2.2.1.2. ASPECT SOCIAL ET ECONOMIQUE
Aspect social
Pour répondre à la réduction du
chômage, la société HYPER PSARO emploie plus de 1000
travailleurs fin 2010 et du faite de la récession économique, cet
effectif a été réduit à 700 à nos jours. En
dehors salaire alloué, la société octroi les soins
médicaux à son personnel ainsi que tous les avantages sociaux.
HYPER PSARO contribue à la vie sociale de la population congolaise en
faisant des dons et améliore les conditions de celle-ci par la
réduction de prix de certains produits de base.
Aspect Economique
La société Groupe HYPER PSARO a pour fonction de
produire et de commercialiser ses produits. Pour produire, l'entreprise
commence donc par rassembler la main d'oeuvre des actionnaires, des
matières premières et des machines.
A part ses importations, la société Groupe HYPER
PSARO s'approvisionne en denrées de base dans tout l'intérieur de
la province du KATANGA dans sa configuration ancienne.
Le fonctionnement du marché du travail
révèle d'une sorte de géométrie variable qui fait
que l'augmentation des emplois entraine une augmentation corrélative du
monde des demandes d'emploi, cela fait ressembler la lutte contre le
chômage à un ouvrage jamais terminé, or, pour reconstruire
le plein-emploi, il ne suffit pas de répondre aux demandes apparentes,
mais aussi à celles qui, aujourd'hui cachées ne manqueront pas de
se manifester dès que la situation de l'emploi s'améliorera. Le
défi est donc double.
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