VII-7 MATERIELS ET OUTILS UTILISES
- Les ressources humaines : les directeurs des hôpitaux,
le personnel de santé, les femmes allaitantes
- Une fiche technique (cf annexe)
- le logiciel SPSS version 10.1.
VII-8 PROCEDURE
Elle consiste à interroger les femmes et le personnel
de santé à partir d'une fiche technique préalablement
établie. L'échantillonnage était consécutif donc on
recrutait au fur et à mesure que les femmes venaient à
l'hôpital.
Chez la mère on recherchait : l'âge,
l'ethnie, la parité, le statut matrimonial, la religion, la profession,
le niveau d'instruction, leurs connaissances sur l'allaitement maternel
c'est-à-dire l'heure de première mise au sein, la durée de
l'allaitement maternel exclusif, les avantages du lait maternel, leur attitude
dès l'accouchement, et le mode d'alimentation de leurs enfants.
Chez le personnel de santé : leur attitude et
leurs connaissances sur l'allaitement maternel
A la fin de l'interrogatoire les insuffisances notées
dans les interviews par rapport à l'allaitement maternel ou à la
diversification alimentaire ont été corrigées à
travers l'éducation sanitaire faite par nous, utilisant la carte de la
mère du MINSANTE.
VII-9 ETHIQUE
Le recrutement était anonyme. Par ailleurs les femmes
incluses dans l'étude ne sont recrutées qu'après leur
consentement préalable. L'accord du comité national
d'éthique ainsi que des directeurs de l'hôpital provincial de
Bafoussam et de la PMI de Bafoussam a été obtenu avant le
début du travail.
Les informations recueillies ont été
analysées dans la stricte confidentialité.
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