Pauvreté, santé et genre en RDC.

1.3.3.2. Organisation de coopération et de développement économique (OCDE)

Cette organisation a créé, dès 1981, le réseau Gender net, chargé de définir des lignes directrices sur l'intégration du genre dans les projets de coopération et de faciliter dans ce domaine, à travers l'échange d'expériences, le passage des principes à la pratique. Ce réseau comporte différents groupes de travaux thématiques. D'ailleurs, son programme pour la période 2007-2009 porte sur les thématiques suivantes : alignement, harmonisation, nouvelles modalités de l'aide ; conflits ; intégration transversale du genre ; lutte contre la pauvreté et Objectifs du Millénaire pour le développement ; VIH-Sida.

Le Comité d'aide au développement (CAD) de l'OCDE a adopté, en 1995, une déclaration «Egalité entre les hommes et les femmes : vers un développement centré sur la personne» qui s'est concrétisée en 1998 dans les «Lignes directrices du CAD pour l'égalité entre les hommes et les femmes et le renforcement du pouvoir des femmes dans le cadre de la coopération pour le développement». L'OCDE met à disposition de nombreuses fiches pratiques sectorielles sur le genre. Elle a également créé un groupe de travail sur les statistiques et un indicateur «égalité hommes-femmes» que les pays membres sont tenus de renseigner pour

³⁸ http://portal.unesco.org/fr/ev.php_URL_ID=3160&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201. html

³⁹ http://www.fao.org/sd/seaga/index_fr.htm

28

chacune des opérations qu'ils financent. Ils doivent ainsi fournir chaque année leurs résultats chiffrés pour une mesure statistique des avancées réalisées en la matière.

1.3.3.3. Organisation internationale de la Francophonie40 (OIF)

Elle a adopté, lors de la Conférence des femmes de la Francophonie (Luxembourg, 2000) une déclaration «Femmes, pouvoir et développement», qui stipule : «Dans le but de garantir aux femmes une citoyenneté partagée, entière et active, nous voulons adopter une double approche privilégiant : le changement et l'évolution des rôles et des responsabilités des femmes et des hommes, qui doivent s'accompagner de la prise de conscience de la nécessité d'un partenariat nouveau ; la prise en compte systématique de l'approche du genre, c'est-à-dire l'intégration de la dimension sexo-spécifique qui respecte les conditions, les priorités, les besoins et les contributions des femmes et des hommes dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de toutes les politiques».

L'OIF a intégré l'égalité entre femmes et hommes dans son cadre stratégique décennal 2005-2014, adopté lors du 10ème Sommet de la Francophonie, en novembre 2004 au Burkina Faso. Dans sa contribution à l'examen mondial de la mise en oeuvre de la plate-forme d'action de Pékin en février 2005, elle s'est engagée à adopter une stratégie alliant simultanément des programmes spécifiques pour l'autonomisation des femmes et une intégration du genre, transversale, mesurable et chiffrable dans l'ensemble de ses activités de coopération. Un de ses objectifs est de favoriser la création et la diffusion d'outils francophones sur le genre. Elle a notamment publié un manuel explicitant les principaux concepts liés au genre et au développement.

Le réseau des femmes de l'Assemblée parlementaire de la Francophonie (APF) a présenté en juillet 2005 une déclaration sur la CEDEF, adoptée par

⁴⁰ http://cifdi.francophonie.org/genre/index.htm

29

l'Assemblée plénière de l'APF. Depuis 2004, le réseau présente chaque année un rapport de suivi de la mise en oeuvre de cette convention par les États membres de l'OIF. Dans le rapport de l'OIF « La Francophonie dans le monde 2006-2007 », figure une étude sur la parité entre les femmes et les hommes dans les États et gouvernements membres et observateurs de l'OIF. Cette étude, réalisée en partenariat avec l'Observatoire français de la parité, porte sur deux domaines sensibles : la vie politique et la vie professionnelle.