ANNEXES
GUIDE D'ENTRETIEN Objectif
général de l'étude
L'objectif général de cette étude est
d'analyser la stratégie marketing territorial mise en place dans la
commune de Ouragahio pour promouvoir son patrimoine culturel
1- Présentation
a- Pouvez-vous vous présenter ?
b- Pouvez-vous me parler de votre travail ?
c- Pouvez vous me présenter la commune de Ouragahio
?
d- Quel est la place de la culture dans la gestion de la
commune ?
2- Les actions de communication et patrimoine culturel
: état des lieux
a- Il y a-t-il des structures au sein de la commune
impliquées dans la promotion du patrimoine culturel ?
b- Quelles sont les mesures prises pour la promotion de la
culture de Ouragahio?
c- Quels sont les supports de communication que vous disposez
?
d- Pourquoi il n'existe pas de service de communication au
sein de la Mairie ?
e- A quoi sert la communication au sein de la commune ?
3- la politique de la commune de Ouragahio en ce
qui concerne le patrimoine culturel de la collectivité
territoriale.
a- Avez-vous un politique marketing lié à la
culture pour promouvoir votre territoire ? Une politique de communication
touristique centrée la culture ?
b- Avez-vous une politique de communication sur le patrimoine
culturel ?
c- Avez-vous connaissance de politiques territoriales
concernant la culture ?
d- Quels sont les activité qui ont été
organisées pour promouvoir la culture ?
4- Le patrimoine culturel comme stratégie
d'attractivité pour la collectivité territoriale de
Ouragahio
a- Comment définiriez-vous la culture ?
b- Pouvez-vous donner une définition de patrimoine
culturel? Quels sont, selon vous, les enjeux liés au patrimoine ?
Avez-vous connaissance de problématiques concernant le patrimoine
immatériel ?
c- Quels sont, selon vous les aspects de la culture a
promouvoir ?
d- Selon-vous, la culture est-elle un vecteur
d'attractivité pour un territoire ? Dans quelle mesure ? Comment cela se
traduit-il ?
e- Quel est le rôle du patrimoine culturel dans
l'attractivité territoriale ?
f- Comment définissez-vous le marketing territorial
?
g- Existe -il une stratégie marketing pour la
promotion de la culture de Ouragahio ?
84
h- Comment le patrimoine culturel est-il mis en valeur sur votre
terrain ?
5- Le patrimoine culturel et les TIC.
a- Quels sont les enjeux liés aux TIC dans la promotion
du patrimoine culturel ?
b- Quels sont les differents TIC qui sont utilisés dans
la promotion du patrimoine de Ouragahio ?
c- Quels sont les apports des TIC au patrimoine ?
d- Quel est, selon vous, le rôle des NTIC dans la
promotion de la culture ? Dans la préservation de la culture ?
e- Quels sont à votre connaissance des supports
utilisés ?
f- Ça apporte vraiment quelque chose à la culture
? Cela permet-il de donner plus d'infos ?
Tableau 1 : L'organisation des services
communaux
Maire
Secrétaire Général
Service SSCPH
Social et culturel
Sports et loisirs
Services technique
Études
Voirie et réseaux
Domaine, construction et urbanisation
Service administratifs
Personnel et Affaires Générales et archives
État civil et Population
Police municipale
Bureau militaire
Services financiers
Budget et comptes
Régie de recette
Comptabilité
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Source : Guide pratique de l'élu :
Administration communale, Numéro 5, Ministère de
l'Intérieur, Direction General de la décentralisation et du
Développement Local, Juin 2008.
86
Tableau 02 : Cadre organique type d'une commune
(exemple)
Service
|
Fonction ou poste
|
Catégorie
|
Diplôme ou qualification
|
Effectifs organiques
|
|
Secrétaire
|
-
|
E3
|
1
|
Cabinet du Maire
|
Dactylographe
|
-
|
E1
|
1
|
|
Chauffeur
|
-
|
E1
|
1
|
|
Planton
|
-
|
|
|
SOUS TOTAL
|
|
|
|
3
|
Secrétaire général
|
Secrétaire général
|
B3
|
M3
|
1
|
|
Secrétaire
|
-
|
E3
|
1
|
|
Dactylographe
|
-
|
E3
|
1
|
|
Police municipale
|
-
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Sous Total
|
|
|
|
|
|
Chef de service
|
B3
|
M3
|
1
|
Services
|
Secrétaire
|
-
|
E3
|
2
|
administratifs
|
Dactylographe
|
-
|
E3
|
3
|
|
Agent de bureau
|
-
|
E
|
|
|
Police municipale
|
-
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Sous-Total
|
|
|
|
|
|
Chef service
|
B3
|
M3
|
1
|
Services financiers
|
Comptables
|
-
|
E3
|
3
|
|
Secrétaires
|
-
|
E3
|
1
|
|
Dactylographe
|
-
|
E1
|
3
|
|
Collecteur
|
-
|
E1
|
2
|
|
|
|
|
10
|
Sous-Total
|
|
|
|
|
|
Chef de service
|
B3
|
M3
|
1
|
Services
|
Agent de bureau
|
-
|
E3
|
1
|
techniques
|
Chauffeur
|
-
|
E1
|
1
|
|
Manoeuvre
|
-
|
E1
|
2
|
Sous Total
|
|
|
|
5
|
|
Chef de service
|
B3
|
M3
|
1
|
Services SCPH
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Sous Total
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28
|
TOTAL GENERAL
|
|
|
|
|
87
TABLES DES MATIÈRES
INTRODUCTION ... 1
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