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Etude des déterminants de la corruption passive

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par Boubacar KABORE
ENSP - Administrateur des hôpitaux et des services de santé 2007
  

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Chapitre VI : Recommandations

6- Recommandations.

6.1. Au CHR-DDG.

A court terme

- Organiser périodiquement des séances de sensibilisation et de formations au profit du personnel sur les thèmes de corruption;

- Implanter des panneaux de renseignement à l'intérieur du CHR ;

- Publier la liste des actes et des tarifs appliqués par le CHR dans la presse locale ou sur un tableau consultable par tous;

- Sensibiliser, informer par le biais des émissions radio sur les modes de paiement ;

- Favoriser un grand rapprochement entre l'administration et les services cliniques ;

- Inciter les patients à dénoncer ;

- Développer des initiatives de motivation du personnel.

A moyen terme.

- Promouvoir la mise en place des mutuelles de santé ;

- Mettre en place un service d'accueil pour informer et orienter les patients et les accompagnateurs ;

- Créer un cadre de concertation sur les questions d'éthique ;

6.2. Au Ministère de la santé.

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld