Gestion du temps de travail et mobilisation des employés. Cas de Congelcam s.a..

A. LE DEVELOPPEMENT DE LA CITOYENNETE ORGANISATIONNELLE 38

1. L'altruisme 38

2. Le conformisme 39

B. L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 39

1. L'amélioration de la productivité 40

2. La conciliation vie professionnelle- vie privée 40

a. La vie professionnelle 40

b. La vie privée 40

c. La conciliation vie privée vie professionnelle 41

C. LE DEVELOPPEMENT DE LA MOTIVATION INDIVIDUELLE 41

1. Le dévouement dans le poste de travail 41

2. Le développement professionnel 42