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L'ONU et la résolution de la crise du Darfour.

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par Guylain MURHULA MUHIGWA
Université Officielle de Bukavu "UOB" - Licence en Relations Intérnationales 2010
  

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II.3.1. Les acteurs de conflits

Nous allons étudier ici les principaux acteurs des conflits, la base sur laquelle ils mobilisent leurs membres, leurs propres implications dans les conflits et le système auxquels ils se trouvent. (70 )

a. Identification des parties et de leurs interactions

Il faut tout d'abord repérer quels sont les acteurs jouant un rôle dans le conflit. En cour de conflit le nombre et la nature des acteurs peuvent varier. Pour certains conflits il y a deux parties, pour d'autre, ce nombre peut monter jusqu'à plusieurs centaines. Il est également important d'évaluer les relations positives et négatives entre les parties concernées.

69 Kofi A. ANNAN : Dans une liberté plus grande : Développement, sécurité et respect des droits de l'homme pour tous. Résumé du Rapport du Secrétaire général. New York, Nations Unies, 2005, p.10

70 Dominique David, « Un an après le 11Septembre : dix fenêtre qui s'ouvrent sur un monde pas si neuf »politique étrangère, n°3,2002, p.562.

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b. La base sur laquelle les parties mobilisent la masse

Les parties concernées peuvent être de nature gouvernementale ou non gouvernementale, et se situer au niveau national ou international. Il faut alors sur base de ce groupement, voire comment ils mobilisent leurs membres. Il est très important de bien comprendre l'engagement politique instrumental et sentimental de la population d'un pays dans un conflit. Les sources principales de mobilisation en Afrique peuvent se repartir en quatre groupes :- les intérêts professionnels et économiques, relations politique, identification ethnique ou communautaire et les intérêts institutionnels. En Afrique, la plupart des conflits mobilisent les gens sur base d'une combinaison des relations ethnie et classe, classe et politique, ethnicité et politique, parfois trois relations et plus. Les conflits qui reposent principalement sur l'identification communautaire sont en générale dirigé vers les autres communautés et prennent la forme d'affrontement, des querelles et comme au Rwanda et au Burundi, des massacres cyclique. De toutes les sources de mobilisation, c'est la politique qui est l'élément central, car les actes de protestation, de révolte, des querelles, des mouvements séparatistes, etc., sont en générale organisés par les dirigeants qui, d'une manière sélective, jouent donc à cet effet la tactique organisationnel de mouvements politiques modernes.(71)

c. L'engagement des acteurs dans le conflit

Les parties qui sont directement et indirectement engagé dans le conflit peuvent être repartis en trois catégories : Les parties primaires (directes et partisanes) sont les parties dont les intérêts dans la situation de conflit sont contradictoires ou sont présentées comme contradictoire et qui dépendent les unes les autres pour satisfaire leurs intérêts. Les parties secondaires ne sont pas directement impliquées dans le conflit. Elles ont un intérêt direct dans une issue bien déterminée du conflit et sont donc par là même partisanes. Les parties tertiaires sont des trois types :

1° Les tiers qui observent avec résignation et ne veulent en aucune manière être impliqué dans les conflits, mais qui en subissent les conséquences négatives (déplacement des populations accueille des réfugiés, interruption des relations commerciales, effets secondaires des sanctions économiques internationales...), ils ne jouent aucun rôle dans le processus de paix.

71 Suy. R, Op cit, pp.43-45.

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2° Les tiers non intéressés, qui ne sentent absolument pas impliqués dans le conflit et qui désir se maintenir à l'écart ; dans des conflits asymétriques, un tel comportement est implicitement celui de la partie la plus forte.

3° Les tiers qui s'impliquent activement dans la transformation constructive du conflit. Ils se posent en générale de manière neutre et essayent de rétablir la paix par la médiation.

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