République Algérienne
Démocratique et Populaire
Ministère de l'Enseignement et de la
formation professionnels
Centre de formation professionnelle et
d'apprentissage
Beni Maouche
POUR L'OBTENTION DE DIPLÔME DE BREVET
TECHNICIEN EN TECHNIQUES D'ADMINISTRATION ET DE GESTION
OPTION : COMPTABILITÉ
ORGANISME
D'ACCUEIL : ETB TCE
MOULKAF AISSA
PRÉSENTÉ PAR :
ENCADRÉ
PAR :
BOUZOUBA ABDEL HAMID
MELLE OUNNAS
TECHNIQUES D'ADMINISTRATION ET DE
GESTION
OPTION : COMPTABILITE DE GESTION
Sommaire
Remerciement
.......................................................................
01
Avant propos
........................................................................
02
Chapitre I : la formation théorique de la
Comptabilité de gestion....... 03
Introduction
.........................................................................
04
Spécialité
..............................................................................06
Organisme d'accueil
................................................................07
Organigramme hiérarchique de l'entreprise
................................ 08
Description de l'organigramme
................................................. 09
Directeur Général
.................................................................
09
I Services chantiers
............................................................. 09
I -1 Moyens matériels
............................................................. 09
I -2 Moyens humains (personnels) :
A- Conducteur de travaux
..............................................10
B- Chef de chantier
.....................................................10
C- Maçons
................................................................ 10
D- Manoeuvres
........................................................... 11
E- Ferrailleurs
........................................................... 11
F- Coffreurs
............................................................. 11
I -3 Moyens Techniques :
A - Contrôle Technique de
Construction CTC ................. 11
B - Bureau d'Etude
...................................................... 12
C - Services Technique APC
........................................ 12
II Services secrétariat
........................................................... 13
III Services Comptabilité :
A- définition et tâches
................................................. 14
B- système centralisateur
.............................................. 14
· Les documents traités dans ce service
.................................... 16
1. Pièces Justificatives :
A/ La Facture
.................................................... 16
B/ Le Bon de Livraison
........................................ 17
C/ Le Bon de Commande
.................................... 18
2. Documents Comptables :
A/ Le Journal
................................................... 21
B/ Le Bilan
....................................................... 23
C/ Tableau de Comptes de Résultats
« TCR » ........... 25
Chapitre II : Réalisation d'un projet de
construction.....................26
· Appel
d'Offre................................................27
· Affichage
..................................................... 27
· Les étapes de la passation ou
l'attribution du projet ...... 27
I - La Soumission :
· Définition de la soumission
......................................29
· Cahier de Charges ......
........................................ 29
· Dossier de
Soumission............................................29
- Déclaration à Souscrire
...................................30
- Soumission
................................................... 31
- Devis quantitatif et estimatif
.............................. 32
- Certificat de qualification et de classification
......... 33
- Registre de commerce
...................................... 34
- Carte d'Immatriculation fiscale
......................... 35
- Attestation de bonne exécution
......................... 36
- Attestation mise a jour
.................................... 37
- Extrait de Rôle
.............................................. 38
II - La Réalisation
..................................................... 39
III - Le Suivi
............................................................ 39
IV - La Facturation
................................................... 39
o Attachement
contradictoire........................40
o Situation des travaux réalisés
...................... 41
o Décompte provisoire des travaux
................ 42
Conclusion
................................................................43
Dédicace
..................................................................44
Remerciement :
Le centre de formation professionnelle et
d'apprentissage Beni Maouche tient à adresser ces vifs remerciements
à monsieur MOULKAF AISSA , pour avoir répondu
favorablement à la demande de stage pratique, organisé par le
centre et dirigé par Melle OUNNAS , durant toute la
période de la formation pratique.
Il remercie aussi, monsieur le directeur du centre,
et tous ceux qui ont participé pour leurs disponibilités et
leurs interventions.
Hamid
Avant Propos :
Pendant deux ans de formation au sien
de Centre de Formation Professionnelle et d'Apprentissage, qui demande à
ses stagiaires d'effectuer un stage pratique de trois mois dans une
société.
Vise essentiellement à initier
les stagiaires au rythme de travail au sien d'une entreprise, à
respecter les règlements intérieurs et les horaires, de plus, il
attribue à l'étudiant la possibilité de se doter d'une
expérience professionnelle.
Grâce à l'entreprise ETB
TCE MOULKAF AISSA et à l'aide de toutes les
personnes du l'organisme, j'ai effectué mon stage dans les meilleurs
conditions, dont j'ai très bien assimilé le travail et même
j'ai pu rédiger mon rapport de stages, dans le quel j'ai
résumé tout ce que j'ai vu et j'ai fait durant cette
période.
LA FORMATION THEORIQUE DE LA COMPTABILITE
DE GESTION
· INTRODUCTION :
La comptabilité de gestion est un
système d'information qui permet à l'entreprise d'avoir une
bonne gestion, en fournissant les informations nécessaires pour la
prise de décisions. Et par lequel le technicien comptable peut
réunir la documentation (réception, contrôle et
classement des documents de bases pour l'enregistrement comptable),
analyser la situation financière de l'entreprise pour la
détermination de résultats (Bénéfice ou Perte).
La formation théorique de la
comptabilité de gestion, nous a permet d'approfondir, de
détailler et de connaître toutes les règles et les
mesures, pour que nous puisons la pratiqué convenablement et
résoudre les problèmes a rencontrer au futur.
Pour cela, la formation théorique
est nécessaire pour faciliter le travail dans cette
spécialité. suivie d'une formation ou stage pratique au saine
d'une entreprise qui nous permet d'appliquer ces connaissances
théoriques prises au centre de formation, et d'acquérir des
notions dans l'entreprise sur sa comptabilité et sa gestion
réelle, afin d'avoir une petite expérience dans notre
domaine.
Le stage pratique nous met directement
face à la réalité et aux problèmes qu'un
fonctionnaire rencontre pendant son travail, autrement dit il permet aux
apprenants d'acquérir de nouvelles connaissances, compétences
vis-à-vis la formation professionnelle.
Il nous permet de concrétiser les
notions théoriques que nous avons acquises pendant la formation
professionnelle
Dans la première partie de ce
rapport, nous allons commencer par un chapitre introductif concernant la
formation théorique et la spécialité de la
comptabilité de gestion.
En suite, nous exposerons :
o La spécialité de la comptabilité de
gestion.
o L'organisme d'accueil et son organigramme
hiérarchique.
o La description de l'organigramme où on
trouve :
· Le Directeur Général
· Service Chantiers, qui est composé
de :
· Moyens Matériels.
· Moyens Personnels.
· Moyens Techniques.
· Service Secrétariat.
· Service Comptabilité.
Dans la seconde partie, nous allons
entamer l'étude de cas d'une réalisation d'un projet de
construction dans l'entreprise de travaux bâtiments tous corps
d'état. Le chapitre où on va éclaircissait les points
suivants :
· Les étapes de réalisation de projet de
construction :
· L'affichage ou la publication du projet.
· La soumission.
· La réalisation.
· Le suivi.
· La facturation.
V SPÉCIALITÉ :
Notre formation est
spécialisée en comptabilité de gestion. Le Technicien
participe sous l'autorité de son chef hiérarchique aux diverses
actions et opérations relevant du domaine de la comptabilité
de gestion.
Il est chargé de
réaliser les taches et dévolutions qui lui sont imparties,
notamment :
Ø Les imputations comptables et la codification
des écritures comptables selon les règles
édictées par le Plan
Comptable National (PCN) , et dans le cadre
des systèmes et procédures comptables en vigueur dans
l'entreprise.
Ø Classement et établissement des documents
comptables (archivés 10 ans).
Ø Collection des informations nécessaires
à la production des résultats comptables et fiscaux
(déclaration d'impôts).
Ø Assister son chef hiérarchique dans la
mission qui lui est dévolue.
Ø Participer à l'étude des
problèmes de l'entreprise relevant du domaine de sa compétence.
Ø Contrôle des opérations de vente et
d'achat.
Ø L'enregistrement des opérations
comptables.
ORGANISME D'ACCUEIL :
ETB TCE* MOULKAF AISSA
Est une entreprise individuelle (EI)
de travaux bâtiment tous corps d'état, fondée le 07
novembre 1999 à Ait Adjissa commune de Beni Maouche, par son
directeur général Mr MOULKAF Aissa. Et
certifiée professionnellement par la commission de wilaya de
qualification et de classification des entreprises publiques nationales et les
entreprises privées nationales. Classée dans la
catégorie Trois (III)*, et
qualifiée* pour exercer ces activités sur le
Territoire National.
Elle compte aujourd'hui une
vingtaine de travailleurs dans plusieurs chantiers, et ces relations
variées entre les collectivités locales, les directions et les
particuliers.
· TCE : tous corps
d'état : l'entreprise peut exercer toutes les
activités relatives aux travaux bâtiment,
Pour satisfaire ses besoins et pour elle même seule.
· Le classement : se fait sur
03 ans, et à base d'un dossier justifiant ses capacités
et le mérite de la classe
(Liste
matériel, attestation de bonne exécution, avoir un
Ingénieur, Technicien
Ou
conducteur de travaux, liste des travailleurs assurés,.)
· La qualification : toutes les
entreprises de travaux bâtiment en Algérie
sont qualifiées d'exercer
Leurs
activités sur le territoire national.
Comptabilité
Secrétariat
Directeur Général
Chantiers
Chauffeurs
Banque
Personnels
Technique
Matériels
Impôts
Contrôle
C.T.C
Chefs de Chantiers
Conducteur des Travaux
Fournisseurs
ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE
ETB TCE MOULKAF AISSA
Bureaux d'Etudes
S. Technique APC
Maçons
Manoeuvres
Ferrailleurs
Coffreurs
· DESCRIPTION DE
L'ORGANIGRAMME :
· Directeur
Général :
Autant que une entreprise
individuelle, le directeur général est le fondateur et le
propriétaire de cet organisme, il est chargé de la gestion des
différents services de l'entreprise qui sont repartis comme
suit :
I - Services Chantiers :
Sont les terrains ou se cumulent et
se rassemblent tous les moyens de réalisation de projets, soit
humains, matériels et techniques. Les chantiers sont des
éléments vitaux pour l'entreprise de travaux bâtiments, et
sans eux elle ne pourra pas réaliser ces activités, on
distingue :
I -1- Moyens Matériels :
C'est tous les biens dont
l'entreprise a besoin dans le cadre de son exploitation et sa production (les
Terrains, les machines, marchandises, les outils,....) et on
trouve :
- Transport de matières et fournitures.
- Transport de personnels.
- Engins et outils du travail.
I -2- Moyens Humains (Personnels) :
Facteur Travail, c'est l'ensemble des cadres
(Techniciens, Ingénieurs, Conducteurs,...) et les travailleurs qui
constituent la force humaine dans le chantier. On distingue :
A/ Conducteur des Travaux :
Est un agent qui dirige, suit, et
contrôle les travaux sur un chantier, et sa mission principale consiste
à :
· Contrôler la conformité des matières
et fournitures achetées.
· Diriger et gérer les travailleurs.
· Suivre les travaux dans les chantiers.
B/ Chef de Chantier :
Est le responsable en pratique d'une
équipe dans un chantier ou dans une entreprise.
C/ Maçons :
Sont des ouvriers ou salariés
qui réalisent une construction en maçonnerie (gros oeuvre), ou
de légers ouvrages d'enduits, ravalement,.....etc.
D/ Manoeuvres :
Sont des ouvriers ou salariés
affectés à des travaux ne nécessitant pas de
connaissances professionnelles spéciales, et à des tâches
non spécialisées dans le chantier, et qui sont à la base
de la hiérarchie des salaires.
E/ Ferrailleurs :
Sont des ouvriers ou salariés
chargés de la mise en place des fers d'un ouvrage en béton
armé.
F/ Coffreurs :
Sont des ouvriers ou salariés
chargés de construire et composer des formes destinées au
moulage et à la prise du béton dans un chantier. Soit coffrage
en bois ou métallique.
I -3- Moyens Techniques :
Est un service qui peut être
définie comme un moyen de suivi et de contrôle, et qui se compose
de :
A- Contrôle Technique de Construction
« CTC » :
Quelque soit le projet a réalisé, le
contrôle technique de construction est obligatoire pour :
· La détermination des caractéristiques des
matériaux de construction ainsi que leur identification.
· Etude des différentes formulations de
béton qui nous permet d'avoir une résistance optimale.
· Les essais d'écrasement et conservation des
éprouvettes à 20°c constante.
· La détermination de la résistance
mécanique du béton sur site.
B- Bureau d'Etude :
Sa mission principale consiste
à faire des études techniques en génie civil,
topographie, et établissement des procès verbaux, et les
attachements contradictoires des projets.
C- Services Technique APC :
Est un service au niveau de la
commune composé de deux bureaux :
1) Bureau études et
équipements : composé du :
- Section étude.
- Section aménagement et urbanisme.
- Section équipements.
2) Bureau d'entretien et
réseau : composé de :
- Section infrastructure.
- Section hygiène.
- Section entretien.
- Section parc.
- Section des travaux.
- Section des eaux.
La mission principale qui lui est
procurée est :
1. le suivi et la gestion technique et administrative des
opérations et programmes de développement de la commune.
2. Contrôle de projets sur le terrain.
II - Services Secrétariat :
Ce service est chargé de
plusieurs tâches à savoir :
Ø Accueil et orientation de la clientèle.
Ø Le traitement de texte.
Ø La rédaction, classement et expédition
du courrier.
Ø Le téléphone.
Ø La tenue des archives.
Ø Etablissement des devis et factures, et classement
des documents comptables.
Ø Le pointage, le suivi et la paie des travailleurs
(chauffeurs).
III - Service Comptabilité :
A- Définition et
Tâches :
Le système comptable peut
être définit comme un ensemble organisé des documents
nécessaires à l'enregistrement des opérations comptables.
Et détermine les méthodes et les procédés de
travail qui permettent à l'entreprise de répondre efficacement
aux deux fonctions comptables de base à savoir le journal et le grand
livre.
Le service comptable est en
étroite liaison avec les autres services de l'entreprise, il à
pour tâches principales de :
Ø L'enregistrement des opérations dans les
journaux auxiliaires.
Ø La centralisation dans un journal
général.
Ø Le report dans le grand livre.
Ø L'établissement d'une balance avant
inventaire.
Ø Passation des écritures de
régularisation.
Ø Etablissement d'une balance après
inventaire.
Ø Bilan final et le compte de résultats.
B- Système Centralisateur :
Le système suivi dans ce
service est le système centralisateur qui consiste à remplacer le
journal unique par un certain nombre des journaux divisionnaires souvent
appelés journaux auxiliaires. Chaque journal affecte un type
d'opération principale.
Le système centralisateur
à des avantages très importants car il est utilisé par
toutes les entreprises, puisque la fonction journal peut être
divisée en tant de livres auxiliaires nécessaires. Et
l'établissement des documents dans ce système ne nécessite
pas des grands efforts.
LE SYSTÈME CENTRALISATEUR :
Pièces justificatives
Journal achat
Journal vente
Journal banque
Journal caisse
Journal général
Grand livre
Balance général
Enregistrement chronologique
CENTRALISATION
Pour tout enregistrement comptable,
l'existence d'une pièce justificative est indispensable, elle constitue
une garantie sur la réalité des documents qui résultent,
en premier lieu à un classement, par nature d'opérations
comptables qui lui ont été délivrés aux clients.
Chaque entreprise utilise le
système comptable qu'elle considère comme étant le plus
approprié. Du côté juridique, la loi oblige chaque
entreprise à tenir une comptabilité, cette dernière sert
de base pour calculer les impôts que l'entreprise doit versée
à l'état. De même elle constitue un moyen de preuve en cas
de conflit ou d'opposition avec les fournisseurs ou clients (tiers).
· Les documents traités dans ce
service :
1. les pièces justificatives :
A / la Facture :
Pièce comptable détaillant la
quantité, la nature et le prix de marchandises livrées ou de
services rendus, afin d'en demander ou d'en attester le règlement.
Facture pro forma : établie à
titre indicatif avant la livraison.
Exemple :
B / le Bon de Livraison :
Le bon de livraison, est une sorte de
facture provisoire qui accompagne la livraison, il est remit par le vendeur
à l'acheteur avec la marchandise livrée, et il ne porte pas de
prix. Mais permet au client de vérifier la marchandises reçu,
et ultérieurement la facture définitive qui lui sera adresser.
Le bon de livraison est établi en
deux (02) parties dont l'une est signée par l'acheteur, et
conservée par le vendeur et tient lieu de bon de réception.
Comme cette partie peut être établi en deux exemplaires dont
l'un est remis à l'acheteur, et le deuxième conservé
par le livreur et signé par l'acheteur.
Exemple :
C / le Bon de Commande :
Le bon de commande est un imprimé
au nom de l'entreprise (l'acheteur) sur laquelle sont
détaillés les articles commandés à un
fournisseur, et les indications utiles à la bonne exécution de
l'ordre donné. Généralement, le bon de commande est
détaché d'un carnet à souche, et si nécessaire
rédigé en trois exemplaires :
· L'original est transmit au vendeur.
· Le deuxième transmit au vendeur aussi pour
accompagner la facture.
· Le troisième reste attaché à la
souche.
2/ Mentions du bon de commande :
v Les informations relatives à
l'acheteur :
- Le nom et la raison sociale de l'acheteur.
- Objet de son commerce.
- Adresse et N° de téléphone.
- Numéro de Registre de commerce.
- Numéro d'immatriculation fiscale.
v Les informations relatives au
Fournisseur :
- Le nom et la raison sociale de fournisseur.
- Objet de son commerce.
- Adresse et N° de téléphone.
- Numéro de Registre de commerce.
- Numéro d'immatriculation fiscale.
v Les informations relatives a la
commande :
- Désignation de la M/ses commandées ou le travail
à exécuter.
- La quantité de M/ses commandées ou le travail
à exécuter.
- Le prix de chaque article commandé.
- Le délai et l'adresse de la livraison.
- Le mode d'expédition.
- Le mode de paiement.
- La signature de l'acheteur doit être au dessous de la
dernière ligne de la commande, pour éviter toute fraude dans
son libellé.
Exemple :
2. Les Documents Comptables :
A. Journal :
Le journal est un tableau qui permet
d'enregistrer des diverses opérations (achat, vente, caisse, banque,
...) effectuées journellement par les services de l'entreprise.
· Procédure de la saisie d'un
journal :
On enregistre chaque pièce
d'après son classement dans le plan comptable national (PCN), et selon
la nature de l'opération (achat, vente, règlement ...) on lui
donnant un numéro d'ordre selon sa situation dans le PCN.
Dans un journal, en enregistre chaque
pièce suivant sa nature, on passant par les étapes
suivantes :
· Date de l'opération.
· Numéro de compte a débité avec le
montant au débit.
· Numéro du compte a crédité avec le
montant au crédit.
· Observation.
· Exemples des journaux :
A. Journal des ventes :
Ce journal enregistre les factures de
vente et les bons. L'opération de vente met en jeu les différents
comptes (soit le compte client, soit un ou plusieurs comptes de
trésorerie) qui sont débités pour le montant des ventes et
le compte « vente de marchandises » et celui de la TVA
crédit de la même somme.
B. Journal achats :
Ce journal enregistre les factures
d'achats et les bons de livraison, avant toute comptabilisation des
opérations d'achats il est nécessaire d'établir un
état d'achat de chaque mois.
Après le classement de toutes
les factures et les bons, on procède à l'enregistrement de
l'opération dans le journal d'achat.
Le compte achat de marchandises et
celui de la TVA est débité, en contre partie, on crédite
le compte fournisseurs ou un autre compte de trésorerie.
C. Journal banque :
Dans ce journal, on
inscrit toutes les opérations payées par chèque ou
virement ainsi que les virements de fonds.
Après avoir reçu le
relevé bancaire, on procède à la vérification des
écritures ou journal et les écritures qui sont passées par
la banque « état de rapprochement ».
B. Le bilan :
Le bilan est un document de synthèse
qui sert à découvrir la situation financière de
l'entreprise à un certain temps donné de chaque exercice.
Le bilan est établit par le comptable
sous forme d'un tableau représentatif composé de deux parties
(Actif & Passif).
L'Actif, c'est l'emploi des fonds
l'entreprise, qui est composé a son tour de classes :
Investissements, Stocks et
Créances.
Le Passif, c'est les sources de l'entreprise,
qui est composé lui aussi de deux classes : Fonds
propres et les Dettes.
Exemple :
D. Tableau de Compte de Résultats
« TCR » :
L'un des buts de la comptabilité,
est la détermination du résultat. Il nous a été
donné de constater un résultat (bénéfice ou
perte) par la comparaison de deux bilans (initial & final), mais il y a
lieu toujours d'en vérifier le résultat trouvé par la
comparaison des comptes de charges et de produits.
Exemple :
REALISTION D'UN PROJET DE CONSTRUCTION DANS
UNE ETB TCE
Puisque c'est une
entreprise de travaux bâtiments tous corps d'état, son
activité principale est sans doute la réalisation et la
construction de projet bâtiments.
La réalisation de ce genre de
projet s'effectue par deux voix :
· L'appel
d'offre : est une procédure
édictée par le code de marché publique,
fréquemment utilisée par les services administratifs de
l'état, par le biais de presse nationale. Si le marché est
supérieur 6.000.000 DA. Elle vise à mettre en
compétition le plus d'offreurs ou soumissionnaires possibles, de la
manière à permettre l'obtention des conditions les plus
favorables.
· Affichage : est une annonce et
présentation du projet au niveau des administrations
et les directions concernées (Suche, APC, OPG, DLEP, ......).
· Les étapes de la passation ou
l'attribution du projet :
Après la publication ou
l'affichage, les entreprises concernées s'engagent a retirer le
cahier de charges contre une somme d'argents, et après consultation de
ce dernier, les entreprises qui veulent et qui sont capables de
réaliser le projet publié, doivent remplir le devis quantitatif
et estimatif accompagné le cahier de charges, en suite déposent
leurs dossiers de soumission dans un délai, généralement
vingt et un (21) jours a compter de la date de la première parution
de l'affichage,ou la publication de l'offre.
Et après que la commission
d'ouverture des plis, qui est composée de :
- Président de la commission (adjoint de maire).
- Deux adjoints (parmi les élus de l'assemblée
communale).
- Technicien (dans le corps technique de l'APC).
- Trésorier communal.
- Secrétaire.
Ouvre les dossiers de soumission, qui contiennent deux
dossiers (offre technique et offre financière), elle désigne
les dossiers jugés complets et correctes, selon un barème de
notation, et selon les prix mentionnés dans les devis quantitatifs
et estimatifs (le prix le moins disant), en suite, c'est la passation du
marché par l'établissement d'un avis d'attribution provisoire
qui sera publier dans la presse nationale pour une durée de dix (10)
jours, et s'il n y'a pas de contestation durant cette période, donc
c'est l'attribution définitive du projet soumissionné, et la
signature de contrat de réalisation.
I - La soumission :
· Définition de la soumission :
La soumission est une
déclaration écrite par laquelle une entreprise s'engage
à respecter le cahier de charges d'un attribution de projet au prix
par elle-même.
· Cahier de charges :
Est un document qui établit et
définit les obligations et les conditions réciproques d'un
fournisseur et d'un client, notamment en ce qui concerne les
caractéristiques techniques et financières du projet.
· Dossier de la soumission :
Les documents
généralement utilisés pour la soumission
sont :
§ Déclaration à souscrire (imprimé
accompagne le cahier de charges).
§ Soumission (imprimé accompagne le cahier de
charges).
§ Devis quantitatif et estimatif (accompagne le cahier
de charges)
§ Copie de certificat de qualification et de
classification.
§ Copie de registre de commerce et carte fiscale.
§ Attestation de bonne exécution des projets
antérieurs.
§ Attestation mise a jour.
§ Extrait de rôle.
§ Extrait de casier judiciaire.
§ Liste de personnels.
§ Liste de matériels.
Déclaration
à souscrire
Soumission
Devis quantitatif et estimatif
Certificat de qualification et de classification
professionnelle
Copier de Registre de commerce
Carte d'immatriculation fiscale
Attestation de bonne exécution
Attestation mise à jour
Extrait de rôle
II - La réalisation :
Le début et le commencement des
travaux ne s'effectuent qu'après avoir le permis de construction ou
l'ordre de service par le maître d'ouvrage.
III - Le suivi :
Le suivi des travaux s'effectue par,
soit les services de contrôle technique de construction
« CTC », ou par les services techniques de l'APC
(assemblée Populaire Communale), avant toute étape de
réalisation (terrassement, ferraillage, collage, .....etc).
IV - La facturation :
C'est la présentation mensuelle
de la situation des travaux réalisés, pour faire déduire
la somme des travaux réalisés dans ce mois de la somme globale
du projet. Et pour la facturation de la somme des travaux
réalisés, on doit présenter :
· Attachement contradictoire des travaux
réalisés.
· Situation des travaux réalisés
(Facture).
· Décompte provisoire des travaux
réalisés de la situation.
Conclusion
La période de mon stage était
vraiment insuffisante pour assimiler tout genre de pratique dans une
entreprise de travaux bâtiment tous corps d'état.
Mais ceci m'empêche que j'ai appris
pas mal de choses sur la comptabilité qui reste un domaine très
vaste, ainsi que la fiscalité qui avoir toujours des changements.
Dans ce modeste mémoire j'ai
essayé de regrouper toutes les tâches que j'ai effectuées
durant trois mois de stage au sien du ETB TCE MOULKAF AISSA.
En fin, je dirai que la théorie reste
la base la plus solide pour la réussite de la comptabilité.
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