UNIVERSITE DE BANGUI REPUBLIQUE
CENTRAFRICAINE
---------------------
Unité - Dignité -
Travail
------------------
FACULTE DE DROIT ET DES
SCIENCES ECONOMIQUES
-----------------
DEPARTEMENT DES
SCIENCES ECONOMIQUES
-----------------
MAIL : ub_dse@yahoo.fr
LA RENTABILITE D'UNE ENTREPRISE DE PRODUCTION DE
SAVON EN SITUATION DE DUOPOLE :
« CAS DE HUSACA »
MEMOIRE DE MAITRISE ES SCIENCES ECONOMIQUES
OPTION : ECONOMIE DES PROJETS
Présenté et soutenu par :
Sous la direction scientifique de :
NGUENKWE
Monsieur Philippe BODO
Ronie Bertrand
Enseignant Associé au Département
des Sciences Economiques
Année
académique : 2006 - 2007
SOMMAIRE
DEDICACE ............................................................................
II
REMERCIEMENTS
.................................................................
III
SIGLES ET ABREVIATIONS
..................................................... V
INTRODUCTION GENERALE
................................................... 1
CHAPITRE 1 : SITUATION DU MARCHE DE LA SAVONNERIE
AVANT L'ENTREE DE SAVEX
.............................. 4
SECTION 1 : PRESENTATION DE HUSACA
................................. 4
SECTION 2 : LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION DU
SAVON A HUSACA
............................................. 10
SECTION 3 : APERCU GENERAL DE HUSACA DE 2002 A 2004
..... 14
CHAPITRE 2 : L'ENTREE DE SAVEX ET LA RENTABILITE DE
HUSACA
.......................................................... 19
SECTION 1 : LES FONDEMENTS THEORIQUES DU DUOPOLE ...
19
SECTION 2 : LA STRUCTURE DES QUANTITES ET DES PRIX
APRES
L'ENTREE DE SAVEX
.......................................... 23
SECTION 3 : L'ANALYSE DE LA RENTABILITE DE HUSACA
DE 2005 A 2006
..................................................... 27
CHAPITRE 3 : LA REORIENTATION DES STRATEGIES DE
HUSACA
.......................................................... 37
SECTION 1 : LES CRITIQUES
.................................................. 37
SECTION 2 : LES SUGGESTIONS
............................................. 42
CONCLUSION GENERALE
...................................................... 48
BIBLIOGRAPHIE
ANNEXES
TABLES DES MATIERES
RAPPORT DE STAGE
DEDICACE
A tous mes cadets et cadettes, que le présent
mémoire soit un modèle pour eux.
REMERCIEMENTS
Que Dieu l'éternel soit loué pour nous avoir
donné la force et l'intelligence pour réaliser ce travail.
Nous tenons à remercier sincèrement notre
Directeur de mémoire Monsieur Philippe BODO, enseignant associé
au département des Sciences Economiques qui malgré ses multiples
occupations a été disponible pour la direction de ce travail.
Nos remerciements vont également à l'endroit de
tout le corps professoral de la faculté de Droit et des Sciences
Economiques, particulièrement à ceux du département des
Sciences Economiques pour avoir assuré notre formation durant notre
cursus universitaire.
Nous tenons également à remercier, Monsieur
Vincent Saturnin LAVOU Directeur du Développement Industriel au
Ministère du Commerce de l'Industrie et des Petites et Moyennes
Entreprises, ainsi que les chefs de services Messieurs :
- Ghislain KONGBO
- Serge Romain SANA
- Egidius VICKOS
Pour leur cordialité durant notre stage.
Nos remerciements vont également à l'endroit de
nos parents :
- Mon père Monsieur David MONTHE
- Ma mère Madame Marie Madeleine KOLOKO
- La famille TCHAKOUTE
- La famille HAPPI
- La famille WEMMEY
- La famille FERREIRA
- Monsieur Jules BARBE
- Monsieur et Madame SENE
- Mademoiselle Florence MBOMA
Pour leur soutien in défectible.
Nos grands frères et soeurs :
Aimé - Frédéric, Franck, Alphonse,
Claudine, Josiane, Prudence, et Carole.
Nos amis :
AMOLOMASSATIEN Kévin, BEBANGUI Innocent, BANGAMINGUI
Benjamin, DANAÏ Claudia, DOUZIMA Prisca, KIZIMA Cyrille, LIANGO Edgard,
LOUMOUNDJI Armel, PENDABERI Arthur, YE - AWE Antonio.
Sans oublier tous nos collègues, pour cette
atmosphère fraternelle qui a toujours prévalu durant ces
années passées ensemble.
Enfin nous remercions tous ceux qui nous ont toujours soutenu,
qu'ils trouvent ici toutes nos reconnaissances.
SIGLES ET ABREVIATIONS
BM : Banque Mondiale
CEMAC : Communauté Economique et Monétaire
de l'Afrique Centrale
CENTRAPALM : La Centrafricaine des Palmeraies
DCA : Direction de la Coordination Agricole
DRH : Direction des Ressources Humaines
EBE : Excédent Brut d'Exploitation
FMI : Fonds Monétaire International
GMAO : Gestion de maintenance assistée par
ordinateur
GP : Gestion des pannes
GPAO : Gestion des pannes assistée par
ordinateur
GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences
HUSACA : Huilerie Savonnerie de Centrafrique
IBS : Impôts sur les bénéfices des
sociétés
ISO : International system organisation
Kgs : Kilogramme
MCIPME : Ministère du Commerce de l'Industrie et
des Petites et Moyennes
Entreprises
ONUDI : Organisation des Nations Unies pour le
Développement Industriel
RCA : République Centrafricaine
RDC : République Démocratique du Congo
RGPH : Recensement Général de la Population
et de l'Habitat
SAVEX : Savonnerie Export
TVA : Taxe sur la Valeur Ajouté
RESUME
HUSACA a été crée en août 1987,
elle est située au PK8 à Bimbo dans la préfecture de
l'Ombella M'poko. Sa principale activité est la production et la
commercialisation du savon sous le label « Miss Bimbo », et
les détergents sous le label « Klin ». Au cours de
sa fabrication, le savon subit deux phases : la saponification et la
transformation.
Pendant la situation de monopole, la rentabilité de
HUSACA était stable d'après les différents ratios de la
société. Depuis l'entrée de SAVEX sur le marché en
2005, la structure du marché est le duopole, théorie
économique qui a été développée par les
auteurs COURNOT, STACKELBERG, et BOWLEY pour les stratégies relatives
aux quantités, et par BERTRAND pour les stratégies relatives aux
prix. Cette situation a fait baisser le résultat de HUSACA en 2005, et
il est même devenu négatif pour la première fois en 2006,
car à cause du manque de matières premières, et de ses
équipements obsolètes, la structure productive de la
société n'est plus performante donc peu rentable.
Ce constat nous a amené à opter pour une
réorientation des stratégies de HUSACA, puisque par ses
activités, HUSACA crée de la valeur ajoutée qui permet de
rémunérer les agents économiques (l'Etat, les
travailleurs, et les actionnaires), pour cela, nous avons fait des critiques et
des suggestions d'ordre organisationnel, financier, commercial et technique,
pour permettre à HUSACA de renouer avec les profits qu'elle faisait il y
a encore quelques années.
INTRODUCTION GENERALE
L'analyse économique moderne est une discipline vivante
en plein essor, compte tenu des nombreuses notions qu'elle permet
d'élucider comme, la loi de l'offre et de la demande, l'analyse
traditionnelle du chômage, de l'inflation, la théorie de
l'entreprise et la croissance économique etc. Ces dernières
années ont été l'occasion de mieux fixer les
frontières entre les sciences économiques et le monde de
l'entreprise, les sujets comme la finance et la gestion relevaient des
écoles de commerce, sans faire référence aux principes
économiques. Or aujourd'hui nous savons que pour comprendre le
fonctionnement d'une économie de marché, il est indispensable de
s'intéresser au mode de financement et de gestion des entreprises.
Pour un pays en développement comme la
République Centrafricaine, qui couvre une superficie de 623.000
km2, avec une population de 3.895.139 habitants d'après de
RGPH de 2003, l'Etat est l'acteur principal qui doit réguler
l'activité économique, et favoriser ainsi l'initiative
privée. L'un des objectifs des économistes classiques est
d'expliquer les mécanismes du progrès, ils confèrent un
rôle essentiel à l'investissement qui nécessite
l'épargne.
Pour ADAM SMITH « l'industrie de la
société ne peut augmenter qu'autant que son capital augmente et
ce capital ne peut augmenter qu'à proportion de ce qui peut être
épargné ». Le modèle néoclassique permet
d'étudier l'investissement fixe des entreprises, il étudie les
coûts et les bénéfices qui représentent pour
l'entreprise la détention des biens de capital, il met en avant la
liaison entre le niveau d'investissement c'est à dire l'accroissement du
stock de capital, la productivité marginale du capital, le taux
d'intérêt et la fiscalité des entreprises.
L'entreprise est une réalité difficile à
cerner, elle est définie comme une unité juridiquement
organisée employant des ressources (humaines, financières et
matérielles) produisant les biens et services destinés à
la vente. Sa complexité tient en deux points essentiels :
- d'une part, son fonctionnement découle de la
combinaison de nombreux facteurs de production (financiers, matériels,
humains) ;
- d'autre part, la réussite d'une entreprise suppose
que ses acteurs à savoir le personnel, les dirigeants et les
actionnaires trouvent leur compte dans sa gestion.
Ainsi l'objectif prioritaire que doit se fixer une entreprise
est la recherche du profit. Pour assurer sa survie l'entreprise est soumise
à l'exigence d'une marge financière, de ce fait, il
apparaît le concept de rentabilité.
La rentabilité est perçue comme le premier
élément permettant à l'entreprise de faire face au
financement de son cycle d'exploitation, de ses projets de développement
et enfin d'assurer sa survie, cela suppose que l'entreprise est en interaction
avec le marché. On distingue généralement les
marchés de monopole et les marchés concurrentiels. Le duopole,
est une structure de marché concurrentiel caractérisé par
deux entreprises qui offrent des produits plus ou moins identiques à une
même demande.
Notre analyse portera sur la production et la
commercialisation du savon par l'entreprise HUSACA, était en situation
de monopole mais a vu l'entreprise SAVEX entrer dans le secteur
d'activité en 2005. Cette structure de marché constitue le cadre
de notre étude, avec le thème qui s'intitule «
La rentabilité d'une entreprise de production de savon en situation de
duopole : cas de HUSACA ».
La principale caractéristique du duopole réside
dans le fait qu'en raison du nombre d'entreprises, chacune doit tenir compte de
la réaction de sa rivale avant d'agir. Dans la théorie
économique on classe les modèles de duopole comme suit :
Ø Le modèle d'équilibre coopératif
(cartel) ;
Ø Le modèle d'équilibre non
coopératif.
Le choix de ce thème se justifie par le fait que les
études de nos prédécesseurs ont porté le plus
souvent sur le marché de monopole, et surtout que ce genre
d'étude se prête difficilement au cadre de notre pays à
cause du manque d'entreprises en situation de duopole dans
le même secteur d'activité.
L'objectif principal consistera à savoir :
Ø est - ce - que la théorie économique
du duopole peut s'appliquer au marché centrafricain de la savonnerie, et
quelles stratégies l'entreprise doit mettre en oeuvre pour
conquérir le marché ?
Cet objectif sera accompagné de trois objectifs
spécifiques à savoir :
Ø Etudier la structure des prix ;
Ø Etudier la structure des quantités.
Ø Identifier les stratégies permettant
de maximiser le profit ;
Pour atteindre ces objectifs, nous faisons trois
hypothèses, l'entreprise doit :
Ø Augmenter les moyens mis en oeuvre dans la
production, afin de stimuler la croissance ;
Ø S'adapter aux nouvelles technologies de production,
afin d'éviter les pertes d'efficacité ;
Ø Jouir d'un climat de sécurité
économique et sociale, afin de réduire les risques encourus par
l'entreprise.
Pour atteindre les objectifs assignés à notre
travail, notre méthodologie consistera à consulter les documents
en rapport avec notre thème, et nous procèderons à une
enquête sur les marchés de la « VILLE » et du « KM5
« qui sont les marchés du pays qui connaissent une affluence, pour
analyser les prix. Ainsi, notre travail sera structuré en trois
chapitres:
Ø Le premier chapitre porte sur la situation du
marché de la savonnerie avant l'entrée de SAVEX.
Ø Le deuxième chapitre analyse l'entrée
de SAVEX et la rentabilité de HUSACA.
Ø Le troisième chapitre porte sur la
réorientation des stratégies de HUSACA.
CHAPITRE I : SITUATION DU MARCHE DE LA
SAVONNERIE AVANT L'ENTREE DE
SAVEX
La structure du marché Centrafricain
de la savonnerie avant l'entrée de SAVEX en 2005, était le
monopole, dominé par HUSACA.
Pour analyser cette situation, nous présenterons
d'abord la société HUSACA, ensuite nous verrons la production et
la commercialisation du savon, et enfin nous ferons un aperçu
général des grandeurs de HUSACA en situation de monopole.
Section 1 : Présentation de HUSACA
Située dans l'agglomération de la ville de
Bangui dans la préfecture de l'Ombella M'poko, la Société
Huilerie et Savonnerie de Centrafrique en abrégé HUSACA a
été crée en Août 1987 suite à la
privatisation de la Société Industrielle Centrafricaine des
Produits Alimentaires et Dérivés en abrégé
SICPAD, dans le cadre du désengagement de l'Etat imposé par
les institutions financières internationales (F.M.I. - B.M) 1(*).
Tableau 1 : Identité de la
société
Nom de la Société
|
Société huilerie savonnerie de
Centrafrique (HUSACA)
|
Date de création
|
1987
|
Adresse
|
Bimbo (Ombella-M'poko) Pk 8 - route de Mbaïki
BP : 1020
|
téléphone
|
21 61 81 50
|
Nom du responsable
|
Monsieur Ali ABDALLAH
|
Forme juridique
|
Société anonyme
|
Secteur d'activités
|
Agro-alimentaire
|
Branches d'activités
|
Transformation des Matières Premières en Huile,
Savon, Farine de Maïs et leurs Dérivés.
|
Régime de l'investissement
|
Commercial
|
Marché local
|
Uniquement
|
Source : Secrétariat de HUSACA
1.1. Historique de la
société
La privatisation a marqué une étape importante
dans l'histoire de la société, permettant ainsi de revoir les
objectifs à la hausse, en particulier la transformation de l'ancienne
minoterie en une nouvelle unité de production, en occurrence la
maïserie Cette nouvelle orientation visait à entraîner la
diversification de ses produits sur le marché national. Cependant il y a
un paradoxe que nous soulignons ; société à
caractère agro-alimentaire, HUSACA avait pour mission de transformer des
matières premières en huile, savon, farine de maïs et leurs
dérivés; et devait fonctionner avec trois unités de
production à savoir:
- L'huilerie;
- La maïserie;
- La savonnerie.
L'huilerie était une activité rentable qui
devait aider l'entreprise sur le plan commercial, malheureusement elle est
actuellement paralysée faute de matières premières.
La maïserie est une nouvelle unité de production,
qui a été crée au sein de la société.
Installée en fin d'année 2002, elle devait permettre la
production de :
- La farine zootechnique pour l'alimentation de la volaille et
du porc ;
- La farine GRITZ pour la fabrication de la
bière ;
- L'huile de mais pour la table ;
- La semoule de mais.
Un essai a été fait et il s'avère
qu'il a donné un bon résultat. La production annuelle
était estimée à 24 000 tonnes.
En effet le principal client visé était le
Programme Alimentaire Mondial (P.A.M), mais celui -ci n'était pas
disposer à acheter les produits.
De ce fait, en réalité la savonnerie qui est
l'axe principal de notre étude, reste la seule unité de
production fonctionnelle qui permet à HUSACA d'assurer sa survie.
1.2. Le statut juridique de la
société
Société anonyme au capital de cinq cent millions
de francs CFA (500.000.000 Fcfa), les principaux actionnaires de la
société HUSACA sont :
Monsieur Ali ABDALLAH, Monsieur Bassam ABDALLAH, la
société CODELIS tous de nationalité centrafricaine, la
société VILMA de nationalité luxembourgeoise, et divers
autres actionnaires. Le capital de la société est reparti comme
suit :
Tableau 2 : Les apports des actionnaires pour
la constitution du capital social
Actionnaires
|
Nationalité
|
Montant Souscrit
|
%
|
Ali Abdallah
Bassam Abdallah
Société Codilis
Société Vilma
Divers actionnaires
|
Centrafricaine
Centrafricaine
Centrafricaine
Luxembourgeoise
Autres
|
150 000 000 Fcfa
50 000 000 Fcfa
69 300 000 Fcfa
125 700 000 Fcfa
105 000 000 Fcfa
|
30
10
13.86
25.14
21
|
Source : Déclaration
Statistique et Fiscale 2006
1.3. Les objectifs globaux de la
société
L'objectif principal de HUSACA est de produire en grande
quantité afin d'inonder le marché national et faire ainsi un
chiffre d'affaires important. Par ses activités, elle doit permettre
à la population centrafricaine d'accéder à ses
produits.
Ainsi ses objectifs globaux consistent à :
- Produire en masse,
- Elargir sa gamme de savon en mettant sur le marché le
savon en poudre (détergents),
- Transformer la minoterie en maïserie,
- Augmenter ses ventes.
1.4. Le fonctionnement de la
société
HUSACA fonctionne six jours dans la semaine, avec une
fréquence de travail de 8 heures. La première va de 6h à
14h, la deuxième de 14h à 22h et la troisième de 22h
à 6h. Pour permettre un bon fonctionnement et afin d'éviter des
conflits entre les responsables de services, la société HUSACA
s'est dotée d'une organisation. Cette organisation réside dans
le choix d'une structure hiérarchisée dans laquelle oeuvrent ses
acteurs.
1.4. La structure organisationnelle de la
société
La structure est un agencement des différents
éléments d'un ensemble. Pour une entreprise, c'est une
organisation complexe, un ensemble solidaire dont les éléments
sont unis par un rapport de dépendance.
1.5.1. L'organigramme de la
société
Les principaux emplois de la société HUSACA sont
de deux ordres :
- Les emplois administratifs,
- Les emplois techniques
1.5.1.1. Emplois administratifs
- Direction Générale
- Direction D'exploitation
- Chargé de mission
- Service de comptabilité
- Service du personnel
- Secrétariat
- Infirmerie
Les attributions des hommes chargés de diriger ces
structures sont :
A - Direction Générale
Le Directeur Général est au sommet de la
hiérarchie, il a pour attribution l'exécution des
décisions prises par le conseil d'administration dans le cadre des
attributions statutaires et veille à la tenue de la gestion quotidienne
des ressources humaines, matérielles et financières de la
société. Il est tenu de rendre compte de la gestion des audits au
conseil, il ordonne les dépenses, recrute le personnel et coordonne
toutes les activités de la société.
B - Direction D'exploitation
Elle est gérée par un spécialiste en
agro-alimentaire qui se déploie à améliorer la
qualité des produits de la société, grâce au
laboratoire qui est mis à sa disposition. Le Directeur d'exploitation
assume les fonctions de Directeur Général quand il est absent,
gère la carrière du personnel en étroite collaboration
avec le chef de service du personnel. Il définit les
formules par type de produit à réaliser, puis elle élabore
le programme de la production par gamme et veille à son exécution
aux fins d'honorer aux commandes.
C - Chargé de mission
Le chargé de mission s'occupe du transit, du commerce
et aussi des relations publiques avec les autorités administratives et
politiques du pays. Il effectue des missions qui lui sont confiées par
le Directeur Général, pour la négociation des contrats en
faveur de la société.
D - Secrétariat
Le secrétaire centralise tous les courriers
Arrivée / Départ et oriente les visiteurs. Il évacue les
correspondances, assure le classement des dossiers, tient les registres
Arrivée / Départ et de transmission, prépare les documents
des réunions, filtre les visiteurs et fixe les rendez-vous pour ses
chefs hiérarchiques. En outre il entretient les relations avec tout le
personnel extérieur.
E - Service de comptabilité
Le chef de service comptable cumule toutes les fonctions tant
comptables, financières que commerciales .Il centralise toutes les
commandes, fournitures, et procède à la paie du personnel. Ses
travaux sont présentés dans un document appelé
déclaration statistique et fiscale, lequel document est certifié
par un expert comptable agrée par la CEMAC.
F - Service personnel
Le chef de service personnel assume toutes les fonctions
administratives et de gestion des ressources humaines. Il prépare les
états de paie du personnel, établit le planning des congés
du personnel, s'occupe du recrutement et du contentieux.
G - Infirmerie
L'infirmerie est tenue par un infirmier - major, responsable
des soins médicaux d'urgence au sein de la société. Il est
chargé de la gestion des produits pharmaceutiques et organise la visite
du médecin - conseil qui s'effectue deux fois par semaine. En cas de
besoin, le médecin - conseil oriente les malades vers les hôpitaux
de référence.
H - Gardiennage
Cette unité regorge les employés qui assurent la
surveillance des sites de la société le jour et la nuit. Le chef
du personnel est chargé du planning des tâches pendant la
journée.
I - Personnel de maison
Il s'agit des employés de maison affectés au
domicile de certains responsables de la société.
1.5.1.2 Emplois techniques
- Service de production
- Service d'entretien et de maintenance
- Laboratoire
- Magasin
A - Service de production
Le chef de service de production supervise tous les travaux
au niveau des unités de production. En l'absence de la laborantine, il
fait fonction de laborantin et contrôle la qualité des produits.
Il assure aussi la gestion de l'entrepôt des matières
premières et des produits finis. Par ailleurs, il assure :
- La distribution et contrôle du travail sur les
chaînes de production,
- Le suivi des commandes,
- L'évaluation de la conformité.
B - Service d'entretien et de maintenance
Le chef de service d'entretien et de maintenance :
- Assure l'entretien, la maintenance et le réglage des
machines au niveau de l'unité de production,
- Gère le magasin des pièces
détachées et procède à la commande des
pièces de rechanges,
- Répare en cas de besoin certaines pièces
défectueuses,
- Tient à jour les fiches de visites périodiques
des machines,
- S'occupe de la formation sur le tas des agents d'entretien
et de maintenance (électriciens, mécaniciens, soudeurs.
- Contrôle les travaux de réparations
effectués sur les machines.
C - Laboratoire
Le laboratoire est une salle équipée de
matériels scientifiques permettant l'analyse des produits. Le laborantin
s'occupe :
- De la commande et de la gestion des produits chimiques,
- De la composition des produits chimiques pour la
transformation des matières premières,
- Du contrôle de la qualité des produits
finis.
Il contribue également à la création de
nouveaux produits et à l'amélioration de la qualité des
produits finis.
D - Le magasin
Le magasin est un local aménagé, servant
à entreposer d'une part, les matières premières pour
être utilisées lors du processus de production et d'autre part les
produits finis destinés à la vente.
Section 2 : La production et la commercialisation du
savon
Le savon est actuellement le principal produit de HUSACA. La
production du savon et sa commercialisation, est l'activité qui permet
à HUSACA de mobiliser les ressources nécessaires pour son
développement.
2.1. La production du savon
La production du savon est un long processus de
réaction chimique et de transformation.
2.1.1. Description du savon
Le savon (du latin saponem) est une substance solide
utilisée pour le blanchissage, le lavage, ou le nettoyage. Le savon a
été inventé en Syrie il y a environ 3000 ans, avec de
l'huile d'olive et de la soude végétale. Ce savon était
particulièrement réputé pour ses propriétés
désinfectantes, dues principalement à l'usage des cendres de
laurier dans sa fabrication.
Produit de nettoyage connu en Europe depuis l'époque
Gauloise, il était alors fabriqué à partir de cendres et
de Suif2(*), mais servait
uniquement de shampooing.
2.1.2. Composition de base du savon
Les matières premières utilisées pour
fabriquer le savon sont, les matières grasses et la soude (ou la
potasse). Mais après la réaction de saponification, le savon fini
ne contient plus de soude ni d'huile. Il est constitué de carboxylates
de Sodium3(*) et contient
aussi de l'eau.
Le tableau ci - dessous liste les matières grasses qui
sont le plus souvent utilisées lors de la fabrication du savon.
Tableau 3 : Les matières grasses
utilisées pour la fabrication du savon
Matière grasse (huile ou graisse)
|
Nom INCI de la matière grasse
|
Nom INCI (valables pour l'Amérique du nord)
des molécules de savon obtenues
|
Suif (graisse de boeuf)
|
Adeps Bovis
|
Sodium Tallowate
|
Saindoux (graisse de porc)
|
Adeps Suillus
|
Sodium Lardate
|
Huile d'arachide
|
Arachis Hypogaea
|
Sodium peanutate
|
Huile d'olive
|
Olea europaea
|
Sodium Olivate
|
Huile de Coprah (noix de coco)
|
Cocos Nucifera
|
Sodium Cocoate
|
Huile de Palme
|
Elaeis Guineensis
|
Sodium Palmate
|
Huile de Palmiste
|
Elaeis Guineensis
|
Sodium Palm Kernelate
|
Source : Internet (Savon -
Wikipédia . htm)
Si le savon est un savon liquide fabriqué à base
de potasse, il faut remplacer le « sodium » par le
« potassium » dans les noms INCI 4(*).
2.1.3. Les Additifs
Pour des raisons esthétique et commerciale, à la
recette de base, on peut ajouter différents additifs selon l'effet
recherché :
- des parfums,
- des colorants,
- des agents anticalcaires,
- des agents surgraissants (huiles), pour fabriquer un savon
surgras,
- des agents hydratants comme le miel,
- des ingrédients antiseptiques, pour fabriquer un
savon antibactérien.
Sous sa forme la plus simple, le savon est un produit
détergent totalement biodégradable. Mais les additifs sont
souvent polluants.
2.1.4. Les phases de la production du
savon
Dans sa production, le savon subit deux phases essentielles
:
- la saponification,
- la transformation.
2.1.4.1 La saponification
La saponification est un processus en continu. C'est une
fabrication industrielle, cette méthode reste cependant très
représentative des caractéristiques spécifiques du savon
de Marseille. C'est une transformation chimique au cours de laquelle les corps
gras ( graisses ou huiles) sont hydrolysés en milieu alcalin par une
base, généralement la soude ou de la potasse à une
température comprise entre 80° et 100°C5(*) . La réaction de
saponification est un long processus composé de plusieurs étapes
:
- la décoloration et l'épuration des
matières premières,
- l'empattage,
- le relargage,
- la cuisson : le savon contenant les matières grasses
qui n'ont pas réagi, on chauffe à nouveau en rajoutant de la
soude plusieurs fois. Le savon est maintenant terminé, l'ensemble de ces
opérations dure 10 jours.
2.1.4.2 La transformation
C'est la phase où l'on donne une forme au savon
refroidi, elle est composée de quatre étapes
- la cristallisation,
- le découpage,
- le séchage,
- l'enveloppage .
L'authentique savon de Marseille ou de ménage une fois
terminé, se compose grossièrement de 72 % d'huile et de 28 %
d'eau
2.1.5. Le processus de production du savon de lessive
à HUSACA
L'activité principale exercée par HUSACA est la
production du savon de lessive. Le cycle de production commence avec :
A - l'approvisionnement en matières
premières dont les principales sont :
- Huile de palme ; est une matière première
achetée au fournisseur principal CENTRAPALM
- Les intrants ; il s'agit des produits chimiques tels
que :
- la soude caustique
- les acides gras
- le silicate de sodium
Ces produits sont importés de Genève ou de
France par voie fluviale, via Douala pour être acheminés à
Bangui jusqu'à Bimbo où est installée la
société HUSACA. Il faut également noter que HUSACA importe
des emballages en carton, et des films plastiques respectivement du Cameroun et
d'Europe.
B- Le stockage des matières
premières
Les différentes matières citées sont
stockées dans un magasin.
C- L'atelier de production
A ce stade, les matières premières
destinées à la fabrication du savon passeront par les phases de
fabrication du savon citées un peu plus haut, jusqu'à
l'enveloppage. La production cyclique de savon varie entre 8 à 14
tonnes.
D- le stockage des produits finis
La production mise en emballage est alors entreposée,
pour être vendue aux grossistes.
2.2. La commercialisation du savon
Dans le but de réaliser l'un de ses objectifs à
savoir augmenter ses ventes, HUSACA avait autrefois des dépôts en
provinces. Mais les charges étaient trop lourdes, si bien
qu'actuellement elle ne se charge plus du détail des produits.
HUSACA vend ses produits à des grossistes qui
possèdent une patente, et ceux-ci se chargent de procéder au
détail des produits sur toute l'étendue du territoire.
Section 3 : Aperçu
général de HUSACA de 2002 à 2004
Afin de mieux comprendre l'analyse de la rentabilité de
HUSACA en situation de duopole, il serait judicieux de faire un aperçu
général de la situation de HUSACA de 2002
à 2004. HUSACA était en situation de monopole, elle ne produisait
que le savon de lessive, et les détergents à partir de 2003.
Le monopole par opposition aux marchés concurrentiels,
est littéralement dominé par le vendeur ou l'offreur.
Le degré de monopole varie d'une situation à une
autre, dans le contexte de notre analyse, il convient de préciser que
malgré sa situation de monopole, HUSACA faisait face à la
concurrence des produits importés et des savons de fabrication
traditionnelle.
La principale condition d'offre d'une entreprise en situation
de monopole est que, le prix doit être supérieur au coût
marginal, et le taux de majoration dépend de l'élasticité
de la demande. Partant de cette situation de domination, la quantité
produite est souvent inférieure à celle qu'elle aurait pu
être en situation de concurrence, ce qui entraine en conséquence
une perte du surplus du consommateur.
Signalons que nous aurions souhaité faire une
étude sur quatre ans, (deux ans de monopole et deux ans de duopole) pour
nous permettre d'équilibrer le travail. Mais afin de ne pas biaiser les
résultats et les conclusions, étant donné que
l'année 2003 a été perturbée par les troubles
militaro - politiques, nous avons intégré l'année 2002
dans l'analyse, si bien que pour cette situation de monopole nous ferons une
analyse sur trois ans (2002, 2003, 2004 ).
3.1 La structure des quantités
La principale activité de HUSACA est la production du
savon de lessive connu sous le label « Miss Bimbo », et des
détergents sous le label « Klin »
Tableau 4 : Production du savon de lessive
de 2002 à 2004
Années
|
Production annuelle en Kilogramme
|
Variation en %
|
2002
|
1.572.000
|
-
|
2003
|
1.494.000
|
- 4,96
|
2004
|
1.776.000
|
18,86
|
Source : Note de Conjoncture,
évolution de l'économie Centrafricaine (2002 - 2003 - 2004),
BEAC
Durant cette période, la production de savon a
évolué en dent de scie. La légère baisse de la
production en 2003 a été causée par les
évènements politico-militaires (2002, 2003) qui ont amené
les dirigeants de HUSACA à ralentir la production car il y avait de
l'insécurité, cette baisse est également dûe
à la chute de la production de CENTRAPALM, principale fournisseur de
HUSACA et seule entreprise nationale spécialisée dans le domaine
de l'huile de palme et de l'huile de palmiste. Sa production totale d'huile est
passée de 3.008.900 Kgs, (dont 2.513.900 Kgs d'huile de palme et 495.000
Kgs d'huile de palmiste) en 2002, à 2.446.000 Kgs ( dont 2.131.000 Kgs
d'huile de palme et 315.000 Kgs d'huile de palmiste ) en 2003 ; tandis que
l'augmentation de la production de savon en 2004, est dûe toutes choses
égales par ailleurs à la reprise des activités de
CENTRAPALM, qui a fait une production totale de 2.700.000 Kgs ( dont 2.400.000
Kgs d'huile de palme et 300.000 Kgs d'huile de palmiste ) en 2004.
HUSACA a signé un accord commercial en 2004 avec son
partenaire industriel CENTRAPALM, lequel accord devant tendre à
augmenter le prix de vente. Cela a permis à CENTRAPALM de mobiliser les
fonds pour mieux préparer la campagne 2006 / 2007. Le chiffre d'affaires
de CENTRAPALM a été réalisé à 70% voire 80%
par HUSACA d'après des informations contenues dans " la note de
conjoncture de l'évolution de l'économie CENTRAFRICAINE".
Toutefois, le prix de revient de l'huile en 2003 était
de :
- huile de palme : 263,75 Fcfa
- huile de palmiste : 176,99 Fcfa
Pour diversifier ses produits et réaliser ainsi l'un de
ses objectifs, HUSACA a commencé à produire les détergents
en 2003 ; sur la même période la production a évolué
comme nous révèle le tableau ci-dessous:
Tableau 5 : Production de détergent (
2003 - 2004 )
Années
|
Production annuelle en Kilogramme
|
Variation en %
|
2003
|
70.600
|
-
|
2004
|
77.700
|
10,06
|
Source : Note de Conjoncture,
évolution de l'économie Centrafricaine ( 2003 - 2004), BEAC.
Contrairement à la production du savon qui
évolue en dents de scie, la production de détergent est en hausse
de 10,06 % par rapport à l'année 2003.
3.2. La structure des prix
Sur ce marché bien que la société
HUSACA était en situation de monopole, elle ne fixait pas les prix de
manière unilatérale. le savon fait partie des produits de
première nécessité dont l'augmentation
délibérée des prix pourrait causer des problèmes
à la population . De ce fait, malgré la libéralisation de
l'économie, le prix du savon est fixé en consensus, par une
commission d'homologation des prix du Ministère du Commerce de
l'Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises composée des agents
du ministère et du représentant de la société
intéressée.
HUSACA fabrique les savons et les détergents de
plusieurs variétés selon les poids et les prix.
Le tableau ci-dessous indique les prix pratiqués durant
cette période.
Tableau 6 : Rapport qualité / prix du
savon HUSACA ( 2002 à 2004 )
Qualité
|
Poids et Nombre par carton
|
Prix de vente gros par carton
|
Prix de vente détail unitaire
|
Savon de lessive
|
400g x 60
400g x 30
|
15.000 Fcfa
7.200 Fcfa
|
300 Fcfa
|
|
200g x 80
200g x 40
200g x 24
|
9.800 Fcfa
5.500 Fcfa
2.675 Fcfa
|
175 Fcfa
|
|
125g x 40
|
3.800 Fcfa
|
125 Fcfa
|
|
100g x 50
|
3.900 Fcfa
|
100 Fcfa
|
|
60g x 50
|
1.600 Fcfa
|
40 Fcfa
|
Source : Service comptabilité
HUSACA
Tableau 7 : Rapport qualité / prix de
détergent HUSACA (2003 - 2004)
Qualité
|
Poids et Nombre par carton
|
Prix de vente gros par carton
|
Prix de vente détail unitaire
|
Klin
|
35g x 150
|
11.000 Fcfa
|
90 Fcfa
|
|
15g x 300
|
8.000 Fcfa
|
40 Fcfa
|
|
15g x 180
|
4.600 Fcfa
|
40 Fcfa
|
Source : Service
comptabilité HUSACA
3.3. Aperçu de quelques grandeurs de la
société HUSACA (2002 à 2004)
Cet aperçu nous permet d'avoir une idée
générale sur quelques grandeurs de la société.
Tableau 8 : Tableau synoptique de HUSACA de
2002 à 2004
Années
|
Production
Brute
|
Chiffre d'affaires
|
Valeur
Ajoutée
|
Masse
Salariale
|
Résultat
Net
|
Impôt sur les
Bénéfices
|
Investissement
Net
|
Effectif
|
2002
|
N.D6(*)
|
828.246.664
|
N.D
|
98.655.451
|
107.128.300
|
14.630.193
|
N.D
|
78
|
2003
|
803.620.317
|
639.095.340
|
75.506.883
|
119.331.832
|
18.434.034
|
13.976.174
|
17.308.900
|
75
|
2004
|
906.367.611
|
793.414.340
|
N.D
|
108.860.124
|
15.240.552
|
14.803.768
|
N.D
|
N.D
|
Source : Déclarations Statistiques et
Fiscales ( 2002 et 2003 )
Selon le tableau, comme nous pouvons le constater, toutes les
grandeurs ont évolué de manière instable. Le chiffre
d'affaires de 828.246.664 de 2002 était composé de 694.230.417
pour le savon, 106.040.000 pour l'huile, et 27.976.247 pour les tourteaux. De
même, l'effectif de 75 employés en 2003 était
composé de 4 cadres, 4 techniciens et agents de maîtrise et de 67
ouvriers.
Notons aussi que dans la masse salariale, sont inclus les
frais de cotisation sociale et patronale, ainsi que les frais versés aux
temporaires très nombreux, qui participent efficacement à la
production dans la société.
Jusqu'en 2002, HUSACA produisait encore de l'huile d'arachide
et les tourteaux, ajoutés au savon de lessive. Cela diversifiait le
chiffre d'affaires et il était important. A partir de 2003, l'entreprise
a commencé à produire les détergents et a
arrêté de produire l'huile et les tourteaux .
Toutefois, nous pouvons dire que l'entreprise a une situation
stable puisqu'elle produit, elle fait des bénéfices, elle
crée de la valeur ajoutée qui permet de payer les impôts,
de rémunérer les travailleurs et de distribuer des dividendes aux
actionnaires.
CHAPITRE 2 : L'ENTREE DE SAVEX ET LA RENTABILITE
DE HUSACA
Jusque là en situation de monopole, HUSACA a vu la
société savonnerie export (SAVEX), entrer dans le secteur
d'activité en 2005, modifiant ainsi ses objectifs globaux et la
structure du marché.
En effet, ayant constaté que le marché
était contestable, et motivé par une opportunité de gain,
(SAVEX) a été crée en 2004 et a commencé à
produire en 2005. Cette situation a augmenté le nombre d'entreprises
dans le secteur d'activité et favorisé la concurrence. La
première section de ce chapitre fait un rappel des théories du
duopole, la deuxième section fait un aperçu de la structure des
quantités et des prix, et la troisième section analyse la
rentabilité de HUSACA en situation de concurrence.
Section 1 : Les fondements théoriques du
duopole
Le duopole est une structure de marché concurrentiel,
sur lequel il y a deux entreprises offreuses, proposant des produits plus ou
moins identiques à une même demande. Le duopole est très
étudié en économie, car il est un cas très simple
d'oligopole. Dans la théorie économique, on a l'habitude de
classer les modèles de duopole en deux cas :
- Les modèles d'équilibre coopératifs
(cartels)
- Les modèles d'équilibre non
coopératifs
Dans le contexte de notre analyse, il convient de
présenter d'abord les caractéristiques d'un marché de
duopole, et après de présenter les différents types de
duopole.
1.1. Les caractéristiques du
duopole
Le duopole est fondamentalement défini comme un
marché sur lequel il ya deux offreurs face à plusieurs
demandeurs. La principale caractéristique du duopole est qu'en raison du
nombre d'entreprises, chacune doit tenir compte de la réaction de sa
rivale avant d'agir.
Les modèles d'équilibre non coopératifs,
qui font une différentiation entre les stratégies relatives aux
quantités et les stratégies relatives aux prix, constituent le
cadre de notre étude, et ils ont été largement
développé par des grands auteurs.
1.2. Les différents types de
duopole
Les modèles d'équilibre non coopératifs,
portant sur les stratégies relatives aux quantités ont
été analysé largement par plusieurs auteurs
comme :
- Antoine Augustin COURNOT
- Heinrich Von STACKELBERG
- BOWLEY
Tandis que les stratégies relatives aux prix quant
à elles ont été analysées par Joseph
BERTRAND
1.2.1. L'approche de COURNOT
Le duopole à la COURNOT, correspond à une
situation relativement égalitaire où aucune des deux firmes n'a
une position dominante. Chaque firme produit de manière isolée
les quantités qu'elle apporte sur le marché. Les quantités
sont décidées en connaissant la structure du marché
c'est-à- dire le nombre de concurrent. Dans cette optique l'entreprise
(1) doit calculer les quantités qui maximisent son profit, pour chaque
niveau de production possible de son concurrent de manière à
déterminer la meilleure réponse qu'elle peut lui donner pour
chacune de ses stratégies.
Le duopole de COURNOT met en valeur l'interdépendance
des deux entreprises sur le marché. En effet, les décisions de
l'une sont influencées par celles de l'autre. La situation
d'équilibre intervient lorsque chacune des deux entreprises produit un
tiers du marché (son profit est maximum) ; l'équilibre
de ce marché est une situation telle que une fois atteinte, aucune
entreprise ne doit avoir envie de s'éloigner de cet état, aucune
entreprise ne doit pouvoir améliorer son profit en produisant une
quantité différente de celle d'équilibre.
Etant donné que l'entreprise (2) définit son
offre en fonction de l'offre de l'entreprise (1) mais simultanément.
L'équilibre ainsi obtenu est considérée comme un
équilibre de NASH7(*), car les stratégies des deux entreprises sont
optimales compte tenu de leurs actions réciproques.
Toutefois il faut noter deux choses :
- Un équilibre de COURNOT n'est
généralement pas un optimum de PARETO
- Les entreprises sur le marché ne font pas le plus
souvent le plus grand profit total possible.
Afin d'établir leur plan optimal, les entreprises en
situation de duopole doivent anticiper le comportement de leur concurrent,
à la COURNOT, les entreprises composant le duopole considèrent
l'offre de l'autre comme une donnée, un paramètre
indépendant de ses propres actions.
Si l'équilibre à la COURNOT constitue une
solution simple au problème de duopole, il n'en demeure pas moins qu'un
certain nombre de problèmes se posent quant à sa viabilité
en raison de son caractère non optimal au sens de PARETO, du type de
conjectures retenues et du processus qui devrait y conduire.
1.2.2. L'approche de STACKELBERG
Le duopole de STACKELBERG complète et enrichit les
analyses de COURNOT et BERTRAND, concernant l'interdépendance
conjecturale. L'interdépendance conjecturale, renvoie au fait que chaque
entreprise se limite à constater que sa propre situation dépend
de celle de l'autre. En revanche, l'analyse conjecturale prévoit non
seulement que chaque firme sait que sa situation dépend de celle de
l'autre, mais aussi que la firme concurrente adopte un comportement identique.
L'un des duopoleurs, disons l'entreprise (1), connait la fonction de
réaction de l'autre (FR2). L'entreprise la plus informée, ici
l'entreprise (1), devient le meneur parce qu'elle est plus puissante et fait
un profit supérieur à celui qu'il aurait fait à
l'équilibre de COURNOT. L'entreprise(2) appelée le suiveur,
maximise son profit en suivant la fonction de réaction du meneur (FR1),
et elle considérée que ses décisions n'ont aucun impact
sur celle du meneur.
C'est un duopole asymétrique, c'est-à-dire que
les deux entreprises concurrentes n'ont pas la même puissance, c'est
ainsi qu'on parle de leader et de satellite (follower).
Les hypothèses du modèle sont
multiples :
- E1 leader et E2 follower
- E2 leader et E1 follower
- E1 et E2 se croient leader
- E1 et E2 se croient follower
Ø Si E1 est leader, et si elle veut maximiser son
profit, elle devra tenir compte du comportement de E2, en intégrant sa
fonction de réaction ( FR2) dans sa fonction de profit.
Ø Si les deux entreprises se croient leader, il y aura
un déséquilibre du fait que la production globale sera alors plus
forte que celle évaluée par chaque entreprise.
Ø Si les deux entreprises se croient follower, il y
aura également déséquilibre, parce que la production
globale sera sous évaluée.
Le duopole de STACKELBERG est un cas limite de duopole,
où l'entreprise meneur connait la fonction de réaction du suiveur
qui persiste dans un comportement à la COURNOT. Le meneur peut
directement déterminer l'équilibre par le calcul puisqu'il
dispose de toutes les informations nécessaires. Comme l'équilibre
de COURNOT, l'équilibre de STACKELBERG est un équilibre de
NASH.
Cependant, le problème du modèle de STACKELBERG
est son caractère asymétrique, avec une irrationalité du
comportement du suiveur, qui est même perdant par rapport à
l'équilibre de COURNOT.
Jusque là nous avons considéré que les
entreprises faisaient porter leurs choix sur les quantités à
offrir, les prix étant supposés suivre de manière à
égaliser en permanence l'offre ; pourtant en général
les entreprises commencent par afficher les prix.
1.2.3. L'approche de BERTRAND
La variable stratégique du duopole de BERTRAND n'est
pas la production, mais le prix à l'inverse du modèle de COURNOT.
Cependant les hypothèses sont identiques à savoir
l'homogénéité,² les entreprises ont la
capacité de répondre à toute demande et que le coût
de production est identique pour les deux entreprises. Il est qualifié
d'équilibre concurrentiel, mais cela n'est vrai que dans le cas
très particulier où les deux entreprises ont un coût
marginal constant et identique, et ont des capacités de production
illimitées.
L'équilibre se fait à partir des prix, ce qui
peut entrainer une guerre des prix.
En effet, aucune entreprise n'a intérêt à
augmenter son prix par rapport à celui de l'autre car, cela entrainerait
la perte de toute sa clientèle. Toutefois, le prix d'équilibre
doit être égal au coût marginal car s'il lui était
supérieur, alors chaque entreprise serait incitée à
baisser son prix très légèrement pour capter la
clientèle de l'autre et il n'y aurait donc pas d'équilibre.
Section 2 : La structure des quantités et des prix
de HUSACA
après l'entrée de SAVEX
(2005 - 2006)
Les quantités et les prix sont les deux variables
stratégiques des entreprises en duopole. Dans cette section, nous allons
faire un aperçu des quantités et des prix, afin d'analyser les
variations par rapport à la situation de monopole.
2.1. La structure des quantités de (2005
à 2006)
A HUSACA, la production horaire est de 1500 Kgs environ, la
structure des quantités produites de savon de lessive et de
détergent au courant de la période est la
suivante.
Tableau 9 : Production du savon de lessive (
2005 à 2006 )
Années
|
Production annuelle en Kilogramme
|
Variation en %
|
2005
|
1.490.000
|
-
|
2006
|
1.448.000
|
- 2,8
|
Source : Note de Conjoncture,
évolution de l'économie Centrafricaine ( 2005 - 2006), BEAC
La production du savon de lessive à HUSACA pour le
compte de l'année 2005 est de nouveau en baisse, faisant ainsi oublier
la bonne reprise de 18,86 % de 2004. Cette baisse peut s'expliquer par le fait
que, à cause de la vétusté de ses usines et de son parc
matériel, CENTRAPALM a vu sa production totale passée de
2.700.000 Kgs en 2004, à 2.060.000 Kgs (dont 1.846.000 Kgs d'huile de
palme et 214.000 Kgs d'huile de palmiste ) en 2005 ; ajoutons aussi que du fait
de la concurrence avec l'entrée de SAVEX, les deux entreprises rivales
doivent s'approvisionner chez le seul fournisseur national CE NTRAPALM. La
production de savon est de nouveau en baisse en 2006 parce que maintenant,
HUSACA n'est plus la seule consommatrice d'huile CENTRAPALM.
Précisons que malgré cette situation de
concurrence, le chiffre d'affaires de CENTRAPALM a été
réalisé à 70 % voire 80 % grâce à HUSACA en
2006, d'après la note de conjoncture ( évolution de
l'économie Centrafricaine 2006 ).
Tableau 10: Production des détergents
à HUSACA de ( 2005 à 2006 )
Années
|
Production annuelle en Kilogramme
|
Variation en %
|
2005
|
93.000
|
-
|
2006
|
43.000
|
- 53,76
|
Source : Note de Conjoncture,
évolution de l'économie Centrafricaine ( 2005 - 2006), BEAC
On constate une diminution de 53,76 % de la production de
détergent à HUSACA en 2006, alors que depuis le début de
la production en 2003, elle augmente chaque année.
2.3. La structure des prix de HUSACA de (2005
à 2006)
La concurrence est le propre des économies
libérales, ses vertus permettent de stimuler la production et de
réduire les prix afin d'augmenter le surplus du consommateur.
Tableau 11 : Rapport qualité / prix du
savon HUSACA sur le marché
Qualité
|
Poids et Nombre par carton
|
Prix de vente gros par carton
|
Prix de vente détail unitaire
|
Savon de lessive
|
400g x 60
400g x 30
|
13.000 Fcfa
6.500 Fcfa
|
250 Fcfa
|
|
200g x 80
200g x 40
200g x 24
|
8.500 Fcfa
4.800 Fcfa
2.420 Fcfa
|
150 Fcfa
|
|
125g x 40
|
3.150 Fcfa
|
100 Fcfa
|
|
100g x 50
|
3.000 Fcfa
|
75 Fcfa
|
|
100g x 80
|
5.200 Fcfa
|
75 Fcfa
|
|
60g x 50
|
2.000 Fcfa
|
50 Fcfa
|
Savon parfumé
|
100g x 40
|
3.000 Fcfa
|
100 Fcfa
|
Source : Service comptabilité
HUSACA
Les vertus de la concurrence ont fait que les prix de tous le
produits ont été revus à la baisse sur le marché
c'est ainsi que le savon de 400g qui coûtait 300Fcfa à
l'époque du monopole, coûte actuellement 250Fcfa . De même,
le prix du savon de 200g est passé de 175Fcfa à 150Fcfa, celui de
125g de 125Fcfa à 100Fcfa, et enfin celui de 100g de 100Fcfa à
75Fcfa.
Tableau 12 : Rapport qualité / prix du
savon SAVEX sur le marché
Qualité
|
Poids et Nombre par carton
|
Prix de vente gros par carton
|
Prix de vente détail unitaire
|
Savon de Lessive
|
400g x 60
400g x 30
|
12.500 Fcfa
5.700 Fcfa
|
250Fcfa
|
|
200g x 80
200g x 48
200g x 24
|
9.000 Fcfa
4.900 Fcfa
2.600 Fcfa
|
125Fcfa
|
|
100g x 100
100g x 48
|
6.000 Fcfa
2.450 Fcfa
|
75Fcfa
|
Source : Réalisé par nous
Tableau 13 : Rapport qualité / prix
des détergents sur le marché
Qualité
|
Poids et Nombre par carton
|
Prix de vente gros par carton
|
Prix de vente détail unitaire
|
Klin
|
35g x 150
|
12.000 Fcfa
|
100 Fcfa
|
|
15g x 300
|
10.000 Fcfa
|
50 Fcfa
|
|
15g x 180
|
5.500 Fcfa
|
50 Fcfa
|
Source : Service comptabilité
HUSACA
Du fait de sa situation de monopole sur les détergents,
les prix de vente gros et détail ont augmenté par rapport
à la période 2003 - 2004.
2.4. Les stratégies de maximisation du
profit
En matière de gestion, les critères
d'efficacité et d'efficience permettent de mieux apprécier la
rentabilité d'une entreprise. La première qualité que l'on
attend d'un investissement est un rendement élevé, pour une
entreprise comme HUSACA, la première qualité est la maximisation
du profit ; c'est là même la finalité d'une entreprise.
L'entreprise étant le moteur du développement
d'un pays, son rôle est non négligeable pour stimuler la
croissance. Une économie n'assure l'efficacité de sa production
que si tous les taux marginaux de substitution techniques entre deux facteurs
de production quelconque, dans une même entreprise et entre deux
entreprises sont égaux.
Dans une économie de marché, une entreprise
cherche toujours à maximiser son profit. A cet effet, elle choisit
toujours une combinaison de facteurs de production telle que le taux marginal
de substitution technique de ses divers facteurs de production soit égal
à leur prix relatif. Ainsi au court terme, les choix des inputs et des
outputs qui maximisent le profit doivent être tels que le produit
marginal en valeur soit égale au prix du facteur
[PxPm1(x1*, x2 ) = w1].
Au long terme, tous les facteurs deviennent variables. La
condition est la même mais elle s'applique pour les deux facteurs, si
l'entreprise fait des choix optimaux des facteurs 1 et 2 , la valeur du produit
marginal doit être égale à son prix :
PxPm( x1*, x2*) =
w1 et PxPm2(x1*,
x2*) = w2.
Si toutes les entreprises pratiquent le même prix
relatif des facteurs de production, leurs taux marginaux de substitution
technique seront identiques et la production sera efficace.
La maximisation du profit d'une entreprise est un idéal
recherché qui doit passer par une productivité
élevée. La production réalisée doit être
vendue sur le marché dans le but de réaliser un
bénéfice maximum, lequel bénéfice devant permettre
de rémunérer les employés, et les apporteurs de fonds.
Le premier objectif d'une entreprises en situation de
concurrence, est de sans cesse mettre au point des produits nouveaux et de
meilleure qualité, puis d'améliorer la façon dont les
produits sont fabriqués, transportés et commercialisés, en
vue de les rendre accessibles aux consommateurs à moindre coût et
donc à un meilleur prix ; car la concurrence à lieu exclusivement
en terme de prix.
C'est dans cette optique que HUSACA a diversifié ses
produits, en mettant sur le marché des savons dont les prix varient de
300 Fcfa à 50 Fcfa, afin de permettre à toutes les couches
composantes de la société d'accéder à ce produit
très important dans le quotidien. C'est dans le même ordre
d'idée que depuis 2003, HUSACA a élargi sa gamme
de savon en mettant sur le marché les détergents,
communément appelé «Omo«8(*), réalisant ainsi l'un de ses principaux
objectifs .
Signalons toutefois que le produit est entièrement
importé de Singapour et qu'il est mis en sachet par HUSACA sous le label
«Klin». La principale innovation de HUSACA est la production du savon
parfumé de couleur blanche, mis sur le marché en essai depuis le
début d'année 2007 et qui est très apprécié
par les consommateurs ; il faut signaler que, HUSACA s'est
attelé à proposer des produits nouveaux, et plusieurs
variétés de savon pour un certain niveau de poids existant. C'est
ainsi que sur le marché on peut trouver deux types de savon de 400g,
trois types de 200g, trois types de 100g y compris le savon parfumé et
un seul type de savon de 60g ; tout cela pour
permettre à l'entreprise de faire le plus grand profit
possible.
Section 3 : L'analyse de la rentabilité de
HUSACA de 2005 à 2006
la rentabilité est un concept général qui
s'exprime par un rapport entre les résultats et les moyens mis en
oeuvre. En d'autres termes, c'est l'aptitude d'un moyen à produire les
résultats. Elle est étroitement liée aux variations de
l'activité économique (risques encourus, concurrence).
L'analyse de la rentabilité doit se faire en analysant
les comptes du bilan de l'entreprise qui se compose de l'actif et du passif, et
le compte de résultat de l'entreprise qui se compose des charges et des
produits de l'entreprise (produit des activités ordinaires et produits
hors activités ordinaires).La rentabilité est évidemment
au coeur des stratégies des entreprises, et est à la source de
nombreuses opérations de concentration et de restructuration. Les
recettes perçues et les dépenses engagées par l'entreprise
durant une période (une année), sont regroupées dans un
compte de résultat qui permet de dégager le résultat de
l'exercice source d'enrichissement (bénéfice) ou
d'appauvrissement (perte) de l'entreprise. Ce résultat permet de
mesurer la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est la capacité de l'entreprise
à maintenir et à rémunérer les fonds durablement
mis à sa disposition.
Toutefois, Nous tenons à préciser que nos
calculs sur la rentabilité seront faits à partir des chiffres que
nous révèlent les comptes de résultat de l'entreprise, qui
retrace les produits des activités menées par HUSACA. Mais comme
les charges des différentes activités ne sont pas
détaillées, nous ne pourrons pas faire des calculs particuliers
sur le savon.
3.1. L'évolution des moyens mis en
oeuvre
L'analyse du cycle de production permet de mettre en
évidence les facteurs de production que sont le capital et le
travail.
3.1.1. Le facteur travail
L'activité de HUSACA n'emploie pas beaucoup de main
d'oeuvre bien que la société soit considérée comme
une grande entreprise. Si les nombreux temporaires que la société
absorbe étaient au moins utilisés comme des ouvriers permanents,
cela aurait une incidence significative en terme d'emploi et de
réduction du taux de chômage.
3.1.2. Le facteur capital
Le capital regroupe les immobilisations qui sont des biens
appelés à demeurer longtemps dans la vie de l'entreprise,
malgré l'usage répété qu'on en fait. Ies moyens
utilisés sont représentés par l'ensemble de l'actif
détenu par l'entreprise, et des capitaux ; c'est à dire les
immobilisations brutes et nettes, l'actif circulant, l'actif total, les
capitaux propres...
Tableau 14 : Evolution des moyens mis en
oeuvre de 2002 à 2006 (en Fcfa)
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Immobilisations brutes
|
2.201.951.088
|
2.196.282.534
|
N.D
|
1.050.353.279
|
1.053.070.067
|
Taux d'accroissement
|
-
|
- 0,25 %
|
N.D
|
N.D
|
0,25 %
|
Immobilisations nettes
|
400.900.469
|
367.245.346
|
327.052.952
|
297.829.153
|
246.572.613
|
Taux d'accroissement
|
-
|
- 8,39 %
|
- 10,94 %
|
- 8,94 %
|
- 17,21 %
|
Actif circulant
|
216.155.185
|
293.698.449
|
435.487.107
|
593.908.045
|
428.222.560
|
Taux d'accroissement
|
-
|
35,87 %
|
48,28 %
|
36,38 %
|
- 27,9 %
|
Actif total
|
650.999.083
|
662.666.740
|
777.275.952
|
913.921.427
|
679.331.121
|
Taux d'accroissement
|
-
|
1,79 %
|
17,3 %
|
17,58 %
|
- 25,67 %
|
Capitaux propres
|
- 1.287.659.217
|
- 1.269.225.183
|
- 1.253.984.631
|
- 1.229.948.159
|
- 1.609.360.585
|
Taux d'accroissement
|
-
|
1,43 %
|
1,2 %
|
1,92 %
|
-30,85 %
|
Source : Déclarations Statistiques
et Fiscales ( 2003, 2005; 2006 )
Les moyens mis en oeuvre par HUSACA évoluent de
manières différentes.
D'abord, Les immobilisations nettes sont en
dégradation, pace que l'entreprise ne les revouvelle pas et elles
deviennent obsolètes ; ensuite, on constate une amélioration
progressive de l'actif circulant et de l'actif total de 2003 à 2005,
pour finalement chuter en 2006.
Précisons que l'augmentation de l'actif circulant
entraine la relance du rythme des activités de l'entreprise ; enfin, les
capitaux propres augmentent légèrement en 2003 et 2005, et
chutent en 2006. cette situation met en mal l'équilibre financier de
l'entreprise et a pour conséquence une perte d'autonomie
financière.
3.2. La composante productive de la
rentabilité
La productivité correspond à la production en
terme de biens ou quantité de services, obtenue par unité de
facteurs de production utilisés
Il est important de s'intéresser à l'indice de
productivité Cet indice sert à mesurer la performance de la
fonction de production et de transformation de l'entreprise.
L'indice de productivité s'exprime par le rapport
suivant :
Valeur ajoutée
Indice de productivité ( Ip) =
.....................................................
Immobilisation brute d'exploitation
Tableau 15 : Evolution de l'indice de
productivité
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Valeur ajoutée
|
N.D
|
75.506.883
|
N.D
|
727.307.293
|
314.191.338
|
Immobilisation brute d'exploitation
|
N.D
|
2.196.282.534
|
N.D
|
1.050.353.279
|
1.053.070.067
|
Indice de productivité ( Ip )
|
N.D
|
0,034
|
N.D
|
0,692
|
0,298
|
Source : Déclarations Statistiques
et Fiscales ( 2003, 2005 et 2006 )
L'indice de productivité a évolué en
dents de scie entre 2003 et 2006, il est très loin de 1, à part
en 2005 où il s'en rapproche un peu. Cela signifie que la structure
productive de HUSACA n'est pas performante donc peu rentable.
3.3. Les différentes formes de la
rentabilité
Il est intéressant de préciser que le compte de
résultat plus ou moins détaillé et selon la taille de
l'entreprise, indique par son solde le résultat global des
activités
(bénéfice ou perte). Le résultat net de
l'exercice dépend, des conditions de production et de vente des biens
fournis par l'entreprise ( charges et produits d'exploitation), de sa structure
financière ( charges et produits financiers), et des résultats
hors activités ordinaires.
l'activité d'une entreprise en général et
celle de HUSACA en particulier engendre des résultats dont les
principaux sont le suivants:
- la rentabilité financière,
- la rentabilité économique,
- la rentabilité commerciale.
3.3.1. La rentabilité
financière
La rentabilité financière, mesure la
rentabilité des fonds propres, elle est le plus souvent calculée
par les propriétaires ou les actionnaires, car naturellement dans tout
investissement on aspire encaisser un gain des fonds engagé. Elle leur
indique combien leur rapporte chaque franc investi. Plus ce ratio est
important, plus l'entreprise attire des capitaux nécessaires à
ses projets d'investissement.
Elle s'exprime par le rapport :
Résultat net
Rentabilité financière (Rf) =
.............................
Capitaux
propres
Il est important de noter que l'endettement agit sur la
rentabilité et peut à certaines conditions améliorer la
rentabilité financière par l'effet de levier.
3.3.2. La rentabilité économique
La rentabilité économique se
mesure par le rapport bénéfice sur les capitaux investis, peu
importe leurs origines. Ce critère intéresse
généralement les planificateurs nationaux. Plus ce ratio est
élevé, cela pourrait faciliter à l'entreprise l'octroi des
crédits par les banques.
Elle s'exprime par le rapport :
Résultat (EBE)
Rentabilité économique (Re) =
.............................
Capitaux investis
3.3.3. La rentabilité commerciale
La rentabilité commerciale est obtenue en rapportant
le résultat d'exploitation au chiffre d'affaires. Ce ratio permet
d'apprécier la sensibilité du résultat de
l'activité normale de l'entreprise aux variations de la conjoncture.
Elle indique quel bénéfice rapporte chaque franc de chiffre
d'affaires. Il est considéré comme satisfaisant à partir
de 5%.
Elle s'exprime par le rapport :
Résultat net
Rentabilité commerciale (Rc) =
...........................
Chiffre d'affaires
3.4. Les résultats
Les résultats concernent les calculs faits sur les
divers ratios.
Tableau 16 : Evolution de la
rentabilité financière
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Résultat net
|
107.128.300
|
18.434.034
|
15.240.552
|
24.036.472
|
- 379.412.426
|
Capitaux propres
|
- 1.287.659.217
|
- 1.269.225.183
|
- 1.253.984631
|
- 1.229.948.159
|
- 1.609.360.585
|
Rentabilité financière
|
- 8,32 %
|
- 1,45 %
|
- 1,22 %
|
- 1,95 %
|
25,56 %
|
Source : Réalisé par nous.
Durant la période retenue, la rentabilité
financière de HUSACA est négative donc très mauvaise, bien
de 2003 à 2005 elle s'est un peu améliorée. Dans cette
situation, il serait impossible de voir un personnel acheter des actions dans
cette entreprise.
Tableau 17 : Evolution de la
rentabilité économique
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Résultat net
|
107.128.300
|
18.434.034
|
15.240.552
|
24.036.472
|
- 379.412.426
|
Capitaux investis
|
650.999.083
|
662.666.740
|
777.275.952
|
913.921.427
|
679.331.121
|
Rentabilité économique
|
16,46 %
|
2,78 %
|
1,96 %
|
2,63 %
|
- 55,85 %
|
Source : Réalisé par nous.
La rentabilité économique de HUSACA
était très forte en 2002, mais au fil des années elle a
régressé pour même devenir négative en 2006. Cette
situation fait qu'il serait difficile à HUSACA d'obtenir un financement
bancaire.
Tableau 18 : Evolution de la
rentabilité commerciale
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Résultat net
|
107.128.300
|
18.434.034
|
15.240.552
|
24.036.472
|
- 379.412.426
|
Chiffre d'affaires
|
828.246.664
|
639.095.340
|
793.414.340
|
836.696.875
|
630.464.261
|
Rentabilité commerciale
|
12,93 %
|
2,88 %
|
1,92 %
|
2,87 %
|
- 60,18 %
|
Source : Réalisé par nous
La rentabilité commerciale
évolue en dent de scie entre 2002 et 2005, et plus grave elle est
négative en 2006. Pourtant en 2002 elle était de 12,93 %
supérieure à 5 % , donc significative et intéressante.
Tableau 19 : Récapitulatif des
différents ratios
Rubriques
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
Rentabilité financière
|
- 8,32%
|
- 1,46%
|
- 1,22%
|
- 1,95%
|
- 25,56%
|
Rentabilité économique
|
16,46%
|
2,78%
|
1,96%
|
2,63%
|
- 55,85%
|
Rentabilité commerciale
|
12,93%
|
2,88%
|
1,92%
|
2,87%
|
- 60,18%
|
Source : Réalisé par nous
Graphique 1: Evolution des différents
ratios de rentabilité (2002 à 2006)
Source: Réalisé par nous
Au regard de tous ces ratios qui évoluent de
manière différente, nous constatons que jusqu'en 2002, HUSACA
était une entreprise prospère ; mais depuis la situation de
duopole sa rentabilité se dégrade. la structure productive de
HUSACA n'est plus performante ni efficace donc elle ne peut que être peu
rentable. Toutefois, ces ratios ne doivent pas être
considérés comme un but, mais comme un moyen, un instrument de
gestion qui donne des indications et qui éveille l'attention des
dirigeants de l'entreprise.
Néanmoins, nous avons essayé
de trouver quelques éléments qui peuvent être pris en
compte pour expliquer en partie cette situation.
3.5. Eléments explicatifs de la faible
rentabilité
Les éléments explicatifs sont de plusieurs
ordres dont voici les plus significatifs.
3.5.1. Les nouvelles technologies
La majeure partie des dépenses
d'investissement d'une entreprise doit être consacrée à
l'investissement fixe, celle qui lui permet d'assurer sa production future. Les
vertus de la concurrence ne résultent pas seulement de la concurrence en
terme de prix, mais également en terme de technologie.Les nouvelles
technologies de production permettent à l'entreprise de produire en
grande quantité des produits de bonne qualité.
Mais d'après le tableau des immobilisations de HUSACA
de l'année 2005, nous constatons que la société s'adapte
difficilement aux nouvelles technologies de production, car le dernier achat
d'un matériel d'exploitation9(*) date de 2001, et celui de matériels
industriels10(*) date de
1998.
3.5.2. Un climat
d'insécurité
Bien que tout investissement comporte des
risques, et que la comptabilité prend en compte les incertitudes, la
sécurité est un gage très important qui conduit à
la réduction des risques encourus par l'entreprise .
Les crises politico - militaires (de fin 2002, début
2003), ont désorganisé l'appareil productif, et affecté
par la même occasion la consommation et les échanges .Il faut tout
de même noter que la reprise des activités de HUSACA en 2004 est
dûe en partie au retour au calme, qui a conduit à l'augmentation
des grandeurs de la société tels que le chiffre d'affaires, les
capitaux propres et l'actif total .
3.6. Les incidences du Duopole
Le marché centrafricain de savon fonctionne sur le
modèle élaboré par STACKELBERG, avec deux entreprises qui
n'ont pas la même puissance.
Voici les tableaux comparatifs des grandeurs des deux
entreprises en 2006.
Tableau 20: Les grandeurs de HUSACA en 2006
en millions de Fcfa
Années
|
Chiffre d'affaires
|
Valeur Ajoutée
|
Impôts
|
Production Brute
|
Masse Salariale
|
Investissement
|
Effectif
|
2006
|
630.464.261
|
314.191.000
|
74.087.000
|
624.675.000
|
110.328.000
|
236.464.000
|
66
|
Source : Direction des Statistiques (Service
production)
Tableau 21 : Les grandeurs de SAVEX en 2006
en millions de Fcfa
Années
|
Chiffre d'affaires
|
Valeur Ajoutée
|
Impôts
|
Production Brute
|
Masse Salariale
|
Investissement
|
Effectif
|
2006
|
218.224.000
|
37.125.000
|
5.461.000
|
218.224.000
|
42.891.000
|
107.580.000
|
38
|
Source : Direction des Statistiques (Service
de production)
Les chiffres inscrits dans ces tableaux montrent qu'il s'agit
d'un duopole asymétrique avec HUSACA qui est plus puissante que SAVEX,
même si ce duopole est un peu spécifique.
Nous constatons d'après les grandeurs des deux
entreprises durant la période 2006, que HUSACA est l'entreprise pilote
et SAVEX l'entreprise satellite. Aussi comme élément
d'inégalité, HUSACA produit en temps plein parce qu'il est
à
70 % le principal client de CENTRAPALM, unique fournisseur
national d'huile ; alors que SAVEX ne produit que tous les trois mois et met
ses travailleurs en chômage technique pendant la période de non
activité (6 mois dans l'année). Cependant, HUSACA fait aussi face
à la concurrence des savons importés légalement et
frauduleusement, ainsi que celle des savons de fabrication traditionnelle
communément appelés " savon acide ", bien qu'utilisés le
plus souvent pour la lessive et la vaisselle. Toutefois, les prix ne sont pas
fixés par l'égalité prix égal au coût
marginal (P = Cm), mais par le Ministère du Commerce, par le biais d'une
commission d'homologation. Finalement en 2006, HUSACA détient 60% du
marché, SAVEX 26%,du marché, et le reste 14% est la part de
l'importation et du savon acide sur le marché.
Nous constatons paradoxalement que Malgré sa situation
de leader sur le marché, HUSACA ne fait pas des résultats
intéressants . Le résultat net de l'entreprise est en baisse
depuis 2005 et se dégrade même en 2006 où elle est devenue
pour la première fois négative. Les ratios de rentabilité
également le montre, si bien qu'il faudrait une réorientation des
stratégies de l'entreprise pour lui permettre de faire des profits
considérables et bénéficier ainsi de sa situation de
leader sur le marché.
CHAPITRE 3 : LA RÉORIENTATION DES
STRATÉGIES DE
L'ENTREPRISE
Les industries en général et les industries agro
- alimentaires en particulier sont embryonnaires et fragiles, du fait de
l'environnement socio - économique pas toujours favorable. Elles sont
confrontées à des handicaps divers qui limitent la promotion des
activités de transformation économiques générant
des profits.
Les handicaps limitent les avantages pour les entreprises et
ceux que pourraient offrir le pays à d'éventuels investisseurs,
mais ces contraintes ne sont pas les seules causes du non développement
de HUSACA. La première section fera une analyse critique et la
deuxième section portera sur nos suggestions à HUSACA.
Section 1: Critiques
Généralement, quand une entreprise ne fait pas
de profit par ses activités, il se pose un problème de gestion.
Nos critiques s'articuleront autour de quatre aspects essentiels à
savoir :
- Les aspects organisationnels
- Les aspects financiers
- Les aspects Commerciaux
- Les aspects Techniques
1.1. Aspects organisationnels
L'organigramme désigne la manière selon laquelle
une entreprise est découpée en fonctions liées les unes
aux autres. Le découpage ne doit pas être hasardeux, il doit
plutôt refléter les objectifs recherchés par l'entreprise.
Par ailleurs, loin d'être statique, le découpage doit
évoluer conformément aux mutations de l'environnement
économique. Un découpage non adapté aux
réalités socio - économiques, aurait sensiblement des
répercussions néfastes sur le résultat de l'entreprise.
Cependant dans le cas de HUSACA, nous appuierons notre avis sur la lecture de
l'organigramme.
L'organigramme actuel de la société fait que
certains responsables sont soumis à de tâches multiples. Un
constat relatif à la structure organisationnelle et fonctionnelle, ainsi
qu'à la gestion des ressources humaines a été
relevé. L'organigramme est incomplet, il manque des postes très
importants pour une entreprise du rang de HUSACA. A cet effet, nous tenons
à souligner les points suivants :
- L'absence d'une Direction des Ressources Humaines (DRH) sur
l'organigramme, atteste que HUSACA accorde très peu d'importance
à son personnel. Par conséquent, leurs aspirations ne sont pas
intégrées dans la définition des lignes
stratégiques à suivre. Cet état constitue une grave erreur
car quelque soit la dimension financière ou technologique d'une
entreprise, c'est l'homme qui prend, coordonne, planifie et exécute les
décisions qui conduisent au développement de cette entreprise.
C'est dans ce sens que l'économiste Jean BODIN disait qu'il n'y a de
richesse que d'homme.
- La non existence d'un contrôle de gestion ou d'une
Direction administrative et financière rattachée à la
Direction Générale, qui serait impliquée dans la
discussion des orientations stratégiques de HUSACA compromet
sensiblement l'efficacité de la société.
- L'absence d'un Directeur Financier, qui doit être
l'ordonnateur des dépenses, et doit préparer les états de
paie du personnel.
- L'absence d'un Directeur Commercial, qui doit diriger la
politique commerciale de l'entreprise, négocier les contrats en faveur
de la société, et centraliser les commandes.
De même, l'organigramme ne fait pas apparaître
certains services comme :
· Le Service Commercial
· Le Service d'Approvisionnement
· Le Service Marketing
· Le service Finance et Comptabilité
· Le service Matériel et Logistique
· Le Service Contrôle de Qualité
· Le Service Hygiène et Sécurité
Par ailleurs, il est à noter d'une part une
concentration des activités au niveau du chef de service comptable qui
s'occupe à la fois des activités commerciales, des
opérations comptables, du recouvrement, et de l'approvisionnement ; et
d'autre part, une accumulation du rôle de laborantin et de
contrôleur de qualité par le chef de service production. Sur le
plan de la gestion des ressources humaines :
- Il se pose un problème de reconversion des emplois
surtout au niveau du service de production, avec par exemple un manoeuvre qui
fait fonction d'ouvrier à la savonnerie.
- Le personnel d'exécution est recruté parmi les
meilleurs temporaires.
- HUSACA ne dispose pas d'une structure de formation pour son
personnel, ni d'un plan de formation, ni d'un budget prévisionnel
adéquat.
- Notons également que la plupart des techniciens de la
société sont formés sur le tas et l'on compte moins de 20%
de personnel qualifié (soit 4 cadres et 7 agents de maîtrise).
- Signalons également que malgré
l'émancipation des femmes, jusque là une seule femme est
employée à HUSACA, comme laborantine. Pourtant les femmes sont le
plus souvent secrétaires dans les sociétés.
1.2. Aspects financiers
Du point de vue financier, les faits suivants méritent
d'être mis en évidence :
- Le résultat de l'entreprise au cours de l'exercice
2006 est déficitaire, ce qui signifie que la société est
mal géré.
- La situation de HUSACA est
déséquilibrée. Cela est dû à une
dégradation continue des capitaux propres qui à cet effet
réduit le résultat de l'entreprise et le rend même
négatif depuis l'année 2006. Cette situation met HUSACA dans
l'impossibilité d'honorer ses engagements à court terme.
1.3. Aspects commerciaux
Concernant les aspects commerciaux, nous avons constaté
que :
- La gestion des stocks de HUSACA n'est pas efficace, car la
société n'a pas de stock de sécurité. Elle ne
s'approvisionne que une fois le stock étant épuisé.
HUSACA s'approvisionne à CENTRAPALM, l'huile est
intégralement utilisée pour la fabrication de savon. Alors que
certaines sociétés étrangères qui exportent le
savon en RCA, transforment d'abord l'huile de palme en huile de table, et
après les résidus sont utilisés pour la fabrication du
savon.
- Il se pose un problème d'évacuation des
produits sur le marché, ce qui fait que HUSACA est loin de remplir sa
mission qui consiste à inonder le marché national de ses
produits. Car le fait de ne plus avoir les dépôts en provinces,
diminue la clientèle et partant le profit, puisque Bangui n'abrite que
de 16% de la population totale du pays.
- l'entreprise ne fait pas la promotion de ses produits ni
de la publicité, même lors des innovations ou de la
création d'un nouveau produit.
1.4 Aspects techniques
La contestabilité parfaite est
incompatible avec la perte d'efficacité due à des retards dans
l'adoption d'amélioration technologiques, car les délais
entraîneront des coûts que la société aurait pu
éviter. Cela implique que la contestabilité demande exactement
que les nouvelles technologies de production soient adoptées dès
qu'elles deviennent disponibles.
- Tous les systèmes de la société sont
mécaniques et vétustes. Les machines sont, obsolètes et
l'entreprise ne s'adapte pas aux nouvelles technologies de production.
Du fait du vieillissement, les machines tombent le plus
souvent en panne, au lieu de payer les pièces de rechange neuves, les
agents de maintenance fabriquent eux même les pièces de rechanges
sur place, une fois réparées, les machines tombent rapidement en
panne.
- Le principe d'hygiène et de sécurité
mis en place actuellement n'est pas conforme à la réglementation
en vigueur.
Pourtant l'entreprise bénéficie de beaucoup
d'opportunités :
- Elle a diversifié les produits agro -
alimentaires, (savon, détergent et farine);
- Elle offre la possibilité de choix de produits aux
consommateurs, car il y a une diversité de savon Miss Bimbo sur le
marché pour chaque niveau de poids.
- Elle maîtrise le processus de fabrication,
- Elle détient le monopole sur certains produits
(détergent farine).
Mais elle connait aussi des menaces :
- Approvisionnement de l'huile de palme de la RDC, ce qui
augmente les charges de production par rapport à l'approvisionnement
à CENTRAPALM.
- Clientèle tchadienne auprès de Centrapalm,
unique fournisseur national d'huile de palme, cette situation diminue la
quantité d'huile en faveur des entreprises nationales dont fait partie
HUSACA.
- Effectif de grossiste limité, cela ne permet pas
aux produits de HUSACA d'inonder le marché national.
- La production ne couvre pas l'étendue du
territoire, car depuis quelques années l'insuffisance de matières
premières fait que l'entreprise ne produit pas en masse.
- La gestion inefficace
- L'organigramme incomplet11(*).
- La non adaptation aux nouvelles technologies de
production, car les machines tombent le plus souvent en panne du fait de
l'obsolescence.
- L'approvisionnement en matières premières ;
elles sont insuffisantes car le fournisseur Centrapalm connaît aussi des
problèmes de vétustés des ses équipements, ce qui
réduit ses capacités de production.
- L'énergie, est très importante pour le bon
fonctionnement d'une entreprise. Elle est produite par ENERCA (Energie
Centrafricaine), qui produit grâce à ses centrales hydro -
électrique et thermique. Mais le réseau est saturé et se
dégrade d'avantage en saison sèche, occasionnant des coupures
intempestives d'électricité, ajouté à cela
l'obsolescence des équipements. Cette situation augmente les coûts
de production de l'entreprise et rend difficile le développement des
activités industrielles.
- La concurrence (étrangère et les produits de
fabrication traditionnelle), qui réduit les possibilités de vente
de HUSACA.
Section 2 : Suggestions
Nos suggestions aussi s'articuleront autour
de quatre aspects essentiels à savoir :
- Les aspects organisationnels
- Les aspects financiers
- Les aspects Commerciaux
- Les aspects Techniques
2.1. Aspects organisationnels
Concernant les aspects organisationnels, nous pensons
que :
- Vu sa dimension, HUSACA a intérêt à
créer une Direction des Ressources Humaines (D.R.H). La D.R.H est
appelée à établir un plan de carrière pour les
différentes catégories socio - professionnelles à HUSACA,
elle doit assurer les recrutements en fonction des besoins, et suivre
l'évolution régulière du personnel.
Elle doit aussi gérer le système de
communication de manière à assurer la bonne circulation des
informations dans la société, maintenir et développer un
climat de confiance et de coopération indispensable au
développement de HUSACA.
- Pour améliorer ses résultats, HUSACA doit
créer un contrôle de gestion. Elle doit modifier sa disposition
organisationnelle, en rattachant le contrôle de gestion à la
Direction Générale, ou la placer sous la supervision de la
Direction Financière.
Le contrôle de gestion est selon ANTHONY12(*), le processus par lequel les
dirigeants s'assurent que les ressources sont utilisées de façon
efficace et efficiente pour atteindre les objectifs fixés.
2.2. Aspects Financiers
Pour ce qui concerne les aspects financiers, nous pouvons les
analyser de deux manières : sur le plan interne et sur le plan
externe.
2.2.1. Sur le plan interne
HUSACA doit :
- Mettre en oeuvre régulièrement un budget
d'approvisionnement, de production, de vente, et de trésorerie, afin de
déceler les difficultés et les menaces, de manière
Ex - ante et de les corriger.
- Minimiser le besoin en fonds de roulement, en associant la
Direction comptable et la Direction Financière à la Direction
Commerciale pour faire asseoir une bonne politique de gestion des stocks.
2.2.2. Sur le plan externe
L'Etat joue un rôle très important dans
l'économie. Parmi ses fonctions figurent la correction des échecs
du marché, la fourniture d'un système d'assurance sociale et la
redistribution des revenus.
La compétitivité et le développement du
secteur agro - alimentaire se trouvent affaibli à cause de
l'insuffisance de l'assistance de l'Etat. Pourtant l'Etat est l'agent qui doit
orienter la politique économique et encourager l'investissement.
Ainsi dans cette situation où HUSACA doit importer de
l'huile de la RDC. L'Etat peut l'exonérer des droits de douane pour
diminuer ses charges de production.
L'entreprise est très importante dans la vie
économique d'un pays, un nombre important d'entreprises, permet à
l'Etat de mobiliser les ressources nécessaires pour le financement de
ses dépenses de fonctionnement et d'investissement.
Un faible nombre d'entreprises peut aussi expliquer les
difficultés financières auxquelles sont confrontés les
pays en développement comme la République Centrafricaine.
Ainsi, étant donné que HUSACA est une grande
entreprise qui emploie beaucoup de travailleurs et qui paie des impôts
sur les bénéfices, la taxe sur la valeur ajoutée, et les
droits de douane, elle mérite une attention particulière de la
part de l'Etat.
De ce fait, ayant constaté que ces dernières
années les résultats de HUSACA sont faibles voir même
négatifs, l'Etat doit trouver les voies et moyens pour restructurer la
société, en envoyant peut être ses vérificateurs de
la Direction des Impôts procéder à un diagnostic de
HUSACA, pour déceler les problèmes et en rechercher les
solutions. Car les contraintes financières influencent le comportement
des entreprises exactement de la même manière que les restrictions
de crédits influencent la consommation des ménages.
2.3. Aspects Commerciaux
Pour ce qui concerne les aspects commerciaux :
- La Direction Commerciale doit se fixer pour priorité
la satisfaction de sa clientèle. La croissance démographique
entraîne d'importants changements, l'augmentation de la population rurale
est un atout pour HUSACA qui à cet effet doit construire des
dépôts en provinces afin de vendre ses produits sur toute
l'étendue du territoire, et créer de nouveaux points de vente
à Bangui.
- La Direction Commerciale Doit être dotée de
tous les moyens nécessaires, pour lui permettre d'atteindre les
objectifs de vente, ces moyens lui permettront de mener une étude
préalable de marché avant le lancement de nouveaux produits.
- La Direction Commerciale en accord avec les autres
Directions doit étudier les voies et moyens permettant d'appliquer une
politique de vente à bas prix, et de livraison à domicile.
- En ce qui concerne les stratégies de conquête
du marché, HUSACA peut faire de la prédation en diminuant les
prix du savon, afin de pousser sa rivale qui vient à peine d'entrer dans
le secteur à la sortie.
- HUSACA peut également procéder à une
politique de subvention croisée, en diminuant les prix du savon, et
répercuter les pertes sur les prix des détergents sur lesquels
elle détient le monopole.
- HUSACA doit engager une démarche de mise sous
assurance qualité des produits finis selon la norme internationale I.S.O
(international system organisation);
- HUSACA doit maîtriser les techniques de
marketing ;
- HUSACA doit faire de la publicité. La
publicité est très déterminante dans la recherche de la
maximisation du profit, dans un univers concurrentiel. Dans ce contexte, HUSACA
peut faire des fiches de fidélité, pour garder ses clients et
pour attirer de nouveaux clients qui seraient tentés d'aller acheter
chez le concurrent, donner des ristournes, faire des remises, et des rabais aux
clients qui achètent en grande quantité. La Direction commerciale
doit suffisamment promouvoir les produits, les faire connaître au public
centrafricain par la publicité à la radio, à la
télévision ou par les affiches, pour atteindre le plus grand
nombre. Une publicité aurait été opportune lors du
lancement du savon parfumé de couleur blanche en début
d'année 2007, pour éveiller l'attention des consommateurs; HUSACA
doit aussi faire connaître aux consommateurs les différentes
gammes de savon existant pour chaque niveau de poids.
- HUSACA doit définir les objectifs et les
résultats attendus de production et de vente.
- HUSACA peut aussi opter pour La coopération :
Au lieu de procéder de manière isolée,
les concurrents peuvent également décider de coopérer, car
la maximisation individuelle ne conduit pas toujours à l'optimum
collectif. Pour éviter une concurrence qui peut se révéler
néfaste pour tous, les producteurs en situation de duopole ont souvent
intérêt à s'entendre. La collusion, ou entente, est un
accord, visant à limiter la concurrence. La forme la plus aboutie de
l'entente est le cartel. Dans ce cas, les entreprises passent un accord
explicite qui définit le niveau de production et donc, par voie de
conséquence, le prix des produits. L'accord peut aussi porter sur le
partage du marché ; le cartel attribue ainsi à chaque entreprise,
pourtant juridiquement indépendante, des quotas de production. Le cartel
maximise son profit en produisant la quantité qui égalise la
recette marginale avec le coût marginal.
2.4. Aspects Techniques
Les aspects techniques concernent :
- La production ;
- Les nouvelles technologies de production.
2.4.1. La production
Les matières premières deviennent rares, car
CENTRAPALM qui est la seule société nationale produisant de
l'huile de palme et de palmiste, n'arrive plus à approvisionner
continuellement HUSACA qui, se trouve obligée d'importer de l'huile de
la République Démocratique du Congo (RDC). Partant de cette
situation HUSACA peut :
- planter des pépinières pour lui permettre dans
quelques années d'avoir des noix de palme qu'elle pourra transformer et
mélanger à de l'huile de palme pour la production.
- d'abord transformer l'huile de palme en huile de table et
ensuite transformer les résidus en savon. HUSACA pourrait adopter ce
procédé qui serait possible car elle produisait
déjà de l'huile d'arachide dans les années 1990, et
pourrait ainsi faire la guerre des prix sur le savon à sa rivale.
- HUSACA doit également profiter de la situation de sa
rivale SAVEX qui ne produit que trimestriellement, pour s'approvisionner
à temps et produire en masse pour maximiser les profits.
- HUSACA doit se conformer aux normes internationales de
production de savon, qui doit être constitué de 72% d'huile et de
28% d'eau, cela est un signal de qualité.
2.4.2. Les nouvelles technologies de production
La contestabilité parfaite est incompatible avec la
perte d'efficacité due à des retards dans l'adoption
d'amélioration technologiques, car les délais entraîneront
des coûts qu'on aurait pu éviter. Cela signifie que la
contestabilité demande exactement que les nouvelles technologies de
production soient adoptées dès qu'elles deviennent disponibles.
Ainsi, HUSACA doit s'adapter aux nouvelles technologies de production, car
elles permettent de fabriquer des produits nouveaux de bonne qualité et
en grande quantité, en achetant des machines récentes qui
permettent de produire plus de 5000 Kg de savon par heure au lieu de 1500Kg par
heure comme il en est le cas actuellement à HUSACA.
HUSACA doit former et perfectionner les cadres et les agents
de maîtrise à la :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC)
- Gestion des pannes (GP)
- Gestion des pannes assistée par ordinateur (GPAO)
- Gestion de maintenance assistée par ordinateur
(GMAO).
La société HUSACA est confrontée depuis
quelques années à des difficultés d'ordre
organisationnelles, financières, commerciales et techniques qui font que
le résultat de la société est en baisse depuis 2003,
malgré une légère amélioration en 2005.
Cette situation ne doit pas durer longtemps. Ainsi la
réorientation des stratégies de la société HUSACA
est une nécessité capitale, laquelle réorientation doit
passer par les suggestions que nous avons évoquées, afin de
permettre à HUSACA de renouer avec les bons résultats qu'elle a
jadis réalisés.
CONCLUSION GENERALE
Au terme de notre analyse, nous pouvons dire que le duopole
est un cas très simple d'oligopole, à cause du nombre
d'entreprises qui le constitue.
Il nous permet d'appréhender une grande partie des
caractéristiques importantes des entreprises engagées dans
l'interaction stratégique, et permet d'éviter les
problèmes de différenciation des produits.
La théorie économique du duopole est applicable
sur le marché Centrafricain de la savonnerie vu sa structure actuelle.
Cependant, les hypothèses du modèle posent un problème.
Les entreprises n'ont les capacités nécessaires (matières
premières insuffisantes, et particulièrement pour HUSACA, manque
de technologie), pour produire en masse et satisfaire ainsi la demande totale.
Sur ce marché, la tarification ne dépend pas des
entreprises (P = Cm), mais les prix sont homologués par une commission
du MCIPME, car le savon fait partie des produits de première
nécessité.
Ainsi, sur le marché en 2007, nous avons
constaté que les prix pratiqués par HUSACA et SAVEX sont
relativement les même pour chaque niveau de poids malgré
l'avantage que fournie l'homologation ; il n y a donc pas de guerre des
prix.
Cette situation fait que la variable stratégique
déterminante pour la conquête du marché reste la
quantité et la qualité des produits.
En situation de monopole, la production de HUSACA
était importante, mais depuis l'entrée de SAVEX, sa production
diminue du fait, d'une part de la vétusté de ses machines qui
tombent le plus souvent en panne, et d'autre part à la
dégradation des moyens mis en oeuvre depuis quelques années
(immobilisations nettes, capitaux propres). Malgré cette situation, les
dirigeants de HUSACA estiment détenir 60% du marché en 2006.
HUSACA pour conquérir le marché a mis sur le
marché des nouveaux produits comme le savon parfumé de couleur
blanche, a diversifié ses types de savon pour chaque niveau de poids, et
les prix vont de 250 Fcfa à 50 Fcfa, pour concurrencer même les
savons de fabrication traditionnelle qui coûtent 50 Fcfa et 100 Fcfa.
En 2003, la baisse des activités de HUSACA et la chute
de sa rentabilité était due à l'insécurité
causée par les crises militaro - politiques de fin 2002 et du
début 2003, qui ont affecté aussi son principal fournisseur
Centrapalm qui avait vu ses plantations saccagées par les populations,
ce qui a réduit considérablement sa production d'huile. Mais
actuellement, la baisse de la production de savon à HUSACA n'est pas due
à l'insécurité car depuis l'entrée de SAVEX dans Le
secteur d'activité, le pays est stable.
Cette situation de baisse de la production de savon qui a
entraîné une perte au cours de l'exercice 2006, comme le montre
les ratios de rentabilité financière, économique, et
commerciale, est à rechercher sur le plan interne car,
généralement quand une entreprise privée fait des pertes,
elle est perçue comme une entreprise mal gérée.
Partant de cette situation, étant donné que
HUSACA est une entreprise privée qui paie à l'Etat (les IBS, la
TVA, les droits de douane), aux travailleurs (les salaires), et aux
actionnaires (les dividendes) ; et étant qu'elle connaît des
difficultés internes et externes actuellement, et étant
donné qu'elle n'est pas subventionnée, l'Etat qui est le
régulateur de l'activité économique, et le promoteur
l'initiative privée, doit aider HUSACA à procéder à
une restructuration totale. Cette opération permettra à HUSACA
d'avoir l'aval de l'Etat, afin d'être crédible face aux
institutions bancaires pour bénéficier des financements, ou
d'attirer de nouveaux actionnaires. Cela lui permettra de mobiliser les
ressources financières pour renouveler ses immobilisations, lui
permettant ainsi de mettre sur le marché des produits nouveaux de bonne
qualité, et en grande quantité.
Toutefois la prise en compte de nos suggestions pourrait
permettre à HUSACA de renouer avec les bons résultats qu'elle
faisait il y a encore quelques années.
BIBLIOGRAPHIE
I - OUVRAGES GENERAUX
1 - CAPIEZ Alain ; << Elément de
gestion financière >>, Paris, Masson 3e
édition 1986,
page 84.
2 - DIRWIN Richard ; << Management control
system >>, Home Wood,
Illinois 1976, page (8
- 10).
3 - GUITTON Henri ; << Economie politique
>>, Dalloz 1965, page 62.
4 - MANKIV. N. Grégory ;
<<Macroéconomie >>, Paris, Bruxelles, De Boeck
université s.a Nouveaux Horizons 2001, 650 pages.
5 - STIGLITZ. E. Joseph ; << Principe
d'économie moderne >>, Paris, Bruxelles, De Boeck
université s.a Nouveaux Horizons 1997, 929 pages.
6 - VARIAN. R. Hal ; << Introduction à
la microéconomie >>, Paris, Bruxelles, 3e
édition 1976, 560 pages.
II - MEMOIRE
1 - Hervé Gustave Van KONGO, Mémoire de
maîtrise en Sciences Economiques, Thème : << La
rentabilité des restaurations africains à Bangui : cas de
paillote Kanakou >>, option : Economie des Projets,
Université de Bangui, année académique 2001 - 2002.
III - ARTICLES
1 - Internet ; Wikipédia. htm
Réalisé du 12 décembre 2007 au 03 janvier
2008, à la Direction du Développement Industriel (D.D.I), au
Ministère du Commerce de l'Industrie et
des Petites et Moyennes Entreprises (MCIPME).
Par : NGUENKWE
Ronie Bertrand
Thème : « La rentabilité d'une
entreprise de production de savon en
situation de duopole : cas de
HUSACA ».
Année
Académique 2006 - 2007
INTRODUCTION
L'Université de Bangui a pour mission, de former et
d'initier les étudiants à la recherche scientifique dans divers
domaines.
Conformément aux dispositions de la Faculté de
Droit et des Sciences Economiques (FDSE), chaque étudiant doit passer un
stage pratique de trois semaines dans une institution ayant attrait à
son thème de mémoire.
L'objectif de ce stage est de permettre au jeune chercheur de
collecter les informations nécessaires pour la rédaction de son
mémoire, et de se familiariser avec la vie professionnelle.
C'est dans cette optique que, n'ayant pas pu avoir un stage
à Huilerie et Savonnerie Centrafricaine (HUSACA), nous avons
été autorisé à passer un stage au Ministère
du Commerce de l'Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises (MCIPME),
précisément à la Direction du Développement
Industriel, conformément à la note de service No 143 /
MCIPME / DIR- CAB / DR / SGRH du 11 décembre 2007.
1. Présentation du Ministère du Commerce
de l'Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises
(MCIPME)
Le Ministère du Commerce de l'Industrie et des Petites et
Moyennes Entreprises, a pour mission de définir et mettre en oeuvre la
politique de développement harmonieux du commerce, de l'industrie et de
la promotion du secteur privé en République Centrafricaine.
Sous tutelle d'un ministre, le ministère est
organisé tel que suit :
- un cabinet
- des organismes sous tutelle
La Direction du Développement Industriel dans laquelle
nous avons passé notre stage, dépend directement de la Direction
Générale du Développement Industriel qui comprend deux
directions :
- La Direction du Développement Industriel
- La Direction de la Propriété Intellectuelle
2. Organisation de la Direction
La Direction du Développement Industriel est
chargée de mettre en oeuvre la politique de l'industrie et des petites
et moyennes entreprises. Elle est placée sous la responsabilité
d'un directeur.
Cette direction comprend trois services :
- Un Service du Développement Industriel
- Un Service des Normes et de la Qualité
- Un Service de la Promotion et de la Coopération
Industrielle
3. Déroulement du stage
Notre stage s'est déroulé d'après le sous -
planning de stage ci-dessous :
- Du 12 au 14 décembre 2007 : Entretien avec le
Directeur du
Développement Industriel ;
- Du 17 au 20 décembre 2007 : Service des Normes et
de la Qualité ;
- Du 21 au 26 décembre 2007 : Service du
Développement Industriel ;
- Du 27 au 31 décembre 2007 : Service de la
Coopération Industrielle ;
- Le 02 janvier 2008 : Entretien avec le Directeur du
Développement
Industriel
Nous avons pu parcourir la Direction selon le sous - planning
préalablement établi.
3.1 Le Service des Normes et de la Qualité
(S.N.Q)
Le Service des Normes et de la Qualité est un nouveau
service, crée et conditionné par une vision préalable de
l'état actuel de la normalisation.
La normalisation est un processus qui a pour objet de fournir des
documents de référence ; c'est une l'activité qui permet
de rédiger et de publier des normes.
La norme est un document de référence sur un sujet
donné.
L'analyse de cette vision sur la normalisation permettra de
ressortir les problèmes réels de ce secteur afin de faire des
choix prioritaires des actions à mener et d'élaborer des
programmes d'actions à réaliser.
Actuellement, les activités mises en oeuvre ne se limitent
qu'à la normalisation au niveau du secteur public, grâce aux
informations recensées dans plusieurs départements
ministériels.
Dans ces ministères, il existe des Directions
chargées du contrôle des normes et de la qualité, et
certains d'entre eux disposent de laboratoires pour le contrôle des
normes, de la qualité et de la métrologie.
Quelques activités ont déjà
été menées dans certains ministères :
- Le ministère du développement rural, où
il existe une D.C.A et un service phytosanitaire qui doit assurer et
préserver les végétaux ; et plusieurs postes de
contrôle phytosanitaires sont opérationnels à Bangui et en
provinces.
- Le ministère de la santé publique et de la
population qui dispose en son sein une Direction des services pharmaceutiques,
de laboratoires, et de médecine traditionnelle. Mais cette direction ne
dispose pas de structure de contrôle de conformité.
3.2 Le Service du Développement Industriel
(S.D.I)
Ce Service est chargé d'élaborer la politique de
développement industriel de notre pays. Il suis les petites et moyennes
entreprises et industries. Le plan industrialisation du pays un idéal
très important qui est en train d'être ficelé. De
même pour la zone industrielle doit être placée loin des
villes afin d'éviter des dommages à la population (pollution,
évacuation des déchets). Il contrôle l'application de la
réglementation en matière d'industrie et des petites moyennes
entreprises.
3.3 Le Service de la Coopération Industrielle
(S.C.I)
Le Service est chargé des questions de promotion,
d'information et de coopération industrielle. Il promouvoit les projets
industriels il conseil et suit les activités industrielles.
Régler les litiges entre les industries et les petites moyennes
entreprises évoluant dans le même secteur d'activité (cas
HUSACA et SAVEX).Le service centralise les conventions et les traités en
matière d'industrie et assure la collaboration avec les organismes tels
que l'organisation des nations unis pour le développement industriel
(ONUDI).Il assure la promotion des produits locaux a travers les
exportations.
Après avoir parcouru les trois services, nous avons eu un
dernier entretien avec le directeur pour faire la synthèse du stage.
Partant de nos observations, nous avons bien voulu formuler
quelques critiques et suggestions.
Critiques et Suggestions
Les critiques
Bien que les hommes sont dévoués au travail,
force est de constater qu'il est difficile d'avoir une documentation dans les
différents services.
Dans la quasi totalité des services, il manque les moyens
matériels et logistiques pour leur permettre d'accomplir la tâche
qui leur est confiée.
Nous pouvons citer entre autre le manque de :
- Moyens de déplacement pour permettre aux membres de la
Direction d'arriver à l'heure au travail ; étant donné que
notre pays connaît des difficultés en matière de transport
en commun.
- Laboratoire pour permettre le contrôle de la
qualité des produits.
- Vitrines pour l'exposition et la promotion des produits
nationaux.
- Il faut aussi noter que certaines attributions de certains
chefs de services ne sont pas encore mis en oeuvre.
4.2 Les Suggestions
Nos suggestions vont à l'endroit du gouvernement, afin
qu'il mette à la disposition de cette Direction les ressources
nécessaires (financières, matérielles, et logistiques)
à savoir :
- Doter les services d'outils informatiques pour permettre la
protection des données et organiser une bibliographie.
- Doter les membres de cette Direction de moyens de transport
pour leur permettre d'arriver à l'heure au travail.
- Faire en sorte que la Direction dispose d'un laboratoire pour
le contrôle des normes, de la qualité et de la métrologie
des produits fabriqués sur le territoire national, afin de garantir la
santé des populations.
- Construire des vitrines pour l'exposition et la promotion des
produits nationaux.
- Il faudrait aussi que l'Etat paie ses arriérés
auprès de l'organisation des nations unies pour le développement
industriel (ONUDI), afin que nos entreprises puissent bénéficier
de l'apport financier, matériel et technique de cette organisation
onusienne.
CONCLUSION
Le Ministère du Commerce de l'Industrie et des Petites et
Moyennes Entreprises, a pour mission principale de définir et de mettre
en oeuvre la politique de développement harmonieux du commerce et de
l'industrie en République centrafricaine, et pour ce mérite une
attention particulière de la part du gouvernement.
Pour ce faire il a besoin des ressources financières,
matérielles, et humaines pour accomplir efficacement la mission qui lui
est confiée.
Ces moyens permettront ainsi à la Direction du
Développement Industriel de mettre en oeuvre la politique du
développement de l'industrie et des entreprises.
* 1 Institutions de Breton
Wood.
* 2 Graisse de boeuf.
* 3 Les molécules de
savon .
* 4 Nom scientifique de la
matière.
* 5 Symbole du
dégré Celsuis, correspondant à l'ébulition de l'eau
sous la pression atmosphérique normale .
* 6 Non disponible.
* 7 Mathématicien
américain, il a formulé le concept fondamental de la
théorie des jeux en 1951.
* 8Savon en poudre.
* 9Machine à emballer.
* 10Pompe savon et analyse
savon.
* 11 Cf. annexes :
organigramme actuel de la société.
* 12 RN1, Management
contrôle système : Richard DIRWIN - Home Wood ; Illinois
1976 page 8 - 10.
|