VI.1.1.6.- Formation des agents
au-P, Août 2012.
84.1% des agents affirment avoir reçu une formation
pour pouvoir offrir avec efficacité le service de Mobile Banking, les
15.9% restants affirment le contraire. On peut donc supposer qu'ils ont appris
à le faire sur le tas. Le tableau ci-dessous relate les
résultats.
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Tableau 1 : Distribution
des agents selon qu'ils ont reçu ou non une formation
Modalité
Pourcentage
Oui
69
84.1
Non
13
15.9
82
100.0
Source : Elaboration propre à partir de
l'enquête portant sur les agents de Mobile Banking dans l'aire
métropolitaine de P-
VI.1.2.- Les variables sociodémographiques
Total
VI.1.2.1.- Sexe des agents de proximité
au-P, Août 2012.
L'analyse par sexe des enquêtés montre une
prépondérance masculine au moment de l'enquête sur le
marché du Mobile Banking (Voir Tableau 1, Annexe I). En
effet, 68.3% des agents interrogés sont des hommes contre 31.7% de
femmes. Le graphe ci-dessous illustre bien la situation au moment de
l'enquête.
Graphe 6 : Distribution
par sexe des agents de proximité du Mobile Banking
Source : Elaboration propre à partir de
l'enquête portant sur les agents de Mobile Banking dans l'aire
métropolitaine de P-
VI.1.2.2- Age des agents de proximité
au-P, Août 2012.
On remarque que, dans 53.7% des cas, les agents ont un
âge compris entre 30 et 35 ans (Voir Tableau 2, Annexe
I). Ce qui sous-entend que la population des agents est relativement
jeune. Ce résultat est en adéquation à l'approche
théorique développée par Evans et Leighton selon laquelle
les personnes en âge avancé ont une réticence de
s'installer pour leur propre-compte. Donc, les jeunes sont plus enclins
à devenir agent de proximité. Il importe de souligner que
l'âge moyen des agents de proximité est de 31 ans. L'agent de
proximité le plus jeune est âgé de 19
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ans et le plus vieux de 53 ans (voir Tableau 13,
Annexe I). Le graphique ci-après présente la situation
des agents de proximité en termes d'âge.
Graphe 7 : Distribution
des agents de proximité suivant leur groupe
d'âge
Source : Elaboration propre à partir de
l'enquête portant sur les agents de Mobile Banking dans l'aire
métropolitaine de P-
au-P, Août 2012.
VI.1.2.3.- Les agents de proximité et le niveau
d'instruction
S'agissant de la variable « Niveau d'éducation
», 54.9% des répondants ont fréquenté une
université quelconque qu'elle soit privée ou publique
(Voir Tableau 3, Annexe I). Il est à noter que le plus
bas niveau atteint est le secondaire avec un pourcentage de 17.1%. Ce qui
laisse présager qu'il faut un certain niveau pour être agent de
proximité sur le marché du Mobile Banking.
Graphe 8 : Distribution
des agents de proximité selon leur niveau
d'instruction
Source : Elaboration propre de l'auteur à
partir de l'enquête portant sur les agents de Mobile Banking dans
l'aire
métropolitaine de P-au-P, Août 2012.
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