TABLE DES MATIERES
DEDICACE i
AVANT-PROPOS ii
SIGLES ET ABREVIATIONS iii
INTRODUCTION GENERALE 1
Problématique 1
Hypothèse 2
Choix et intérêt du sujet 2
Objectifs 2
Méthodologie du travail 3
Délimitation du sujet 3
Canevas du travail 3
CHAPITRE ². APERCU GENERAL SUR LES CONCEPTS DE BASE
4
Section ². Notion sur l'entreprise 4
².1.1. Définition de l'entreprise 4
².1.2. Importance de l'entreprise 4
².1.3. Objectif et Caractéristiques des
entreprises 5
².1.3.1. Objectifdes entreprises 5
².1.3.2. Caractéristiques des entreprises
5
².1.4. Rôle des entreprises 5
I.1.5. Classification des entreprises 5
I.1.5.1. Selon la taille 6
I.1.5.2. Selon le régime juridique 6
².1.5.3. Selon le secteur d'activité 6
².1.5.4. Selon la forme 7
Section II. Notion sur la performance financiere d'une
entreprise 7
².2.1. Définition de la performance 7
².2.2. Objectif de la performance 9
².2.3. Caractéristiques d'une entreprise
performante 9
Section ²²². Notion surl'analyse financiere
10
².3.1. Définition de l'analyse financiere
10
I.3.2. Objectifs de l'analyse financiere 10
².3.3. Importancede l'analyse financiere 10
I.3.4. Restructuration du bilan comptable 11
I.3.5. Présentation financière du bilan
11
I.3.5.1. Bilan condensé 11
I.3.5.2. Bilan synthétique 12
I.3.5.3. Tableau de cristallisation 12
².3.6. Etude de l'équilibre financier
12
I.3.6.1. La règle rationnelle de l'équilibre
financier 12
I.3.6.2. Le fonds de roulement net 13
Définition du fonds de roulement net 13
Appréciation du fonds de roulement net 13
I.3.6.3. Besoin en fonds de roulement 14
Définition du besoin en fonds de roulement
14
Appréciation du besoin en fonds de roulement
14
I.3.6.4. La trésorerie nette 15
CHAPITRE II. LA PRESENTATION DE L'OFFICE CONGOLAIS DE
CONTROLE 16
Section I : Dénomination et Nature Juridique
16
Section II. Localisation et Historique 16
II.2.1. Localisation 16
II.2.2. Historique 16
Section III. Missions et objectifs 17
II.3.1. Missions 17
II.3.2. Objectifs 18
Section IV. Tutelle, Structure Fonctionnelle et
Organisationnelle 18
II.4.1. Tutelle 18
II.4.2. Structure fonctionnelle 18
Le Conseil d'Administration 19
La Direction Générale 20
Le Collège des Commissaires aux Comptes 21
II.4.3. Structure organisationnelle 22
Départements centraux 22
Fonction technique 22
Fonction de Coordination 23
Fonction de Support 23
Fonction Management et Organisation 24
Fonction financière 24
Directions Provinciales 24
Direction provinciale de Kinshasa 24
Direction provinciale du Bas-Congo 25
Direction de l'Est 25
Direction Provinciale du centre 25
Direction Provinciale du Kasaï-Oriental 25
Direction Provinciale du Nord-Kivu 25
Direction Provinciale du Provinciale Orientale 25
Direction Provinciale de l'Equateur 25
Direction Provinciale du Katanga 25
II.4.4.Organigramme de l'office congolais de contrôle
26
CHAPITRE III. APPRECIATION DE LA PERFOMANCE FINANCIERE DE
L'OCC 27
Section 1. Présentation des matériels
d'analyse 27
III.1.1. Présentation financière du bilan
27
Bilan condensé 27
Bilan synthétique 28
Tableau de cristallisation 29
Section 2. Analyse proprement dit de l'appréciation
de l'analyse financière de l'OCC 30
III.2.1. Détermination du fonds de roulement net
30
Par le haut du bilan 30
Par le bas du bilan 30
III.2.2. Détermination des besoins en fonds
déroulement 31
III.2.3. Détermination de la trésorerie
nette 31
CONCLUSION 32
BIBLIOGRAPHIE 34
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