Impact de l'amélioration des conditions de travail sur le développement humain dans une entreprise publique dans la section de gestion des institutions de santé/istm Kinshasa de 1974 à 2014.( Télécharger le fichier original )par André MUKENDI ISTM Kinshasa - Licence 2016 |
I.5. DELIMITATION DU SUJETUn travail scientifique doit être limité afin d'éviter toute ambiguïté éventuelle ; son élaboration sans limitation spatio-temporelle serait impossible. Notre étude a eu comme champ d'investigation, l'ISTM Kinshasa dans la mesure où ce dernier est l'une des maisons de formation les plus célèbres de la RDC. Nous avons limité nos recherches dans l'intervalle compris entre 1974 et 2015 soit période de 41 ans étant donné que l'entièreté de notre problème est située entre l'égard de ces deux périodes. I.6. METHODES ET TECHNIQUES DE RECHERCHE.A en croire M.Grawitz, la méthode est un moyen de parvenir à un aspect de la vérité, de répondre plus particulièrement à la question « comment » et est liée aux problèmes d'appréciation.2(*) Il s'agit ici de présenter les techniques de recherche et méthodes de travail qui seront utilisées pour mener à bien la recherche. La méthode détermine la voie par laquelle le chercheur entend mener sa recherche. Tandis que la technique est le moyen que le chercheur évaluera dans la dite voie. Pour Lohata.T, la méthode est un « courant explicatif qui donne le sens aux informations collectées ou traitées par les techniques ».3(*) Cela étant dans le cadre de la présente étude, nous allons recourir à la méthode synthétique et descriptive. La méthode synthétique nous a aidés à analyser systématiquement toutes les informations et données récoltées et à faire la synthèse quand cela s'avérait nécessaire. La méthode systématique consiste à globaliser les éléments en un ensemble cohérent et intelligible, l'esprit synthétique considère les différents éléments dans leur globalité ou dans son ensemble, RWIGAMBA tandis que N'da Paul définit la méthode descriptive moyen consistant à nommer ou caractériser un phénomène, une situation, un phénomène, une situation ou un évènement de sorte qu'il apparaisse familier. Cette méthode nous a aidés dans la description de notre champ de travail et de notre unité d'enquête pour mieux appréhender les différentes réalités qui s'y trouvent. b. Techniques Selon Mulumbati N. (1997 : 36), une technique est un ensemble de procédés , rigoureux , bien définies transmissibles, susceptibles d'être appliqués à nouveau dans les mêmes conditions adaptées au genre de problèmes en cause qu'utilise toute recherche organisé par la méthode dans son but. Dans nos recherches nous avons utilisé la technique d'interview, d'observation et documentaire. Cela étant, la technique d'interview nous a permis d'écouter les enquêtés et le personnel de l'ISTM Kinshasa et de sortir plus au moins leurs opinions en rapport avec notre préoccupation de recherche ; La méthode d'observation nous a permis aussi d'obtenir les informations autres que celles apportées par les autres techniques et la méthode documentaire nous a permis pendant nos recherches de consulté les ouvrages , les rapports de stage, les mémoires, les sites internet et autres documents relatifs à notre sujet. * 2 GRAWITZ, M, méthodologie de recherches en science sociale, Paris, Dalloz, P.388 * 3 LOHATA.T.O., la méthodologie et l'épistémologie des sciences sociales via science sociale politique et administrative, PUF, 2010. |
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