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Impact des écarts des conversion sur le patrimoine circulant (dettes et créances)

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par Cedrick Lushimba maswika
Institut Supérieur de Commerce - Graduat en comptabilité 2016
  

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CHAPITRE II : CADRES D'INVESTIGATION

La Générale des Carrières et des Mines (GCM) en sigle ; et GECAMINES en abrégé est une entreprise publique congolaise dotée d'une personnalité juridique. Portant le n°56993 au registre commerce de Lubumbashi.

Dans ce chapitre nous présentons en trois sections le cadre géographique ; historique ; l'organisation et le fonctionnement de la Gécamines.

1. HISTORIQUE

La société union minière du haut Katanga ; ancetre de la Gécamines ; fut créée par le décret n° 1473 du 30 Octombre 1906 sous forme de la société congolaise à résponsabilité limité au capital de 10milions de francs. Ce capital originel fut souscrit en parts égales ; TANGANIYIKA concession limited (T.C.L) ; groupe anglais ; et par le comité spéciale du Katanga(C.S.K) ; la société à charte ; qui repassa ses droits à la société générale de Belgique.

Le décret du roi belge indiquait l'objet principal de l'activité que les promoteurs de la nouvelle société entendaient lui assigner : « la société a spécialement pour objet l'exercice des droits miniers et des autres accessoires qui lui sont accordés par le comité spéciale du Katanga en exécution de la convention intervenue le 19 JUIN 1900 ; entre l'Etat indépendant du Congo et la compagnie du Katanga ; pour assurer la mise en valeur des richesses du sol et sous-sol du Katanga.

L'exploitation des gisements de cuivre dans une zone déterminée d'environs 15Km exploiter tous les gisements d'étains dans une zone sensiblement égale ; d'exploiter tous les métaux sans distinction qui se trouveraient dans les blocs de la RUWE.

En 1923 sur 150 mines et gisements reconnus ; quatre seulement étaient en exploitation régulière : étoile ; Kabore ; Luisa ; Likasi-Chituru. L'usine de Lubumbashi fut construite en 1911. Un seul four était en service et permettait la production de 900tonnes de cuivre. Les autres fours furent successivement mis en service en 1913 ; 1914 ; 1916 ; 1917 ; ces fours permirent l'accroissement de la production du cuivre des lors qu'ils furent associes à une main d'oeuvre abondante : 1918(897T) ; 1912(2400T) ; 1914(10.722T) ; 1918(20.238T) ; 1930(139.000T) ; 1931(120.000).

En 1928 ; débuta une politique de stabilisation de la main d'oeuvre par l'amélioration des conditions de travail et de la vie des familles noires. L'UMHK mit sur pied des stratégies attractives dans les camps en vue de rendre ceux-ci octroyant et attirer ainsi les familles des travailleurs migrants à stabiliser. L'objectif était non seulement de faire des camps des lieux de socialisation ; mais aussi et surtout d'en faire des espaces de reproduction de la force de travail d'où l'entreprise en pleine expansion ; « puiserait ; à sa guise ; sa main d'oeuvre. »

En 1952 et 1961 l'U.M.H.K avait investi dans les immobilisations un capital de plus de 15milliards de franc belge. Autour de L' UMHK plusieurs sociétés s'étaient constituées : en 1925 la société belge d'Electricité et traction et l'UMHK constituèrent au capital de 15millions de francs ; la société générale des forces hydroélectriques du Katanga (SOGEFOR).

En 1926 février les dirigeants de l'UMHK se préoccupaient d'assuré l'approvisionnement de la société en acide sulfurique et en acide gras et d'implanter au Katanga ; par la même occasion les éléments de la base d'une grande industrie chimique. Mais ce n'est qu'en septembre 1929 que fut constitué la Société Générale Industrielle et Chimique du Katanga abrégé SOGECHIM. En 1929 ; fut constituée également la minoterie du Katanga filiale de l'UMHK ayant pour mission de r avitailler les travailleurs africains en farine de maïs de qualité.

En plus l'ordonnance présidentielle n°67-01 qui créait « La Générale des Carrières et de minerais » ; abrégé : GECOMIN entreprise d'Etat. Ses nouveaux statuts seront signés par l'O - Le n°72-050 du 14 septembre1972 La GECOMIN devient GECAMINES.

Ainsi la GECAMINES connaitra globalement une période de croissance Carrières et Mines devient une société HOLGING D'ETAT avec trois filiales :

· La Gécamines - commerciale ;

· La Gécamines - développement ;

· La Gécamines - exploitation.

De l'année 1988 ; la société va connaitre une crise sans précédent résultat des plusieurs facteurs : le blocage par les bailleurs de fonds de financements complémentaires. Cela occasionneras le retard dans la mise en service des grands projets notamment du complexe concasseur courroies dans la grande carrière de lov à Kolwezi, la banque mondiale avait suspendu tout financement ; avec le blocage des fonds des financements complémentaires entre 1990-2000

La Gécamines s'est retrouvée dans l'obligations de rembourser des emprunts pour des investissements partiellement réalisés et non opérationnels (cas du projet KOV-COURROIE dont la réalisation fut partielle).

L'évolution des quatre indications financières : chiffre d'affaires ; résultat net ; dettes et fonds propres témoignent de cette crise sérieuse.

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