CONCLUSION
Le développement est une manière de travailler
avec les gens de sorte qu'ils soient stimulées à améliorer
leurs environnement physique et moral par un processus particulier où
ils discutent, planifient, organisent et agissent librement par
eux-mêmes. L'objectif principal du présent travail consistait
à évaluer le niveau de perception des vendeurs du marché
kituku sur la gestion des déchets, et voir comment nous pouvons trouver
les solutions palliatives à leurs problèmes, pour y arriver, nous
avons formule les hypothèses selon lesquelles
- Les déchets entreposés dans ce marché
auraient-ils un impact sur la santé des gens qui le fréquentent
?
- Les usagers de ce marché seraient ils content de
l'importance de l'assainissement de ce marché ?
- Quelle stratégie serait-elle appropriée pour
assainir ce marché ?
Après une enquête menée dans ce
marché, il s'est dégagé le constant suivant :
- un bon nombre des vendeurs aperçoivent mal la
façon dont le commuté chargé de l'évacuation de ce
déchets gère ce dernier, car diton le déchet arrive
à faire 5 à 6 mois sans qu'on les évacue, constatant cela
les vendeurs manque où jeter leur déchet car la place
réservée pour ces derniers ayant déjà était
remplie, il fait trainer cella partout au marché.
- 55% des vendeurs interviewiez disent que parfois leurs
activités ne se déroule pas bien à cause de cette
saleté et certains clients ne veulent pas s'approvisionner au sein de ce
marché à cause de la saleté qu'à ce dernier.
- Parmi les vendeurs interviewiez beaucoup disiez que le
problème de ce marché est que : ce dernier ne possède pas
une poubelle où ils pourront jeter leurs déchets, en seconde lieu
les autorités de ce marché n'effectue pas l'évacuation des
immondices se trouvant au marché.
Tenant compte de ce qui précède, nous avons
proposé un projet de construction d'une poubelle et dotation des engins
nécessaires pour l'évacuation des déchets au sein de ce
marché, en vue de rendre effective les activités. Ce projet
permettra d'accroitre le revenu des vendeurs et de rendre ce milieu assaini.
Pour récolter les données sur terrain, nous nous
sommes servis des méthodes et technique suivantes : méthode
historique ; statistique ; interview dirigée et technique
documentaire.
Nous ne prétendons pas voir tout cerné dans ce
travail, cependant, nous demandons à ceux qui pourrons emboiter les pas
d'approfondit tel ou tel autre aspect que nous n'avons pu aborder suite
à tel ou tel autre aspect que nous n'avons pas pu aborder suite à
tel ou tel autre difficulté rencontrée. En ce terme, nous nous
abstenons bien de réfuter les critiques éventuelles de ce qui
peut estimer que l'imperfection est de notre genre.
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BLIOGRAPHIE I.OUVRAGES.
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l'organisation Paris 2008, P. 89
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5. BAMBA I, « Une synthèse sur
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11. MICHEL de T, « Larousse des
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15. F. DURRIEU, « Un Modèle
Global de la Satisfaction au Travail : Différence de Perception entre
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(2000)
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