II. Le déroulement
du stage
Dans le cadre de ma formation en Master 2 communication
humanitaire et solidarité, j'ai effectué un service civique de 08
mois qui équivalait au stage obligatoire de fin d'études pour la
validation du diplôme, au sein de l'association Solidarité
Afrique. Ce stage m'a donné l'opportunité d'intégrer une
structure d'éducation populaire de solidarité locale lyonnaise et
internationale.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Mme Sandrine
Delacour, les principales missions qui m'ont été confiées
étaient la participation à la communication, à
l'organisation des activités d'autofinancement et de collecte de fonds
et à la vie associative.
L'obtention de ce stage a été un vrai parcours
de combattant. Ayant vu l'offre de service civique d'appui à la
communication proposée par l'association Solidarité Afrique, j'ai
tout de suite candidaté du fait que les missions proposées
étaient en accord avec mes attentes et mon projet professionnel. Suite
à un entretien avec la coordinatrice, ma candidature a été
retenue pour le poste de volontaire en service civique en appui à la
communication et à l'organisation des évènements.
Cependant, la difficulté s'est posée quant
à mon éligibilité au contrat de service civique.
Détentrice d'une carte de séjour « étudiant
étranger », mon éligibilité à ce type de
contrat a été mise en doute par la coordinatrice de
l'association. J'ai donc dû me renseigner auprès du service public
afin d'avoir la confirmation de mon éligibilité. Après
plusieurs mails envoyés sans réponses, pouvant confirmer ou
infirmer mes doutes, j'ai enfin reçu une réponse de la part de la
structure du service civique qui a pu confirmer de mon
éligibilité à un contrat au service civique suivant
l'adoption de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à
l'égalité et à la citoyenneté.
Mon choix s'est porté sur l'association
Solidarité Afrique pour diverses raisons.
· La taille humaine de l'association (4 salariés
et près de 30 bénévoles).
· Les missions de participation à la communication
qui étaient conformes à mes attentes.
· La dimension locale et internationale du mandat de
l'association qui m'a permise de comprendre l'implication d'une association au
niveau local et international.
1. Un environnement de travail
atypique
Dès mes premiers jours, j'ai été
plongée dans l'environnement de travail de l'association
Solidarité Afrique. Certes, les premières semaines sont faites
pour découvrir et apprendre tous les aspects du travail, mais j'ai
rapidement pu prendre possession de mes missions.
De taille humaine, Solidarité Afrique comptait,
à la date du 03 avril 2017, trois (3) postes salariés dont la
coordinatrice, l'assistant administratif et la chargée d'animation et du
développement local. Le reste des personnes intervenant à
l'association sont des bénévoles qui donnent de leur temps sur
des activités de tri de vêtements (dons de particuliers) qui
seront mis en vente,deréparation du matériel informatique et
électronique, de gestion de la ressourcerie solidaire et de la friperie
solidaire. Les locaux de l'association sont situés dans un village
associatif qui compte plusieurs autres associations. Les bureaux sont
essentiellement équipés de matériels recyclés
à partir des dons. Ces dons ne sont toujours pas à la pointe de
la technologie. C'est ainsi que durant ma période de stage, j'ai
dû travailler sur mon ordinateur personnel pour tout ce qui concernait la
conception des supports de communication.
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