Chapitre 6 : SUGGESTIONS
Face aux insuffisances relevées, il est aussi important
pour nous de faire des suggestions qui si elles sont prises en compte,
permettront d'atteindre un certain nombre d'objectifs. Ce sont :
I. RECHERCHE PERMANENTE DE FINANCEMENT
ET
RENFORCEMENT DU PERSONNEL DE SECURITE
1. Recherche permanente de financement
Aucune institution ne peut survivre et mener ses
activités si elle ne dispose de fonds pouvant assurer et sa survie et la
réalisation des objectifs qui justifient sa raison d'être. Pour le
Musée dont les subventions sont réduites par l'Etat et qui voit
l'essentiel de ces objectifs non atteints peut s'orienter à la recherche
permanente de financement tous azimuts afin de lui permettre de mener à
bien ces activités. Cette recherche de sources de financement peut
être orientée vers :
- le district et les différentes communes d'Abidjan
;
- les associations de la culture, les ONG, les institutions
internationales, les ambassades étrangers et autres ;
- les potentiels donateurs ou mécènes et ;
- le parrainage, le jumelage avec d'autres Musées
étrangers.
2. Augmentation de l'effectif du personnel de
sécurité
Le Musée doit renforcer son effectif des agents de
sécurité privée tout en augmentant le nombre des agents
avec des maitres-chiens et des agents armés. Il doit également
commettre des éléments des forces de l'ordre (Police nationale,
Gendarmerie) à la surveillance du site.
3. Sécurité sociale
Il s'avère indispensable que la direction du
Musée mène des démarches pour l'affectation d'un agent de
santé. Il faudrait parallèlement penser à la formation du
personnel aux techniques de secourisme.
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