CONCLUSION
L'originalité de notre rapport se trouve dans
l'intérêt d'avoir la connaissance pratique d'administration au
sein du département agronomique à la centrale des plantations.
Dans le premier chapitre de notre rapport, nous avons
présenté la PK, son historique, son objectif, l'organisation
ainsi que la structure et le fonctionnement.
Nous suggérons au chef du bureau du personnel de faire
en sorte que les contrats qui traînent à l'inspection du travail
soient récupérés et les classer dans les dossiers des
travailleurs concernés.
Nous suggérons au Chef de Département
Agronomique de veiller au mouvement de sortie de travailleurs en secteurs
agricoles. Nous suggérons également au Chef de Département
Agronomique de calculer l'ancienneté des agents des différents
secteurs agricoles, étant donné qu'il y a certains travailleurs
agricoles qui ont déjà atteints l'âge de la retraite
(60ans) et ils sont encore au service de la PK. Nous suggérons au
secrétaire du bureau du personnel de mettre à jour après
chaque mois l'antivirus contenant dans la machine, étant donné
que les virus détruisent souvent les données dans la machine ; en
mettant à jour l'antivirus, l'ordinateur restera protéger contre
toute menace de virus.
TABLE DES MATIERES
Avant propos . 1
Abréviations .. 2
INTRODUCTION 3
Chap. I. GENERALITES SUR LA PHARMAKINA .. 4
I.1. Présentation de la Pharmakina 4
I.2. Historique de la société .. 4
I.3. Objectif de la Pharmakina .. 5
I.4. Organisation, structure et fonctionnement . 5
I.5. Organigramme PK .. 7
Chap. II. DEROULEMENT DU STAGE 8
II.1. Contrôle des dossiers 8
II.2. Le classement des documents .. 9
II.3. La Réception de document .. 9
II.4. Expédition de document 9
II.5. La saisie et l'impression de document 10
II.6. La photocopie de document 10
II.7. Autres tâches 10
II.8. Activités réalisées 12
CONCLUSION 13
| 
