2.4 Organisation et fonctionnement du Service de
Développement et de l'Economie
Solidaire de la Commune IV :
a- Organisation :
Les modalités d'organisation et de fonctionnement du
SDS ES de la C.IV sont fixées par l'arrêté
N°01-3036/MDSSPA du 03 Novembre 2001. Le Service est dirigé par un
Chef de Service Social nommé par Décision du Gouverneur sur
proposition du Directeur Régional du Développement Social et de
l'Economie Solidaire.
A ce titre le SDS ES de la Commune IV est placé sous
l'autorité administrative du Gouverneur du District de Bamako et sous
l'autorité technique du DRDS ES du District de Bamako.
Le Chef de Service du Développement Social et de
l'Economie Solidaire est assisté dans sa mission par deux chargés
de programmes.
- Chargé de Solidarité, Action Humanitaire et
Promotion des Collectivités.
- Chargé de l'Economie Solidaire
Les chargés sont nommés par le Chef de
Service.
b- Fonctionnement :
Le fonctionnement du Service du Développement Social et
de l'Economie Solidaire de la Commune IV est caractérisé par un
seul centre de décision administratif (Le chef)
Cependant, bien que les responsables soient dévoue au
Chef de Service, ce dernier consulte régulièrement ses
chargés de programme avant de prendre des décisions. En effet,
l'avis des chargés de programme est toujours utile, car ils sont
responsables, chacun dans un domaine doit il est sensé être le
«spécialiste».
2.5 Les difficultés auxquelles le Service est
confronté
Selon le Chef de Service les difficultés
rencontrées sont essentiellement liées à :
- L'Insuffisance des moyens logistiques (Ordinateurs,
imprimantes, motos) ;
- L'Absence d'un véhicule pour effectuer convenablement
les missions du Service ;
- Son équipement de l'antenne de SDS-ES au Centre de
Santé de Référence de la Commune IV ;
- l'irrégularité dans la fourniture des rapports
des structures partenaires au SDS-ES ;
- l'absence d'une ligne téléphonique fixe avec
connexion Internet ;
- l'insuffisance et le retard dans la mise à
disposition des fonds au SDS ES pour
L'accomplissement de ses missions.
2.6 Perspectives du service SDS-ES :
- Renforcement de la capacité des mutuelles de
santé des ASACO, des Comité RBC, des
Bureaux des personnes, des Comités de Gestion des
points d'eau et des Coopératives à travers
La formation, la supervision et le contrôle ;
- Renforcement de la collaboration avec les
partenaires ;
- Renforcement des équipements du SDS-ES et de son
antenne au CS Réf ;
- Formation continue du personnel SDS-ES ;
- Recherche de financement pour réaliser à temps
et de façon intégrale les activités.
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