AVANT PROPOS
Le recouvrement est la démarche que réalise un
créancier afin d'obtenir de son débiteur qu'il s'acquitte de la
dette d'argent qu'il avait contractée envers lui .Il peut être
obtenu, soit amiablement, soit après mise en demeure, soit encore
à la suite d'une instance en paiement. Dans ce cas le recouvrement est
dit contentieux.
La défaillance d'entreprises augmente le nombre des
impayés, chose qui a incité les dirigeants à faire de plus
en plus appel aux solutions externes de maîtrise du risque. Leur but ?
ü Gain de temps dans la gestion des dossiers. La
sous-traitance permet un allègement des services interne et en
l'occurrence de la comptabilité clients. (Il faut bien admettre que les
comptables ne sont pas des artistes du recouvrement...)
ü Réduction des coûts. La forte concurrence
entre les sociétés de recouvrement et le développement des
nouvelles technologies permet un gain de productivité dont le client
créancier est bénéficiaire.
ü Les professions plus réglementées comme
les huissiers ou les avocats se trouvent sérieusement
concurrencées dans ce domaine.
Ce modeste travail nommé `AXIA Project' est
réalisé dans le cadre d'une demande de modélisation et de
schématisation de ce Processus et d'informatisation du tableau de bord
permettant de superviser cette activité.
DEDICACES
A ceux qui m'ont donné le jour
A ceux aux yeux de qui je représente l'espoir
A mes parents et à mes deux frères
A celle qui représente la vie pour moi
A mon amour
A ceux qui m'ont éclairé le chemin
A ceux qui ont guidé mes pas dans le labyrinthe de
la connaissance
A mes honorables enseignants
****************
Ce modeste travail témoigne d'une dette de
reconnaissance
REMERCIEMENTS
J'exprime mes profonds remerciements à mon directeur de
thèse, Monsieur Abdelwahed ERROUSSAFI pour l'aide compétente
qu'il m'a apportée, pour sa patience et son encouragement à finir
un travail de grande valeur ajoutée.
Son effort d'encadrement et son oeil critique m'ont
été trop précieux pour structurer le travail et pour
améliorer la qualité des différentes sections.
Je tiens à remercier aussi toute l'équipe
d'AXIA Consulting pour leur collaboration et leur soutien pour
faire réussir ce travail.
Je remercie mes parents, mes deux frères Hafed et Karim
pour l'amour qu'ils me portent.
J'exprime aussi ma gratitude et mon admiration à
l'équipe de l'ENCG et surtout l'équipe du CFCD
représentée, pour notre filière d'Audit et
Ingénierie Financière, par Monsieur EL GHANDARI, cette
équipe qui met tout son effort pour fournir aux étudiants les
meilleurs professeurs et les meilleures conditions de travail.
D'autres personnes m'ont encouragé à finir ce
travail par des gestes d'amitié dont je suis reconnaissant.
«Last but not least», j'exprime ma gratitude aux
membres de mon jury de thèse: les professeurs EL GHANDARI, Abdelwahed
ERROUSSAFI et les autres membres du jury.
SOMMAIRE
V AVANT-PROPOS
V REMERCIEMENTS
V DEDICACE
V SOMMAIRE
V PRESENTATION D'AXIA CONSULTING
V DIAGRAMME DE GANTT
V CHAPITRE ² : MANUEL DE
PROCEDURES DU DEPARTEMENT RECOUVREMENT
Ø DEFINITION D'UN MANUEL DE PROCESURES
Ø ETUDE DE L'EXISTANT
Ø DICTIONNAIRE DES DONNEES
Ø DEFINITION DU WORKFLOW
Ø MODELISATION DU WORKFLOW
V CHAPITRE ²² : REFONTE DU
SYSTEME D'INFORMATION DU DEPARTEMENT EXTERNALISATION DU RECOUVREMENT
Ø ANALYSE
Ø
DICTIONNAIRE DES DONNEES
Ø LES REGLES DE GESTION
Ø LES MODELES DE FORMALISATION
§ MCT
§ MCD
Ø LES INTERFACES DE L'APPLICATION
Ø LES ETATS
V CONCLUSION
V BIBLIOGRAPHIE
V ANNEXES
AXIA CONSULTING
AUDIT, CONSULTING, SI & OUTSOURCING
Fiche signalétique du
cabinet :
AXIA Consulting est fondé en Mars
2006.
AXIA Consulting est une entreprise
spécialisée dans les domaines suivants:
· Audit, Conseil, Organisation, Qualité.
· Mise à niveau et Optimisation Commerciale.
· Organisation des systèmes d'information,
externalisation.
· Organisation commerciale, recouvrement amiable et
judiciaire des créances.
· Risk Management.
· Formation, accompagnement RH.
· Réalisation d'étude, montage financier de
projets et Business plan.
Domaines
d'interventions:
? Audit et Conseil :
Audit Interne :
Manuel, charte et programmes de travail Comité d'audit
et Reporting réglementaire
Audit organisationnel : Organisation et
optimisation. Manuel des procédures internes. Plan de
formation etc.
Gestion du capital de compétences :
Evaluation des compétences Transfert du
savoir-faire Entretiens individuel etc.
Sécurité et prévention des risques :
Inventaire des risques Prévention des
risques Conseil pour les formations spécifiques
? Recouvrement
Externalisation du Recouvrement :
Suivi des dossiers des impayés. L'action d'AXIA
Consulting englobe le recouvrement amiable et contentieux des
créances,
? Conseil en Ressources Humaines
Conseil en Management RH: les actions de
conseil d'AXIA Consulting en management des Ressources
Humaines sont toutes dirigées vers l'optimisation de la performance.
Le recrutement: AXIA Consulting met
en place des modules permettant à nos conseillers d'intervenir dans les
différentes phases de recrutement.
La formation AXIA
Consulting propose des formations dans les domaines suivants :
- Gestion, Finance,
Marketing. -Gestion des Ressources Humaines
et des Compétences, -Communication,
Accueil et Vente, -SI, Micro-informatique et
Bureautique, -Formation métiers (Banques,
Assurances...) -Prévention,
Sécurité, Hygiène.
? Système d'information
Le Système d'Information est la pierre angulaire de
toute organisation. Les performances et la pérennité de votre
entreprise sont conditionnées par la connaissance et la maîtrise
de votre Système d'Information Organisationnel (SIO), ainsi que par la
mise en place d'un Système d'Information Informatique (SII)
cohérent.
AXIA Consulting met
à la disposition de ses clients, des consultants performants
capables d'agir à tous les niveaux :
· Etat des lieux et audit.
·
Préconisations.
·
Accompagnement au changement organisationnel.
· Mise en place du SII.
·
Conseil en acquisition de solutions informatiques.
Contact
AXIA
Consulting
30, Bd Abdellah Ben Yassine,
2ème Etage - Belvedere - 20300 Casablanca
Tel : +212 22 45
24 60
Fax : +212 22 45
24 61
E-Mail :
axiamanager@menara.ma
Site web :
www.axiaconsulting.ma
DIAGRAMME DE GANTT
CHAPITRE 1 : MANUEL DE PROCEDURES INTERNES DU
DEPARTEMENT RECOUVREMENT
DEFINITION
On peut définir un manuel comme étant un outil
de gestion ayant pour objectif de bien faire comprendre l'essence d'un
système ou d'un programme, et d'en assurer l'application efficace et
efficiente. Le manuel atteindra son but si l'organisation le perçoit
comme étant important pour sa gestion et ses opérations. Le
recours au manuel doit permettre à son utilisateur de réaliser
pleinement les tâches, actions ou activités qui sont de sa
responsabilité et ce, en utilisant le moins de ressources possibles,
qu'elles soient humaines, matérielles, financières ou
informationnelles.
Le développement et la rédaction d'un manuel
doivent viser deux buts essentiels: systématiser et uniformiser le
fonctionnement d'une organisation, tout en permettant également de
résoudre les problèmes techniques répétitifs.
Les organisations et leurs composantes reposent sur des
êtres humains dont la nature même les amène, selon les
circonstances, à percevoir ou à réagir différemment
devant les situations ou problèmes particuliers qui se
présentent. Or, les concepts développés par les
administrateurs et les analystes architectes de systèmes doivent
être compris et appliqués de la même façon par
l'ensemble des utilisateurs pendant toute la durée de vie du
système.
Il arrive par ailleurs que diverses situations vont
présenter des problèmes techniques similaires, devant engendrer
la même réaction d'où découleront des prises de
décision et des opérations précises. Le manuel doit
pouvoir répondre à ces situations et en permettre la
résolution par des mécanismes quasi-automatiques. Sans quoi, des
réponses différentes et variables à ces questions ou
problèmes répétitifs entraîneront des pertes
d'efficacité et des coûts importants pour l'organisation.
ETUDE DE L'EXISTANT
Tout travail organisé et qui a suivi une
méthodologie rationnelle doit initialement être fondé sur
l'analyse des faits, autrement dit, celui qui veut réaliser un travail
pertinent doit au premier lieu fusionner avec l'activité sujet
d'optimisation, dans le but de recueillir toutes les informations
nécessaires à la réalisation de son travail et aussi pour
extraire les procédures et les traitements suivis dans l'accomplissement
des tâches en question.
Information générale :
· Rassembler les informations relatives à
l'entreprise, son organisation, son environnement économique.
· Dégager les principaux problèmes
liés à la gestion des documents.
· Recenser les moyens actuels de gestion des documents.
· Appréhender le savoir-faire des utilisateurs
futurs.
Analyse quantitative :
Cette analyse doit permettre de rassembler les informations
concernant :
· L'organisation interne détaillée de
chaque groupe d'utilisateurs.
· Les types des documents à étudier.
· L'organisation des circuits d'information.
· Les procédures et les outils documentaires
existants, et les postes de travail associés.
Analyse qualitative :
· Les contraintes matérielles, fonctionnelles,
culturelles et géographiques à prendre en compte.
· Les profils des utilisateurs et les problèmes de
confidentialité et de sécurité.
· Les liens avec d'autres applications et les
intégrations possibles et souhaitées (intégration à
l'informatique existante et/ou aux réseaux en place ou prévus).
Cette analyse a pour but de dégager les
principaux volumes, statiques et dynamiques :
· Nombre de documents par type,
· Nombre de bases documentaires,
· Nombre de requêtes par type de documents et par
type d'utilisateurs,
· Flux : nombre de documents transitant d'un point
à un autre.
· Nombre d'utilisateurs par type de documents et par
fonction documentaire :
v Identification,
v Saisie,
v Mise à jour,
v Stockage,
v Recherche,
v Consultation et impression,
v Diffusion interne et externe.
Le processus global d'externalisation du recouvrement
débute par une phase de prospection. Cette phase consiste a mettre en
oeuvre une compagne commerciale auprès des clients inscrits dans la base
de données globale d'AXIA Consulting, de proposer les offres de
services. Si le client est intéressé, il est directement
migré vers la base de données Active, là où il y a
un suivi rigoureux pour négocier les clauses de la convention et de
concrétiser par la suite. Cette étape connaît la
création de la fiche client, ainsi que le contrat qui sera noué
avec ce dernier.
La convention comporte les données suivantes :
· NUMERO DE CONVENTION
· DATE DE CONVENTION
· RAISON SOCIALE DE LA SOCIETE
· HONORAIRES FORFETAIRES
· SEUIL DE RECOUVREMENT
· POURCENTAGE D'HONORAIRES SUPERIEUR AU SEUIL
· POURCENTAGE D'HONORAIRES INFERIEUR AU SEUIL
Apres la validation de la convention, le client remet à
l'équipe AXIA Consulting, une fiche des impayés objet de la
convention. Immédiatement, un autre nouveau Processus est lancé,
c'est celui de la `RELANCE EN PHASE AMIABLE', et cela consiste à faire
des enquêtes de localisation et de solvabilité,
accompagnées des relances écrites et téléphoniques
et des visites domiciliaires.
A l'issue de ce processus, et si le redevable n'est pas
coopératif, un avocat partenaire sera chargé du dossier. Une
autre phase de Relance à l'amiable est lancé par l'équipe
AXIA Consulting, mais soutenue par un pressing exercé sur le redevable
par l'avocat partenaire.
Si l'adversaire refuse toujours d'obtempérer, une
demande est envoyé par AXIA Consulting au client pour la remise des
documents originaux prouvant la créance.
Un rendez vous est organisé chez le client par la
présence de l'avocat partenaire.
Les documents originaux sont remis à l'avocat avec
accusé de réception. Cette opération enclenche le
processus de CONTENTIEUX et le lancement d'une ou de plusieurs
procédures judiciaires.
Chez l'avocat partenaire :
La partie commune entre toutes les procédures
est :
Création d'un nouveau
dossier :
Lorsque le cabinet reçoit une lettre introductive d'un
client, il ouvre un nouveau dossier. Ce dernier doit contenir les informations
générales sur le client, l'adversaire ainsi que sur les
procédures à engager.
Lorsque le dossier est créé, une lettre de mise
en demeure ainsi qu'un accusé de réception sont
générés automatiquement et envoyé respectivement
à l'adversaire et au client.
Tous les documents échangés entre le
client et l'avocat partenaire doivent transiter par AXIA Consulting pour servir
de Reporting.
Huit jours après la création du dossier, un
message doit prévenir le cabinet que les huit jours sont expirés
et qu'il faut commencer les procédures juridiques. La secrétaire
donne une requête au coursier qu'il doit déposer a la caisse du
tribunal.
Il recevra en contre partie un reçu de
dépôt contenant les informations suivantes :
· Date de dépôt,
· N° de reçu,
· Taxes judiciaires.
Les Principales procédures adoptées par
les cabinets partenaires :
1. ACTION AU FONDS OU REQUETE AU
PAIEMENT :
Cette procédure consiste à déposer une
requête au paiement au tribunal commercial afin que ce dernier puisse
mettre la main sur le fond de commerce ou/et les biens de l'adversaire. Cette
requête contient les informations suivantes :
· Date dépôt de la requête
· Date de rédaction
· N° de la requête classée par le
tribunal
· N° de la référence donné par
le cabinet
· Informations clients
· Informations adversaire
· N° de dossier
· Montant redevable
Après le dépôt de la requête, le
cabinet reçoit une convocation dont laquelle sera mentionnées les
informations concernant l'audience :
· Référence du dossier au tribunal
· Référence du dossier
· Nom du tribunal
· Salle
· Date/Heure
· Instructions
Une fois le jugement est prononcé, le cabinet obtient
une fiche contenant les informations suivantes :
· N° du jugement.
· Date de jugement.
· Le jugement.
· N° du dossier de la requête au fond.
L'étape suivante consiste à ouvrir un dossier de
notification de jugement, ce dossier englobe les détails suivants :
· N° du dossier de notification
· Date de notification
· Les trois informations concernant le jugement (N°
du jugement, Date de jugement, N° du dossier de la requête au
fond)
· Date du sort
· Le sort
Une fois le jugement est notifié le cabinet attend un
délai de 15 jours pour obtenir un document certifiant le `NON APPEL' de
l'adversaire.
Ce certificat contient :
· N° du dossier de notification
· Référence du dossier de la requête
au fond
· Date de retrait du certificat
Après l'obtention du certificat le cabinet ouvre un
dossier d'exécution qui contient :
· Date d'ouverture du dossier d'exécution
· N° du dossier d'exécution
· Les trois informations de la requête au fond
· Les informations concernant l'adversaire
· Nom de l'huissier
Le tribunal donne l'ordre à l'huissier pour se
déplacer sur place. Cet agent établi un procès verbal de
plusieurs types :
+ PV d'exécution (si l'adversaire ne veut pas
coopérer, l'huissier exécute alors, la saisie
conservatoire) :
- Date du PV
- Sort d'exécution.
+ PV de refus d'obtempérer : dans ce cas le
cabinet établi une demande de la force public :
- Date de dépôt et N°
du dossier de la demande.
- Date et N° de l'ordonnance.
- Date d'exécution.
+ PV local fermé : le cabinet doit demander
l'ouverture forcée du local :
- Date et N° du dossier de l'ouverture
forcée.
- Date et N° de retrait de
l'ordonnance.
- Date d'exécution
- PV avec ses informations.
2. SAISIE CONSERVATOIRE SUR FONDS DE
COMMERCE :
Cette procédure consiste a demander une saisie sur les
biens constituant le fond de commerce
Les étapes constituant cette procédure seront
citées suivant l'ordre chronologique des faits,
Après la réception de la lettre introductive
(citée auparavant) de la part du client, le cabinet procède
à la déposition d'une requête au tribunal. Cette
dernière contient les propriétés suivantes :
· Référence de la requête
donnée par le cabinet
· Numéro du dossier dans le tribunal
· Informations client
· Informations adversaire
· Date de dépôt de requête
· Date de rédaction de requête
· Procédure déjà engagé / en
cours
· Montant redevable
Après la déposition de la requête, le
cabinet reçoit une convocation contenant les informations concernant
l'audience. Durant cette dernière, le juge examine le dossier et ordonne
ou non une saisie conservatoire sur le fonds de commerce. Dans le cas de
l'approbation de la saisie, le juge délivre une ordonnance.
L'ordonnance toute seule n'est pas suffisante pour satisfaire
la requête du client, pour ce faire il faudra entamer la phase
d'exécution.
Une demande d'exécution de l'ordonnance est
formulée instantanément et déposée au tribunal,
elle est comme suit :
· N° du dossier au tribunal
· Date de la demande d'exécution
· Nom de l'huissier
Le même huissier cité dans la demande
d'exécution est chargé de mettre en oeuvre les consignes de
l'ordonnance et de rédiger un PV informationnel.
Ici s'achève la partie concernant les procédures
à engager par le cabinet.
A l'issue de chaque exécution de jugement favorable ou
de règlement amiable avec le redevable, le processus Facturation est
enclenché :
Une facture est établie pour le client Par AXIA
Consulting
La facture est envoyée et puis réglée par
le client suivant les clauses de la convention
Simultanément, une Facture Avocat est envoyée et
puis réglée par AXIA Consulting.
DICTIONNAIRE DES DONNEES
Liste des unités d'organisation
Ø Clients
Ø Consultant AXIA
Ø Avocats Partenaires
Ø Tribunal
Liste des processus
Nom
|
Code
|
Concrétisation
|
Concretisation
|
Relance
|
Relance
|
Prospection
|
Prospection
|
Parcours judiciaire
|
Parcours_judiciaire
|
REPORTING
|
REPORTING
|
FACTURATION
|
FACTURATION
|
PRÉCONTENTIEUX
|
Pre_Contentieux
|
Processus de remise des documents
|
Processus_de_remise_des_documents
|
Liste des booléens
Nom
|
Code
|
Réussite de la prospection
|
Reussite_de_la_prospection
|
Réussite du recouvrement amiable
|
Reussite_du_recouvrement_amiable
|
Demande acceptée
|
Demande_acceptee
|
Prononciation du jugement
|
Prononciation_du_jugement
|
Jugement favorable
|
Jugement_favorable
|
Obtention du certificat de NON APPEL
|
Obtention_du_certificat_de_NON_APPEL
|
Réussite du recouvrement Précontentieux
|
Reussite_du_recouvrement_Pre_Contentieux
|
Liste des ressources
Nom
|
Code
|
Base de données Générale
|
Base_de_donnees_Generale
|
Base de données Active
|
Base_de_donnees_Active
|
Trésorerie
|
Tresorerie
|
WORKFLOW
On appelle "WorkFlow" (traduisez
littéralement "flux de travail") la modélisation et la gestion
informatique de l'ensemble des tâches à accomplir et des
différents acteurs impliqué dans la réalisation d'un
processus métier (aussi appelé processus
opérationnel). Le terme de WorkFlow pourrait donc être
traduit en français par Gestion électronique des processus
métier.
Un processus métier représente les interactions
sous forme d'échange d'informations entre divers acteurs tels que :
· des humains,
· des applications ou services,
· des processus tiers.
De façon pratique, un WorkFlow peut
décrire :
· le circuit de validation,
· les tâches à accomplir entre les
différents acteurs d'un processus,
· les délais à respecter,
· les modes de validation
Il fournit en outre, à chacun des acteurs, les
informations nécessaires pour la réalisation de sa tâche.
Typologies de workflow
On distingue généralement deux types de
WorkFlow :
· Le workflow procédural (aussi
appelé workflow de production ou workflow directif)
correspondant à des processus métiers connus de l'entreprise et
faisant l'objet de procédures pré-établies : le
cheminement du workflow est plus ou moins figé ;
· Le workflow ad hoc basé sur un
modèle collaboratif dans lequel les acteurs interviennent dans la
décision du cheminement : le cheminement du workflow est dynamique.
Moteur de workflow
Le moteur de workflow est l'outil permettant de
modéliser et d'automatiser les processus métiers de l'entreprise.
Ce type d'outil permet ainsi de formaliser les règles métier de
l'entreprise afin d'automatiser la prise de décision,
c'est-à-dire la branche du workflow à choisir, en fonction du
contexte donné. Dans ce projet, le moteur de workflow est SYBASE POWER
AMC 12.1
MODELISATION
CE SCHEMA EST DISPONIBLE EN ANNEXE EN GRAND
FORMATCHAPITRE ²² : REFONTE DU SYSTEME D'INFORMATION DU
DEPARTEMENT EXTERNALISATION DU RECOUVREMENT
Définition du Système d'Information
Un système d'information est un ensemble
d'éléments en interaction avec eux même, et ceci dans le
but de collecter, saisir, traiter, diffuser et sauvegarder l'information.
Le système d'information est composé de quatre
éléments, à savoir
ü Les Ressources Humaines (ingénieurs,
utilisateurs, agents de saisie...)
ü Le matériel (Parc informatique, serveurs,
routeurs...)
ü Le logiciel (SAP, SGBD, OS...)
ü L'organisation, cet élément est majeur
dans le bon fonctionnement du système, il comporte tout ce qui est
normes, procédures et méthodes de travail.
Le travail effectué dans la première section a
consisté à modéliser et mettre en évidence l'aspect
organisationnel du système du département OUTSOURCING.
THEME DE DEVELOPPEMENT :
Département Externalisation du Recouvrement
SCENARIO OPERATIONNEL :
Ø ARCHITECTURE
Base de données ACCESS
Application ACCESS VBA
Ø HARDWARE :
Unité Pentium 4
Implémentation d'un réseau pour le partage de la
base de données
Ø SOFTWARE :
MS OFFICE
Ø RESSOURCES HUMAINES
Assistante de direction
ANALYSE
Définition d'un
modèle :
Un modèle peut être défini comme
étant une image de la réalité. Toute réalité
complexe doit être représentée afin d'être comprise
et maîtrisée.
La démarche utilisée dans Merise amène
à représenter plusieurs aspects du système
étudié. Ces différents aspects sont d'ordre conceptuel,
organisationnel et technique.
A chaque aspect correspondent un ou plusieurs
modèles.
MERISE est une méthodologie à laquelle beaucoup
d'outils de développement informatique s'affilient et pour laquelle
cette affiliation s'avère généralement restrictive voire
incorrecte.
Cette page n'a pas la prétention de faire une
description précise de MERISE mais d'en faire le survol de
manière à ce qu'elle puisse servir de présentation
(forcément succincte) à ceux, informaticiens ou non, qui
pourraient y être confrontés.
Présentée souvent comme une méthode d'analyse
informatique, MERISE est surtout une démarche (certains parlent
"d'état d'esprit ") pour l'établissement de système
d'information et en cela MERISE sort du domaine de l'informatique pour
s'intéresser à la gestion même de l'organisation
concernée.
DICTIONNAIRE DES DONNEES
Nom
|
Code
|
Type de données
|
Longueur
|
Numéro de Certificat de Non Appel
|
N_CERTIF_N_APPEL
|
Texte
|
20
|
Date d'Ouverture
|
DATE_OUVERTURE
|
Date
|
|
N° de Dossier d'exécution
|
ID_DOSSIER_EXE
|
Texte
|
20
|
Référence du fichier
|
REF_FICHIER
|
Caractère
|
10
|
Echéance du Fichier
|
ECHEANCE_FICHIER
|
Date
|
|
Type de Créance
|
TYPE_CREANCE
|
Caractère
|
20
|
Relance et Date
|
RELANCE_ET_DATE
|
Date
|
|
Somme due
|
SOMME_DUE
|
Monnaie
|
|
N° Avocat
|
NUM_AVOCAT
|
Entier
|
|
Nom Avocat
|
NOM_AVOCAT
|
Caractère
|
20
|
Prénom Avocat
|
PRENOM_AVOCAT
|
Caractère
|
20
|
N° Tel Avocat
|
TEL_AVOCAT
|
Caractère
|
20
|
N° Fax Avocat
|
FAX_AVOCAT
|
Caractère
|
20
|
N° GSM Avocat
|
GSM_AVOCAT
|
Caractère
|
20
|
N° Adversaire
|
N_ADV
|
Caractère
|
10
|
Non Adversaire
|
NOM_ADV
|
Caractère
|
30
|
N° Raison sociale de l'Adversaire
|
N_RC_ADV
|
Numérique
|
10
|
Adresse ADV
|
ADRESSE_ADV
|
Caractère
|
50
|
N° Tel Adversaire
|
TEL_ADV
|
Caractère
|
20
|
N° Fax Adversaire
|
FAX_ADV
|
Caractère
|
20
|
N° Client
|
N_CLIENT
|
Caractère
|
4
|
Capital
|
CAPITAL
|
Caractère variable
|
24
|
Adresse Client
|
ADRESSE_CLIENT
|
Caractère
|
50
|
N° Tel Client
|
TEL_CLIENT
|
Numérique
|
9
|
N° Fax Client
|
FAX_CLIENT
|
Numérique
|
9
|
Responsable
|
RESP
|
Caractère
|
20
|
Email Client
|
EMAIL_CLIENT
|
Caractère
|
40
|
Fonction
|
FONCTION
|
Caractère
|
20
|
Raison Sociale
|
RAISON_SOCIAL
|
Caractère
|
24
|
Code d'Activité
|
CODE_ACTIVITE
|
Entier
|
|
Nom d'Activité
|
NOM_ACTIVIE
|
Caractère
|
20
|
N° de Convention
|
NUM_CONVENTION
|
Caractère
|
20
|
Date de convention
|
DATE_CONVENTION
|
Date
|
|
Montant des honoraires
|
MONTANT_HONORAIRE
|
Numérique
|
|
Pourcentage de commission 1
|
PRC1_COMM
|
Réel
|
|
Pourcentage de commission 2
|
PRC2_COMM
|
Réel
|
|
N° Requête
|
N_REQUETE
|
Texte
|
20
|
Nom de la requête
|
NOM_REQUETE
|
Texte
|
20
|
Date de rédaction
|
DATE_REDACTION
|
Date
|
|
Date de dépôt
|
DATE_DEPOT
|
Date
|
|
N° de Facture
|
NUM_FACTURE
|
Caractère
|
10
|
Date de Facture
|
DATE_FACTURE
|
Date
|
|
Montant de Facture
|
MONTANT_FACTURE
|
Monnaie
|
8
|
Taux de TVA
|
TAUX_TVA
|
Réel
|
|
Code de Service
|
CODE_SERVICE
|
Caractère
|
6
|
Non de service
|
NOM_SERVICE
|
Caractère
|
20
|
N° d'Audience
|
N_AUDIENCE
|
Texte
|
|
Salle
|
SALLE
|
Texte
|
30
|
Date d'Audience
|
DATE_AUDIENCE
|
Date
|
|
Heure d'Audience
|
HEUR_AUDIENCE
|
Heure
|
|
Instructions
|
INSTRUCTIONS
|
Texte
|
|
N° Règlement
|
NUM_REGLEMENT
|
Caractère
|
10
|
Date de Règlement
|
DATE_REGLEMENT
|
Date
|
|
Montant de Règlement
|
MONTANT_REGLE
|
Monnaie
|
|
Mode de Règlement
|
MODE_REGLEMENT
|
Caractère
|
20
|
N° Jugement
|
N_JUGEMENT
|
Texte
|
|
JUGEMENT
|
JUGEMENT
|
Texte
|
|
Date de Jugement
|
DATE_JUGEMENT
|
Date
|
|
N° d'Ordonnance
|
N_ORDONNANCE
|
Texte
|
|
N° d'Ordonnance au Tribunal
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N_ORDON_TRIBUNAL
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Texte
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Date de retrait de l'Ordonnance
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DATE_RETRAIT_ORDON
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Date
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N° Dossier de Notification
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ID_DOSS_NOTIF
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Texte
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Date de Notification
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DATE_NOTIF
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Date
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N° de Procès Verbal
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N_PV
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Texte
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20
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Date du PV
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DATE_PV
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Date
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Sort du PV
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SORT_PV
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Texte
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30
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Quantité Facturée
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QUANTITE_FACTUREE
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Entier
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Liste des entités
Nom
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Code
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Fichier impayé
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FICHIER_IMPAYE
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Adversaire
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ADVERSAIRE
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Avocat
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AVOCAT
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Client
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CLIENT
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Secteur Activité
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SECTEUR_ACTIVITE
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Convention
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CONVENTION
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Facture
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FACTURE
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Règlement
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REGLEMENT
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Service
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SERVICE
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Audience
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AUDIENCE
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Jugement
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JUGEMENT
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Ordonnance
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ORDONNANCE
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Dossier Notification
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DOSSIER_NOTIFICATION
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Dossier Exécution
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DOSSIER_EXECUTION
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PV
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PV
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Requête
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REQUETE
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Liste des identifiants pour l'entité
Nom
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Code
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Parent
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Référence du Fichier
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REF_FICHIER
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Entité 'Fichier impayé'
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N° d'Adversaire
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N_ADV
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Entité 'Adversaire'
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N° Avocat
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NUM_AVOCAT
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Entité 'Avocat'
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N° Client
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N_CLIENT
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Entité 'Client'
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Code Activité
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CODE_ACTIVITE
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Entité 'Secteur Activité'
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N° Convention
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NUM_CONVENTION
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Entité 'Convention'
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N° Facture
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NUM_FACTURE
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Entité 'Facture'
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N° Règlement
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NUM_REGLEMENT
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Entité 'Règlement'
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Code Service
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CODE_SERVICE
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Entité 'Service'
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N° Audience
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N_AUDIENCE
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Entité 'Audience'
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N° Jugement
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N_JUGEMENT
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Entité 'Jugement'
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N° Ordonnance
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N_ORDONNANCE
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Entité 'Ordonnance'
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N° Dossier de Notification
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ID_DOSS_NOTIF
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Entité 'Dossier Notification'
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N° Dossier d'Exécution
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ID_DOSSIER_EXE
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Entité 'Dossier Exécution'
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N° PV
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N_PV
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Entité 'PV'
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N° Requête
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N_REQUETE
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Entité 'Requête'
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Les règles de
gestion
Ø Chaque client peut ouvrir un ou plusieurs
dossiers.
Ø Chaque dossier concerne un client est un seul.
Ø Chaque dossier concerne un seul adversaire.
Ø Un dossier peut contenir une ou plusieurs
requêtes.
Ø Chaque requête donne lieu à une
audience.
Ø Le client peut demander l'exécution d'une ou
plusieurs procédures à la fois.
Ø Le jugement est prononcé dans une et une seule
audience.
Ø L'audience peut ne pas aboutir à un
jugement
Ø Le jugement peut éventuellement donner lieu
à une ordonnance
Ø L'ordonnance est créée suite à
un et un seul jugement
Ø L'ordonnance implique la création d'un dossier
d'exécution, soit après la création d'un dossier de
notification soit directement.
Ø Le dossier d'exécution engendre le
déplacement d'un huissier chez l'adversaire et cela pour établir
un procès verbal.
Ø Cette liste de règles n'est pas exhaustive,
tout cas peut engendrer des règles supplémentaires
Représentation
Le modèle conceptuel des
données
Décrit la sémantique c'est à dire le sens
attaché à ces données et à leurs rapports et non
à l'utilisation qui peut en être faite.
La spécification des règles de gestion,
menée parallèlement au recueil des données permet la mise
en place des relations entre les objets.
Le modèle établi est alors validé
à l'aide des règles de vérification.
Le MCD est l'élément le plus connu de MERISE et
certainement le plus utile. Il permet d'établir une
représentation claire des données du Si et définit les
dépendances fonctionnelles de ces données entre elles.
Les éléments utilisés pour la
formalisation d'un MCD sont les suivants :
Représentation
Le MCD permet d'exprimer graphiquement des règles
de gestion qui correspondent aux contraintes d'intégrités des
données
Permet la description statique du système d'information
à l'aide des concepts d'entité et d'association. Dans notre cas
le modèle conceptuel de données se représentera comme
suit :
Modèle Logique des
données (MLD)
Le modèle logique est une image du modèle
conceptuel intégrant les choix d'organisation des données
(fichiers classiques, modèle hiérarchique ou modèle
relationnel).
Le MLD ajoute au MCD la notion d'organisation. Le MLD indique
donc comment les données seront organisées.
Cette formalisation nécessite de connaître les
moyens disponibles pour la manipulation des données :
· Base de données navigationnelles.
· Base de données relationnelles.
· Fichiers indexés.
· ....
Nous ne traiterons ici que de la formalisation du MLD
appliquée à une base de données relationnelle.
· Les entités types du MCD sont converties en
tables dans le MLD.
· Selon les cardinalités, les associations types
du MLD sont converties en tables ou supprimées (voir ci-dessous).
Schéma de conversion du
MCD en MLD.
Les propriétés en gras indiquent :
· L'identifiant d'une entité (MCD).
· La clé primaire d'une table (MLD).
Les propriétés soulignées
indiquent :
· L'identifiant d'une entité (MCD).
· Une rubrique d'une table qui ne peut être nulle
(MLD).
Relation dont les cardinalités maximales sont
supérieure à 1.
· L'association type B est devenu une table esclave des
tables issues des entités types A et C.
LES INTERFACES DE L'APPLICATION
Notre application informatique est conçue pour
répondre aux attentions des utilisateurs du cabinet AXIA
Consulting.
Le premier bouton est un lien vers le site web d'AXIA
Consulting
www.axiaconsulting.ma
Le deuxième bouton sert à exploiter et a
accéder au Menu général de l'application.
Le troisième bouton sert à Quitter
l'application.
MENU GENERAL :
Ce menu est conçu pour faciliter la navigation de
l'utilisateur et pour que ce dernier puisse accéder aux
différents volets. Le plan de cette application s'articule sur quatre
rubriques, à savoir, le Menu de mise à jour (peut servir aussi
pour la consultation), le Menu d'impression, pour éditer les factures,
ainsi que les conventions avec les clients, un troisième Menu, celui de
la recherche, et au dernier lieu un Menu de Reporting.
En cliquant sur le premier bouton `MENU DE SAISIE ET DE MISE
À JOUR', on obtient la fenêtre suivante :
Cette interface permet de consulter et de mettre à jour
tous les dossiers existants et les informations les concernant dont le client,
l'adversaire et l'état de l'avancement du dossier grâce à
la consultation des différentes composantes depuis le dépôt
de la requête jusqu'au sort du procès verbal.
Pour ajouter un nouveau client, cliquez sur le bouton (*)
d'Access, le curseur est placer dans la zone N° Client, introduisez le
numéro, et continuez a saisir les informations concernant le client.
Vous pouvez en tout moment modifier ces information.
Pour l'ajout d'un adversaire, cliquez sur le bouton (*)
d'Access, introduisez les informations le concernant.
Pour ajouter une convention, assurez vous que le client
concerné existe déjà sur la base de données, si ce
n'est pas le cas, ajoutez le avant d'entamer la convention.
Pour ajouter un fichier impayé, il faut s'assurer que
le client ainsi que l'adversaire concernés par ce fichier existent
déjà sur la base de données. Cliquez sur le bouton (*) et
introduisez la référence du fichier, les numéros du client
et celui de son adversaire ainsi que les autres informations.
Assurez vous de l'existence du fichier dans la base de
données avant tout ajout de requête.
Pour ajouter une audience, assurez vous que la requête
génératrice de cette audience existe déjà sur la
base de données, si ce n'est pas le cas, ajoutez l avant d'entamer
l'ajout de l'audience
Pour ajouter une jugement, assurez vous que l'audience dont
laquelle le jugement a été prononcé existe
déjà sur la base de données, si ce n'est pas le cas,
ajoutez la avant d'entamer le jugement.
Pour ajouter une ordonnance, assurez vous que le jugement en
question est bien introduit dans la base de données, si ce n'est pas le
cas, ajoutez le avant d'entamer l'ajout de l'ordonnance.
Le dossier de notification ne peut être ouvert que suite
a un jugement favorable, assurez vous de l'existence du jugement
concerné dans la base de donnée et assurez aussi de l'existence
de l'ordonnance.
Certaines procédures ne demandent pas l'ouverture d'un
dossier de notification pour enclencher le processus d'exécution, mais
assurez vous que ce dernier est rattaché à une ordonnance.
Pour ajouter un Procès verbal, assurez vous que le
dossier d'execution est bien enregistré dans la base de
données.
Pour introduire une facture dans la base de données,
il faut s'assurer que le client objet de cette facture existe
déjà sur la table clients. Si c'est le cas, on introduit le
numéro de la facture
L'introduction d'un nouveau règlement, suppose que le
client, ainsi que la facture lui concernant existent déjà dans la
base de données. Entrez le numéro de facture, sa date, le
numéro du client, et les informations du règlement par la
suite.
Ce MENU assure un tableau de bord pour AXIA Consulting, et
ceci pour pouvoir suivre les dossiers au jour le jour, il permet aussi de
communiquer les informations au client dès qu'elles proviennent de
l'avocat.
Il suffit d'introduire le numéro du client, pour
obtenir sa fiche, le total de ses factures, et le total de ses
règlements. En cliquant sur le bouton Détail, on obtient plus un
listing des fichiers impayés, des factures et des règlements.
Ce formulaire permet de suivre les performances des avocats.
Pour ceci, il suffit d'introduire le numéro de l'avocat pour obtenir les
informations le concernant, ainsi que les dossiers qui lui sont
confiés.
Ce menu permet de rechercher toute information faisant objet
de ce processus, de la fiche client, à la facturation. Ce menu
prévoit multiple critère de recherche.
Ce menu permet la génération de certains
états communiqués au client, en l'occurrence la convention et les
factures.
CONCLUSION
Grâce aux logiciels de gestion et de comptabilité
informatiques de plus en plus présents dans les entreprises,
l'entrepreneur peut désormais déceler par des processus d'alerte,
au jour près, l'apparition d'un impayé. Or, dans la gestion d'un
impayé, le facteur temps est essentiel. Qui plus est, réagir
rapidement permet d'intervenir dans un premier temps dans un climat serein plus
propice à la résolution. Enfin, les entreprises ont
intégré et anticipé l'éventualité de
l'impayé qui à lui seul n'est plus aujourd'hui, dans la
majorité des cas, cause de faillite, sauf quand l'entreprise cliente est
très importante.
L'impayé révèle très souvent un
problème de structure, une mauvaise organisation, une mauvaise gestion
de l'entreprise qui peut mettre en péril la pérennité de
celle-ci. La spécificité du bâtiment est qu'en cas de
grosse défaillance de paiement, la conséquence éventuelle
est un risque de faillite en chaîne d'entreprises. Par exemple, un
redressement d'URSSAF, fiscal, un problème de trésorerie peuvent
s'ajouter à un impayé et détériorer ainsi la
comptabilité de l'entreprise. Enfin il faut distinguer la nature de
l'impayé. Une mauvaise conjoncture peut entraîner un
déséquilibre de la comptabilité des entreprises dont la
particularité est un besoin récurent de trésorerie, auquel
s'ajoute des marges très faibles.. Dans le cas d'une mauvaise
conjoncture, l'impayé sera difficilement évitable, dans le cas
d'une contestation, il s'agira le plus souvent d'un règlement amiable.
C'est à ce moment que peuvent intervenir les professionnels tels que la
société AXIA Consulting et ses avocats
partenaires.
Quand le logiciel de gestion indique un retard de paiement,
nul besoin de sortir tout de suite l'artillerie lourde mais, même si elle
se déroule à l'amiable, l'intervention ne peut pas être
remise au lendemain.
BIBLIOGRAPHIE
ü Enquête `Externalisation de la relance Comptable'
(01/11/2002) réalisée par la société POUEY
www.pouey-international.fr
ü Article `Coût et délai du recouvrement'
www.lerecouvrement.com
ü Livre de Modélisation Process de Libero Maesano,
Jean-Jacques Thomasson et Antoine Lonjon ; P98 et P123
ü Livre de Modélisation Objet UML Auteur Pierre-Alain
Muller P18, P132 et P133
ü Code de
Commerce marocain
http://www.justice.gov.ma/fr/bulletinofficiel/sommaire.asp
ü User Guide Sybase pour le Power designer 12.5
ANNEXES
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