SIGLES ET ABREVIATIONS
ANR : Agence Nationale de Renseignement
B.A : Bourgmestre Adjoint
B.T : Bourgmestre Titulaire
CCFD : Comité Catholique Contre la Faim et pour le
Développement.
CONDIFFA : Condition Féminine et Famille
D.T.P : Division des Travaux Publics
DGM : Direction Générale de Migration
EAD : Entité Administrative
Décentralisée
ECN : Environnement et Conservation de la Nature
FPC : Fonds de Promotion culturelle
FPT : Fonds de Promotion du Tourisme.
Gouv. Prov : Gouvernement Provincial
INSS : Institut National de Sécurité Sociale
ISM : Institut Supérieur de Management
PME : Petites et Moyennes Entreprises
PNC : Police Nationale Congolaise
R.B : Royaume de la Belgique
TPI : Travaux Publics et Infrastructures
TFC : Travail de Fin de Cycle
CEI : Commission Electorale Indépendante
RESUME DU TRAVAIL
L'intégration des femmes dans les activités de
développement comme stratégie pour réussir le
développement endogène dans la commune d'Ibanda est partie de
l'hypothèse que les coutumes issues des hommes qui l'habitent ne
laissaient pas la place de choix aux femmes.
Ainsi, nous avons abouti aux résultats ci
-après :
· Sur 100 personnes (Hommes et femmes confondus)
interviewées, 29% ont affirmé avoir vu les femmes participer
à quelques activités de développement organisées
dans cette commune, 29% ont apprécié positivement la prestation
des femmes, 29% souhaiteraient qu'elles soient intégrées aux
prochaines activités de ce genres.
· Les associations qui encadrent les femmes dans cette
commune à leur tour, sur 10 associations interviewées ; 60%
ont affirmé avoir vu les femmes participer aux activités de
développement réalisées, 60 % ont apprécié
positivement la prestation de ces femmes, 60% souhaiteraient qu'elles soient
intégrées aux prochaines activités de ce genre.
Pour rendre plus efficace la femme de la commune d'Ibanda, nous
avons élaboré un projet de capacitation pour sa réelle
intégration.
PLAN DU TRAVAIL
O INTRODUCTION
0.1 PROBLEMATIQUE
0.2 HYPOTHESE
0.3 OBJECTIFS
0.4 CHOIX ET INTERET DU SUJET
0.5 DELIMITATION DU SUJET
0.6 METHODOLOGIE DU TRAVAIL
0.7 SUBDIVISION DU TRAVAIL
0.8 ETAT DE LA QUESTION
0.9 DIFFICULTES RENCONTREES
CHAPITRE I PRESENTATION DE LA COMMUNE D'IBANDA
1.1 HISTORIQUE
1.2 SITUATION GEOGRAPHIQUE
1.3 ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
1.4 REALISATION
1.5 PERSPECTIVES D'AVENIR
1.6 DIFFICULTES RENCONTREES
CHAPITRE II. INTEGRATION DES FEMMES D'IBANDA AUX ACTIVITES DE
DEVELOPPEMENT
II.1 PRESENTATION DES ECHANTILLONS
II.2 ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATS D'ENQUETE
CHAPITRE III. PROJET DE RENFORCEMENT DE LA CAPACITATION DES
FEMMES DE LA COMMUNE D'IBANDA
III. 1 CADRE LOGIQUE
III. 2 BUDGETISATION
III.3 PLAN DE TRESORERIE
III.4 CALENDRIER DES ACTIVITES
CONCLUSION
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
ANNEXES
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