LISTE DES PARATEXTES
Annexe N°1 : Guide d'entretien
Annexe N°2: Demande
d'autorisation de recherche
Annexe N°3: Autorisation de
recherche de M. le Directeur de l'Hôpital Général de
Yaoundé
Annexe N°4 : Principes
généraux de prévention des risques professionnels (art.
L230 -2 du code du travail français).
Annexe N°5: Régime camerounais de
sécurité sociale
Annexe N°6: Loi N°92/007 du 14
août 1992, portant Code du Travail Camerounais. Titre VI-chapitre II de
la sante au travail
Annexe N°7 : Recommandations du CII
sur la santé et la sécurité des infirmiers au travail
Percptions des personnls igants de médecine l'HGY
relatives à linfluence de la charge de travail sur leur
Perceptions des
personnels soignants
de médecine de l'HGY relatives
à l'influence de la vail sur leu
état de santé
2009/2012
Rédigé et présenté par
TSAKEU NEKDEM Arsène Raoul
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RESUME :
Une grande majorité des maladies professionnelles des
personnels soignants sont provoquées par les exigences physiques et
mentales de ce travail ; il s'agit essentiellement des effets du stress
chronique et des troubles musculo-squelettiques (TMS). De plus, les chiffres
seraient autant plus croissants que ceux-ci ne s'en aperçoivent
guère des risques qu'ils encourent dans leurs prestations quotidiennes.
Ainsi, nous nous sommes posé la question de recherche, «
comment le personnel soignant de médecine de l'HGY perçoit -il
l'influence de la charge de travail sur l'état de santé »
? Dans cette étude, il sera donc important d'identifier les
perceptions des personnels soignants de médecine de l'HGY relatives
à l'influence de la charge de travail sur leur état de
santé en vue de les améliorer à partir des lacunes
relevées. Cette recherche s'inscrit dans une approche qualitative et
phénoménologique. Elle utilise un devis
hypothético-déductif. Plusieurs sources de données ont
été consultées. L'enquête s'est effectuée en
11 jours, du 10 au 21 Mars 2012, c'est pendant période que nous
réalisions des entretiens semi-dirigés avec les personnels
soignants de médecine de l'HGY afin d'identifier leurs perceptions
relatives à l'influence de la charge de travail leur l'état de
santé.
Parmi les 17 enquêtés, un peu plus de la
moitié ont une ancienneté = 5ans. Leur tranche
d'âge varie entre 38 - 49 ans, les IDE sont les plus nombreux 8/17.
Néanmoins, 14/17 disent que les activités qu'ils accomplissent
ont une influence sur leur santé surtout qu'ils travail pendant dix
heures d'affilés par jour. 9/17 sentent leur charge de travail
épuisante, notamment parce que les équipes sont formés des
équipes réduites de 2 ou 3 personnes pour 24 malades. 9/14 ont
été victime d'hernie discale soit 1/9, sciatique soit 1/9,
lombalgies soit 3/9, de troubles anxieux soit 1/9 et d'AES soit 3/9. Seuls 6/9
cas suscités ont été déclarés auprès
de la hiérarchie. 6/14 personnels s'acquittent eux-mêmes leurs
soins pourtant l'hôpital n'assure la prise en charge complète
qu'en cas d'AES. 5/17 personnels ont l'intention d'abandonner leur travail.
Au terme de notre étude, nous avons constaté que
3/17 personnels soignants n'ont pas conscience que leur charge de travail
puisse influencer leur santé. Quand bien même leurs conditions
aggravent les risques pour leur santé et les souffrances des soignants,
la hiérarchie reste presque indifférente. Ainsi, nous avons
élaboré quelques suggestions.
v Proposer à élaborer avec ces derniers des
stratégies permettant d'encourager le personnel soignant à la
prise de conscience par ses droits (en tant qu'employées) à un
environnement de travail sain et sans risque ainsi que de ses devoirs en ce qui
concerne la protection de sa sécurité personnelle et la promotion
de celle des autres.
v Veiller à l'adéquation entre les ressources
humaines du service et la charge de travail à réaliser par un
renforcement des effectifs de travail en tenant aussi compte des âges des
personnels ;
v Solliciter les responsables du service nursing à
réviser les horaires de travail des Infirmiers, par l'application par
exemple du service de quart afin de discerner les besoins individuels des
personnels ;
v Encourager les déclarations des accidents et
maladies contractés dans le service en valorisant les indemnisations,
pour assurer et améliorer leur prise en charge,
v Sensibiliser et former des professionnels en matière
de prévention des risques professionnels, par l'élaboration
d'affiches et de dépliants ciblés par catégorie du
personnel pour son information sur les risques et sur les moyens de
prévention,
Percptions des personnls igants de médecine l'HGY
relatives à linfluence de la charge de travail sur leur
Perceptions des
personnels soignants
de médecine de l'HGY relatives
à l'influence de la vail sur leu
état de santé
2009/2012
Rédigé et présenté par
TSAKEU NEKDEM Arsène Raoul
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