Contrôle de gestion et performance d'une institution financière. Cas de la banque commerciale du Congo,2008 à 2010.

Section 3 : Notion sur l'entreprise

Une entreprise, ou société, est une structure économique et sociale et juridique qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (service) et financiers, qui sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole). Une entreprise est généralement dotée d'une structure juridique, et donc légale, dont la forme dépend du cadre législatif et réglementaire en vigueur. Les plus connues étant la société - anonyme, par actions, à responsabilité limitée, coopérative.^35(*)

D'après C. Bussenault, qui définit l'entreprise comme une organisation qui ressemble des hommes et des moyens financiers,informationnels, technologies, matériels, etc.., en vue de produire des biens et services et/ou des services destinés à la vente.^36(*)

Pour des économistes, l'entreprise est une organisation permanente destinée à réaliser la production et la distribution des biens et services.^37(*)

3.1. Rôle de l'entreprise38(*)

Toute entreprise économique a un triple rôle :

· Rôle technique ;

· Rôle économique ;

· Rôle social.

1. Le rôle technique : c'est de produire dans les meilleures conditions, par une bonne organisation de tous les facteurs de production.

2. Le rôle économique :c'est d'adapter la production aux besoins de la consommation et de procurer à l'entreprise une meilleure rentabilité.

3. Le rôle social :c'est de répartir équitablement de la production entre tous les partenaires sociaux (Propriétaires, gestionnaires, l'État et banquiers).

3.2. Typologie et statuts juridiques

Les entreprises peuvent être classées selon plusieurs critères : ^39(*)

a)Classification par secteur économique (déterminé par leur activité principale)

· Secteur primaire ( agriculture, sylviculture, pêche, parfois mines),

· Secteur secondaire ( industrie, bâtiment et travaux publics),

· Secteur tertiaire ( services).

Par-delà cette classification classique, des auteurs distinguent un secteur quaternaire ( recherche, développement et information).

b) Classification par taille et impact économique

Selon la définition de la Commission européenne en 2011 les entreprises sont classées comme^40(*) :

· Micro-entreprise : sous-catégorie des TPE définie en France par un chiffre d'affaires inférieur à 81 500 euros pour celles réalisant des opérations d'achat-vente et à 32 600 euros pour les autres.

· Très petite entreprise (TPE) : moins de 10 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 2 millions d' euros par an, soit un total bilan inférieur à 2 millions d'euros.

· Petite et moyenne entreprise (PME), on distingue :

o Petite entreprise (PE) : entre 10 salariés et 49 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 10 millions d' euros par an, soit un total bilan inférieur à 10 millions d'euros.

o Moyenne entreprise (ME) : entre 50 salariés et 249 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 50 millions d' euros par an, soit un total bilan inférieur à 43 millions d'euros.

· Grande entreprise : 250 salariés et plus ou à la fois un chiffre d'affaires supérieur ou égal à 50 millions d' euros par an et un total bilan supérieur ou égal à 43 millions d'euros.

· Groupe d'entreprises : comporte une société mère et des filiales.

· Entreprise étendue (ou en réseau, ou matricielle, ou virtuelle) : comprend une entreprise pilote travaillant avec de nombreuses entreprises partenaires.

* ³⁵Site internet Wikipédia.

* ³⁶C. BUSSENAULT&M. PRETET, économie et gestion de l'entreprise, 3^ème éd. Vuibert. P, 13

* ³⁷LUKIENI Lu NYUMI, notes de cours de Droit des affaires, L1 I.S.C./GOMBE 2010-2011 : p. 14

* ³⁸NKUBA KATONDESA E. Gaston, T.F.C, Importance de la tenue de la comptabilité dans un établissement public,2004-2005.

* ³⁹ Site internet Wikipédia

* ⁴⁰ Journal officiel L124 du 20  mai  2003