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Gestion concertée des problèmes relatifs au personnel de
santé
La question des personnels de santé au Tchad est
absolument critique, en termes quantitatifs et qualitatifs du moment où
l'on peut compter au bout du doigt des anesthésistes, des radiologues,
pour ne citer que ces deux exemples qui illustrent la pénurie des
spécialistes au Tchad. D'importants centres de santé de premier
contact, comme nous l'avons montré ci-dessus, sont encore tenus par un
personnel non qualifié. Cela constitue à la fois un handicap pour
la réalisation du droit à la santé pour les populations et
un défi pour le gouvernement tchadien.
Selon le rapport sur la santé de l'OMS, le Tchad occupe
le 161è rang mondial sur 191 Etats en terme de niveau de santé.
Il occupe le 178è rang du classement en matière de performance
globale du système de santé. Face à ce tableau sombre
dressé par l'Organisation Mondiale de la Santé, qui illustre
à quel point la réalisation du droit à la santé au
Tchad est confrontée à de sérieuses difficultés, le
partenariat avec la Chine apparaît ici pour le gouvernement tchadien
comme une aubaine pour la gestion commune desdits problèmes,
étant donné que l'intensification de la coopération
sino-africaine dans la mise en valeur des ressources humaines (formation et
perfectionnement des Africains dans différentes catégories
professionnelles en Chine) constitue une des mesures adoptées,
notamment la huitième lors du Sommet de Beijing de 2006 sur la
coopération Chine-Afrique.
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