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Exploitation aurifère et développement local dans la sous-préfecture de Hiré (Côte d'Ivoire)


par Judith YOBO-GNAHOUA
Université Felix Houphouet Boigny - Doctorat 2019
  

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CHAPITRE 4 : CROISSANCE DÉMOGRAPHIQUE ET DYNAMIQUE URBAINE À

HIRÉ 122

INTRODUCTION AU CHAPITRE 122

4.1 HISTORIQUE DE PEUPLEMENT DE LA SOUS-PREFECTURE DE HIRE 122

4.1.1 Les villages Watta, une géographie motivée par les conflits 122

305

4.1.1.1. Hiré dida 122

4.1.1.2. Bouakako 123

4.1.1.3. Gogobro et Kagbé : deux villages, une histoire 123

4.1.1.4. Zaroko 124

4.1.1.5. Douaville 124

4.1.2. La migration Baoulé à Hiré 125

4.2. EVOLUTION DE LA POPULATION DE LA SOUS-PREFECTURE DE HIRE 127

4.2.1 Une croissance démographique accélérée par la redécouverte de l'or et l'arrivée massive

d'orpailleurs 127

4.2.2. Une population diversifiée 129

4.2.2.1. Les Dida Watta, une population autochtone minoritaire sur ses propres terres 130

4.2.2.2. Une population allochtone majoritaire et diversifiée 131

4.2.3 Une population majoritairement jeune 132

4.2.4. Une population à dominante masculine 133

4.3 LA STRUCTURE DE LA POPULATION DE HIRE 135

4.3.1 La répartition de la population selon l'activité 135

4.3.2. Une population en pleine reconversion professionnelle 136

4.4. HIRE, UNE URBANISATION BOOSTEE PAR L'EXPLOITATION MINIERE 138

4.4.1. Une concentration démographique dans la ville de Hiré 138

4.4.2 La dynamique spatiale de la ville de Hiré 142

4.4.3 Des constructions de plus en plus améliorées 143

4.4.4. Typologie des espaces habités 144

4.4.5. Le niveau de services et d'équipement de la ville de Hiré 147

4.4.5.1 Les Infrastructures de base 148

4.4.5.2. Les équipements scolaires et éducatifs 148

4.4.5.3. Les équipements socio-culturels 148

4.4.5.4. Les équipements hôteliers 149

4.4.5.5. Les équipements économiques 150

4.4.5.6. Les équipements de sécurité 151

4.4.5.7. Les équipements administratifs 151

Conclusion du chapitre 4 152

CHAPITRE 5 : LES ACTIONS DE DEVELOPPEMENT DE LA OMPAGNIE

MINIÈRE 153

5.1. LES ACTIONS SANS PLAN DE DEVELOPPEMENT 153

306

5.1.1. La responsabilité sociale et les fonds destinés aux populations par EQUIGOL et LGL

153
5.1.2 Méthode d'intervention de la compagnie par l'approche du jeu des doléances et des

promesses 154

5.2. PRESENTATION DU PROJET MINIER AUX DIFFENTES COMMUNAUTES 157

5.2.1. La prise de connaissance par l'entreprise de l'architecture socio-spatiale autour de

l'exploitation de l'or 157

5.2.2. Les rencontres intracommunautaires sur le projet minier 158

5.2.3. Une question de préséance autour des investissements de la compagnie minière 158

5.3. LES DOLEANCES SOUMISES A LA COMPAGNIE MINIERE 159

5.3.1. Un exemple du processus de formulation de doléances : Gogobro 159

5.3.2 Les doléances des villages Watta : surenchère ou prise de conscience ! 164

5.3.3 Les doléances des campements autour de la mine 164

5.3.4 Les doléances de l'administration publique locale 164

5.4. CONTRIBUTION DE LA COMPAGNIE MINIERE A LA REALISATION

D'INFRASTRUCTURES ET D'EQUIPEMENTS 165

5.5. LA PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT LOCAL SUR FONDS MINIERS 168

5.5.1 La création d'un Comité de Développement minier de Hiré 168

5.5.2 L'implication des mutuelles et associations dans la gestion du développement local 171

5.5.2.1 Les revendications de la MUDH 171

5.5.2.2 La reconnaissance par la société minière des représentants des communautés

villageoises 172
5.6. LE ROLE DES AUTORITES DECENTRALISEES DE LA SOUS-PREFECTURE DE

HIRE 174

5.6.1. Le Conseil Régional de Divo 174

5.6.2. Le conseil municipal de Hiré 174

5.6.3 La compagnie minière installée à Hiré 174

5.6.4. La création d'un fonds de développement local minier 175

5.6.5 La mise en place d'un document de Plan de Développement local 176

5.7. LA COOPERATION NEWCREST PNUD POUR LE PLAN STRATEGIQUE DE

DEVELOPPEMENT ET LE PDL DE HIRE DE 2012 A 2015 177

5.7.1 Les réalisations de NEWCREST sur la base du PDL 179

5.7.1.1. Le projet de protection de l'environnement par la plantation de 5 000 arbres

d'ombrage dans les villages délocalisés autour de la Mine 180

307

5.7.1.2. Le projet de gestion des ordures ménagères de la ville de Hiré. 180

5.7.2. Les réalisations pilotées par le CDLM 181

5.8. LES OPPORTUNITES D'EMPLOI OFFERTES PAR LA COMPAGNIE MINIERE 184

5.8.1. Les emplois à la compagnie minière 185

5.8.2 Les formations qualifiantes financées par la compagnie minière 186

5.8.3 Les activités génératrices de revenus financées par NEWCREST 186

Conclusion du chapitre 5 188

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