire, alimentaire, de l'habitat...Mes participations aux réunions
s'articulaient autour de l'instauration d'une démocratie sanitaire
impliquant tous les concernées, des méthodes et outils de
communication, de sensibilisation et d'éducation pour la santé en
matière d'hygiène, des déterminants de la santé et
de la difficulté d'aborder la question de changement du comportement
ainsi que les modèles théoriques applicables sur le terrain.
· Pour ce qui est de l'unité d'enseignement
diagnostic et intervention en santé publique, elle m'avait permis
à travers les notions étudiées tout au long de
l'année de connaître, de concevoir et différencier les
différentes étapes de la programmation des projets et des actions
de santé. Aussi les connaissances théoriques acquises dans le
cadre de cette unité m'ont permis d'identifier les différentes
phases d'un diagnostic en santé publique et de comprendre l'importance
du diagnostic de santé publique en terme détermination des
problèmes prioritaires de santé publique, de leurs
déterminants et du choix des solutions pertinentes pour ces
problèmes.
· L'unité d'enseignement de bases de
l'évaluation m'a donné l'opportunité de pouvoir
reconnaitre et comprendre l'importance et les nécessités
éthique, économique, sociale et gestionnaire de
l'évaluation des actions de santé publique, cette notion qui
n'était pas très valorisée au moins en terme
d'organisation et de la démarche.
· Par ailleurs, l'unité de l'économie de la
santé m'a permis de bien comprendre les mécanismes qui
influencent l'offre, la demande et l'articulation des prestations de
santé, ainsi que la relation entre comptes de santé et
l'économie générale au niveau local ou national.
L'évaluation économique des actions de santé m'a permis de
faire part du gaspillage éventuel en termes de moyens et en termes de
qualité, et aussi d'étudier les éventualités
d'avoir plus de performance dans la mise en place des actions de
santé.
· L'apport de l'unité d'enseignement santé
et environnement au stage était dans la mesure de me permettre de me
procurer les connaissances théoriques mettant en évidence
l'influence de l'environnement sur la santé et énumérant
les dispositions réglementaires qui organisent la relation entre la
santé et l'environnement et qui essaie de restreindre les effets
dégradant cet environnement pour le garder ou le rendre favorable
à la santé de l'Homme.
· J'ai essayé aussi de profiter de l'unité
d'enseignement outils de la communication pour la rédaction de mes
rapports et comptes rendus en prenant en compte les conseil de
présentation des documents scientifiques et technique, concernant le
fond et la forme.
En plus des unités d'enseignements suscités,
d'autres unités m'ont permis d'acquérir d'autre notions
sanitaires et sociales nécessaires pour le déroulement ou
l'enrichissement de mon stage.
4.2- Apport du stage à la formation
théorique :
J'avais commencé mon stage tout en étant
conscient que n'importe quelle formation théorique, même solide,
doit être complétée par une application sur le terrain.
En effet, la confrontation des connaissances théoriques
tendant souvent vers l'optimum des choses avec les réalités du
terrain pas toujours faciles, et souvent loin des optimums, permet de retrouver
ce point de rencontre entre ce qui est théorique et ce qui est pratique
pour l'acquisition et le développement des compétences
personnelles et professionnelles nécessaires pour bien réussir sa
carrière.
A partir de ce principe, le stage que j'ai pu effectuer au
sein de la cellule régionale d'hygiène du milieu
d'Oued-eddahab/Lagouira m'a apporté plusieurs valeurs ajoutées
complétant mes acquisitions théoriques dans le domaine de la
santé publique.
· En termes de
méthodologie : le stage était pour moi une
très bonne expérience pour pouvoir organiser d'une façon
professionnelle et pratique mes acquisitions théoriques afin de m'en
servir sur le terrain, le stage m'a donné l'occasion dans ce sens de
ressortir à chaque situation pratique qui se présentait et qui
est en relation avec une discipline de santé publique, la méthode
et les concepts nécessaires pour l'aborder.
Les situations vécues lors de stage ont servi de vrais
facteurs incitant à mobiliser toutes les connaissances théoriques
en vue de les utiliser en les adaptant aux exigences du terrain.
· En termes d'autonomie et de
responsabilité : le stage m'a permis d'acquérir les
capacités d'observer, d'analyser et d'essayer de trouver des solutions
à des problèmes de santé publique d'une façon
autonome et responsable tout en respectant des exigences spécifiques en
termes de délais impartis, de rédaction de rapports ou de comptes
rendus ou d'objectifs attendus.
· En termes d'esprit
d'équipe : en partant du concept de la globalité
d'intervention et de la complémentarité d'action entre plusieurs
intervenants en santé publique, le stage m'a permis de travailler dans
des conditions d'équipe surtout lors des travaux des commissions
mixtes.
J'étais aussi appelé à respecter les
règles de la hiérarchie administrative au sein du service de
stage, il me fallait dans ce sens rendre des comptes à mes
supérieurs et prendre toutes leurs consignes en
considérations.
4.3- La C.R.H.M. enjeux et perspectives
d'avenir :
La C.R.H.M. qui est le service d'hygiène du milieu
attaché au délégué du M.S. et coordinateur des
services ministériels déconcentrés à la
région, et qui est censée avoir une fonction de supervision des
activités d'hygiène du milieu menées par l'unité
d'hygiène hospitalière, le service du R.S.S.B. et le B.M.H., se
suffit tout simplement de la réalisation d'un nombre de ces
activités.
Ce problème structurel de la C.R.H.M.
d'Oued-eddahab/Lagouira, du essentiellement aux spécificités de
l'organisation administrative de la région a représenté un
obstacle à la collecte des données qui était difficile
dans un système régional de santé très particulier.
Le recours à d'autres sources d'informations sanitaires, notamment
celles des autres services de la délégation provinciale du M.S.
et de quelques délégations et directions d'autres
départements dans la région a constitué une solution pour
la documentation nécessaire.
4.3.1- Partenariat :
Lors des activités de stage que j'ai pu réaliser
avec les différents partenaires des services du
M.S. ou avec les représentants d'autres services
publics déconcentrés ou décentralisés dans la
région, des problèmes ont été soulevés, et
discutés avec ces différents intervenants.
Le mode de partenariat que j'avais rencontré lors du
stage a été une simple contribution souvent circonstancielle. Le
travail de différentes commissions provinciales mixtes n'a porté
que sur des réunions de coordination qui ont traité du
déroulement des activités sans néanmoins bien clarifier ni
arrêter les résultats à atteindre communément.
Pour les services déconcentrés et
décentralisés dans la région et la relation qu'ils
pourraient nouer avec les services publics de santé en
général et la C.R.H.M. d'Oued-eddahab en particulier, la
coopération serait aussi un moyen d'identifier leurs domaines
d'intérêt communs, pour planifier ensemble, négocier leurs
rôles réciproques et engager leurs ressources et leurs
activités afin de réaliser des objectifs communs convergeant vers
la promotion de l'hygiène du milieu et de la santé dans un but
général de préservation de la santé publique. A la
différence de la simple coordination, cette coopération
aboutirait à la conclusion d'un accord de partenariat et à
l'édification de coalitions stratégiques qui s'inscriraient dans
le moyen et le long terme. La coopération supposerait évidemment,
la confiance et l'engagement réciproque des différents
partenaires, tout en conservant à chacun d'eux son autonomie de
gérer le processus de mise en oeuvre des dispositions le concernant dans
l'accord de partenariat conclu.
En ce qui concerne le partenariat entre la cellule et les
autres services relevant de la délégation du M.S. à la
région, la collaboration constituerait à mon avis, le niveau
d'intégration le plus élevé dans une relation intra
sectorielle, elle commencerait par l'exploration des domaines
d'intérêts communs dans le but de les mettre au service de la
réalisation des objectifs réciproques. Cette forme de relation
évoluerait de manière constructive vers l'engagement autour de
ces objectifs et conduirait au regroupement des ressources, des
activités et au partage des résultats et des risques. A la
différence du partenariat cette forme de relation garderait une
autorité commune de direction, qui assurerait la mise en oeuvre et le
suivi de cette collaboration, notamment le médecin
délégué du M.S. à la province d'Oued-eddahab
coordinateur des services publics de santé dans la région
d'Oued-eddahab/Lagouira.
4.3.2- Implication de la société civile
dans les actions de l'hygiène du milieu au niveau régional
:
Le partenariat entre la C.R.H.M. et les différents
services déconcentrés et décentralisés de l'Etat
est l'affaire de tous ces intervenants dans le but de préserver
l'hygiène du milieu et la santé de la population.
Cette population qui a le droit de jouir d'un niveau
d'hygiène compatible avec la réalisation de ses ambitions et avec
la préservation et la consolidation de la santé de ses individus
doit disposer d'une représentation démocratique effective
participant à toutes les actions élaborées et mises en
place dans ce but. Les organismes non gouvernementaux, notamment les
associations, qui auraient comme objectifs la salubrité et la protection
de l'environnement et la préservation de la santé des habitants,
doivent être soutenus et encadrés dans les démarches de
leur implantation et assistés dans la préparation et la
programmation de leurs actions.
La présence de ces associations faciliterait
énormément le travail de la C.R.H.M. et du B.M.H. surtout en
matière d'estimation des besoins de la population en hygiène et
santé publique.
4.2.2- Nouvelle conception du rôle de la
C.R.H.M. et de l'organisation des services d'hygiène du milieu de la
délégation régionale du M.S. à
Oued-eddahab/Lagouira :
La période de stage au sein du service de la cellule
provinciale d'hygiène du milieu d'Oued-eddahab m'a permis de concevoir
une organisation qui pourrait assurer l'amélioration des conditions
d'hygiène du milieu qui est un déterminant de l'état de
santé de la population.
Dans un cadre de gestion de proximité et pour corriger
toutes ces défaillances la C.R.H.M. serait à mon avis capable en
tant que service régional de santé d'assurer l'appui,
l'arbitrage, la planification, la coordination, le suivi et le pilotage des
activités d'hygiène du milieu, dont la gestion et la mise en
oeuvre sera prise au niveau périphérique.
Pour cela les contrats, les moyens, les objectifs et les
informations à échanger seront arrêtés d'une part
entre le service et la hiérarchie du niveau central et d'autre part
entre le service et les différentes structures au niveau
périphérique, la figure en annexe résume ma conception de
l'organisation des services d'hygiène du milieu de la
délégation régionale du M.S. à
Oued-eddahab/Lagouira et la place que pourrait occuper la C.R.H.M. dans ce
model (voir figure en annexe4).
CONCLUSION
Après plus de dix semaines de stage au sein de la
cellule régionale d'hygiène du milieu d'Oued-eddahab/Lagouira,
une période qui m'a permis entre autre, de découvrir cette
structure, son organisation et ses attributions, et de réaliser
plusieurs activités liées au domaine de l'hygiène du
milieu.
Ce stage m'a permis aussi de découvrir la place
occupée par le service de la C.R.H.M. dans le domaine de
l'hygiène du milieu au niveau régional, une place assez
importante et qui pourrait prendre davantage d'importance sachant que le
ministère de la santé est le garant de la santé des
citoyens et entre autre l'état d'hygiène de leurs
différents milieux.
Ce rôle à jouer exige en contre partie de
considérables efforts de mobilisation des moyens humains et
matériels ainsi qu'un nombre de réformes organisationnelles
concernant l'élargissement des champs d'action, la nature des relations
à entretenir avec les différents partenaires, et
l'énumération des attributions de la cellule.
La contribution du service à la promotion de
l'hygiène du milieu est considérable mais la facette non
officielle de ses actions reste très timide. L'incitation, l'aide
à la création des associations et le soutien technique et
administratif à leur apporter, ainsi que l'implication active des
secteurs privés dans la préservation des milieux de vie de la
population, sont les grands défis de la C.R.H.M. dans les quelques
années à venir.
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
· Principes et méthodologie de santé publique,
cours de licence à distance, U.H.P, Nancy université,
2007/2008.
· Intervention en santé publique, cours de licence
à distance, U.H.P., Nancy université 2007/2008.
· Prévention et promotion de la santé, cours
de licence à distance, U.H.P., Nancy université, 2007/2008.
· El FARSAOUI Omar, DEVELOPPEMENT D'UNE FONCTION
ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE REGIONALE AU NIVEAU DE LA REGION TADLA-AZILAL,
mémoire de maîtrise en administration sanitaire, I.N.A.S., Maroc,
juillet 2006.
· LAAZOUZI Othmane, LE PARENARIAT ENTRE LE MINISTERE DE LA
SANTE ET LES COLLECTIVITES LOCALES « Cas de la Province de Sefrou »,
mémoire de maîtrise en administration sanitaire et santé
publique, I.N.A.S., Maroc, juillet 2004.
· Dr. BOULGHMANE Amina, EVALUATION DES PRATIQUES D'HYGIENE
HOSPITALIERE À l'hôpital SEKKAT de la préfecture
d'arrondissement Casa Ain Chok, mémoire de maîtrise en
administration sanitaire et santé publique, I.N.A.S., Maroc juillet
2006.
· Dr. AZIZ Yahya, Analyse du processus d'élaboration
et de mise en oeuvre du Schéma Régional de l'Offre de Soins
« SROS » Cas de la Région Orientale, mémoire de
maîtrise en administration sanitaire et santé publique, I.N.A.S.,
Maroc, juillet 2004.
· AZIZI Brahim, Profil de compétences du Technicien
d'hygiène du milieu à l'hôpital, Mémoire
présenté pour l'obtention du diplôme des EPM de 2ème
cycle, I.F.C.S. de Rabat, Maroc, juillet 2006.
· Ministère de la santé, conférence sur
le thème de « la régionalisation dans le secteur de la
santé », Maroc, 5 et 6 juin 2006.
· Pr. IDRISSI Larbi, SYSTEME ACTUEL DE CONTRÔLE
ALIMENTAIRE AU MAROC, Département de Toxicologie, Institut National
D'Hygiène, Maroc.
RESUME
La cellule régionale d'hygiène du milieu
d'Oued-eddahab/Lagouira contribue activement à la promotion de
l'hygiène au niveau de la région. Son rôle, en tant que
service public, est primordial pour la préservation et la promotion de
la santé des citoyens.
Dans le cadre de ses multiples attributions, la structure
collabore administrativement et techniquement avec d'autres services publics
déconcentrés ou décentralisés au niveau
régional, mais le degré de cette collaboration reste insuffisant
et nécessite d'être amélioré dans l'avenir.
Par ailleurs, les moyens de la cellule étant
limités, cette dernière est appelée à impliquer
tous les autres intervenants régionaux comme les élus, les
entreprises et les représentants de la société civile,
dans des actions concertées qui viseront la protection du milieu et
l'amélioration des conditions d'hygiène pour la
préservation de la santé de la population.
The cell regional environmental health of
Oued-eddahab/Lagouira actively contributes to the promotion of hygiene in the
region. His role as public service is essential for the preservation and
promotion of the health of citizens.
As part of its multiple functions, structure administratively
and technically collaborating with other public services or decentralized to
the regional level, but the degree of this collaboration is insufficient and
needs to be improved in the future.
In addition, the means of the cell are limited; the latter is
called to involve all other regional stakeholders, like elected, businesses and
civil society representatives, in concerted actions aimed environmental
protection and improvement hygienic conditions for preserving the health of the
population.
SUMMARY
Annexe n°2
Place de la cellule régionale d'hygiène du milieu
dans l'organigramme de la délégation du ministère de la
santé à la région d'Oued-eddahab/Lagouira.
Médecin délégué
Coordinateur des services du ministère de la
santé à la région
Centre hospitalier régional
Réseau de soins de santé de base
Services administratifs et économiques
Cellule régionale de l'hygiène du milieu
Commission médicale consultative
Centre régional de transfusion sanguine
Pharmacie régionale
Observatoire régional de
l'épidémiologie

Annexe n°5
Calendrier d'exécution de stage
Taches
|
Sem*(*)1
|
Sem2
|
Sem3
|
Sem4
|
Sem5
|
Sem6
|
Sem7
|
Sem8
|
Sem9
|
Sem10
|
Sem11
|
· Prise de contact avec le responsable du service
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Discussion sur les objectifs de stage
|
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Collecte des données de base sur la
région
|
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Collecte des données de base sur le service
|
|
___
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Visite des différents services de la
délégation régionale d'Oued-eddahab/Lagouira
|
|
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Visite des services collaborateurs avec la cellule
régionale d'hygiène du milieu
|
|
|
___
|
|
|
|
|
|
|
|
|
· Réalisation des activités de stage
|
|
___
|
___
|
___
|
___
|
___
|
___
|
___
|
___
|
|
|
· Analyse de stage
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___
|
|
|
· Bilan de stage
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___
|
|
|
· Rédaction du rapport de stage
|
|
|
|
|
___
|
___
|
___
|
___
|
___
|
|
|
· Correction du rapport de stage
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___
|
____
|
|
· Impression du rapport de stage
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____
|
|
· Remise du rapport de stage
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____
|
|

* 1 E.S.P., Faculté de
médecine, Nancy-université, « principes et
méthodologie de santé publique » cours de Licence 3
sciences de la santé, S.S.S.-S.P.(E.A.D.) ; années
universitaire 2007-2008.
* 2 Le R.G.H.P 2004, la
direction régionale du haut commissariat au plan à
Oued-eddahab/Lagouira. Et les projections de la délégation
régionale du ministère de la santé à
Oued-eddahab/Lagouira ; 2006, 2007 et 2008.
* 3 Principales
caractéristiques régionales, Inspection Régionale du
Ministère de l'aménagement du Territoire, de l'Eau et de
l'Environnement à Oued-eddahab/Lagouira ; mars 2008.
* 4 Délégation
de l'office national de pêche, direction régionale du
ministère de l'agriculture, délégation du ministère
du tourisme à la région d'Oued-eddahab/Lagouira. Et Le Maroc en
chiffre, Haut commissariat au plan ; 2005.
* 5 Sahara social, conseil royal
des affaires sahraouies ; 2007.
* 6 La scolarisation initiale
désigne la maternelle.
* 7 Statistiques sanitaires,
D.M.S. à la région d'Oued-eddahab/Lagouira ; 2007 et
2008.
* 8 Statistiques sanitaires et
santé en chiffres, O.R.E. d'Oued-eddahab/Lagouira ; 2006 et 2007.
* * Sur les 1779 contrôles
du C.R.L. 120 ne répondent pas à la N.M. 03.7.001sur la
qualité des eaux d'alimentation humaine; 0.2 à 0.5 mg/l.
* 9 Le département en
charge de la santé au Maroc, ne prend plus la dénomination du
ministère de santé publique depuis plusieurs années.
* 10 B.O. n° 4271 du
07-09-1994.
* 11 Système national de
santé/module à l'usage des professionnels de santé, D.R.H.
/D.F. /S.F.C. ministère de la santé ; 2004.
* 12 Non fonctionnel
à cause de l'indisponibilité des techniciens de laboratoire, ceux
du laboratoire de biologie médicale du C.H.R. refusent d'exercer une
double tache, sachant que les analyses attribuées aux L.E.H.M. touchent
en grande partie l'eau et la microbiologie alimentaire.
* 13 Même source
signalée à la note de bas de page n.10.
* 14 Ville chef lieu de la
région d'Oued-eddahab/Lagouira d'une population de prés de 63.500
habitants.
* 15 La C.R.H.M prend aussi
la dénomination du service provincial d'hygiène du milieu de la
province chef lieu de la région, selon le S.N.S. / module à
l'usage des professionnels de santé, D.R.H. /D.F. /S.F.C.
ministère de la santé ; 2004.
* * Sem : semaine
|