II.6 Description des Postes
II.6.1. Directeur Général
Le Directeur Général supervise et coordonne
l'ensemble des activités de la SYNERGY GROUP. A ce titre il dispose de
tous les pouvoirs nécessaires pour l'accomplissement des tâches
définies et gère le personnel.
II.6.2. Directeur Général Adjoint
Le Directeur Général Adjoint assiste le
Directeur Général dans l »exercice de ses fonctions et
donne ses avis sur toutes les matières ; il décide dans les
matières des compétences du Directeur Général lui
déléguées, tout en lui rendant compte.
II.6.3. Administration et Finance
Son rôle est de prévoir les recettes, percevoir
et centraliser au trésor de l'entreprise et enfin encadrer les
dépenses en préconisant l'équilibre entre les deux
opérations.
II.6.4. Service Financier
Gere les finances et effectue tous les financements concernant
l'achat des matériels de travail et la paye salariale du personnel de
l'entreprise.
II.6.5. Nouvelle Technologie
S'occupe de l'immigration, la réception des
stratégies pour le développement ainsi l'investissement de tous
les projets techniques de la conception à la réalisation suivi de
l'exécution des travaux neufs liés aux projets.
II.6.6. Bâtiment
S'occupe de l'entretien, la construction et l'assainissement
de l'environnement de travail.
II.7.
Critiques de l'existant
Une bonne compréhension de l'environnement informatique
aide à déterminer la portée du projet de conception d'une
solution informatique.
En effet, ces informations affectent une grande partie des
décisions que nous allons prendre dans le choix de la solution et e son
déploiement. Cette étude consiste à mettre à
découvert, de façon aussi claire que possible, l'analyse du
fonctionnement de l'ancien système. Cette analyse de l'existant a pour
but la recherche des points forts et des points faibles du système
actuel, c'est-à-dire le système que la SYNERGY GROUP
utilise ; la SYNERGY GROUP manipule fortement et grandement dans son
ensemble les données et les informations dont elle se sert entre ces
différentes services, pour cela elle n dispose pas malheureusement d'un
réseau informatique en son sein comme nous le marquons, comme nous
pouvons le constater la SYNERGY GROUP à Six (4) Ordinateurs fixe de
même caractéristiques, Deux (2) Ordinateurs portables ainsi que
deux imprimantes Laser.
II.8.
Proposition
Nous avons opté pour la solution qui consiste à
mettre en place une liaison permanente, distante et sécurisée
entre plusieurs ordinateurs de la SYNERGY-GROUP ; afin de résoudre
au mieux aux différentes préoccupations manifestées par
les responsables de l'entreprise et aussi pour pallier aux différents
problèmes relevés au niveau de la critique de l'existant, la mise
en place du réseau permettra de distribuer un accès à
internet et des applications web depuis leurs emplacements.
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