II - APERÇUS SUR LE SERVICE DE DEVELOPPEMENT
SOCIAL ET DE L'ECONNOMIE SOLIDAIRE(SDSES) DE LA COMMUNE IV.
- Missions
- Élaborer et Mettre en oeuvre des objectifs, des plans
et programmes d'action du cercle ou de la commune en matière de
solidarité, de lutte contre la pauvreté, de protection sociale et
de promotion de l'économie solidaire ;
- Suivre les activités des établissements
privés d'action et d'oeuvre sociales ;
- Suivre la gestion des dossiers de création des
coopératives et mutuelles ;
- Instruire les dossiers de création
d'établissements sociaux ;
- Élaborer et Mettre en oeuvre les programmes de
mobilisation sociale ;
- Gérer l'aide et le secours ;
- Collecter et Traiter les données en vue de
l'élaboration des statistiques sociales ;
- Promouvoir le partenariat entre tous les intervenants dans
le domaine de la solidarité de la lutte contre la pauvreté et de
la protection sociale.
Activités du service
v Programme de Développement Social Urbain
(PDSU) :
Il a été initié en 2004 et couvre 3
quartiers de la commune ; (Kalabambougou Sibiribougou et Taliko). Il a
permis la réalisation de deux ponts de traversée à
Sibiribougou et deux centres multifonctionnels Taliko et Kalabambougou.
Actuellement neuf (09) groupements de ses trois quartiers
bénéficient d'un financement du PDSU pour mener des
activités génératrices de revenus. Pour
bénéficier de ce financement le Service du Développement
Social et de l'Economie Solidaire a défini de critères pour
l'identification de ses groupements.
En attendant le démarrage de la deuxième face
du programme l'équipe SDS-ES avec l'appui de la Mairie a
procédé au renouvellement et à la mise en place des
Comités de Développement de Quartier (CDQ) dans les huit
quartiers de la commune IV. Enfin, l'équipe de SDS ES a pour mission de
superviser les activités génératrices de revenus (AGR)
menés par les différents groupements.
v Promotion des sociétés
coopératives :
Le Service du Développement Social et de l'Economie
Solidaire a pour mission de :
- Appuyer techniquement à la mise en place des
Sociétés Coopératives ;
- Vérifier les différents dossiers pour
l'obtention du récépissé et de l'agrément ;
- Suivre les activités les activités
menées par les Sociétés Coopératives ;
- Participer à la formation, la sensibilisation la
mobilisation et l'appui conseil des secteurs coopératifs.
Pour maintenir la dynamique autour de ces mouvements une
concertation trimestrielle a été initiée par le SDS ES.
v Réadaptation à Base Communautaire des
Personnes Handicapées (RBC) :
Ce programme s'occupe de la scolarisation et de la
réinsertion socioéconomique des personnes handicapées.
Les huit quartiers de la commune ont leurs comités RBC. Le bureau
communal est aussi mis en place. Malheureusement cette structure de
coordination n'est pas fonctionnelle a souhait La presque totalité des
membres du bureau ont été formés. Le seul comité
qui tient régulièrement les réunions statutaires est celui
de Lafiabougou. Avec l'appui de Handicap International permet de doter certains
handicapés en appareils. Le programme intégré pour le
développement de la rééducation fonctionnelle appui le SDS
ES à faire le suivi post- soins d'appareillage.
v Protection et Promotion des Personnes
âgées :
Il s'agit de :
- Constituer une banque de données sur les personnes
âgées ;
- Délivrer la carte de priorités et le carnet de
santé ;
- Le Bureau communal est fonctionnel mais il n'existe pas de
rapport entre lui et le Service.
- La délivrance de la carte de priorité et de
carnet de santé est faite par l'ensemble du personnel du service
v Communication pour le changement de comportement
(C.C.C.) :
La chargée de cette activité
dispose d'un bureau au Centre de Santé de référence de la
commune. Ainsi elle s'occupe de :
· L'approche communautaire pour la création
d'Asaco ;
· Le suivi des réunions statutaires des
Asaco ;
· La réception des rapports, des PV des Asaco et
des séances d'IEC des CSCOM ;
· La supervision intégrée trimestrielle des
CSCOM ;
· L'orientation des groupes vulnérables au CS
réf pour les consultations médicales ;
· La prise en charge psychosociale et médicale des
groupes vulnérables ;
· La gestion des gratuités et des crédits
accordés aux groupes vulnérables par le CS Réf en
collaboration avec le surveillant de cette structure.
v Promotion de la Mutualité :
Dans la commune le mouvement mutualiste est en plein essor,
même si la couverture sociale est très faible. La mise en place du
comité d'appui à la création de mutuelles a permis
d'informer largement la population sur les avantages d'une mutuelle. Ainsi cinq
quartiers disposent de mutuelles à savoir Lafiabougou, Taliko,
Kalabambougou, Sébénicoro et Sibiribougou. L'UTM a signé
des conventions avec le CS Réf, l'Asacosek, la Mairie de la Commune IV
pour soutenir toutes ces actions un bureau communal a été mis en
place.
v Ecole pour Tous :
Ce programme s'occupe de la scolarisation et de la
réinsertion socio professionnelles des enfants en situation difficile.
Il s'agit plus précisément de :
- suivre les élèves en situation
difficiles ;
- appuyer les parents en fournitures scolaires ;
- intervenir auprès du Maire ou des directeurs
d'école à partir de la fiche de liaison en vue d'exempter les
enfants en situation difficile des frais de coopératives et
d'orientation scolaires.
- Les enfants placés dans des ateliers pour apprendre
un métier.
v Enquêtes sociales :
Elles sont menées sur la demande de la Mairie et de la
Direction Régionale du développement Social. Elles portent le
plus souvent sur la recherche de certificat d'indigence, de soutien de famille
et d'adoption d'enfants. Les enquêtes sont menées par l'ensemble
du personnel du service.
v Gestion des points d'eau :
La commune dispose de châteaux d'eau, de bornes
fontaines mis à la disposition de la population par l'Etat et ses
partenaires. Leur gestion est assurée par des comités de gestion.
Ainsi pour redynamiser les comités de gestion le SDS-ES assure un suivi
trimestriel en direction de ces comités.
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