RESUME
L'insertion couvre l'ensemble des
rapports d'une personne avec son environnement socio-professionnel ; elle
peut aussi être considéré comme la capacité à
faire partie d'un environnement qui était jusqu'à l'heure
inconnu. Ainsi pour une meilleure formation,on observe une phase d'insertion
qui dure 02 (deux) semaines dans la structure d'accueil qui est THELLIGENCE
INTERNATIONNAL. Il sera question ici en gros de présenter la structure
d'accueil et décrire son fonctionnement. Ce travail s'effectuera en
plusieurs phases:
i. Accueil dans la structure.
ii. Présentation générale de
THELLIGENCE.
iii. Ressources matériels.
iv. Les services et réalisation.
I. ACCUIEL DANS LA
STRUCTURE
Le 10 juillet 2013 nous avons été admis dans
les locaux de THELLIGENCE INTERNATIONAL pour y faire un stage académique
de 4 mois environ. D'entrée de jeu, nous avons été
reçus par Mademoiselle BINDA Mireille Responsable des stagiaires. Cette
dernière nous a conduits au bureau du Directeur Exécutif qui
s'est assuré que sa structure répondait à nos attentes en
termes de formation tout en nous expliquant brièvement le fonctionnement
de l'entreprise. Par la suite, nous avons été
présentés au Directeur Technique, Génie logiciel et
réseau, Mr LOMBE Lambert. En effet ; c'est lui qui nous accompagna
durant notre séjour dans la structure, il s'agit donc de notre encadreur
professionnel. Durant ces deux semaines, il était question pour nous de
nous documenter sur l'entreprise et surtout sur son fonctionnement par
l'intermédiaire du DAF (Directeur Administratif et Financier) en la
personne de Monsieur MBAKOP Serge. En outre, il était question de faire
un recensement Général de l'ensemble des équipements tant
sur le plan logiciels que matériels dont nous eûmes besoin pour
la réalisation de notre projet.
Il est à noter que cette imprégnation avait
pour but de nous familiariser avec notre environnement de travail sans lequel
nous ne pourrions mener à bien notre mission.
II. PRESENTATION GENERALE DE THELLIGENCEINTERNATIONAL
1. HISTORIQUE
C'est pour répondre aux besoins sans cesse croissants
tant qualitatifs que quantitatifs des cadres informaticiens et des entreprises
que la société THELLIGENCE INTERNATIONAL voit le jour en 2007,
avec pour missions principales de vulgariser les technologies innovantes,
garantir la satisfaction maximale de la clientèle, fournir les meilleurs
services informatiques et enfin offrir aux cadres informaticiens les
formations certifiantes faisant d'eux des experts. Notons que, bien que
créée en 2007, c'est effectivement en Aout 2008 que la
société THELLIGENCE lance ses activités à
Yaoundé. Les centres d'ABIDJAN (Côte d'Ivoire) et KONAKRY
(Guinée Conakry) verrons le jour quelques années plus tard.
| 
