1.2.3.3 Le guide d'entretien
En vue de mettre en oeuvre les différentes interviews
avec les personnes ressources identifiées, nous avons
élaboré un guide d'entretien. C'est un outil de communication
souple, interactif qui favorise les relances et la bonne écoute. Le
choix de cet outil se justifie par le fait qu'il permet d'être en contact
avec l'enquêté en vue d'obtenir des réponses plus
élaborées et des précisions que le questionnaire n'aura
pas fournies.
1.2.4 Le traitement des données
Afin d'analyser les données collectées, nous
avons utilisé des outils tels que les logiciel Word, Excel ou encore
SPSS.
1.2.5 Pré-test et administration
En vue de tester la pertinence et la cohérence du
questionnaire, une phase pilote a été organisée. Le test a
porté sur un échantillon de sept (07) personnes (1 staff d'une
organisation internationale, 2 responsables de projets de lutte contre
l'extrémisme violent, 2 jeunes et 2 femmes choisis de façon
aléatoire dans les 4 préfectures ciblées pour la collecte
de données). Ce pré-test a permis de corriger la formulation de
certaines questions, mais aussi de revoir la manière de les administrer.
Pour des raisons sécuritaires, certains entretiens ont été
faits par voie téléphonique.
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1.3 La recherche qualitative
La collecte de données qualitatives a permis quant
à elle de faire une analyse profonde et soutenue de ces données
chiffrées, et les tendances pour ainsi établir une situation de
référence de notre recherche.
1.3.1 Entretiens individuels
L'entretien individuel approfondi joue un rôle
fondamental dans la recherche des données qualitatives en sciences
sociales. Il permet au chercheur de recueillir auprès des
enquêtés, des réponses plus profondes relevant de la
psychologie, des attitudes et de la perception en vue de compléter les
informations recueillies à l'aide du guide d'entretien. Ces entretiens
ont pris la forme d'une conversation, au sens de Olivier de Sardan (2008). Les
personnes ressources comme personnel des organisations non gouvernementales
(WANEP-Togo, Plan Togo), les organisations internationales, les chefs
traditionnels, les membres du CIPLEV sont ciblés pour répondre
aux questions de l'enquête.
Nous avons eu au total douze (12) personnes ressources
soumises au guide d'entretien dont (04) personnes des organisations
internationales, cinq (05) personnes des organisations de la
société civile (OSC), un (01) agent communautaire, un (01)
représentant de la Commission Nationale de Lutte contre la
Prolifération des Armes légères et de petits calibres
(CNLPAL), un (01) du Comité préfectoral de prévention et
de lutte contre l'extrémisme violent (CPPLEV).
Dans l'ensemble, les outils ont été
judicieusement administrés sur le terrain grâce à la
disponibilité de nos enquêtés qui ont manifesté un
intérêt certain pour l'actualité de notre sujet de
recherche. A l'issue de la phase de collecte de données ont suivi dans
un premier temps, le dépouillement et le traitement des réponses
aux questionnaires manuellement. En second lieu, les informations recueillies
des entretiens ont été résumées et pris en
compte.
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