SECTION II : REMARQUES ET SUGGESTIONS
1-/ REMARQUES
ü Absence de certaines étapes dans la phase de
lancement des agendas (test du concept, test du marché, analyse
économique).
ü Faible communication entre le personnel.
ü Manque de concentration dans le travail.
ü Dépenses importantes des frais de photocopie.
ü Locaux non éclairé de
l'extérieur.
ü Les commerciaux ne reçoivent aucune formation
à leur arriver.
2-/ SUGGESTIONS
Ø Prévoir des primes et des gratifications pour
les employés qui se distinguent par leur travail.
Ø Augmenter l'effectif du personnel commercial.
Ø Acheter un photocopieur.
Ø Embellir les locaux de la société tant
à l'intérieur qu'a l'extérieur.
Ø Toujours exécuter les commandes après
avoir reçu le bon de commande.
Ø Prévoir des sanctions pour les employés
qui affichent de mauvais comportements.
Ø Amplifier le niveau de communication, notamment en
faisant aussi la communication média.
Ø Former ses vendeurs dans le but de les rendre
meilleurs et veiller à ce qu'ils le restent demain.
Evaluer l'ensemble des
techniques de lancement des agendas horizon d'or de la société
GSC était la mission qui nous a été confiée tout au
long de ce stage. L'intérêt de cette étude se situe
éventuellement a deux niveaux le premier est purement académique
car il devait nous permettre d'allier les théories de nos enseignement
reçus à la pratique professionnel en analysant dans un premier
temps la GSC dans son environnement, le second objectif poursuivis fut
purement professionnel dans la mesure où cette étude des
stratégies d'optimisation du lancement des agendas horizon d'or pourra
aider GSC à conquérir de nouveau marché.
Afin de parvenir à la réalisation de ces
objectifs, nous avons eu recours à une démarche méthodique
essentiellement analytique axée dans un premier temps sur l'observation
des faits en entreprise et sur la recherche documentaire et dans un second
temps sur les entretiens effectués avec le personnel et les cadres de
GSC.
L'analyse de l'exploitation de ces
éléments nous a permis de constater que, les solutions idoines
faces à l'ensemble des problèmes de concurrence, de
notoriété et de vente que subit les agendas horizon d'or en ce
moment passerait par une augmentation du niveau de notoriété de
l'entreprise grâce a une mis en question de la politique de communication
de GSC qui devrait aboutir à une amplification du niveau de
communication ( publicité).
Pour ce qui est de l'interne global service doit
recruter une force de vente spécialisée pour ce produit.
RESEAUGRAPHIE
1. www.marketing- étudiant.fr
2.
www.actionco.fr
SUPPORT DE COURS
1. Cours de gestion commerciale, niveau1, de M. TCHATCHOUA
Thierry, ESG 2009
2. Cours sur la communication, niveau1, de M. KANA jean Claude,
IUT 2009
3. Valentin NGADI ESSAME, Marketing Approfondi 1,
Yaoundé, Dminoué press, 2009, 162
OUVRAGES
1. OG Mandingo, Le plus grand vendeur du monde,
Québec, Un monde différent ltée, 1988, P 176, à
l'écoute du succès
2. JOE Gandolfo, La vente une excellente façon de
s'enrichir, Québec, Un monde différent ltée, 1994,
P208, réussite professionnelle.
3. TOM Hopkin, La vente pour les nuls, Paris, First
éditions, 2004,P 274, Pour les nuls
4. Philip KOTLER & Bernard DUBOIS, Marketing
management, 10ème édition, Paris, Edition
Publi-Union, 1998, P 2005
5. Etienne PETIT, Céline RONDEY, Laurence VEYSSIERE,
Publicité et Promotion des ventes, Paris, Dalloz, 2002, P 376,
Delmas
6. Bob NGAMOE & Félix TCHEUWE, Guide pour la
rédaction d'un rapport de stage et mémoire, Juillet 2009
Annexe 01 : Organigramme de structure hiérarchique de
Global Service & Communication
Annexe 02 : GSC et ses principaux partenaires
Annexe 03 : Tableau représentatif des étapes
de la phase de lancement
Annexe 04 : Le cycle de vie du produit :
caractéristiques, objectifs marketing et stratégies
Annexe 01 : organigramme de Structure
hiérarchique de global service & communication
Annexes 02 : GSC et ces principaux
partenaires
2
3 4
1
5
7 7
6
6 8
8
9 10
11 12
LEGENDE
1 ; 6 ; 8 ; 10 : Paiement
3 : Remboursement
2 ; 7 ; 9 : Marchandises,
Services
5: Protection
4 : Emprunt
11 : cotisation
12 : redistribution
Annexe 03 : Tableau récapitulatif des
étapes de la phase de lancement
Non
Recherche des idées
|
Filtrage
|
Non
Développement et test du concept
|
Non
Elaboration de la stratégie mix
|
Non
Non
Non
Oui
Non
Non
Oui
non
Non
Source : Marketing Management de KOTLER et DUBOIS
10ème édition
Annexe04 : Le cycle de vie du
produit : caractéristiques, objectifs marketing et
stratégies
Lancement
|
Croissance
|
Maturité
|
Déclin
|
Ventes
Temps
CARACTERISTIQUES
Ventes
|
Faibles
|
Forte croissance
|
Maximales
|
Déclinantes
|
Cout unitaire
|
Elevé
|
Moyen
|
Faible
|
Faible
|
Bénéfices
|
Négatifs
|
Croissants
|
Elevés
|
Réduits
|
Clientèles
|
Pionniers
|
Adopteurs précoces
|
Marché de masse
|
Traditionnelle
|
concurrence
|
Limitée
|
Croissante
|
Stable
|
Déclinante
|
|
Créer la notoriété et favoriser l'essai du
produit
|
Accroître la part de marché
|
Accroitre le profit en maintenant la part de marché
|
Réduire les dépenses et récoltés
|
Produit
|
Produit de base
|
Extension de la gamme et des services
|
Grande variété de marque et de modèles
|
Elagage
|
Prix
|
Cout plus margé
|
Prix de pénétration
|
Prix concurrentiel
|
Baisse de prix
|
Distribution
|
Sélective
|
Extensive
|
Plus extensive
|
Sélective
|
Communication
|
Notoriété sélective
|
Notoriété générale
|
Différenciation
|
Réduite
|
Promotion
|
Essai
|
Limitée
|
Fidélisation
|
Réduite au maximum
|
OBJECTIFS MARKETING
STRATEGIES
|