II.2. LES SERVICES DE LA
COFEBA
Pour son fonctionnement, la COFEBA dispose des services
spécialisés ci-après :
- le service de discipline des fermiers et gestion du
personnel de la COFEBA ;
- le service commercial ;
- le service habitat et crédit ;
- le service des sports et loisirs ;
- le service social.
1. Le service de discipline des fermiers et gestion du
personnel de la COFEBA
Ce service a pour rôle de conseiller, d'éduquer
et de guider les fermiers à prendre conscience de leur existence afin de
rentabiliser leur production. Le service agrandit les biens de la
communauté, règle les différends cas : conflit, vol,
malversation financière, abus de confiance, etc.
Le personnel dépend directement de la direction du
PIFK. Le service élabore le règlement intérieur,
crée la commission permanente du développement des
activités menées à la COFEBA. Ceci se fait sous la
supervision de sept membres assistés de l'Encadreur.
2. Le service commercial
Ce service travaille en collaboration avec le service
commercial du PIFK. Il s'occupe de la commercialisation des produits agricoles
des fermiers, notamment des produits commercialisés par la COFEBA et les
produits agricoles des fermiers eux-mêmes. Le service donne ses avis et
considérations sur les moyens à mettre en oeuvre pour une
meilleure commercialisation des produits.
3. Le service habitat et crédit
Ce service s'occupe de la construction des villages
communautaires (achèvement, matériel de construction).
4. Le service des sports et loisirs
Ce service, parrainé par le service socioculturel du
PIFK se charge de l'organisation des rencontres sportives, de la culture et des
infrastructures sportives.
5. Le service social
Ce service s'occupe surtout de l'éducation, de la
santé, de l'encadrement social des fermiers ainsi que de leurs familles,
de la pharmacie, du dispensaire et maternité.
II.3. LES RESSOURCES DE LA
COFEBA
Quand on parle de ressources, on les classifie selon l'ordre
suivi par l'établissement du bilan dans le plan comptable congolais,
c'est-à-dire : les valeurs immobilisées (corporelles et
incorporelles) qui comprennent les biens meubles et immeubles, les
terrains ; ensuite, les ressources réalisables comme les produits
agricoles à vendre, ce qui constitue les marchandises et enfin les
ressources disponibles ou l'argent dont on dispose en caisse et en banque.
Les ressources de la COFEBA proviennent surtout :
- des cotisations des fermiers ;
- du capital social de 250.000 Z à raison de 1.000 Z la
part sociale ;
- du fonds de contrepartie qui est géré
conjointement avec le Directeur du PIFK et le comité de direction de la
COFABA.
II.4. LES REALISATIONS
SOCIALES
Etant donné que le PIFK a fourni de base à la
création de la COFEBA, nous citerons ici toutes les réalisations
sociales de la concession.
On peut d'abord compter la construction des huit villages
communautaires qui abritent les 240 fermiers. Il existe une école
technique agricole avec deux options : agricole et mécanisation
agricole. L'école reçoit tout élève sans
distinction de quelque critère que ce soit, deux écoles
primaires : une au deuxième village et l'autre au cinquième,
un foyer social au centre, une pharmacie, un dispensaire et une
maternité, un magasin.
La COFEBA elle-même n'a pas encore réalisé
quelque chose.
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