INTRODUCTION
La responsabilité sociale des entreprises est un
concept dans lequel, les entreprises intègrent les préoccupations
sociales, environnementales et économiques dans leurs activités
et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire
(XAVIER, 2011)
La notion de la responsabilité sociale des entreprises
(RSE) est une question qui se rapporte à toute forme d'organisation
qu'elle soit publique ou privée. Autrement dit, elle revêt d'une
importance dans tous les types d'entreprises et tous les secteurs
d'activités, de la petite, moyenne entreprise et à la
multinationale. C'est dans cette optique que nous analysons la
responsabilité sociale de la ferme Futuka sur le développement
des communautés locales. La ferme Futuka est une entreprise
privée implantée dans le village Futuka dont elle tire son
nom.
? Choix et intérêt du sujet
A ce jour, plusieurs entreprises, et surtout celles à
vocation agricole, sont implantées dans les milieux ruraux et oublient
que les communautés locales ont le droit de jouir de leur investissement
pour leur propre développement. Par moment, elles-mêmes ignorent
ledit droit en la matière. Le souci du bien-être social et
économique justifie le choix de ce sujet.
? intérêt du sujet
Ce travail présente un triple intérêt :
? Intérêt personnel: le
développement est multidimensionnel. C'est ainsi qu'un agent de
développement à l'obligation de disposer d'un bagage approfondi
dans plusieurs domaines. Dans cette perspective, nous désirons enrichir
nos connaissances en matière de responsabilités sociales des
entreprises.
? Intérêt scientifique: ce
travail sera un cadre de référence pour la
génération postérieure des chercheurs qui
désirerait faire des recherches dans le domaine de la
responsabilité sociale des entreprises.
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? Intérêt social : ce travail
veut rappeler aux entreprises de manière générale et
particulièrement celles implantées dans les milieux ruraux, sur
leurs responsabilités sociales. Il veut par ailleurs, montrer à
la population katangaise en général et celle de villages
environnants la ferme Futuka en particulier son droit en cette
matière.
? Problématique
L'implantation d'une entreprise doit avoir des effets
d'entrainement sur les communautés locales. La Ferme Futuka a
été implantée depuis les années 2006 dans le
village Futuka. Depuis lors, cette entreprise agricole est devenue le fer de
lance des activités touristiques à Lubumbashi. En effet, la Ferme
Futuka a enregistré beaucoup des visiteurs au cours de l'année
2015. Cet essor de la ferme a-t-il des conséquences positives sur le
développement des populations locales ? Nous voudrions savoir si cette
implantation a favorisé le développement des communautés
locales vivant dans les villages environnants. A côté de cette
question centrale de la recherche, certaines préoccupations secondaires
sont les suivantes :
- Combien des travailleurs viennent des communautés
locales ?
- Quelles sont les activités sociales, culturelles et
économiques que la Ferme Futuka
réalise pour le développement ?
- La population participe-t-elle massivement aux actions
menées par la Ferme Futuka ?
? Hypothèses
L'implantation de la Ferme Futuka dans cet environnement
aurait des implications positives dans le développement des populations
riveraines. Ainsi :
- elle aurait en son sein des employés vivant dans les
villages environnants ;
- plusieurs actions de développement seraient
posées par la Ferme Futuka ;
- la population locale participerait massivement aux actions de
développement menées
par cette entité.
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+ Objectifs du travail > Objectif
général
Le développement étant indispensable à
l'homme, ce travail visait à évaluer la responsabilité
sociétale de la ferme Futuka sur le développement des populations
des villages environnants.
> Objectifs spécifiques
- quantifier le nombre des travailleurs des villages environnants
;
- identifier les actions socioéconomiques et culturelles
réalisées par la ferme Futuka ;
- montrer la participation de la population aux actions
menées par la ferme Futuka ;
- démontrer l'impact positif et négatif de la Ferme
Futuka sur le milieu.
+ Méthodologie du travail
> Méthodes
Dans le cadre de cette étude, la méthode Field
Research, a été utilisée. Elle consiste à
étudier les situations concrètes dans leur contexte réel.
Le Field Research met en oeuvre une pluralité des méthodes. En
effet, elle combine le plus souvent l'observation participante, les entretiens
et l'analyse secondaire. Elle se penche, alors, sur les groupes particuliers
dont elle tente de saisir les comportements et les interactions (QUIVY,
1995).
Cette méthode nous a permis de réaliser une
critique analytique de la réalité sur terrain par des
enquêtes et s'imprégner de la responsabilité sociale de la
Ferme Futuka vis-à-vis des communautés locales.
> Définition de l'enquête
L'enquête est une méthode de recueil de
données primaires à partir d'un questionnaire administré
à un échantillon issu d'une population cible : les techniques et
l'objet de l'enquête sont multiples. Elle peut être
réalisée par consultation des documents existants ou par
interrogation (KABWANGA, 2012).
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? Objet de l'enquête
L'objet de l'enquête est de se rendre compte des
réalités sur l'objet étudié. Ainsi, le but de
l'enquête était de se rendre compte de la participation de la
Ferme Futuka dans le processus de développement des communautés
locales.
? Constitution de l'échantillon
L'échantillon est un groupe de sujets,
d'éléments qui participent réellement à la
recherche (KABWANGA, 2012). La Ferme Futuka est entouré des villages.
Nous avons sélectionné les villages situés dans un rayon
de 10 km pour un déplacement facile. Huit villages ont été
concernés (Tableau n° 1) et constituent les sites d'investigations.
Ces villages comptent un total de 12.727 habitants. (RAPPORT, 2012)
Pour trouver la population à enquêter avons-nous
appliqué la formule selon KABWANGA (2012) qui stipule:
taux de sondage
taux de sondage
population mère
échantillon ×100 = 30X 10057
échantillon ×100= 301710
301710
échantillon =
échantillon = 3017.1 soit 3017 personnes (hommes et femmes
adultes).
Ceci est un échantillon collectif c'est-à-dire,
il a été tiré de la fusion des statistiques de la
population de tous les huit villages, précisément ceux des hommes
et des femmes. Chaque village a un échantillon propre à lui mais
qui découle de l'échantillon collectif. Le tableau n° 1
ci-dessous montre au clair comment la répartition est faite.
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Noms de villages
|
Effectif de la population (population
mère)
|
Pourcentage à enquêter
|
Echantillon par village
|
Village FUTUKA
|
3928
|
30
|
1178.4
|
Village MASOSWA
|
1642
|
30
|
492.6
|
Village 41
|
1184
|
30
|
355.2
|
Village KASOMBO
|
1170
|
30
|
351
|
Village BULAYA
|
218
|
30
|
65.4
|
Village KYALUBAMBA
|
686
|
30
|
205.8
|
Village PETRO
|
1005
|
30
|
301.5
|
Village KATUBA
|
224
|
30
|
67.2
|
TOTAL
|
10057
|
-
|
3017.1 3017
|
Tableau n° 1: Composition de l'échantillon
par village
? Elaboration du questionnaire
Les questions ont été élaborées de
manière traditionnelle et, essentiellement du type ouvert et
fermé.
? Administration du questionnaire
Le questionnaire a été administré
à chaque sujet qui a constitué notre échantillon. Pour
clarifier en plus les idées inachevées lors du questionnement et
les approfondir, nous avons utilisé la technique d'interview pour donner
l'occasion au sujet de s'exprimer librement.
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? Déroulement de l'enquête
Le choix des enquêtés ne s'est pas fait de
manière aléatoire mais nous nous sommes décidé de
commencer à entrer à chaque troisième maison, et
interroger les responsables de la maison premièrement. S'ils sont en
déplacement, nous parlions avec ceux qui y restaient mais qui sont en
âge adulte. Pendant la période où nous faisions des
enquêtes, plusieurs de nos enquêtés ne partaient pas au
champ car, ils n'attendaient que la récolte et surtout que les champs
sont à plus ou moins 50 km des villages. Nous avions organisé
à quelques reprises, des entretiens en groupe (focus groupe) avec la
population.
Chaque entretien s'est déroulé à des
jours et des heures différents dans les sites d'investigation.
L'enquête s'est étendue pendant un mois et demie. La conversation
se passait en langue swahili et les réponses étaient
enregistrées en français. Chaque conversation était
précédée d'une causerie introductive pour s'assurer de la
confiance de l'interlocuteur.
Il sied de signaler que nous avions été
assisté par quatre personnes (agents de développement) qui ont
été formées pour enquêter sur terrain car seul, le
travail serait vraiment colossal. L'accès dans chaque village
était conditionné par l'autorisation du Chef du Village. Et nous
avions eu l'accès facile à la Ferme Futuka grâce aux
tractations qu'avait faites le Directeur du présent travail.
? Difficultés rencontrées
Lors de la descente sur terrain, nous avons rencontré
plusieurs difficultés, à savoir :
- les moyens alloués à la recherche
étaient quasiment insuffisants car, il fallait plus de descentes que
prévu;
- les populations enquêtées ne s'ouvraient pas
tellement car, elles nous croyaient être des agents de l'Etat.
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? Techniques
Les techniques ci-après ont été utiles dans
la récolte des données:
- La technique d'entretien : Nous avons
effectué huit descentes sur terrain compte
tenu de la distance et des moyens de transport, depuis le mois
de février jusqu'au mois de mars 2016. Lors de nos descentes, nous
entrions en contact avec les populations sélectionnées dans notre
échantillonnage et les responsables de la Ferme Futuka. A ce propos un
questionnaire était établi pour accompagner nos entretiens
(Annexe 1).
- La technique documentaire : nous avons
fouillé dans les archives et les livres qui
parlaient sur ce qui corrobore avec notre sujet de recherche.
- La technique d'observation directe : celle-ci
porte ses regards directement sur les
phénomènes étudiés. Etant une
technique de base, l'observation directe nous a permis de voir et de nous
rendre compte de la réalité par la participation et la
constatation des faits dans notre site d'investigations.
? Etat de la question
L'état de la question permet de situer le niveau actuel
de la recherche en ce qui concerne la responsabilité sociale des
entreprises. Plusieurs auteurs ci-dessous, ont fait des recherches dans ce
domaine :
- PIERRE (2007), dans son ouvrage intitulé : «
Entreprises et développement durable », pense que beaucoup
d'entreprises à ce jour, viennent pour maximiser leur profit tout en
offrant de mauvais cadres de travail aux employés. Elles surexploitent
les travailleurs, et pour enfin leur donner un salaire de misère. Ceci
le pousse à dire qu'avec ce comportement, les pays en
développement ne seront jamais développés sur le plan
économique et même social. Il faudrait même que les
autorités compétentes arrivent à interdire ou au mieux
à fermer toutes les entreprises qui oeuvrent sans tenir compte de leurs
ressources humaines. En dépit de cette responsabilité, elles ont
encore celle de contribuer à l'essor des communautés
environnantes.
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- ASSOGBA (2008), « Développement communautaire en
Afrique : comprendre la dynamique des populations ». Il estime que le
développement est un processus de changement social et politique au sein
d'une société déterminée. C'est pourquoi, il
suscite des oppositions, des contre-processus, etc. Dans son assertion moderne,
le développement vise l'amélioration des conditions d'existence
de tous les membres de la société. Il renchérit en disant
que l'Etat, ou une instance publique et centrale de régulation de la vie
sociétale doit jouer normalement un rôle dans le
développement de la société. Ce rôle peut être
joué de manière à favoriser le bien-être du plus
grand nombre des personnes.
- GARRIC et coll. (2008), l'objectif de son rapport
intitulé « Le rapport Responsabilités Sociales des
Entreprises, outil de légitimation ? Le cas total à la
lumière d'une analyse de discours ». L'auteur a analysé
comment le groupe Total répondait aux nouvelles obligations liées
à la loi de nouvelles responsabilités des entreprises à
travers une étude environnementale et sociétale approfondie en
2003.
Ce travail a exploité des catégories d'analyse
linguistique relevant de l'analyse du discours pour étudier un texte
abordant la thématique « Responsabilité Sociale des
Entreprises ». La multiplication des crises écologiques, sociales
et sanitaires, voire les décisions de restructuration, tout comme le
lancement du Livre vert sur la Responsabilité Sociale des Entreprises
par la Commission Européenne, ont favorisé un
élargissement des attentes sociales et environnementales
vis-à-vis des entreprises. Les entreprises sont ainsi soumises à
des pressions, à la fois internes et externes, qui les incitent à
mettre en exergue leur responsabilité et publier des documents sur leur
performance sociale.
- XAVIER (2011) dans son ouvrage, « la
responsabilité sociétale des
entreprises », stipule que la notion de
responsabilité ne doit pas être une contrainte notamment
légale mais une exigence morale, seule capable d'entretenir la
confiance, la prise en compte globale des relations humaines dans l'entreprise,
avec son environnement. Au-delà de l'entreprise, elle concerne toutes
les organisations privées, publiques, associatives quelle que soient
leur forme juridique et économique et leur finalité. Elle replace
l'intérêt général entre les mains de chacun, parce
qu'elle est une attitude et un état d'esprit. Il fallait dépasser
le principe du rapport classique et tenter d'y adjoindre de l'enthousiasme et
du désir d'agir.
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- GARNIER et coll. (2009) dans « La mise en place d'une
démarche
Responsabilité Sociale des entreprises: quels impacts
sur la fonction Ressources Humaines». L'auteur pense que son voyage vers
la RSE a été initié par l'envie de comprendre les tenants
et les aboutissants de cette démarche sur la fonction Ressources
Humaines. Sa revue de littérature l'a conduit à réaliser
une première escale au coeur de la RSE avec pour objectif de mieux
comprendre les contours de sa dimension sociale. Nous avons constaté que
l'existence de la RSE n'est pas si récente. La prise en compte du
salarié au-delà de la simple exécution de ses tâches
est au coeur de nombreux questionnements qui ont évolué au fil
des contraintes économiques. A présent, l'entreprise, en tant que
principal acteur de la vie économique, doit prendre en compte les
besoins de l'environnement et plus largement de ses parties prenantes.
- L'Union Européenne (2012) dans « L'impact de
l'exploitation
forestière sur les communautés locales, et
particulièrement sur les peuples autochtones en RD Congo ». Cette
étude a été réalisée dans le but de
connaître les impacts de l'exploitation forestière sur les
communautés locales notamment autochtones. Pour ce faire, les
enquêtes par focus groupes et entretiens individuels ont
été menées auprès des communautés locales et
autochtones, des représentants des exploitants forestiers, des
associations et des autorités locales. L'observation était que
malgré l'existence des textes réglementant l'exploitation
forestière, la gestion des concessions forestières a des
défis à relever. En effet, il ressort de cette étude que
l'exploitation forestière a des impacts mitigés dans certaines
concessions, sur divers aspects de la vie socio-économique et culturelle
des communautés locales et autochtones.
Dans les quatre concessions enquêtées (SANGHA,
LIKOUALA, LEKOUMOU et NIARI), il ressort que l'aménagement des
concessions permet de réduire les impacts négatifs et de
renforcer les impacts positifs. Néanmoins, les acteurs impliqués
doivent démontrer une forte volonté d'application de ces plans
pour assurer leur efficacité. A ce jour, l'implication des
communautés et des associations dans la gestion des concessions
forestières est encore faible. En dépit de l'existence de
plates-formes de concertation, la faible participation des communautés
et de la société civile dans la gestion des concessions
forestières a pour socle la loi 5-2011 du 25 février 2011 portant
promotion et protection des droits des populations autochtones, actuellement en
vigueur, et les modalités de leur participation restent à
définir. Toutefois, certaines sociétés s'emploient,
à travers le volet social, à la sensibilisation des
communautés et à l'élaboration de la cartographie
participative.
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En raison de cette faible implication des communautés,
leurs relations avec les exploitants sont parfois conflictuelles.
? Délimitation du travail
Ce travail jette ses regards sur l'impact de la Ferme Futuka sur
le développement des villages environnants. Et nos investigations
couvrent la période allant depuis la création jusqu'à nos
jours.
? Subdivision du travail
Hormis l'introduction et la conclusion, nous avons
subdivisé le travail en quatre chapitres qui sont:
- Le premier chapitre s'articule sur les considérations
générales ;
- Le deuxième concerne les notions sur la
responsabilité sociale des entreprises et le
développement ;
- Le troisième s'oriente à la présentation
et l'interprétation des résultats ;
- Le quatrième se repose sur la discussion ;
- Le cinquième se base sur le programme d'appui à
l'approvisionnement en eau potable
et l'amélioration des conditions hygiéniques
dans les villages bénéficiant des actions sociales de la Ferme
Futuka.
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