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Pratiques de la gestion de trésorerie par les PME au Maroc.


par SaàƒÂ¯d EL MOUSSAFIR
Faculté des Sciences de Gestion ISIAM Universiapolis Agadir - Master finance contrôle de gestion 2020
  

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Section 3 : Buts et limites de l'enquête

1. Objectifs de l'enquête :

Plusieurs objectifs ont été fixés en amont de l'élaboration des questionnaires, à savoir :

· Connaître le mode de gestion de trésorerie adopté par les gestionnaires des PME qui ont participé à l'étude ;

· Analyser chacune des stratégies de gestion de la trésorerie des différentes PME ;

· Juger la performance des entreprises, à travers leurs réponses aux questions posées ;

· Pousser les répondants à effectuer des recherches personnelles concernant les nouveaux termes et concepts inclus dans le questionnaire ;

· Guider les dirigeants dans le choix de la meilleure organisation pour gérer leur trésorerie ;

· Rappeler l'importance d'une bonne gestion de trésorerie et l'adoption des meilleures pratiques dans ce sens ;

· Connaître l'importance accordée par les gérants à la gestion de leur trésorerie ;

· Etudier les éléments sur lesquels se basent les entreprises pour élaborer leur budget de trésorerie ;

· Communiquer les vrais rôles d'un trésorier au sein d'une entreprise. Pour ce faire, nous avons délibérément inclus des propositions pièges dans certaines questions relatives à cet objectif, afin de mesurer le degré de connaissance des entreprises ayant répondu, à propos de la gestion de la trésorerie ;

·

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Evaluer les décisions prises par une entreprise dans le cas d'excédent ou d'insuffisance de trésorerie, en prenant en compte sa forme juridique, sa taille et sa place sur le marché ;

· Comprendre la relation existante entre l'atteinte des objectifs prévisionnels de trésorerie et la bonne connaissance des modes de gestion de cette dernière.

2. Obstacles qui entravent la distribution du questionnaire :

Après avoir préparé notre questionnaire et pendant la phase de recherche à des réponses, nous étions confrontés à plusieurs obstacles, tels que :

· Certaines entreprises ont refusé de nous répondre ;

· L'excuse de plusieurs dirigeants est que notre questionnaire peut contenir des informations confidentielles ;

· Certains responsables concernés ne sont pas intéressés par nos recherches ;

· Obtenir certaines réponses déraisonnables, ce qui nous pousse à les supprimer complètement.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand