Le monde est confronté depuis des décennies
à des problématiques majeures pour faire face à la crise
économique et sociale qui frappe de plein fouet tous les Etats en
général et de façon aigue, les pays en
développement. Parmi ces problématiques figure en bonne place la
question de l'emploi décent dont la résolution conditionne
l'avenir de l'humanité si l'on tient compte de son impact, politique,
économique et social. La crise financière qui a secoué le
monde à partir de 2007 s'est traduite par un ralentissement de la
croissance, entrainant ainsi des pertes d'emplois à ses corollaires, le
chômage et la pauvreté dans le monde.
Avec 190 millions de chômeurs en 2007, c'est cinq
millions de nouveaux chômeurs qui seront comptabilisés chaque
année sur le marché mondial avec un taux de chômage environ
6,1% à partir de 2009 selon les prévisions de l'organisation
internationale du travail (OIT).
C'est ainsi que la 98ème session de la
conférence internationale du travail regroupant les représentants
des gouvernements, des employeurs et des travailleurs a adopté le 19
juin 2009 à Genève, à l'unanimité le Pacte
Mondial pour l'Emploi (PME) instrument mondial conçu pour
remédier à l'impact de la crise financière et
économique internationale sur la société et l'emploi. Il
préconise une relance productive axée sur l'investissement,
l'emploi et la protection sociale.
Les Etats africains à l'instar de tous les pays
sous-développés faisaient face, avant même la
crise
financière internationale de 2007, à des défis majeurs de
création et de consolidation
d'emplois décents dans un contexte économique
et sociale marqué par la rareté des ressources, la destruction du
tissu industriel, l'exode rural, l'analphabétisme, la démographie
galopante, le chômage, la pauvreté etc.... pour surmonter la crise
de l'emploi, les chefs d'Etats et de Gouvernements africains ont adopté
lors du sommet Extraordinaire de l'Union Africaine sur l'Emploi et la
réduction de la pauvreté en Afrique, en septembre 2004, à
Ouagadougou (Burkina Faso), un plan d'actions et un mécanisme de suivi
qui placent l'emploi et le travail décent au coeur du
développement en Afrique.
Au Sénégal, le marché de l'emploi est
encore très restreint avec un taux de chômage d'environ 6,8%. La
situation de l'emploi se caractérise par la part importante de
l'économie informelle (70% des emplois), le chômage des jeunes et
des femmes (plus de 8%). Au total, il y'aurait quelques deux cent cinquante
mille (250000) emplois recensés dans le secteur formel dans un millier
d'entreprises.
