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Rapport de stage effectué à  l'institut national de préparation professionnelle Katanga. INPP

( Télécharger le fichier original )
par Polycarpe MALU BAKANA
Université de Lubumbashi (UNILU) - Licence en economie et gestion marketing 2016
  

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I.8 STATUT JURIDIQUE DE L'INPP

L'INPP est une entreprise publique à caractère technique et social dosé de la personnalité juridique, créée en le 29 juin 1964 par l'ordonnance loi numéro 206.

I.9 PROGRAMME ET METHODE DE FORMATION A L'INPP

I.9.1 PROGRAMME DE FORMATION A L'INPP

Pas de programme préétablit type scolaire. Les programmes se font sur mesure suivant les exigences du poste du travail et le niveau de candidats.

I.9.2 METHODE DE FORMATION DE L'INPP

Les méthodes formations sont axées sur la pratique, elles sont fonctionnelles, actives et audio-visuelles : méthode d'entrainement, séminaires, travaux pratique, etc.

I.10 ORGANIGRAMME DE L'INPP

Avant de présenter l'organigramme, parlons d'abord subdivision du travail qui est un concept sociologique.

Dans l'organisation mécanique de la société, la division du travail n'apparait presque pas permis les membres de la société. L'homogénéité sociale fait que la diversité dans le travail n'ait pas sa place. Les membres d'une société organisée mécaniquement organisé.

Avec l'organisation sociale issue d'une certaine hétérogénéité de couche ou composante sociale, la division de travail issue de la réalité fondée sur la spécialisation s'observe et intéresse tous les membres de la collectivité.

En joignant Raymond BOUDON et François BOURICAUD, nous retenons que la division entendue comme spécialisation et donc un phénomène sociale. Elle intéresse non seulement les sociologues, mais également d'autres producteurs des connaissances scientifiques, en l'occurrence l'économiste aussi d'autres instituts de préparation professionnelle, en l'occurrence l'INPP dans la mesure où elle est liée à la productivité du travail, phénomène qui semble une de conditions essentielles de progrès de préparation professionnelle.

La comparaison avec le cas des sociétés d'insectes, sur ce point est intéressante. Les naturalistes ont souligné la stricte spécialisation qui s'observe dans ces sociétés en même temps l'étroite coordination des taches à quoi serait l'efficacité du travail fournit et des abeilles. La ruche et la termitière sont souvent citées comme de modelé d'organisation sociale non seulement ordonné, mais efficace.

Les sociétés humaines paraissent diffuses de ce qui précède, par la division du travail qui concerne les taches exécutées ou accomplis par les individus non spécialisés et celles par les individus spécialisés.

Pour DURKHEIME, la division du travail, même-si elle s'accompagne d'une spécialisation des taches au niveau de la location de ressources et d'une élévation de productivité, est aussi et avant tout un problème de solidarité.

Dans un système de la solidarité organique, la différenciation des activités productives selon les critères de la compétences et de l'efficacité est parfaitement légitime (Raymond BOUDON et François BOURICAUD, 2006,p.187-192).

251658752251657728251656704ORGANIGRAMME INPP

251655680S/DIR. PROVINCIAL

251618816SECRET. DE DIRECTION

251617792DIRECTEUR PROVINCIAL

251616768

ANTENNE DE KOLWEZI

251622912

DIVISION ADM ET FINAN

251621888

INSPECTION ET ADMINIST

251620864

DIVISION TECHNIQUE

251619840BUREAU DE LIAISON :

§ LIKASI

§ KALEMIE

§ KAMINA

251623936

DIVISE DE RECOUVRE

251624960251661824251664896251663872251662848251660800251659776251675136

251676160251698688251691520

RECOUVREMENT

251625984251687424251679232

GESTION DU PERSONNEL

251643392

MECANIQUE AUTO

251628032

COMMER ET ADMINIST

251627008

251690496251689472251688448251697664251696640251695616251694592251692544251693568251678208251665920251680256251681280251682304251683328251684352251685376251686400251666944251667968251668992251670016251671040251672064251673088251674112

LEGENDE

§ OSP : orientation et sélection professionnelle

§ FCM : formation des cadres et maitres

§ ESTH : esthétique

§ SECRET : secrétariat

§ S/DIR : sous/directeur

§ ADM et FIN : administrative et finance

§ REL PUB : relation publique

251652608

REL PUL ET PROTOCOLE

251654656

ENTRETIEN

251651584

INVENTAIRE

251653632

ACHAT

251650560

CAISSE

251649536

DISPENSAIRE

251647488

OEUVRE SOCIALE

251648512

APPROVISIONNEMENT

251646464

BUDGET CONTROLE

251645440

COMPTABILITE

251644416

BATIMENT ET GENI CIVIL

251642368

COUPE COUTURE et ESTH

251641344

SECURITE INSTRIELLE

251640320

HOTELLERIE et RESTAURANT

251639296

BUREAU CONSEILLER

251638272

CONTROLE TECHNIQUE

251635200

FCM

251636224

OSP

251637248

PEDA FORMATION

251634176

INFORMATIQUE

251633152

ELECTRONIQUE

251632128

FROID ET CLIMATISATION

251631104

ELECTRICITE

251630080

CHAUDO ET SOUDIRE

251629056

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery