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Rapport de stage effectué à  la snel/Lubumbashi.

( Télécharger le fichier original )
par Mack LUKOMBE
Université de Lubumbashi - Ingénieur en Génie Electrique 2015
  

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I

Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

SNEL/LUBUMBASHI

Rapport de stage effectué du 11 mai au 13 juillet 2015

TABLE DE MATIERES

TABLE DE MATIERES I

AVANT PROPOS III

INTRODUCTION 1

CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE LA SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE/KATANGA 2

1.1. HISTORIQUE 2

1.2. LOCALISATION ET SITUATION GEOGRAPHIQUE 3

1.3. OBJECTIFS POURSUIVIS PAR SNEL 3

1.4. STATUT JURIDIQUE 4

1.5. OBJECTIF SOCIAL 4

1.6. ACTIVITE DE L'ENTRPRISE 5

1.6.1. Production du courant 5

1.6.2. Perspectives d'avenir 5

1.6.3. Considérations générales 6

1.6.4. Propriétaire 6

1.7. STRUCTURE ORGANIQUE ET FONCTIONNELLE 7

1.7.1. Structure organique 7

1.7.2. Structure fonctionnelle 8

1.8. LES IMPACTS SOCIO- ECONOMIQUES 11

1.9. RELATION AVEC D'AUTRES ENTREPRISES 11

1.10. ORGANIGRAMME DE LA SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE/KATANGA 12

CHAPITRE 2 : PRESENTATION DES ACTIVITES REALISEES 13

2.1. EXPLOITATION 13

2.1.1. Bureau de control et coordination (BCC) 13

2.1.2. Intervention MT 15

2.13. Etudes d'exploitation 16

2.2. ETUDES, ANALYSE ET VISA TECHNIQUES 17

2.2.1. Bureau d'étude technique 18

2.2.2. Bureau de dessin et topographie 18

2.2.3. Bureau des statistiques 18

2.3. MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS 19

2.3.1. Travaux neufs 19

2.3.2. Réseaux aériens 19

II

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SNEL/LUBUMBASHI

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2.3.3. Réseaux souterrains 20

2.3.4. Protection et mesure 21

2.3.5. Localisation défauts 21

2.3.6. Eclairage public 22

2.3.7. Montage électrique 22

CONCLUSION 24

SNEL/LUBUMBASHI

Rapport de stage effectué du 11 mai au 13 juillet 2015

III

AVANT-PROPOS

Dans le souci de nous permettre à approfondir notre connaissance et de pratiquer les théories vues au cours, l'Ecole Supérieure des Ingénieurs Industriels (ESI) nous a envoyé en stage. C'est dans la même optique que la société nationale d'électricité (SNEL/Katanga) nous a été accueillante et nous a permis de passer notre stage afin de contribuer à notre formation professionnelle au sein de sa division des réseaux de distribution du Katanga.

C'est ainsi avec le sentiment de gratitude que nous adressons nos remerciements les plus sincères en la personne de Mr Fridolin NKUMBU ILUNGA, pour son accord à notre demande de stage enfin que nous puissions oeuvrer dans les installations de cette société ; nos remerciements s'adressent également à tous les encadreurs de tout niveau qui ont acceptés de nous accorder leurs temps pour nous expliquer et partager ce qu'ils connaissent.

Il serait très ingrat si nous manquons de remercier le corps professoral de l'ESI. C'est pourquoi nous remercions particulièrement le Directeur General, le professeur docteur Ir Willy KITOBO ; le chef de département de génie électrique, le professeur associé Blaise FYAMA ainsi que tous les enseignants qui ont contribués à notre formation depuis notre entrée à l'ESI jusqu'au moment où nous tendons à finir notre premier cycle de bachelier.

Il serait un colossal manquement à notre devoir si nous oublions de coucher sur cette page notre reconnaissance à l'égard de toute notre famille, tous mes compagnons de lutte, tous les amis et Co-locateurs de chambres. Trouvez ici l'expression de notre gratitude.

MWAMBA LUKOMBE

Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

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INTRODUCTION

Dans le but de faciliter l'entrée de l'ingénieur industriel à la connaissance des outils et matériels dans l'industrie et en vue de concilier la théorie à la pratique, nous avons touché, observés, exécutés et reçu des explications auprès des hommes expérimentés et compétant, ce qui nous a permis d'acquérir des nouvelles connaissances sur les constitutions et fonctionnement des machines et réseaux électriques.

C'est ainsi que nous avons choisi d'effectuer notre stage de deux mois à la division des réseaux de distribution du Katanga/KDI de la société nationale d'électricité SNEL en sigle, situé à Lubumbashi, quartier Industriel au croisement des avenues Shangugu et Luvungi.

Hormis l'introduction et la conclusion, notre rapport comptera deux chapitres

qui porteront sur :

La présentation de la SNEL Katanga ; La présentation des activités réalisées.

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CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE LA SOCIETE NATIONALE
D'ELECTRICITE/KATANGA

1.1. HISTORIQUE

La société nationale d'électricité « SNEL » en sigle est un établissement de droit public à caractère industriel et commercial, créée par l'ordonnance loi n°73/033 du 16 mai 1970.

A l'époque, l'entreprise a reçu également de l'Etat, en tant que maitre de l'ouvrage, le mandat de maitre d'oeuvre dans les travaux de la première étape de l'aménagement hydroélectrique du site d'Inga.

En effet, soucieux des réponses aux besoins énergétiques du pays, les pouvoirs publics, par l'ordonnance présidentielle n°67-391 du 23 septembre 1967, instituaient le comité de contrôle technique et financier pour les travaux d'Inga, comite qui sera remplacer trois ans après.

A la suite de mise en service de la centrale d'Inga 1, le 24 novembre 1972, la SNEL devenait effectivement producteur, transporteur et distributeur d'énergie électrique à l'instar d'une autre société d'Etat, ROGIDESO, et six sociétés commerciales privées existantes, ayant le même objectif social :

COMECTRICK ;

FORCES DE L'EST ;

FORCES DU BAS CONGO ;

Société générale Zaïroises des forces hydroélectriques(SOGEFOR) ;

Société générale africaine d'électricité(SOGELEC) ;

COGELIN.

Au cours de cette même année, le gouvernement mit en marche le processus d'absorptions progressives et de ces sociétés privées par la SNEL. L'issue de ce processus se traduira par l'instauration d'une de monopole au profit de la SNEL. Confortée par la loi n°740112 du 14 juillet 1974 portant reprise par la SNEL de leurs droits, obligations et activités.

Celle-ci traduit la volonté l'Etat de s'assurer le contrôle direct de la production, du transport et de la distribution de l'électricité, matière stratégique dans le développement économique et sociale du pays.

Cependant, en ce qui concerne la REGIDESO, la reprise totale par la SNEL de ses entités électriques, y compris ses centrales hydroélectriques et thermiques. Seuls quelques micro et mini centraux hydroélectriques du secteur minier et des petites centrales thermiques intégrées aux installations d »entreprise isolées demeurant indépendantes.

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A ce jour, le service public de l'électricité est confié à la SNEL, érigée sous forme de société d'Etat, régie par la loi cadre sur les entreprises publiques et l'ordonnance n°78/196 du 05 mai 1973 approuvant ses statuts tutelle du ministre ayant l'énergie dans ses attributions.

1.2. LOCALISATION ET SITUATION GEOGRAPHIQUE

La société Nationale d'électricité qui dispose d'un siège social situé au croisement des avenues Batetela et de la justice au n°2831 dans la commune de la Gombe dans la ville province de Kinshasa est bornée :

Au nord par l'avenue de la justice ;

Au sud par le boulevard du 30 juin ;

A l'Est par l'avenue Batetela ;

A l'Ouest par le conseil technique militaire Belge.

Notre siège où nous avons passé notre stage, la direction provinciale du Katanga(DPK) est située au n°56 de l'avenue Luvungi au quartier Industriel dans la commune de Kapemba.

1.3. OBJECTIFS POURSUIVIS PAR SNEL

Apres sa création administrative et sa définition statuaire par les pouvoirs publics, il incombait à la nouvelle société de s'assurer en matérialisant ses structures fonctionnelles et ses activités sur terrain.

Pour ce faire, il a fallu, à partir des anciennes sociétés productrices et distributrices d'énergie électriques ayant des structures et des cultures différentes :

Traduira dans les faits une véritable société d'électricité à l'échelon national et international ;

Définira son développement à court, moyen et long terme en rapport avec les objectifs généraux lui assignées par l'Etat : produire transporter et distribuer l'électricité ai moindre coût possible.

Accomplissant au mieux ces deux objectifs, la SNEL pourvoi sa mission de maitre d'oeuvre pour les travaux d'aménagement du site d'Inga dont la première phase, Inga 1(puissance installée : 350 MW), officiellement démarrée le 1er janvier 1968, fut inauguré le 24 novembre 1972.

La deuxième phase, Inga 2(puissance installée 1400 MW), a vu ses installations entrer en service en 1982.

Cette période des grands travaux a été couronnée par la construction de la ligne 500 kV, THTCC Inga Shaba, 1740 km, la plus longue du monde, entrée en service en 1983 pour approvisionner en énergie électrique les mines et usines de Shaba, au sud du pays

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parallèlement, de 1980 à 1986, sur le plan de ses structures, la SNEL créa progressivement sa propre culture à la place de celles héritées de ses prédécesseurs.

La restructuration nécessaire de la SNEL, un préalable à la conception et à la définition du plan de développement à long terme de la société.

En 2005, la SNEL avait comme plan :

Rentabilisation des infrastructures et de transport existant ;

Satisfaction de la demande au moindre coût ;

Amélioration de la production ;

Recherche de l'équilibre financier ;

Diminution du taux de délestage pour la satisfaction de ses abonnés.

A partir de ce plan, fut arrêté les deux programmes d'investissements prioritaires(PIP) qui en est la première tranche en cours d'exécution du plan directeur.

L'embargo financier décrété sur la RDC en 1990, les pillages de 1991 et 1993 et de deux guerres survenues au pays (guerre de libération de 1996 et 1997 et la guerre d'agression de 1998 à 2003) ont lourdement hypothéqué l'exécution des deux programmes d'investissement prioritaires.

Le plan directeur de l'horizon 2015, quant à lui met un accent particulier sur la nécessité de mettre l'énergie électrique à la portée de tous les congolais pour leur épanouissement, singulièrement ceux habitant les milieux ruraux.

1.4. STATUT JURIDIQUE

Comme toute société de l'Etat, la SNEL est régie par la loi n°78/002 du 06 janvier 1978 portant dispositions générales applicables aux entreprises publiques. Soulignons aussi que la SNEL est placée sous la technique du ministre ayant l'énergie dans ses attributions.

1.5. OBJECTIF SOCIAL

L'objet social vise les objectifs suivants :

Financer aux agents l'accès à la propriété privée ; Assistance sociale aux agents dans leur vie courante ; Améliorer les conditions de vie et de travail.

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1.6. ACTIVITE DE L'ENTRPRISE

1.6.1. Production du courant

Notre pays est doté des ressources hydroélectriques primaires considérables évaluées à quelques 100.000 MW disséminées à travers l'ensemble du territoire national. Celle-ci sont cependant non totalement inventoriées, ni exploitées dans des propositions importantes. Environ 40% de ces ressources sont concentrées dans le site d'Inga, seuls deux centraux ont été aménagés à savoir :

La centrale d'Inga avec la puissance installée de 315 MW mise en service en 1972 ; La centrale d'Inga 2 totalisant 1.424 MW inauguré en 1982.

Il demeure d'autres possibilités d'aménagement. Il s'agit de :

Inga 3 avec la puissance installée de 3.500 MW ;

Grand Inga pour une puissance de 3.900 MW en stage final.

La SNEL dispose, à l'heure actuelle, d'un important surplus énergétique. En effet, sa capacité installée qui est de 2.416 MW n'est utilisée qu'à environ 30%.

Même si on considère une reprise économique à moyen terme et en programme d'électrification intensive en rapport avec le plan directeur révisé, le taux d'utilisation de ces centrales ne dépassera pas 60%.

C'est pour cette raison que depuis 1982, la SNEL développe une politique dynamique d'exploitation de l'énergie électrique d'Inga. Cette politique vise à :

Améliorer les taux d'utilisation des centrales d'Inga ;

Accroitre la capacité d'autofinancement de la société pour les besoins d'électrification de l'arrière-pays.

Il existe plusieurs projets d'interconnexion à partir d'Inga regroupés suivant les axes ci-après :

RDC - Afrique Australe ; RDC - Afrique Centrale ; RDC - Afrique de l'Ouest ; RDC - Afrique du Nord.

1.6.2. Perspectives d'avenir

Les perspectives d'avenir sont centrées autour des points ci-après :

Consolidation et développement des politiques déjà définies ; Mise en place d'un plan des ressources humaines ;

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? Plan de carrière ;

? Plan de recrutement ;

? Plan de formation.

Renforcement des soins de santé visant à assurer aux agents dans les installations

SNEL.

1.6.3. Considérations générales

L'architecture institutionnelle actuelle et mode de fonctionnement décrit ci-dessus, ainsi que la composition des actifs actuels de la société SNEL pourraient subir des changements à la suite des travaux que le comité de pilotage de la réforme des entreprises publiques, en abrégé COPUREP, réalisé par la demande du gouvernement de la république démocratique du Congo.

Cette mission, dont le principal objectif vise la suppression des disfonctionnements observés et la poursuite de la rentabilité des sociétés d'Etat, explorerait pour la SNEL les pistes ci-après :

La cession d'actifs secondaires ou non productifs;

L'abandon des activités déficitaires au profit des privés ou des municipalités ;

Le dessaisissement de l'éclairage public et des activités secondaires non liées à l'objet social ;

La prise en charge de l'électrification rurale par un office spécialise et l'injection massive des nouveaux capitaux propres.

1.6.4. Propriétaire

Aux termes de divers textes légaux et règlementaires qui régissent la société et organisent son fonctionnement (O.L. n°70/033 du 16 mai 1970 ; loi n°78/002 du 06 janvier 1978 ; O.L. n°78/196 du 05 mai 1978), la SNEL n'a qu'un seul propriétaire qui est l'Etat congolais.

C'est le gouvernement de la République Démocratique du Congo qui exerce toutes les prérogatives dévolues au propriétaire de l'entreprise. Ainsi, ce sont les ministères de l'énergie et du portefeuille qui exercent les tutelles. La tutelle technique exercée par le ministère concerné :

La conclusion des marchés des travaux et fournitures ;

L'organisation des services ;

Le cadre organisation ;

Les statuts du personnel ;

Le barème de rémunération ;

Le rapport annuel ;

L'établissement des agences à l'intérieur du pays, etc.

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Tandis que la tutelle administrative et financière exercée par le ministère du portefeuille porte sur :

Les acquisitions et aliénations immobilières ; Les emprunts et prêts ;

Les prises et cessions des partitions financières ; Le plan comptable ;

Le bilan annuel et bilan de fin d'exercice.

Ces tutelles se réalisent à travers des contrôles de l'activité, qui peuvent être préventifs concomitants ou à posteriori, aussi bien sur des matières administratives, juridiques, techniques, qu'économiques ou financières.

Enfin, le pouvoir de tutelle s'exerce également par voie d'autorisation préalable (pour engager des actions déterminées), par une notification expresse (délibération des organes de gestion de la SNEL), sur les personnes comme sur les accès à tous les niveaux (conseil d'administration, comité de gestion) et à tous les stades (délibération, décision, contrats).

A l'heure actuelle, les fonctions de titulaires des ministères de tutelle sont assumés respectivement par leurs excellences du potentielle de l'énergie.

1.7. STRUCTURE ORGANIQUE ET FONCTIONNELLE

1.7.1. Structure organique

La loi n°78-002 du 06 juin 1978 applicable aux entreprises publiques consacre la présence d'un représentant des travailleurs au sein du comité de gestion, de manière à ce que les problèmes touchant à la vie des travailleurs soient bien suivis à un très haut niveau de la hiérarchie de l'entreprise.

Auparavant, en date du 26 mars 1975 fut signée la première convention collective d'entreprise entre la SNEL et l'union nationale des travailleurs du Congo.

En 1985-1987, intervient la grande restructuration avec la définition de :

Entités homogènes ;

Fonctions stratégiques ; Fonctions opérationnelles ; Fonction d'appui.

De cette restructuration découlera la définition des politiques des ressources humaines (DRH) qui vient avec comme objectifs :

La réalisation à tout instant de l'abnégation entre les besoins et les ressources humaines disponibles ;

La responsabilité des agents à tous les niveaux ;

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La motivation du personnel.

1.7.2. Structure fonctionnelle

1.7.2.1. Le conseil d'administration

Afin d'assurer le meilleur suivi des activités de la société, les pouvoirs les plus étendus en matière d'administration et de disposition sont confiés au conseil d'administration qui, en plus de la délégation des pouvoirs de gestion quotidienne qu'il confère au comité de gestion, est chargé :

D'élaborer chaque année un budget d'exploitation et d'investissement ;

D'élaborer chaque année un budget d'exploitation et d'investissement pour l'exercice à venir et le mettre à l'approbation de l'autorité de la tutelle avant exécution ;

De faire établir après l'inventaire, un état d'exécution du budget (qui compare les prévisions initiales aux réalisations effectives et justifie les écarts obtenues), un bilan annuel et le tableau de formation de résultat, la disposition des commissaires aux compte avant transmission à la tutelle et au président de la république ;

De prendre toutes les décisions à la tutelle sur les opérations d'acquisition, de vente, de prise de participation ainsi que toutes les transactions de l'objet social.

Le conseil d'administration est composé de neuf membres au total dont cinq administrateurs internes :

Un président du conseil d'Administration ;

Un Administrateur Délégué General (ADG) ;

Un Administrateur Délégué General Adjoint (ADGA) ;

Un Administrateur Directeur Technique (ADT) ;

Un Administrateur Directeur Financier (ADF).

Et de quatre Administrateur externes.

Enfin, pour suivre de près le fonctionnement de la SNEL, les ministres de tutelle désignent leurs représentants qui siègent aux réunions du conseil d'administration à raison d'un Administrateur par ministère.

1.7.2.2. Le comité de gestion

Le comité de gestion et l'organe de conduite quotidienne des activités de l'entreprise. Il est chargé de préparer et présenter tous les dossiers qui sont du ressort du conseil d'administration, pour obtenir son approbation et veiller à l'exécution de toutes les décisions qui sont prises.

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Dans les limites des pouvoirs qui lui sont conférés par le conseil d'administration, le comité de gestion surveille tout le personnel de la société et exerce ses pouvoirs sur l'ensemble des services, prépare les comptes économiques et financiers de l'entreprise.

Il se réuni au moins une fois par semaine et toutes les fois que l'intérêt de l'entreprise l'exige.

Le comité de gestion est composé de cinq membres dont :

Un Administrateur Délégué General (ADG) ;

Un Administrateur Délégué General Adjoint (ADGA) ;

Un Administrateur Directeur Technique (ADT) ;

Un Administrateur Directeur Financier (ADF) ;

Un Président de la délégation syndicale Nationale.

Le comité de gestion représente la structure qui est débutée dans la macrostructure de la SNEL.

La structure de la SNEL est composée de neuf départements, à savoir :

Département de l'organisation et contrôle (DOC) ;

Département des ressources humaines (DRH) ;

Département de production et de transport (DPT) ;

Département de distribution (DDI) ;

Département de finances (DFI) ;

Département de développement et recherche (DDV) ; Département des approvisionnements et marché (DAM) ; Département du secrétariat général (DSG) ;

Département de région de distribution provinciale (DDP).

a. Département de l'organisation et contrôle (DOC) ; il s'occupe :

De l'organisation ; Du contrôle général ; De l'informatique.

b. Département des ressources humaines (DRH) ; il s'occupe :

De l'administration du personnel ; De la gestion du personnel ;

Du médical.

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Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

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c. Département de production et de transport (DPT) ; il s'occupe :

De la production ;

Du transport ;

De la télécommunication.

d. Département de distribution (DDI) ; il s'occupe :

De la distribution des régions ; Du réseau de distribution ; Du commercial.

e. Département de finances (DFI) ; il s'occupe :

De la comptabilité ; Du budget ;

De la trésorerie.

f. Département de développement et recherche (DDV) ; il s'occupe :

De la planification et développement ; De l'analyse économique et financière ; De la recherche et financement extérieurs ; Du financement des projets.

g. Département des approvisionnements et marché (DAM) ; il s'occupe :

De la gestion du stock ; Des achats ;

De la gestion de contrôle.

h. Département du secrétariat général (DSG) ; il s'occupe :

De l'exploitation de maintenance ; Des finances et de l'administration ; Du commercial ;

De la direction régionale KIN- NORD ; De la direction régionale KIN- SUD ; De la direction régionale KIN- EST ; De la direction régionale KIN- OUEST.

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i. Département de région de distribution provinciale (DDP)

Qui s'occupe de la distribution au niveau de chaque province. 1.8. LES IMPACTS SOCIO- ECONOMIQUES

Dans le domaine social, la SNEL, par l'énergie qu'elle fournit, permet l'usage des produits électroménagers, fournit l'emploi à des milliers des salariés et sur le plan économique, la SNEL ramène des devises grâce à son énergie qu'elle exporte à des pays étrangers.

1.9. RELATION AVEC D'AUTRES ENTREPRISES

La SNEL étant mono polaire en ce qui concerne l'énergie électrique est en relation avec toutes les entreprises du faits de leurs besoins en électricité, elles font partie de ses clients. Certaines entreprises se distinguent en étant en plus fournisseurs de la SNEL en biens ou en services.

La SNEL entretient, en plus, des relations étroites avec plusieurs banques de la province telles que la BCDC, la BIC,... Notons également que la SNEL paie des contributions qui la mettent en relation directe avec la direction des impôts (DGI).

Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

Travaux Neufs 2231 23.

Localisation 2231 22.

· 01. Chef Défauts

· 01. Chef Préfabrication

· 02-03. Tourneurs

· 04-08. Ajusteurs

· 09-10. Soudeurs

· 11-12. Peintre 1 Cl

· Nettoyeurs Entretien Installation

Bureau central de coordination 2231 31.

Protection, comptage et mesure 2231 21.

Préfabrication et montage 2231 24 11.

· 01. Chef comptage de protection 1 Cl

· 04-05. Electricien Comptage et mesures 1 Cl

· 06-07. Electricien Labo 1 Cl

· 08-09. Etalonneur-Réparateur

· 10-11. Réparateur appareils de mesures

· 01. Chef BCC

· 02-03. Etude d'exploitation

Pool Dispatcher 2231 32.

· 01. Chef dispatcher

· 02-09. Dispatcher

· 01. Chef montage électrique

· 02-03. Electricien S/ST -C 1 Cl

· 04-05. Electricien S/ST -C 2 Cl

· 06-07. Câbleur Fin Fils 1 Cl

· 08-09. Câbleur Fin Fils 2 Cl

Montage Electrique 2231 24 1.

Préfabrication et montage 2231 23.

· Chef préfabrication et montage

Réseaux souterrains MT 2231 22.

· 01. Chef réseaux souterrain MT

· 02-05. Jointeurs MT

· 06-07. Terrassier réseaux souterrain MT

· 01. Chef Défauts

· 02-03. Electriciens Recherche défauts 1 Cl

· 01. Chef Réparation disjoncteurs

Réparation Appareillage de coupure 2231 24 22

· 01. Chef Réparation Equipement et Gros matériels

Réparation Equipement et Gros matériels 2231 24 2.

Réseaux Aérien MT 2231 23 2.

· 01. Chef Réseaux Aérien MT

· 02-05. Electriciens Monteurs LA MT 1 Cl

· 06-09. Electriciens Monteurs LA MT 2 Cl

· 01. Chef Défauts

· 02-03. Electriciens Recherche défauts 1 Cl

· 01. chef atelier Réparation Transfo

· 02. Chargé de contrôle et mesures

· 03. Chargé de la session outillage des matériels et produits

· 04. Electromécanicien 1 Cl

· 05-06. Bobineurs 2 Cl

· 07-09. Electricien monteurs 2 Cl

· 10-11.Tourneurs 2 Cl

· 12-13. Ajusteurs 2 Cl

· 14. Peintre

Réparation Transfo MT/BT

Bureau de dessin 2231 11.

· 01. Chef bureau dessin

· Dessinateur et topographe

Atelier électromécanique 2231 24.

Service de Maintenance et travaux neufs 2231 2.

· 01. Chef de service

Service d'Etudes, Analyses et Visa technique 2231 1.

· 01. Chef de service

· 02-04. Chargé d'étude

· 05. Chargé des statistiques

Service d'exploitation MT/BT

· 01. chef de service

· 02-06. Intervention MT

· 07. chargé des s/station et cabine

Division provinciale du Katanga (DPK)

Chef de division de distribution Katanga(KDI)

Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

1.10. ORGANIGRAMME DE LA SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE/KATANGA

 

SNEL/LUBUMBASHI

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SNEL/LUBUMBASHI

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CHAPITRE 2 : PRESENTATION DES ACTIVITES REALISEES

Les activités réalisées au sein de la division des réseaux de distribution se sont effectués dans trois départements (services) qui sont :

L'exploitation ;

Etudes, analyses et visa technique ; Maintenance et travaux neufs.

2.1. EXPLOITATION

Le service d'exploitation comprend les sections suivantes :

2.1.1. Bureau de control et coordination (BCC)

Ce service s'occupe du contrôle et coordination de tout le réseau moyenne tension c'est-à-dire il ordonne coordonne les membres de l'intervention MT pour tout ouverture et fermeture à volonté des appareils de protection et de coupure.

Activités réalisées

Au sein de la BCC nous avions reçus des explications du réseau général MT de la ville de Lubumbashi au travers un schéma synoptique.

La ville de Lubumbashi est alimentée en haute tension par deux gammes de tension à savoir : 110 et 220 kV et moyenne tension par deux tensions également de 6,6 et 15 kV.

Le réseau MT de Lubumbashi comprend :

5 points d'injection qui sont : l'ancien répartiteur sud de 6,6 kV (AR6.6) ; le nouveau répartiteur sud de 15kV (NR15) ; le poste ZIL, poste UNILU et poste Katuba ;

3 sous-stations : qui sont Lukafu, Munama et Industrielle qui transforment 15 kV en 6,6 kV.

La figure ci-dessous illustre le réseau HT et MT de Lubumbashi.

Présenté par MWAMBA LUKOMBE, Bach 3 ELC

SNEL/LUBUMBASHI

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Figure 1- Réseau HT et MT de Lubumbashi

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Matériels utilisés

Schémas synoptiques Epingles indicateurs

Pour localiser sur le schéma synoptique qu'il y a eu la fermeture ou l'ouverture d'un organe de commande, la BCC utilise des épingles de couleur rouges pour indiquer la fermeture anormale d'un disjoncteur ou d'un sectionneur normalement ouvert, des épingles de couleur verte(parfois bleue) pour indiquer l'ouverture anormale d'un disjoncteur ou d'un sectionneur normalement fermé, des épingles jaunes pour indiquer la fermeture absolue (c'est-à-dire qu'on ne pourra ouvrir que par recommandation de la BCC), des épingles noirs pour indiquer l'ouverture absolue d'un disjoncteur ou d'un sectionneur.

2.1.2. Intervention MT

Ce service s'occupe de déclenchement et de l'enclenchement disjoncteurs et de l'ouverture des sectionneurs MT (moyenne tension) sur ordre de la BCC dans les cabines, postes de manoeuvres et les sous-stations. Il s'occupe également de la localisation des défauts sur les lignes aériennes transportant la MT.

Activités réalisées

Lors de notre stage, à la section d'intervention MT, nous avons effectués des opérations suivantes :

Déclenchement des disjoncteurs des feeders prévus pour le délestage sur la sous-station Industriel et sur la cabine Kato ;

Déclenchement d'un disjoncteur et ouverture d'un sectionneur du feeder Sintexkin I dans la cabine Katakokombe.

Matériels utilisées

Testeur de tension ; Perche au néon.

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2.1.3. Etudes d'exploitation

La section d'Etudes d'exploitation s'occupe essentiellement à élaborer des statistiques des avaries des transformateurs, des pannes des équipements électriques (exemples : la fréquence de déclenchement des disjoncteurs, la brulure des transformateurs de mesure, etc.), pour enfin de compte détecter le problème et proposer des solutions possibles pour le bon fonctionnement des installations électriques de la SNEL sur toute l'étendue de la province.

Mr KANA KISOKENI qui est le chef cette section, nous a inculqués au cours de notre stage, les notions régissant sur le réseau général de terre.

La mise à la terre est une structure aménagée dans le but d'accumuler le courant de défaut à la terre. Il assure donc la protection des équipements électriques et des personnes en limitant les tensions de pas et de contact.

La figure ci-dessous montre les connections d'une mise à la terre devant l'équipement à protéger.

I

Parafoudre

MT BT

Vers abonnées

Terre

Figure 2- Les connections d'une mise à la terre

La façon dont le neutre est connecté au réseau est système de liaison à la terre qu'on appelle régime du neutre. Nous avons trois types de régime de terre prôné par la norme internationale 15.100 :

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Le régime TT : le point neutre du transformateur est relié à la terre et tous les masses du côté des abonnées sont connectées à la terre ;

Le régime TN : le point neutre du transformateur est relié à la terre et tous les masses sont reliées au neutre. Ici le neutre et le conducteur de terre peuvent être soit superposés, on parle du régime TN-S ; soit confondus, on parle du régime TN-C ; soit encore superposés et confondus, on parle à cette fois-là du régime TN-C-S ;

Le régime IT : le point neutre du transformateur est isolé de la terre par un éclateur soit par une impédance.

Nous notons ici qu'aucun régime de neutre n'est idéal, c'est en fonction de l'application envisagée que l'on doit choisir le schéma le mieux adapté en matière de sécurité.

2.2. ETUDES, ANALYSE ET VISA TECHNIQUES

Ce service a pour rôle :

L'étude, établissement et actualisation des programmes des travaux d'extension et d'assainissement des canalisations MT et BT;

Consolider les données techniques d'exploitation de toutes les entités de distribution en vue d'élaborer des rapports tant hebdomadaires, annuels et mensuels e de toute la province ;

Elaboration des prévisions budgétaires pour la division ;

Avalisassions des demandes de raccordement MT et BT ;

Etude et définition des matériels nécessaires pour un nouveau branchement MT et BT ainsi qu'à la modification des branchements ;

Actualisation du plan de réseau.

Il est subdivisé en trois bureaux qui sont :

Bureau d'étude technique ;

Bureau de dessin et topographie ; Bureau des statistiques.

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2.2.1. Bureau d'étude technique

Le bureau d'étude technique est une section dirigée par Jr Louis KAKUMBJ et a pour but de mener des études de faisabilité pour le raccordement MT et BT soit sur demande de la société, soit par demande des autorités politico-administratives ou encore sur demande de la population.

Lors de notre stage, au sein de cette section, nous avons reçus des explications se focalisant sur les points suivants :

Alimentation d'un nouveau quartier ;

Electrification d'une ville, cité et village ;

Etablissement d'un devis ou état de besoin en matériel pour un raccordement en souterrain ou en aérien.

2.2.2. Bureau de dessin et topographie

La section de dessin et topographie s'intéresse de la situation géographique du terrain et de la topographie, c'est-à-dire de la faisabilité de l'implantation du réseau électrique (souterrain ou aérien) et apporter le constat au chef de service pour enfin recevoir l'autorisation de l'élaboration du schéma représentatif de ce réseau.

Le bureau s'occupe essentiellement du dessin ce qui permet aux agents de la maintenance et plus particulièrement ceux de la BCC et de l'intervention MT d'oeuvrer aisément leur travail.

Pour faire le dessin sans toute quiétude, on utilise le logiciel AutoCad.

Au cours de notre stage, nous avons fait la mise à jour du tableau synoptique ayant tous les schémas montrant la distribution MT de toute la ville de Lubumbashi. Ce tableau était en train de vieillir du fait que chaque semaine ou chaque mois, il y a toujours des modifications du réseau causées par des défauts ou des nouveaux raccordements des abonnés.

2.2.3. Bureau des statistiques

Le bureau des statistiques s'occupe :

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De la consolidation des données techniques d'exploitation des entités de distribution ; De l'établissement des bilans techniques trimestriels, semestriels et annuels ; D'élaborer des rapports mensuels de l'activité technique de la province.

2.3. MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS

Au sein du service de la maintenance et travaux neufs, nous avons effectués nos activités dans les sections ci-après :

2.3.1. Travaux neufs

Cette section s'occupe de la réparation des pannes pouvant se présenter dans les réseaux MT tels que : la brulure des câbles, le problème d'isolement, etc. Elle s'occupe aussi des installations des câbles mono polaires ou tétra polaires alimentant le Disjoncteur General Basse tension (DGBT) des nouveaux postes et nouvelles cabines.

Dans cette section, nous avons réparés le câble tétra polaire sur la cabine Des cimetières qui s'était brulé à cause de la petite couche de semi-conducteur qu'on avait laissé sur la gaine intérieur lors de l'exécution du même travail effectué auparavant. Nous notons ici que la cabine Des cimetières est une cabine de manoeuvre, elle est alimentée par le NR 15 via la cabine SNCC(ATC) et alimente ensuite plusieurs cabines et postes du quartier Bel-air du fait que le réseau n'est pas boucler dans cette contrée.

2.3.2. Réseaux aériens

La section des réseaux aériens s'occupe des installations des lignes MT c'est-à-dire des travaux de piquetage, de jalonnement, d'habillage des poteaux et de remplacement des poteaux défectueux, des parafoudres endommagés, des haubans et des contrefiches.

Activités réalisées

Au cours de notre stage, nous avons eu à remplacer un poteau en béton de la ligne alimentant la cabine Kamaniola, qui a été percuté par un véhicule.

Nous avons eu également reçu des explications sur les notions régissant l'implantation d'une ligne aérienne que nous essayons de présenter dans les lignes qui suivent.

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Une ligne aérien doit plaire à la vue des hommes c'est-à-dire qu'elle doit répondre à certains exigences d'esthétique.

Pour implanter une ligne aérienne, la SNEL doit faire :

Le piquetage : un travail préparatif du terrain où doit passer la ligne et un aménagement d'une route d'inspection de la ligne s'il s'agit de la brousse ;

Le jalonnement : on aligne des piquets (jalons) de manière linéaire sur lesquels on viendra creuser les trous des poteaux, le trou d`un poteau a une hauteur d'un dixième de la longueur du poteau auquel on ajoute 50 Cm ce qui empêche le poteau de sortir du trou lors de son emplacement ;

L'habillage des poteaux : l'opération qui consiste à placer des isolateurs au poteau. Plusieurs modèles (armements) sont utilisés à la SNEL à savoir : armement en nappe, nappe voute, triangle, drapeau et double drapeau.

Matériels utilisés

Echelle ;

Ceinture de sécurité ;

Chaine d'isolateur MT (15 kV) ;

Contrefiche en béton ;

Boulons ;

Clés mécaniques ;

Clame.

2.3.3. Réseaux souterrains

La section s'occupe des câbles souterrains MT, des nouvelles installations des abonnées MT en souterrain, d'implantation des boites de jonctions et terminales, et de tous les travaux nécessaires pour l'entretien du réseau souterrain.

Lors de stage, Mr jean FELIX nous a expliqué des notions assises sur les câbles MT que nous essayons de détailler dans les lignes qui suivent.

Deux types de câbles MT sont utilisés à la SNEL dans toute l'étendue de la république :

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Câbles aux papiers imprégnés (PI) : ce sont des câbles où le champ électrique est non radial et dont l'isolation est assurée par des papiers imprégnés. Les papiers imprégnés sont des papiers ayant de l'huile migrante (appelé autrement compound) qui étouffe le champ électrique et augmente la durée de vie à près de deux fois celle des câbles synthétiques qui arrive à près de 50 ans ;

Câbles synthétiques ou câbles secs : ce sont câbles où le champ électrique est canalisé de manière radiale à la terre et dont l'isolation est faite sur base de l'intensité de fusion de l'âme et du climat, ce qui fait que les câbles synthétiques sont très variés selon les fabricants et deviennent très concurrents sur le marché.

Le câble MT est constitué par le conducteur (âme), la protection électrique qui protège le câble contre les défauts extérieurs en les mettant à la terre et la protection mécanique qui protège aussi contre les contraintes mécaniques extérieures.

2.3.4. Protection et mesure

Cette section s'occupe du calibrage des équipements de protection, des installations des appareils de mesure à tous les abonnés MT ou BT (ce sont des TI, des TP, des wattmètres et des varheuremètres) et de la réparation de tous ces équipements.

Activités réalisées

Dans cette section nous calibrés le DGBT qui a été sollicité à la cabine Kimbangu devant protéger le transformateur de 630 kVA à 80% de la charge.

Matériels utilisés :

Le DGBT de 1250 A ;

Le tournevis à bec plat pour faire le choix de l'échelle du courant affiché et du temps de coupure.

2.3.5. Localisation défauts

La section de localisation défauts s'occupe de l'identification des défauts dans câbles souterrain MT.

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Activités réalisées

Au cours de notre stage, dans cette section, nous avons localisés un défaut qui se présentait sur le feeder quittant le NR15 et alimentant l'hôpital Nsendwe.

Matériels utilisés :

Un localisateur des défauts qui composé de l'oscilloscope, du calculateur électronique et du réflectomètre ;

Le générateur d'onde de choc ;

Ecouteur acoustique.

2.3.6. Eclairage public

L'éclairage public s'occupe de tous les travaux nécessaires pour que les rues, avenues, autoroutes et boulevards soient éclairés de manière impeccable. Ce de travaux tels que : l'implantation des poteaux d'éclairage ou des crosses sur des poteaux de distribution MT ou BT, l'installation et la réparation des projecteurs et veillé à ce que toute l'installation fonctionne normalement.

Dans cette section, nous avons visités les cabines Kimbangu et Amoto pour contrôler les installations d'éclairage public de ces contrés et nous nous sommes rendus compte qu'elles sont identiques et sont composées d'un disjoncteur triphasé de 100 A protégeant toutes l'installation des projecteurs, d'un disjoncteur de 6 A qui protège l'interrupteur crépusculaire, le crépusculaire avec son oeil, d'un contacteur et d'un interrupteur SCH1.

2.3.7. Montage électrique

Le montage électrique s'occupe des installations des postes MT/BT, des cabines en maçonnerie et des sous-stations. Il s'occupe aussi de la réparation des DGBT et l'établissement du besoin en matériels pouvant être utiles lors de l'installation.

Activités réalisées

Les activités suivant ont été réalisées au cours de notre stage : Installation de la cabine Kimbangu ;

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Implantation des prises de terre de protection et d'exploitation d'une nouvelle cabine ; Réparation d'un DGBT de la cabine Rwashi 1.

Matériels utilisées :

Des câbles mono polaires de 120 ????2 ;

Souliers de câbles ;

Pince à sertir ;

Toile isolante (scotch) ;

Clés mécaniques ;

Tournevis à bec plat ;

Sel de cuisine ;

Braises ;

Piquets de terre ;

Terre noire.

L'image ci-dessous montre le DGBT de la cabine Rwashi 1 qui a été réparé.

Figure 3- Le DGBT de la cabine Rwashi 1

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CONCLUSION

Le stage de professionnalisation que nous venons d'effectuer à la de la SNEL en raison de fin du premier cycle de Bachelier en génie électrique, a été pour nous une meilleure occasion de concilier la théorie à la pratique et enrichir nos mémoires surtout en ce qui concerne le fonctionnement des différents services de la division des réseaux de distribution et de plusieurs appareils et machines électriques. Pendant cette période nous avons eu accès à plusieurs services lesquels ont été mis en exergue de façon détaillée dans ce rapport.

De manière générale, cette société fonctionne avec certaines difficultés. Selon ma vision beaucoup des choses seraient harmonisé si et seulement si, les responsables de la tutelle et de la hiérarchie arrivent à reformer le contrôle du déroulement des travaux dans les tous niveaux de l'entreprise, s'investir dans la production de l'énergie électrique car le taux de charge augmente du jour au jour et que le pays cherche toujours à se développer du jour au lendemain.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand