II. PARCOURS ET FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE
A. ACTIVITES ET MOYENS D'ACTIVITES
1) ACTIVITES
Nombreuses sont les activités que mènent cette
société dont notamment le secteur informatique et bureautique, le
volet social le secteur multimédias et le secteur import et vente des
véhicules d'occasion.
Ø Secteur informatique et
bureautique
Le secteur informatique est subdivisé en plusieurs
branches telles que :
· Formation en opérateur de saisie (OPS)
· Formation en Publication Assistée par Ordinateur
(PAO)
· Formation en Conception Assistée par Ordinateur
(CAO)
· Service informatique
· Vente de consommables informatique et bureautique
· Conception et impression d'entête de lettre et de
logo
· Conception de Plan
· Gravage sur support (CD, DVD... etc.)
· Scannage
· Recyclage
· Sérigraphie
· Photocopie, reliure et plastification
· Cabine téléphonique
Ø Secteur social
Le volet social est très cher à l'entreprise
à cause de la situation des pays envoie de développement (PED).
Ainsi, l'établissement a un penchant spécifique pour les
orphelins, les opprimés, les abandonnés. Il octroie le minimum
qu'il faut au cas sociaux, dont les fréquents sont : les
orphelins, les chômeurs, les démunis... etc.
Ø Secteur multimédia
· La vente et installation des antennes paraboliques
· Installation des caméras de surveillance
· De salle de jeux vidéo.
Ø Secteur import, vente et
location
C'est un secteur autonome, générateur du revenu
de l'entreprise. Il a comme activité :
· L'importation des véhicules
· Le transfert des véhicules
· La vente des véhicules
· La location des véhicules.
2) LES MOYENS D'ACTIVITE
Les ressources dont dispose la société sont
nombreuses. Nous les regrouperons en quatre (04) catégories à
savoir :
Ø Les ressources naturelles et
sociales
La position au choeur de la ville de TANKPE, un climat chaud
et humide du pays, la proximité de la société avec le
« carrefour TANKPE », un endroit bien structuré et
civilisé avec une population dynamique, à la recherche du savoir.
L'accomplissement des tâches permet à ce secteur
d'exploiter ses ressources naturelles et sociales. De même la situation
géographique du parc MICHAR siège à Sèkandji est
l'un des atours primordiaux. De plus d'autres importateurs y sont
implantés à cause de sa grandeur, de la libre et parfaite
circulation des marchandises.
Ø Ressources
matérielles
AKOD TÉLÉMATIQUE dispose d'un multiple outil de
travail dont nous retenons quelques uns non négligeables .
Des ordinateurs
Des imprimantes et photocopieuses
Des scanners et des appareils photo numérique
Des armoires pour la protection et la conservation des
fournitures scolaires, et
bureautiques, des consommables informatiques et des
dossiers.
Des caisses pour la sécurité de l'argent
De téléphones, des portables
De bureaux, des chaises
Des panneaux indicatifs.
De groupe électrogène pour le relai automatique
du courant électrique
Deux motos pour les courses diverses de la
société
Une voiture pour la location des bâches, des chaises et
autres.
Ø Ressources humaines
Pour assurer sa responsabilité et satisfaire les
besoins de sa clientèle, la société «AKOD
TÉLÉMATIQUE« a dû recruter une équipe
qualitative et quantitative constituée de :
Des chefs cellules :
Une administration ayant tout le personnel
(Directeur Général, Secrétaire, Caissier, Comptable,
chargé à l'information, un coursier...etc.)
Des chargés à la formation en informatique, des
techniciens en maintenance, des
Ouvriers chargés d'assurer le transfert des
véhicules.
Les ressources humaines sont restées plus actives
grâce à celle dites financière.
Ø Ressources
financières
C'est une société qui s'autofinançait
dans le temps. Mais dès lors compte tenu de la prolifération des
activités, la société s'est vue dans l'obligation de fait
recours aux instituts financiers de la place tels que les banque, les centre de
crédit afin d'amener à bon port ses activités.
| 
