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Analyse comparative de l’applicabilité du système de gestion budgétaire dans des institutions de santé publiques et privées de Kinshasa. étude menée à  la clinique Bondeko et l'hôpital général de référence de Ndjili en 2014.


par Hergo NGOSO MPINI
Institut Supérieur des Techniques Médicales de Kinshasa  - Licence en Gestion des institutions de santé 2014
  

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3.2. Matériels

- un ventilateur

- deux chaises en bois

-trois tabourets

- une table

Après la présentation du service de budget-contrôle, nous présentons ci-dessous les sondages d'opinions effectués aux agents du même service.

1. Sondage des Opinions

Question N°01.Quel est le statut de votre structure ?

STRUCURE

EFFECTIF

%

Société à commandite

0

0

Société à responsabilité limitée

0

0

Association sans but lucratif

0

0

AUTRES

2

100

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

De ce tableau, nous constatons que selon les informations fournies par le chef de service de budget-contrôle et son adjoint, soit 100%, l'Hôpital Général de Référence de Ndjili est une autre structure que la Clinique BONDEKO.

Question N°02. Quel poste occupez-vous dans cette structure ?

POSTE

EFFECTIF

%

Commandement

0

0

Collaboration

2

100

Subordination

0

0

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

Ce tableau, nous fait remarquer que les agents de ce service occupent le poste de collaboration, soit 100%.

Question N°03. Comment se prennent les décisions stratégiques dans votre structure ?

TYPES DE DECISIONS

EFFECTIF

%

Autocratique

2

100

Participante

0

0

Libre choix

0

0

Autres

0

0

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

Ce tableau nous renseigne que selon les opinions fournies par le chef de service de budget-contrôle et son adjoint, les décisions stratégiques se prennent de manières autocratique c'est-à-dire, le comité directeur se décide seul sans tenir compte des opinions des autres agents (chef de service, division, section et autres) les deux administrateurs ont répondus positivement, soit 100% ;

Selon ces opinions, il nous arrive de conclure que les décisions stratégiques à l'Hôpital Général de Référence de Ndjili se prennent autocratiquement sans tenir comptes des opinions des agents.

Question N°04. Les décisions stratégiques sont elles adaptées à l'environnement ?

OPINIONS

EFFECTIF

%

Oui

0

0

Non

2

100

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

En observant ce tableau, il nous arrive à conclure que les décisions stratégiques prises par la direction en matière Budgétaire ne sont pas adaptées aux conditions socio professionnelles des agents (conditions de travail), car, l'entretien a prouvé que sur les deux agents du service de budget-contrôle, tous ont répondus positivement, soit 100%.

Question N°05. Existe-t-il un système de gestion budgétaire complet dans votre structure ?

OPINIONS

EFFECTIF

%

Oui

0

0

Non

2

100

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire

Il ressort de ce tableau que l'Hôpital Général de Référence de Ndjili est dépourvu d'un système de gestion budgétaire complet, car, les informations fournies par le chef comptable et ses collaborateurs le confirment, soit 100%.

Le système existe mais fonctionne partiellement car, il manque le contrôle.

Comme on le dit, sans système complet, le fonctionnement reste aussi incorrect.

Question N°06. Quand commence le processus d'élaboration de vos budgets ?

OPINIONS

EFFECTIF

%

Fin septembre et début octobre

0

0

Fin octobre et début novembre

0

0

Fin novembre et début décembre

2

100

Fin décembre et début janvier

0

0

Autres mois

0

0

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

Ce tableau nous renseigne que ce dernier à travers ses responsables, débute le processus d'élaboration de budgets à partir de fin novembre et début décembre.

Question N°07. Quels sont les différents budgets utilisez-vous ?

TYPES DE BUDGETS

EFFECTIF

%

Budget de trésorerie

0

0

Budget de vente

0

0

Budget des approvisionnements

0

0

Budget des frais généraux

0

0

Budget des achats

0

0

Budget des investissements

0

0

Autres

2

100

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

Les données ci-dessus nous renseigne que l'Hôpital Général de Référence de N'djili utilise autre budget que ceux mentionnés ci-haut.

Question N°08. Existe-t-il un système de contrôle de budget ?

OPINIONS

Mensuel

Trimestriel

Annuel

En cas de besoin

%

Oui

0

0

0

2

100

Non

0

0

0

0

0

TOTAL

0

0

0

2

100

Source : élaboré par nous même sur base des données de l'entretien

Commentaire :

Il est vrai que l'Hôpital Général de Référence de Ndjili procède au suivi du budget dès son élaboration jusqu'à son exécution que si le comité directeur le souhaite. Dans tout le cas il n'y a pas un contrôle permanant.

Question N°09. Y a-t-il des dépenses hors budget ?

Opinions

= 5%

5 à 20%

20 à 50 %

%

Oui

0

0

0

0

Non

2

2

2

100

TOTAL

0

0

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

Il arrive de conclure que l'Hôpital Général de Référence de Ndjili n'effectue pas d'autres dépenses hors budget, car, les informations présentées dans le tableau ci-haut le confirment : les deux administrateurs l'ont soutenus, soit 100%.

Question N°10. Quelle importance accordez-vous à la gestion budgétaire ?

OPINIONS

EFFECTIF

%

Très importante

2

100

Moins importante

0

0

Pas d'importance

0

0

Autres

0

0

TOTAL

2

100

Source : élaboré par nous même sur base de données de l'entretien

Commentaire :

En observant le tableau ci-dessus, le chef de service et son adjoint accorde une très grande importance à la gestion budgétaire.

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe