L'audit interne:une nécessité dans la gestion d'une entreprise d'exploitation agro industrielle: cas de l'ESCO (Edmond Schlà¼ter et Compagnie) Kivu S. P. R. L

BIBLIOGRAPHIE

I. Ouvrages

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Idem., Théorie et pratique de l'audit interne, éd. D'organisation, Paris, 2000.

LE BOLLOCH P. et al, Economie 1^ère, éd. Bertrand - Lacoste, Paris, 1996, 270p.

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II. Dictionnaires

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XXX, Dictionnaire universel, éd. Hachette, Paris, 1996-1997, 868p.

III. Monographies

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FATAKI L., De l'exploitation à la commercialisation du cacao en ville de Beni et ses environs : cas de l'ESCO-Kivu agence de Beni, TFC inédit., G3 FASEG, ULPGL-Bbo, 2008-2009.

MUKAMA M., Le contrôle interne dans la gestion des établissements d'enseignement supérieur et universitaire, cas de l'université du CEPROMAD-Butembo, TFC inédit., UNIC-Butembo, G₃ MA.SCI.E, 1995-1996.

IV. Notes de cours

MAHUNGU E., Cours d'initiation à la recherche scientifique, Cours inédit., G₁ FASEG, ULPGL/Butembo, 2003-2004.

KUDIANGELA K., Cours d'organisation comptable, Cours inédit., G₂ ISC/Kinshasa, 2002-2003.

MUSAY L., Cours de contrôle de gestion et gestion budgétaire, Cours inédit., L₂ FASEG-G.E., ULPGL/Butembo, 2009-2010.

SARATA B., Audit et expertise comptable, Cours inédit, L2 F.S.E, UOR-Butembo, 2002-2003.

VAGHENI N., Séminaire d'audit et expertise comptable, Cours inédit., L₂ FASEG-G.E., ULPGL/Butembo, 2009-2010.

LISTE DE TABLEAUX ET GRAPHIQUES

LISTE DE TABLEAUX :

Tableau N^o 1 : Synthèse du progrès de l'audit interne, P. 12-13.

Tableau N^o 2 : Modèle du programme d'action d'audit interne, P.48.

Tableau N^o 3 : Programme d'actions du service d'audit interne de 2008, P.49.

Tableau N^o4: Nombre de recommandations formulées aux départements agricoles à 2007 et 2008, P.52.

LISTE DE GRAPHIQUES :

Graphique N^o 1 : Efficacité des recommandations émises par le service d'Audit interne de l'ESCO-Kivu s.p.r.l, P.51.

Graphique N^o 2 : Niveau d'information au sein de l'ESCO-Kivu s.p.r.l perçu différemment par nos enquêtés, P.57.

Graphique N^o 3 : Degré d'utilité des informations fournies aux actionnaires par les dirigeants de l'ESCO-Kivu s.p.r.l, P.58.

Graphique N^o 4 : Réduction des comportements opportunistes par la mise en place d'une procédure de rémunérations des dirigeants, P.60.

Graphique N^o 5 : La contribution du service d'audit interne au renforcement du pouvoir de la direction générale/actionnaires sur les dirigeants, P.61.

Graphique N^o 6 : Points de vue des enquêtés sur la supervision des travaux de contrôle interne par le service d'audit interne, P.62.