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Chômage et insertion des jeunes dans le secteur public à  Goma.


par Innocent MBILIKA
Université de Goma - Licence en Sciences Economiques 2019
  

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RECOMMANDATIONS

Les recommandations formulées à la fin de cette étude s'adressent au gouvernement de la RDC et aux jeunes diplômés.

a. Au gouvernement de la RDC :

- Le gouvernement de la RDC a intérêt à prendre en charge l'avenir de son élite qu'elle forme au prix de beaucoup de sacrifice. Le voeu de la population est de voir le gouvernement de la République s'engager à organiser le marché d'emploi, question de sécuriser les jeunes diplômés. Ils seront de ce fait obligés de donner le meilleur d'eux-mêmes pour l'avancement et/ou le développement de leur pays et il n y'aura plus de fuite des cerveaux.

- Le gouvernement de la RDC est tenu d'analyser les urgences pour les jeunes et restructurer l'enseignement (pour qu'il y ait plus de compétitivité sur le marché) ;

- Le gouvernement de la RDC doit garantir les mêmes chances à tous dans l'insertion au sein du secteur Public. C'est-à-dire, le recrutement ou l'engagement doit se faire sur base de concours (Test). Là, les compétences vont primer sur le favoritisme ;

- Le gouvernement de la RDC doit envoyer à la retraite les personnes qui ont atteint la limite d'âge pour laisser les espaces aux jeunes.

b. Aux jeunes :

Que personne ne vous trompe, la jeunesse n'est pas l'avenir de demain mais d'aujourd'hui. Vous vous souviendrez que demain n'arrive jamais. Nous vous exhortons à rechercher activement l'emploi et être plus compétitif lors de concours de recrutement. Ne pensez pas non plus que pour être inséré dans un emploi il faut et il suffit d'avoir une connaissance, quand bien même les statistiques les prouvent maintenant, n'oubliez aussi pas que les exceptions ne manquent jamais. Ayez confiance en vous-mêmes, mettez plus de sérieux dans vos démarches, soyez compétents et vendez une bonne image de vous-même (SPENCE) la théorie du signale, tout ira de bon côté pour vous.

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BIBLIOGRAPHIE

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II. OUVRAGES

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ANKER Richard et HEIN Catherine, 1986. « Pourquoi les employeurs des villes du tiers-monde préfèrent engager les homes ». Inégalités entre hommes et femmes sur les marchés urbains de travail dans le tiers-monde. Genève, BIT,

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III. ARTICLES

Les lois sont justes si elles sont conformes au bien divin et à l'intérêt commun des hommes RAKOTOMALALA R., Étude des dépendances - Variables qualitatives, Tableau de contingence et mesures d'association, Université Lumière Lyon 2, Lyon, 2011.

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Article de Flore GUBERT, regards croisés sur l'économie, 2010/2(N°8),

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IV.

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Paul SENZIRA NAHAYO, Financement par bas et efficacité économique de l'éducation secondaire à Goma (RD Congo), thèse 3e cycle, FSEG, UCB, janvier 2017,

V. COURS, RAPPORTS ET AUTRES

? Rapports

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le rapport de l'OIT sur Les tendances mondiales de l'emploi des jeunes, 2017

Deborah Greenfield, Directrice générale adjointe rapport de l'OIT pour les politiques, 2017.

Rapport de la Banque mondiale 2018

Rapport de la Brookings Institution

? Cours

Abbé LETAKAMBA, Initiation à la recherche scientifique, cours inédit, UNIGOM, G1, 2014-

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Alex KASONIA KIRARAHUMU, Marché Public, cours inédit UNIGOM, L2, 2018-2019

CT Paul FUETA, cours de statistique inferentielle, inédit, UNIGOM, G2, 2015-2016

Phr NENE MORISHO, cours de la macroéconomie, inédit UNIGOM, 2017-2018, Pg.30

Phr Paul SENZIRA, économie du travail, cours inédit, UNIGOM, L2, 2018-2019

VI. SITES WEB

Https:// fr.m Wikipedia.org, 12h50

https://fr.wikipedia.org/wiki/Secteur_public, 11h40'

WWW.google.fr, insertion professionnelle des jeunes dans le monde du travail, tiré/date http//www.bcc.cd, consulté le 26 Mai 2019 à 20h08' https://data.oecd.org/fr/migration/taux-de-chomage-des-autochtones.htm#indicator-chart,18Juin19, 17h40'

WWW.univ-orleans.fr/deg/masters/ESA/ 10 Juillet 2019, 17h45'

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci