1.1 Fiche d'identité
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Raison sociale
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Cabinet POUNGOM
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Siège social
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6/8 rue Gaston Lauriau
93100 MONTREUIL
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Secteur d'activité
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Expertise Comptable et Commissariat aux
Comptes
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Activité principale
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Etablissement des comptes des
entreprises
clientes
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Gérant
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M. Raphael POUNGOM
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Forme juridique
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Société à Responsabilité
Limitée
(SARL)
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Capital
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9 147 €
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Téléphone
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? 01 48 51 70 68
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Code N.A.F.
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741 C
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Banque
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BNP PARIBAS
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Numéro d'identification
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FR79431816600028
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Effectif
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5 Salariés
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1.2 Historique
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Le cabinet POUNGOM a été créé en
Novembre 1997 tout d'abord sous la forme d'une entreprise individuelle. Par la
suite, afin de séparer son
patrimoine privé du patrimoine
professionnel et surtout pour faire face au surcroît d'activité
qu'a connu le cabinet en quelques années, en septembre 2000
l'entrepreneur individuel a transformé son entreprise en SARL.
1.3 Secteur d'activités
Le cabinet POUNGOM, exerçant dans un domaine
libéral a pour activités : ? L'expertise comptable ;
? Le commissariat aux comptes.
Le cabinet est inscrit à l'ordre des experts comptables
(OEC) de la Région Parisienne. Il détient de ce fait un
savoir-faire spécialisé dans le traitement des informations lui
permettant ainsi d'effectuer des prestations pour le compte de ses clients et
d'établir des documents comptables et fiscaux en conformité avec
les règles de l'administration.
1.4 Place du Cabinet POUNGOM sur le marché
Contrairement à d'autres secteurs où la
concurrence est très vive, les experts comptables constituent leur
clientèle à travers leurs relations personnelles. Il s'agit donc
d'un marché à priori ouvert à toute personne
désireuse de s'y installer.
La clientèle du Cabinet POUNGOM est essentiellement
constituée de petites et moyennes entreprises (PME). Le portefeuille
clients du cabinet compte ainsi plus d'une soixantaine d'entreprises clientes
ayant des activités multiples et variées (Épiceries,
Bar-Restaurants, Entreprise de transports, Bâtiments, Cabinets
d'Assurances,...).
1.5 Organisation et Fonctionnement
5
Le cabinet POUNGOM réunit un Expert-comptable,
Gérant de la Société et cinq (05) salariés dont
:
? Un chef comptable, Chargé des missions relatives au
droit social, fiscalité, clôture des bilans, paye,... des
entreprises clientes ;
? Une assistante de direction standardiste ;
? Deux aides comptables en contrat d'alternance ayant pour
missions : le classement des pièces comptables, la saisie comptable,
déclaration de TVA, Editions des états financiers, ....
? Un informaticien en contrat d'alternance chargé de la
gestion du réseau (serveur) et de la mise à jour des
données informatiques.
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