UNIVERSITE LIBRE DES PAYS DES GRANDS LACS
« U.L.P.G.L. »
FACULTE DE SANTE ET DEVELOPPEMENT
COMMUNAUTAIRES
FSDC
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B.P. 368 GOMA
EVALUATION DU NIVEAU DE SATISFACTION DES MEMBRES DE LA
MUTUELLE DE SANTE KINGO LA AFIA SUR LES SERVICES OFFERTS.
Présenté par : MICHAELLE
MINDA
Mémoire présenté et défendu en vu
de l'obtention du diplôme de licence en santé et
développement communautaires, gestion et administration de projets de
santé.
Directeur : Prof, Dr MUMBERE KIKOLI
jules
Encadreur : Ass2. Olivier BYARUHANGA
NGBAPE
OCTOBRE 2016
DECLARATION DE
L'ETUDIANTE
Je certifie que ce travail de fin de deuxième cycle
est mon oeuvre personnelle et originale et il n'a jamais été
présenté en vue de l'obtention d'un grade académique dans
une autre institution d'enseignement supérieur et universitaire.
Fait à Goma, le.... /10/2016
MICHAELLE MINDA MIRIAM
Signature
DECLARATION DES
SUPERVISEURS
Nous attestons avoir respectivement dirigé et
encadré ce travail en qualité de Directeur et d'Encadreur pour le
compte de l'Université libre Des Pays des grands lacs.
Fait à Goma, le....../10/2014
Le Directeur : Prof, Dr MUMBERE KIKOLI Jules
Signature
L'Encadreur : Ass2 Olivier BYARUHANGA
NGBAPE
Signature
TABLE DES MATIERES
DECLARATION DE L'ETUDIANTE
i
DECLARATION DES SUPERVISEURS
i
TABLE DES MATIERES
ii
LISTE DES TABLEAUX
vii
LISTE DES FIGURES
xi
LISTE DES ENCADRES
xii
EPIGRAPHE
xiii
REMERCIEMENTS
xv
RESUME
xvi
ABSTRACT
xvii
SOMMAIRE
xviii
EXECUTIVE SUMMARY
xxiii
SIGLES ET ABREVIATIONS
xxviii
Chapitre premier : INTRODUCTION GENERALE
1
I.1. Généralités sur la
mutuelle de sante
1
1. Les principes de base d'une mutuelle de
santé
1
2. Les fonctions d'une mutuelle de
santé
3
I.2. Présentation du milieu
d'étude
5
I.2.1. introduction
5
I.2.2 Formations sanitaires contractuelles
5
I.2.3. Prestations offertes (Paquet
d'activités acceptables).
6
I.3. Problématique de l'étude
7
I.4. Questions de recherche
10
I.4.1 Question générale
10
I.4.2. Questions spécifiques
10
I.5. Hypothèses
10
I.6. Objectifs de l'étude
11
I .6.1. Objectif général
11
I .6.2. Objectifs spécifiques.
11
I.7. Choix et intérêt du sujet
11
I.8. Délimitation spatio-temporelle
12
I.9. Définition des concepts
clés
12
Chapitre deuxième : REVUE DE LA
LITTERATURE
13
II.0. Introduction
13
II.1. Satisfaction des membres d'une mutuelle de
santé concernant les exigences financières.
15
II.1.1. Le montant d'adhésion abordable
15
II.I.2. Le montant de cotisation abordable
16
II.1.3. Ticket modérateur abordable.
16
II.1.4. Périodicité des cotisations
annuelle.
18
II.2. Satisfaction des membres d'une mutuelle de
santé concernant la qualité des soins
19
II.2.1. Médicaments efficaces et
disponibles
21
II.2.2. Le personnel qualifié
23
II.2.3. Un bon accueil du malade
23
II.3. Satisfaction des membres d'une mutuelle de
santé concernant les prestations de services
25
II.3.1. Les structures sanitaires prestant selon
les normes
25
II.3.2. Le paquet d'activités
acceptables
25
II.3.3. Le délai d'attente de courte
durée au sein de la structure
27
II.4. Résume de la revue de la
littérature
29
II.5. Cadre de la recherche.
30
II.5.1. Conceptuel
30
II.5.2. Cadre opérationnel
30
II.6. Définition opérationnelle des
variables
31
Chapitre troisième: APPROCHE
METHODOLOGIQUE
33
III.1. Type d'étude
33
III.2. Population d'étude
33
III.3. Population cible
33
III. 4 Critère d'inclusion et d'exclusion
à la sélection d'échantillon
33
III.4.1.Critère d'inclusion
33
III.4.2. Critère de non inclusion ou
d'exclusion
34
III.5. Echantillonnage
34
III.5.1. Détermination de la taille de
l'échantillon
34
III.5.2. Type d'échantillonnage
34
III. 6. Méthode, technique, et outils de
collecte de données
35
III. 6. 1. Méthode de collecte de
données
35
III. 6. 2. Technique de collecte de
données
35
III.6.2.1. Technique d'interview non
structurée
35
III.6.2.2. Technique du questionnaire
35
III. 6. 3. Outils de collecte de données
35
III. 7. Recrutement, formation et sélection
des enquêteurs
35
III.7.1. Recrutement
35
III.7.2. Formation des enquêteurs
36
III.8. Pré-test
36
III.9. Déroulement de l'enquête
36
III.10. Nettoyage des données après
l'enquête
37
III.11. Saisi des données
37
III.12. Nettoyage des données après
saisi
37
III.13. Traitement et analyse des
données
37
III.14. Considérations d'ordre
éthique
37
III.16. Limites et difficultés
rencontrées
37
Chapitre quatrième : PRESENTATION DES
RESULTATS
38
IV.1. Identification du
répondant.
38
IV.2. Satisfaction des membres de la mutuelle de
sante KINGO LA AFYA concernant les exigences financières.
41
IV.2.1. Le montant d'adhésion abordable
41
IV.2.2. Le montant de cotisation abordable
42
V.2.3. Ticket modérateur abordable.
44
IV. 3. Satisfaction des membres de la mutuelle
de sante Kingo La Afya concernant la qualité des soins.
48
IV. 3.1. Les médicaments efficaces et
disponibles
48
IV.3.2. Personnel qualifié
50
IV.3.3. Un bon accueil des malades
55
IV.4. Satisfaction des membres de la mutuelle de
sante KINGO LA AFYA concernant les prestations des services.
60
IV.4. 1. Les structures sanitaires prestant selon
les normes
60
IV.4. 2. Le paquet d'activité acceptable
63
IV.4. 3. Le délai d'attente de courte
durée au sein de la structure
66
IV.4. 4. Niveau de satisfaction concernant les
services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA
72
Chapitre cinquième : DISCUSSION DES
RESULTATS
73
V.1 Réalisation de l'enquête
73
V.2 : Identification des répondants
73
V.3.1. Le montant d'adhésion abordable.
75
V.3.3. Le Ticket modérateur abordable.
78
V.3.4. Périodicité de cotisation
annuelle
79
V.4 Satisfaction des membres de la mutuelle de
sante Kingo La Afya concernant la qualité des soins.
80
V.4.2. Personnel qualifié.
82
V.4.3 La qualité des services offerts.
84
V.5.1. Les structures sanitaires prestant selon les
normes de fonctionnement
88
V.5. 2. Le paquet d'activité acceptable
91
V.5. 3. Le délai d'attente de courte
durée au sein de la structure
93
Chapitre sixième: CONCLUSION ET
RECOMMANDATIONS
98
VI.I Conclusion
98
REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE
105
ANNEXE
107
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1: Les formations sanitaires
contractuelles
1
Tableau 2. Répartition des répondants
selon le sexe.
38
Tableau 3. Répartition des répondants
selon le groupe d'âge.
38
Tableau 4. Répartition des répondants
selon le niveau d'étude.
39
Tableau 5. Répartition des répondants
selon le statut matrimonial
39
Tableau 6. Répartition des répondants
selon la taille du ménage.
39
Tableau 7. Répartition des répondants
selon leur occupation
40
Tableau 8. Répartition des répondants
selon la Date (mois ou année) d'adhésion à la mutuelle de
santé
40
Tableau 9: Répartition des répondants
selon le revenu mensuel (approximatif) du ménage
41
Tableau 10: Répartition des
répondants selon le jugement du montant relatif à
l'adhésion
41
Tableau 11: Croisement entre la Répartition
des répondants selon le jugement du montant relatif à
l'adhésion et le critère d'évaluation sur les exigences
financières.
42
Tableau 12: Répartition des
répondants selon leur satisfaction par rapport au montant de
cotisation.
43
Tableau 13: Croisement entre la Répartition
des répondants selon leur satisfaction par rapport au montant de
cotisation et le critère d'évaluation concernant les exigences
financières.
43
Tableau 14: Répartition des
répondants selon le pourquoi de la satisfaction
44
Tableau 15: Répartition des
répondants selon le pourquoi de non satisfaction
44
Tableau 16: Répartition des
répondants selon la satisfaction du ticket modérateur
45
Tableau 17: Croisement entre la Répartition
des répondants selon la satisfaction du ticket modérateur et les
exigences financières
45
Tableau 18: Répartition des
répondants selon le pourquoi de la satisfaction du ticket
modérateur
46
Tableau 19: Répartition des
répondants selon le pourquoi de non satisfaction du ticket
modérateur
46
Tableau 20: Répartition des
répondants selon la satisfaction de la périodicité des
cotisations
47
Tableau 21: Répartition des
répondants selon le pourquoi de la satisfaction de la
périodicité des cotisations
47
Tableau 22: Répartition des
répondants selon le jugement porté sur les médicaments
offerts.
48
Tableau 23: Croisement entre la Répartition
des répondants selon le jugement porté sur médicaments
offerts et la qualité des soins.
48
Tableau 24: Répartition des
répondants selon qu'ils affirment être assurés par la
structure en cas des soins nécessitant des spécialités
pharmaceutiques
49
Tableau 25:Répartition des répondants
selon les sortes des spécialités pharmaceutiques qu'ils
bénéficient
49
Tableau 26: Répartition des
répondants selon le pourquoi de la non-assurance en cas des soins
nécessitant les spécialités pharmaceutiques.
50
Tableau 27: Répartition des
répondants selon La confiance dans les compétences des
prestataires
50
Tableau 28: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient la raison d'avoir confiance dans les
compétences des prestataires
51
Tableau 29: Répartition des
répondants selon qu'ils n'ont pas confiance dans compétences des
prestataires
51
Tableau 30: Répartition des
répondants selon qu'ils jugent que les prestataires des soins
respectent les conventions prises avec la mutuelle
52
Tableau 31: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient le pourquoi du respect des
conventions prises avec la mutuelle
52
Tableau 32: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient le non respect des conventions prises
avec la mutuelle.
53
Tableau 33: Répartition des
répondants selon la satisfaction sur la qualité des services
offerts.
53
Tableau 34: Croisement entre la Répartition
des répondants selon la satisfaction sur la qualité des services
offerts par le personnel et la qualité des soins.
54
Tableau 35: Répartition des
répondants selon la cause de la satisfaction sur la qualité des
services offerts
55
Tableau 36: Répartition des
répondants selon la non-satisfaction sur la qualité des services
offerts
55
Tableau 37: Répartition des
répondants selon le jugement porté sur le bon accueil des
malades.
56
Tableau 38: Croisement entre la Répartition
des répondants selon le jugement porté sur le bon accueil des
malades et le critère d'évaluation concernant les prestations des
services.
56
Tableau 39: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient la cause de leur satisfaction sur
l'accueil
57
Tableau 40: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient la cause de la non-satisfaction de
l'accueil des malades dans les structures.
57
Tableau 41: Répartition des
répondants selon leur avis sur l'égalité aux soins entre
les membres adhérents de la mutuelle et les non adhérents
58
Tableau 42: Répartition des
répondants confirmant l'égalité aux soins entre les
membres adhérents de la mutuelle et les non adhérents
58
Tableau 43: Répartition des
répondants justifiant la cause de l'inégalité aux soins
entre les membres adhérents de la mutuelle et les non
adhérents
59
Tableau 44: Répartition des
répondants selon le choix des structures
60
Tableau 45: Croisement entre la répartition
des répondants selon le choix des structures et le critère
d'évaluation concernant les prestations de services.
60
Tableau 46: Répartition des
répondants selon la cause le choix des structures par
eux-mêmes
61
Tableau 47: Répartition des
répondants selon qu'ils ne choisissent pas les structures
61
Tableau 48: Répartition des
répondants selon qu'ils jugent que les structures sanitaires prestent
les normes
62
Tableau 49: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient que les structures prestent selon
les normes de fonctionnement
62
Tableau 50: Répartition des
répondants selon qu'ils justifient que les structures ne prestent pas
selon les normes de fonctionnement
63
Tableau 51: Répartition des
répondants selon les activités organisées par les
structures
63
Tableau 52: Répartition des
répondants selon qu'ils décident en cas des soins non offerts
par la structure
64
Tableau 53: Répartition des
répondants selon l'appréciation des services offerts à la
structure
64
Tableau 54Croisement entre la Répartition
des répondants selon le nombre de fois que le ménage a
utilisé les services de la mutuelle de santé et le critère
d'évaluation concernant les prestations des services.:
65
Tableau 55: Répartition des
répondants selon le délai d'attente
66
Tableau 56: Croisement entre la Répartition
des répondants selon le délai d'attente et le critère
d'évaluation concernant les prestations des services.
66
Tableau 57: Répartition des
répondants selon la détermination de la durée
d'attente
67
Tableau 58: Répartition des
répondants selon la durée d'attente courte
67
Tableau 59: Répartition des
répondants selon leurs attentes envers les services offerts par la
mutuelle de santé
68
Tableau 60: Répartition des
répondants selon la résolution de leur problème de
santé par la mutuelle
68
Tableau 61: Répartition des
répondants reconnaissant que la mutuelle a résolu leur
problème de santé
69
Tableau 62: Répartition des
répondants ne reconnaissant pas que la mutuelle a résolu leur
problème de santé
69
Tableau 63: Répartition des
répondants selon la satisfaction du suivi fait par la mutuelle à
l'égard du problème de santé
70
Tableau 64: Répartition des
répondants justifiant leur satisfaction du suivi fait par la mutuelle
à leur égard
70
Tableau 65: Répartition des
répondants qui justifient pourquoi ils ne sont pas satisfaits du suivi
fait par la mutuelle pour les membres soignés.
70
Tableau 66: Répartition des
répondants selon qu'ils donnent leurs avis sur les améliorations
indispensables à apporter à la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA
71
Tableau 67: Répartition des
répondants selon leur niveau de satisfaction concernant les services
offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA
72
LISTE DES FIGURES
Figure 1: Cadre conceptuel
1
Figure 2: cadre opérationnel
30
LISTE DES ENCADRES
Encadré 1 Point de vu des informateurs
clé sur Les principales craintes des mutualistes
1
Encadré 2: Propos recueilli auprès
des informateurs clés concernant les éléments les plus
satisfaisants pour les membres de la mutuelle.
59
Encadré 3: Propos recueilli auprès
des informateurs clés concernant La satisfaction des
bénéficiaires à l'égard de la mutuelle de
santé Kingo La Afya.
71
Encadré 4: Propos recueillis auprès
des informateurs clés concernant les suggestions pour améliorer
les services de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
72
EPIGRAPHE
« La jouissance d'un niveau très
élevé de santé est l'un des droits fondamentaux de tout
être vivant sans distinction de race, de sexe, de religion, de tendance
politique et des conditions sociales...» CORRIGAN, WHO
1979.
A Tabaro Asimwe Serge...je dédie ce
travail.
REMERCIEMENTS
Nous tenons, dans un premier temps, à remercier notre
Dieu, source de toute grâce, qui nous a accordé une faveur
grandiose pour la réalisation de ce travail ;
Nous souhaitons également remercier le professeur
MUMBERE KIKOLI Jules, et l'assistant OLIVIER BYARUHANGA NGBAPE, qui ont
respectivement dirigé et encadré ce travail, pour leur
disponibilité et leurs conseils ;
A nos parents Thomas MINDA et Euphrasie MAHAMBA pour leur
affection et leurs apports matériels pour ce travail ;
A nos amis et camarades, particulièrement à JOHN
BASHOSHERE, pour sa grande contribution scientifique et sa volonté pour
la réalisation de ce travail ;
A nos frères et soeurs ;
A tous, pour leurs encouragements et soutiens
Nous disons merci.
MICHAELLE MINDA MIRIAM
RESUME
La présente étude avait pour objectif principal
d'évaluer le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les services.
Etant évaluative et transversale, elle a
été réalisée grâce à la participation
de 217 mutualistes, auxquels un que stionnaire a été soumis.
Après enquête, les données ont été
analysées au logiciel SPSS, interprétées sur le logiciel
Microsoft Word qui a permis de constater que ;
62,2% des répondants sont des hommes ; 37,3% des
femmes. La majorité des répondants ont l'âge variant
entre 30 et 49 ans, et 68,7% sont mariés contre 31,3%
célibataires. 64,5% ont adhéré à la mutuelle en
2015, 27,6% en 2014 et 7,9% en 2016.
Par rapport à la satisfaction des membres sur les
exigences financières, 69,1% juge d'abordable le montant relatif
à l'adhésion et contre 30,9%. 72,8% des enquêtés
sont satisfaits du montant de cotisation, contre 27,2% qui ne le sont pas.
62,7% des répondants sont satisfaits du ticket modérateur. Et
37,3 %, ne le sont pas. 100% des membres affirment qu'ils sont satisfaits de la
périodicité des cotisations.
Par rapport à la satisfaction des membres sur la
qualité des soins, 63,6% des répondants n'apprécient pas
les médicaments offerts. 95,4% ne sont pas assurés par la
structure en cas de soins nécessitant les spécialités
pharmaceutiques contre 4,6%. Par la suite, 61,8% de nos répondants
n'ont pas confiance dans les compétences des prestataires des soins,
contre 38,2%. 92,6% des répondants ne sont pas satisfaits de la
qualité des services offerts par le personnel de santé, 7,4%
reconnaissent être satisfaits.
Par rapport la satisfaction des membres sur les prestations
des services, la majorité ne choisit pas seule la structure où se
faire soigner. En cas des soins non offerts par la structure, 31,8% sont
transférés. 31,8% des répondants souhaiteraient que les
structures prévoient les spécialités pharmaceutiques et un
personnel qualifié ; 30,9% voudraient qu'elles ajoutent des
services spécialisés., 37,3% de nos répondants
souhaiteraient que la mutuelle renforce le suivi des malades. En
général, 64,5% des enquêtés sont moyennement
satisfaits des services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA.
En suite 30,4% des enquêtes ont un niveau élevé. Enfin 5,1%
ont un niveau bas.
ABSTRACT
This study was about the satisfaction of the members of mutual
KINGO LA AFYA on services.
As evaluative and transversal, it was conducted with the
participation of 217 members, to which a questionnaire was submitted. After
investigation, data was analyzed in the SPSS software, interpreted on the
Microsoft Word software that has found that;
62.2% of respondents are men; 37.3% are women. The majority of
respondents have the age varying between 30 and 49 years, and 68.7% are married
compared to 31.3% single. 64.5% have joined the mutual in 2015, 27.6% in 2014
and 7.9% in 2016.
Speaking About the satisfaction of the members on the
financial requirements, 69.1% judge affordable relative to membership and
against 30.9% amount. 72.8% of respondents are satisfied with the amount of
contribution, against 27.2% who are not. 62.7% of respondents are satisfied
with co-payments. And 37.3%, are not. 100% of the members say they are
satisfied with the frequency of contributions.
About the satisfaction of members on the quality of care,
63.6% of respondents do not like available drugs. 95.4% are not insured by the
structure in case of care requiring the pharmaceutical specialties against
4.6%. Subsequently, 61.8% of our respondents do not have confidence in the
skills of the healthcare providers, against 38.2%. 92.6% of respondents are not
satisfied with the quality of the services offered by health personnel, 7.4%
recognize to be satisfied.
About the satisfaction of the members on the benefits of the
services, the majority choose not only the structure where to seek treatment.
In the case of services not offered by the structure, 31.8% are transferred.
31.8% of respondents would like structures provide for pharmaceutical
specialties and qualified staff; 30.9% would they add services specialist,
37.3% of our respondents would like the mutual strengthening the follow-up of
patients. In general, 64.5% of respondents are moderately satisfied with the
services offered by the mutual KINGO LA AFIA. And 30.4% surveys have a high
level. Finally 5.1% have a low level.
SOMMAIRE
Ce travail porte sur l'évaluation du niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé Kingo la Afya sur les
services offerts. Il voudrait répondre aux 3 questions
spécifiques à savoir :
1. Quel est le niveau de satisfaction des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les exigences
financières?
2. Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne la qualité des
soins ?
3. Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les prestations de
services ?
Pour y parvenir, l'étude s'est proposé
l'objectif principal de :
- Evaluer le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle
de santé Kingo la Afya sur les services offerts.
Spécifiquement, l'étude tend à :
- Evaluer le niveau de satisfaction, du point de vue exigences
financières, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA,
- Evaluer le niveau de satisfaction, sur la qualité des
soins, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA,
- Evaluer le niveau de satisfaction, sur les prestations de
services, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
En vue d'atteindre ces objectifs, trois hypothèses ont
été formulées de la manière suivante :
1. Le montant d'adhésion abordable, le montant de
cotisation par personne ou par famille abordable, le ticket modérateur
abordable, et la périodicité de cotisation trimestrielle seraient
le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA sur les exigences financières.
2. Les médicaments efficaces et disponibles, le
personnel qualifié, le bon accueil du malade seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur la
qualité des soins.
3. Les structures sanitaires prestant selon les normes et le
paquet d'activités acceptables, le délai d'attente au sein de la
structure seraient le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les prestations de services
Pour arriver à confirmer l'hypothèse, une
enquête a été menée auprès de 217 membres
aléatoirement .Un questionnaire leur a été
administré et les données ont été analysées
par le logiciel SPSS avant la saisie du rapport dans Microsoft Word.
Après enquête, les principaux résultats ont
été les suivants :
L'étude rapporte que la majorité des
répondants sont des hommes, soit 62,2% ; et 37,3% de des femmes.
La majorité des répondants ont l'âge variant entre 30 et
49 ans,
La plupart d'entre les répondants sont mariés
soit 68,7%, et 31,3% sont des célibataires. La taille de ménage
des répondants, est de 3 à 6 personnes pour 52,5%, une à
2 personnes pour 46,5% et de 7 à 10 personnes pour 9% des
répondants.
64,5% des répondants ont adhéré à
la mutuelle en 2015, 27,6% en 2014 et 7,9% en 2016. Leur revenu mensuel
revient à moins de 100$ pour 51,7% des répondants, entre 100$ et
300$ pour 40%, et entre 300 et 500$ pour 8,3%.
En ce qui concerne la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé Kingo la Afya sur les exigences financières, La
présente étude rapporte que la majorité des
répondants soit 69,1% juge d'abordable le montant relatif à
l'adhésion et seulement pour 30,9%, il est peu abordable.
La totalité des répondants qui jugent de peu
abordable le montant relatif à l'adhésion ont un niveau de
satisfaction moyen, plus de la moitié de ceux qui jugent le montant
d'abordable sont satisfaits moyennement ; et moins de la moitié
sont satisfait au niveau élevé
72,8% des enquêtés sont satisfaits du montant
de cotisation, contre 27,2% qui ne le sont pas.
Pour Certains, soit 47,5%, jugent le montant d'abordable,
d'autres (52,5%) trouvent qu'ils ont un salaire qui leur permettent de payer
sans difficulté.
la totalité de ceux qui ne sont pas satisfaits du
montant de cotisation ne le sont pas à un niveau moyen ; plus de la
moitié de ceux qui sont satisfait le sont au niveau moyen, et presque la
moitié le sont au niveau élevé.
Ensuite, 62,7% des répondants disent être
satisfaits du ticket modérateur. Et 37,3 %, disent qu'ils ne le sont
pas. En effet, d'entre les répondants satisfaits disent qu'ils le sont
parce que le montant est minime par rapport au montant qu'ils auraient
payé d'eux-mêmes à la structure
Parmi ceux qui sont satisfaits, la moitié l'est
moyennement, presque la moitié l'est à un niveau
élevé. La totalité des répondants qui ne sont pas
satisfaits ne le sont pas moyennement
L'étude rapporte que 100% des membres affirment qu'ils
sont satisfaits de la périodicité des cotisations payées
à la mutuelle de santé. En effet, les membres ont
témoigné que cette périodicité leur permet de
rassembler le montant pour le verser en un seul coup.il leur arrive d'oublier
même qu'ils ont déjà payé.
En ce qui concerne la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé Kingo la Afya sur la qualité des soins, L'étude
rapporte que 63,6% des répondants n'apprécient pas les
médicaments offerts, car disent-ils, ils sont moins efficaces mais
disponibles. Par ailleurs, 36,4% reconnaissent que ces médicaments sont
très efficaces mais indisponibles.
Parmi les répondants qui disent que les
médicaments sont moins efficaces mais disponibles, plus de la
moitié ne sont pas satisfaits à un niveau bas, presque la
moitié ne le sont pas à un niveau moyen. Par contre, la
totalité de ceux qui disent que les médicaments offerts sont
très efficaces mais indisponibles sont satisfaits à un niveau
élevé.
95,4% des répondants disent qu'ils ne sont pas
assurés par la structure en cas de soins nécessitant les
spécialités pharmaceutiques. Par contre 4,6% disent qu'ils le
sont.
Par la suite, 61,8% de nos répondants n'ont pas
confiance dans les compétences des prestataires de soin où ils se
font soignés contre 38,2%.
Pour ce qui est de la convention entre la structure et la
mutuelle de santé, 63,1% des répondants constatent que les
prestataires de soins ne respectent pas les conventions prises avec la mutuelle
de santé, par contre, 36,9% des répondants pensent qu'ils les
respectent.
Ensuite, 92,6% des répondants ne reconnaissent pas
être satisfaits de la qualité des services qui leurs sont offerts
par le personnel de santé (soins, examens). Par contre 7,4%
reconnaissent être satisfaits.
Par rapport à l'accueil dans les structures
sanitaires, 69,1% des enquêtés ne sont pas satisfaits .Par contre
30,9% témoignent être satisfaits.
Parmi ceux là qui jugent que l'accueil au centre de
santé par le personnel n'est pas excellent, plus de la moitié
des répondants sont satisfaits à un niveau bas, moins de la
moitié à un niveau élevé et une grande
minorité à un niveau moyen
En effet, 61,8% des répondants disent qu'ils sont
traités de la même façon que les non adhérents. Par
contre 38,2% le contredisent.
Parlant de la satisfaction des membres de la mutuelle de
santé Kingo la Afya sur les prestations des services, 62,7% des
répondants affirment qu'ils ne choisissent pas seuls la structure
sanitaire dans laquelle ils voudraient se faire soigné. Mais 37,3% la
choisissent seuls. En plus de cela, 67,7% reconnaissent que la structure
où ils se font soignés répond aux normes de
fonctionnement. Par contre 37,3% ne le reconnaissent pas.
Parmi ceux qui ne choisissent pas seuls la structure
sanitaire, la moitié est moyennement satisfaite, presque la
moitié est satisfaite à un niveau élevé et pour
ceux qui choisissent seuls la structure, la totalité est satisfaite
à un niveau bas.
Pour ce qui est des activités organisées au
niveau des structures, 30,9% des répondants soulignent que la structure
organise les examens de laboratoire. Ensuite, 37 ,3% soulignent la
médecine interne. Aussi, 30,9% signalent la consultation. Enfin 0,9%,
le counseling.
En cas des soins non offerts par la structure, 68,2%
témoignent qu'ils ne font rien. 31,8% disent qu'ils sont
transférés par la structure.
Par la suite, 38,2% des enquêtés trouvent que les
services offerts par structure sont satisfaisants. Et 30,9% trouvent qu'ils
sont médiocres. Enfin 30,9% peu satisfaisant.
68,2% Des répondants affirment que leur ménage
a utilisé les services de la mutuelle de santé entre 2 et 5 fois.
Ensuite 30,9% entre 5 et 10fois. Enfin 0,9%, 1 fois. La fréquence
élevée est entre 2à 5 fois.
Pour ceux qui utilisent les services de la mutuelle 1fois, la
totalité est moyennement satisfaite ; pour ceux entre 2 et 5 fois,
plus de la moitié est satisfaite à un niveau bas et moins de
la moitié à un niveau moyen. Ceux entre l'intervalle de 5 et
10, la totalité est satisfaite à un niveau élevé
99,1% des enquêtés disent que le délai
d'attente pour recevoir un service est long. Par contre 0,9% disent qu'il ne
l'est pas.
Parmi ceux là qui pensent que le délai d'attente
pour recevoir un service est long, moins de la moitié des
répondants, sont satisfaits à un niveau bas, moins de la
moitié encore à un niveau moyen, et une autre à un niveau
élevé. Parmi ceux qui pensent que le délai d'attente pour
recevoir un service ne pas long, la totalité est satisfaite moyennement.
Quant aux attentes des répondants envers les services
offerts par la mutuelle au niveau des structures, 37,3% des répondants
souhaiteraient que les structures de santé accélèrent
leurs rapidité dans l'administration des soins aux malades ;
ensuite 31,8% souhaiteraient qu'elles prévoient les
spécialités pharmaceutiques et un personnel
qualifié ; et enfin, 30,9% voudraient qu'elles ajoutent des
services spécialisés.
Par la suite, 53,0% des répondants ne reconnaissent pas
que la mutuelle de santé a réussi à régler le
problème de leur santé. Contre 47,0% qui le reconnaissent. En
effet, 55,8% des répondants témoignent qu'ils sont satisfaits du
suivi fait par la mutuelle à l'égard de leur problème de
santé. Par contre 44,2% des répondants ne le sont pas.
S'agissant des améliorations indispensables à
apporter à la mutuelle de santé Kingo la Afya, 37,3% de nos
répondants souhaiteraient que la mutuelle renforce le suivi des
malades. Ensuite 30,9% souhaiteraient qu'il y ait des
spécialités pharmaceutiques et la présence des
spécialistes. Quant à 30,9%, la mutuelle devra insérer
d'autres services. Et enfin 0,9% pensent que la mutuelle devra améliorer
la qualité des soins, former son propre personnel soignant, chercher
à construire ses propres structures.
En général, 64,5% des enquêtés sont
moyennement satisfaits des services offerts par la mutuelle de santé
KINGO LA AFIA. En suite 30,4% des enquêtes ont un niveau
élevé. Enfin 5,1% ont un niveau bas.
Comme recommandation, il a été proposé ce
qui suit :
· Au ministère national et provincial de
la santé
- De renforcer financièrement la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA
- De consulter les rapports de la mutuelle pour analyser
son fonctionnement et se rassurer qu'elle poursuit ses objectifs.
· A la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA
- De faire un plaidoyer auprès des
autorités politique pour trouver un financement afin de construire ses
propres structures sanitaires.
- De faire un plaidoyer auprès des organisations non
gouvernementales à caractère sanitaire afin que ces
dernières renforcent les structures contractuelles en
spécialités pharmaceutiques.
- Allouer des ressources pour engager quelques
spécialistes au niveau des hôpitaux contractuels.
- Ajouter d'autres services importants et prendre en charge
les maladies chroniques telles que le VIH/SIDA.
- Diffuser des messages d'appel à l'adhésion de
la population de la ville de Goma.
- D'accorder aux mutualistes le privilège de se faire
soigner dans n'importe quelle structure.
· Aux structures sanitaires
contractuelles
- Améliorer la qualité des soins.
- Former continuellement son personnel soignant.
- Accélérer la rapidité dans les
prestations de services.
· Aux membres de la mutuelle KINGO LA
AFYA
- Sensibiliser les non adhérents sur l'importance de
s'affilier à une mutuelle de santé.
- Modérer la fréquence de l'utilisation des
services de santé.
EXECUTIVE SUMMARY
This work is about the level of satisfaction of the members of
the mutual Kingo la Afya on the services offered. It would like to answer the
3 questions specific to:
1. What is the level of satisfaction of the members of the
mutual health insurance scheme the mutual KINGO LA AFYA regarding financial
requirements?
2 What is the satisfaction level, members of the mutual health
insurance scheme the mutual KINGO LA AFYA regarding the quality of care?
3 What is the satisfaction level, members of the mutual health
insurance scheme the mutual KINGO LA AFYA regarding the provision of
services?
The study proposed to achieve the main objective of:
-
Evaluate the level of satisfaction of the members of the mutual Kingo LA Afya
on the services offered.
Specifically, the study tends to:
-
Evaluate the level of satisfaction, from the point of view financial
requirements, members of the mutual KINGO la AFYA,.
-
Evaluate the level of satisfaction on the quality of care, members of the
mutual KINGO LA AFYA,
-
Evaluate the level of satisfaction on the services, members of the mho KINGO LA
AFYA.
To achieve these objectives, three assumptions have been made
in the following way:
1. The amount of affordable membership, the amount of
contribution per person or per family affordable, affordable co-payments, and
frequency of quarterly contribution would be the level of satisfaction of the
members of the mho KINGO the AFYA on financial requirements.
2 Drugs effective and available, qualified staff, the good
reception of the sick would be the level of satisfaction of the members of the
mho KINGO the AFYA on the quality of care.
3 Health facilities regarding standards and the package of
acceptable activities the timeout within the structure would be the level of
satisfaction of the members of the mho KINGO the AFYA on the provision of
services
Order to confirm the hypothesis, a survey was conducted among
217 members randomly. A questionnaire was administered to them, and the data
were analyzed by SPSS software before the report is entered in Microsoft Word.
After investigation, the main results were the following:
The study reports that the majority of respondents are men, or
62.2%. and 37.3% of women. The majority of respondents have the age varying
between 30 and 49 years old,
Most of the respondents are married or 68.7% and 31.3% are
single. The size of household respondents, is 3 to 6 people for 52.5%, one to 2
people for 46.5% and from 7 to 10 people for 9% of respondents.
64.5% of respondents have joined the mutual in 2015, 27.6% in
2014 and 7.9% in 2016. Their monthly income is less than $ 100 for 51.7% of
respondents, between $ 100 and $ 300 for 40%, and between $ 300 and $ 500 to
8.3%.
With respect to the satisfaction of the members of the mho
Kingo Afya on financial requirements, this study reports that the majority of
respondents is 69.1% affordable judge the amount relating to the membership and
only 30.9 percent, there is little affordable.
All of the respondents who feel little affordable membership
amount have an average level of satisfaction, more than half of those who judge
the amount of affordable are moderately satisfied. and less than half are
satisfied at the high level
72.8% of respondents are satisfied with the amount of
contribution, against 27.2% who are not.
For some, or 47.5%, consider the amount of affordable, others
(52,5%) find that they have a salary that allows them to pay without
difficulty.
all of those who are not satisfied with the amount of
contribution are not at a medium level. more than half of those who are
satisfied are at the medium level, and almost half are at the high level.
Then, 62.7 percent of respondents say be happy with
co-payments. And 37.3%, say that they are not. Indeed, of the satisfied
respondents say they are because the amount is minimal compared to the amount
they would have paid for themselves to the structure
Among those who are satisfied, the half is moderately, almost
half is at a high level. All of the respondents who are not satisfied are not
moderately
The study reports that 100% of the members say they are
satisfied with the periodicity of contributions paid to the mutual health
insurance scheme. Indeed, members have testified that this recurrence allows
them to collect the amount to pour it in a single coup.il sometimes they even
forget that they have already paid.
In what concerns the satisfaction of members of the mutual
health insurance scheme Kingo Afya on the quality of care, the study reports
that 63.6 percent of the respondents do not appreciate offered drugs, because
they say, they are less effective but available. Moreover, 36.4% acknowledge
that these drugs are very effective but unavailable.
Among respondents who say that drugs are less effective but
available, more than half are unhappy at a low level, almost half are not at a
medium level. On the other hand, all those who say that available drugs are
very effective but unavailable are satisfied at a high level.
95.4% of respondents say that they are not insured by the structure in case of
care requiring the pharmaceutical specialties. However 4.6% say they are.
Subsequently, 61.8% of our respondents do not have confidence
in the skills of care providers where they treated against 38.2%.
In terms of the agreement between the structure and the mutual
health insurance scheme, 63.1% of respondents find that healthcare providers do
not respect the agreements taken with mutual health insurance, on the other
hand, 36.9 percent of respondents think they respect them.
Then, 92.6% of respondents not not recognize to be satisfied
with the quality of the services that their are offered by the staff of health
(care, examinations). However 7.4% recognize be satisfied.
Compared to the reception in health facilities, 69.1 percent
of the respondents are not satisfied. However 30.9% show be satisfied.
Among those here who believe that hospitality by the staff
health center is not excellent, more than half of the respondents are satisfied
at a low level, less than half at a high level and a large minority to a medium
level
Indeed, 61.8% of the respondents say that they are treated in
the same way as non members. However 38.2% contradict.
Speaking of the satisfaction of the members of the mho Kingo
Afya on benefits services, 62.7% of respondents say that they choose not only
the health structure in which they would like to be treated. But 37.3% choose
it only. In addition, 67.7% acknowledge that the structure where they cared for
meets performance standards. However 37.3% do not recognize.
Among those who do not choose only the sanitary structure,
half is moderately satisfied, almost half is satisfied at a high level and for
those who choose only the structure, all is satisfied at a low level.
When it comes to activities organized at the level of the
structures, 30.9 percent of respondents highlight structure organizes
laboratory tests. Then, 37, 3% point to internal medicine. Also, 30.9% report
the consultation. Finally, 0.9%, counseling.
In the case of services not offered by the structure, 68.2%
testify that they do nothing. 31.8% say that they are transferred by the
structure.
Subsequently, 38.2% respondents found that the services
offered by structure are satisfactory. And 30.9% find that they are mediocre.
Finally 30.9% unsatisfactory.
68.2% of respondents say that their household has used the
services of the mho between 2 and 5 times. Then 30.9% between 5 and 10 times.
Finally, 0.9%, 1 time. High frequency is between 2 to 5 times.
For those who use the services of the mutual 1 time, all is
moderately satisfied. for those between 2 and 5 times, more than half is
satisfied at a low level and less than half at an average level. Those between
the interval of 5 and 10, all is satisfied at a high level
99.1% of respondents say that the wait time to receive a
service is long. However 0.9% say that it is not.
Among those here who think that the wait time to receive a
service is long, less than half of respondents, are satisfied at a low level,
less than half again at a medium level, and another at a high level. Among
those who think that the wait time to receive a service not long, all is
moderately satisfied.
Expectations of the respondents to the services offered by the
mutual level of structures, 37.3% of respondents would like to health
structures to accelerate their speed in the administration of the patient care;
then 31.8% wish they provide for pharmaceutical specialities and a trained
personnel; and finally, 30.9% would they add specialized services.
Subsequently, 53.0% of respondents do not recognize that the
mho has managed to deal with their health. However 47.0% who recognize. Indeed,
55.8% of respondents show that they are satisfied with the follow-up done by
the mutual respect their health problem. However 44.2% of respondents are
not.
Regarding the improvements essential to mutual health Kingo
Afya, 37.3% of our respondents would like the mutual strengthening the
follow-up of patients. Then 30.9% would like that there is pharmaceutical
specialties and the presence of specialists. About 30.9%, the mutual will
insert other services. And finally 0.9% think that the mutual will have to
improve the quality of care, train its own medical staff, looking to build its
own structures.
In general, 64.5% of respondents are moderately satisfied with
the services offered by the mho KINGO the AFIA. Suite 30.4% surveys have a high
level. Finally 5.1% have a low level.
As a recommendation, it was suggested the following:
·
The national and provincial health department
-
Financially strengthen mutual health KINGO the AFYA
- To see
mutual reports to analyze its operation and reassure themselves that it pursues
its objectives.
·
To the mutual health KINGO the AFYA
- Of make a plea to
the political authorities to find financing to build its own facilities.
- To make a plea to the
non-governmental organizations health so that these strengthen the contractual
structures in pharmaceutical specialties.
- Allocate resources to hire some
specialists at the level of the contract hospitals.
- Add other important services and
support chronic diseases such as HIV/AIDS.
- Broadcast messages to appeal to the
membership of the population of the city of Goma.
- Of the mutual members the privilege
of treatment in any structure.
·
To contractual health facilities
-
Improve the quality of care.
-
Continually train its workers.
- Speed
up the speed in the services.
·
Members of the mutual KINGO the AFYA
-
Sensitize non members on the importance of affiliating to a mutual health
insurance scheme.
- Moderate the
frequency of use of health services.
SIGLES ET ABREVIATIONS
CES : Centre d'Économie Sociale.
CGAT : Centre de gestion des risques et d'accompagnement
techniques des mutuelles de santé
CPN : Consultation prénatale
C.S : Centre de santé.
FSDC : Faculté de santé et
développement communautaire.
FOSA : Formation sanitaire.
OMS : organisation mondiale de la santé.
RDC : République démocratique du Congo.
SSP : Soin de santé primaire.
ULPGL : Université libre des pays des grands
lacs.
Chapitre premier :
INTRODUCTION GENERALE
I.1.
Généralités sur la mutuelle de sante
La mutuelle de santé est une association à but
non lucratif, basée sur les principes de solidarité et
d'entraide entre les personnes physiques qui adhèrent de façon
libre et volontaire.1(*)
Son objectif principal est de mener, au moyen des cotisations
des membres et par une participation communautaire, des actions de
prévoyance dans le domaine de la santé.
Les membres participent de façon effective à la
gestion et au fonctionnement de la mutuelle. Ces mutuelles sont souvent de
petite taille et visent une population spécifique qui est liée
par certaines caractéristiques de solidarité. Les
communautés s'organisent pour créer des structures d'assurance
maladie. Les priorités sont définies dans un processus de
planning participatif de bas en haut et les décisions importantes,
telles que les types de prestation de la structure, sont prises par les
communautés. La mutuelle appartient aux bénéficiaires et
ils en sont eux-mêmes les gérants, par conséquent ils
supportent eux-mêmes les risques financiers. Un contrat est signé
entre chaque individu et tous les autres. Ils rassemblent les cotisations pour
couvrir les types de soins préalablement définis et fournis par
le prestataire contracte. L'assureur et le prestataire de services de soins de
santé négocient les termes des services de soins. Des mutuelles
qui fonctionnent bien peuvent jouer un grand rôle dans la défense
des intérêts des ménages qu'elles représentent.
Elles peuvent négocier pour une meilleur qualité, telles qu'une
plus grande disponibilité. 2(*)
1. Les principes de base d'une mutuelle de
santé
Les mutuelles de santé mettent en jeu un instrument
financier complexe, l'assurance, qui nécessite le recours à des
techniques et outils de gestion rigoureux et spécifique, et repose sur
un certain nombre de principes de base parmi lesquels figurent la
solidarité et la participation.3(*)
1.1 La solidarité :
Le principe de solidarité est le véritable
fondement de la mutualité. Les implications de ce principe sont
doubles:
- Chaque adhérent paie une cotisation qui est
indépendante de son risque personnel de tomber malade. Cette cotisation
est donc la même quels que soient l'âge, le sexe et l'état
de santé des adhérents;
- chaque adhérent bénéficie des
mêmes services pour un même montant de cotisation.
Une mutuelle de santé instaure donc une
solidarité entre les malades et les bien-portants, les jeunes et les
vieux, les différentes catégories professionnelles et sociales,
etc.
La solidarité ne s'exprime pas seulement d'une
manière financière. Elle peut aussi se concrétiser par un
engagement bénévole en faveur des malades et des
handicapés, des personnes âgées, autrement dit en faveur de
groupes à risque.4(*)
1.2 Le fonctionnement démocratique et
participatif
La mutualité est le fruit de la liberté
d'association. Chacun est libre d'adhérer à une mutuelle et ce
sans discrimination raciale, ethnique, sexuelle, religieuse, sociale ou
politique.
Tous les adhérents ont les mêmes droits et
devoirs. Ils ont, entre autres, le droit de participer directement ou
indirectement aux instances de décision et de contrôler le
fonctionnement de leur organisation. Cette démocratie participative
repose sur la responsabilisation des adhérents qui, pour exercer
pleinement leurs droits, doivent disposer d'une formation adéquate ainsi
que d'informations claires, complètes et compréhensibles.5(*)
1.3 Le but non lucratif
Une mutuelle qui, par vocation, a pour ambition de consacrer
son action au service de ses adhérents, ne peut poursuivre un but
lucratif. Toute recherche de profit est incompatible avec sa nature. Cependant
les considérations économiques et les principes de bonne gestion
ne doivent pas être négligés car ils contribuent à
la réalisation du bien-être collectif. Une mutuelle doit donc
veiller à équilibrer ses comptes et dégager des
excédents afin de constituer des réserves6(*)
1.4 L'autonomie et la liberté dans le respect
des lois
Une mutuelle est une organisation libre qui doit pouvoir
prendre des décisions sans demander l'aval des autorités
publiques ou de groupes d'intérêt. Cette souplesse dans l'action
est bénéfique aux adhérents car elle permet, entre autres,
d'adapter les services offerts aux besoins, lesquels évoluent. Si une
mutuelle est libre et autonome, elle n'en demeure pas moins soumise aux lois et
règlements comme ceux régissant l'enregistrement, la
comptabilité, l'audit, le contrôle.7(*)
1.5. Epanouissement de la personne
Le respect de la dignité de la personne dans toutes ses
dimensions, quels que soient son sexe, sa race, son ethnie, son origine
sociale, est un autre principe de base de la mutualité. Reconnaissant
l'originalité de chacun, la recherche de l'épanouissement de la
personne doit aboutir à une plus grande autonomie et
responsabilité vis-à-vis de soi-même et des autres.8(*)
1.6. La responsabilité des
membres
L'ensemble des principes précédents reste lettre
morte si les adhérents ne se comportent pas de manière
responsable vis-à-vis de leur santé et de celle des autres, dans
l'utilisation des ressources de la mutuelle et dans les décisions qu'ils
prennent.9(*)
1.7. La dynamique d'un mouvement
social
Les adhérents d'une mutuelle ne sont pas des
«consommateurs» passifs mais des individus engagés dans un
processus de développement individuel et collectif. Ils sont membres
d'un mouvement social, c'est-à-dire d'un groupe de personnes ayant pour
but la défense du bien et des intérêts communs.10(*)
2. Les fonctions d'une
mutuelle de santé
Les mutuelles de santé remplissent plusieurs
fonctions :
- Elles préviennent les risques de maladies et
contribuent à leur réparation via l'assurance ;
- Elles participent à la mobilisation des ressources
locales et à la création d'une demande solvable et
structurée ;
- Elles contribuent à l'équité en
permettant l'accès aux soins de santé des personnes ne
bénéficiant d'aucune autre forme d'assurance sociale ;
- Elles stimulent l'amélioration de la qualité
des soins et de l'utilisation des ressources ;
- Elles permettent une représentation des utilisateurs
des services de santé, favorisent le dialogue et la
gouvernance démocratique du secteur ce qui leur permet d'influencer les
décisions quant à l'allocation des ressources en insistant sur
leurs priorités ;
- Elles participent aux activités de promotion et
d'éducation à la santé. La participation communautaire
permet de mobiliser davantage les idées, les efforts et les formes
traditionnelles d'organisation et de solidarité. Elle accroit la
croissance des problèmes de santé ;
- Elles peuvent contribuer à la gestion des fonds
publics de solidarité ;
- Elles peuvent développer leurs propres services de
soins.11(*)
I.2. Présentation du
milieu d'étude
I.2.1. introduction
La mutuelle de santé Kingo la Afya est une mutuelle
créée depuis 2014 par la communauté batiste du christ en
Afrique, et est contrôlée par le centre de gestion des risques et
d'accompagnement technique des mutuelles de santé siégeant au
quartier le volcan derrière la MECREGO. Son siège social se
trouve dans l'enceinte de l'hôpital générale de
référence Virunga, au quartier Virunga.
La mutuelle de santé Kingo La Afya a été
mise en place pour favoriser l'accessibilité financière aux
soins, la santé à tous ses membres et personnes à
charges.
I.2.2 Formations sanitaires
contractuelles
En ce qui concerne la mutuelle de santé KINGO LA AFYA,
Les formations sanitaires contractuelles sont les suivantes :
Tableau 1: Les formations
sanitaires contractuelles
ZONE DE SANTE
|
FOSA 1ier contact
|
HOPITAL DE REFERENCE
|
ZONE DE SANTE
|
FOSA 1ier contact
|
HOPITAL DE REFERENCE
|
KARISIMBI
|
CS MURARA
|
HGR VIRUNGA
|
GOMA
|
CS AFIA KATINDO
|
HOPITAL KYESHERO
|
CRS SOLIDARITE
|
CS AFIA HIMBI
|
HOPITAL PROVINCIAL
|
CSR KAHEMBE
|
CH GESOM
|
HGR CHARITE MATERNELLE
|
CSR RESURRECTION
|
CH CARMEL
|
CIMEGO pour imagerie
|
CS AMANI
|
CH LA PROVIDENCE
|
|
CS NDOSHO
|
CH DOCS
|
|
ND D'AFRIQUE
|
CH BETHESDA
|
|
CS VIRUNGA
|
CS MAPENDO
|
|
MWESO
|
CH St BENOIT
|
CBCA KITSHANGA
|
|
|
|
BENI
|
CH PAIDA
|
HGR BENI
|
CMC NYAKUNDE
|
CH CCA 20
|
CLINIQUE NGOY
|
BUTEMBO
|
CH WANA%ALAIKA
|
HGR MATANDA
|
|
|
|
N.B : c'est l'hôpital HEAL AFRICA qui prendra des
cas compliqués d'orthopédie.
I.2.3. Prestations offertes
(Paquet d'activités acceptables).
- Au niveau des centres de santé.
- Consultation, laboratoire et médicaments ;
- CPN et échographie ;
- Accouchement
- Hospitalisation
- Anémie sévère
- Infection respiratoire aigues
- Paludisme grave
- Fièvre typhoïde compliquée ;
- Complications de grossesse ;
- Les douleurs compliquées chez la femme (kystes et
fibromes) ;
- Au niveau de l'hôpital
- Chirurgie moyenne : césarienne, appendicite,
hernie...
- Fractures dues à un accident (exclues celles dues
à l'état d'ivresse ou aux coups et blessures
volontaires.12(*)
I.3. Problématique de
l'étude
Selon l'article 25, alinéa 1 de la déclaration
universelle des droits de l'homme, tous les êtres humains ont droit
à un accès aux soins de santé. Cependant, pour une grande
partie de la population dans les pays à faible revenu, cet accès
est limité par : la distance importante à parcourir pour
accéder aux structures de santé, le nombre insuffisant de
personnel qualifié, le déficit en matériel de base ou de
médicaments, la faiblesse des moyens pour payer les soins. Très
souvent, les patients doivent financer eux-mêmes leur traitement, ce qui
exclut d'emblée les pauvres.13(*)
Dans la plupart des pays développés les
systèmes de financement collectif ont largement remplacé la prise
en charge financière des soins de santé par les individus
eux-mêmes. Au début du 20ème siècle, les
associations d'entraide et les fonds d'assurance maladie avaient
déjà commencé à financer l'accès aux
médecins et hôpitaux en cas de maladie. Actuellement, à
l'exception du Mexique, de la Turquie et des États-Unis, tous les pays
de l'organisation de coopération et de développement
économiques offrent à leur population respective une couverture
maladie universelle.14(*)
Quant aux pays en développement, les ménages
supportent eux-mêmes les frais de soins de santé des individus qui
les composent. Ces paiements effectués directement par les usagers
représentent jusqu'à 80% des dépenses totales de
santé. Les paiements directs, particulièrement dans le cas des
consultations médicales et des médicaments, continuent
d'être une pratique répandue dans de nombreux pays à bas et
moyen revenus.15(*)
Il est à noter qu'au vu de cela, les
conséquences de la maladie sont souvent plus redoutables car elle
entraîne des pertes de revenus qui peuvent être dramatiques,
conduit à la vente d'actifs productifs, à l'endettement,
créant une dynamique pernicieuse qui aggrave la pauvreté. Il faut
faire face à ce risque économique potentiel que constitue la
maladie pour les populations pauvres et conjointement pour trouver des
solutions au double défi de l'amélioration de l'accès aux
soins et du financement du système de santé.16(*)
Lorsqu'une maladie ou un accident grave survient et qu'il faut
avoir recours à un traitement spécialisé en hôpital,
les frais d'admission et de traitement sont souvent au-delà du budget de
la plupart des ménages. Dans les ménages de subsistance,
même pour une simple maladie ordinaire, il est impossible de payer le
traitement médical dans certaines périodes de l'année, car
elles n'ont pas assez d'argent. La procédure de prêt d'argent chez
la famille élargie ou chez les voisins retarde le traitement et peut
aggraver la maladie ou même conduire à la mort. La preuve de cette
situation est le faible taux d'utilisation des services hospitaliers et des
centres de santé.17(*)
Pour pallier à cette situation, plusieurs politiques
ont été mises en place. C'est dans ce contexte qu'émerge
la mutualité dans le secteur de la santé dans bon nombre de pays
africains depuis la fin des années 80. L'émergence de la
mutualité se fonde sur le capital social en cours de renforcement dans
les zones urbaines et rurales à travers la reconfiguration des bases
sociales et cadres de solidarité, d'entraide mutuelle, et de
coopération sociale, dont l'expression la plus immédiate est
observée dans le foisonnement des associations socioprofessionnelles,
des groupements féminins, des associations socioculturelles de jeunes et
des associations confessionnelles. 18(*)
En RDC, où le système de santé est parmi
les moins performants du monde, des nombreux malades au revenu modeste paient
difficilement leurs factures pour les soins dans des hôpitaux. Selon le
rapport de l'état de santé et pauvreté de 2008, le taux
moyen d'utilisation des services de santé est d'environ 0,15%
consultation par habitant par an ce qui correspond à moins d'une
consultation par personne tous les 6ans.
En ce qui concerne la ville de Goma, peu de gens sont
mutualistes quand les soins ne sont pas de qualité. Il en est de
même en ce qui concerne la qualité des prestations des services. A
la mutuelle de santé Kingo la AFYA, Il a été
remarqué que la couverture des maladies importantes est limitée,
en ce sens où, pour certaines spécialités, leurs couts
sont supportés par les membres eux-mêmes.
Or, si les adhérents sont mécontents de la
qualité des soins, bien qu'elle soit une mutuelle bien construite, bien
gérée et qui a bien démarré, verra son effectif
stagner voire régresser.
Les patients consultent tardivement, avec dès lors un
état de santé aggravé et un besoin de soins plus lourds.
Le défis à relever se porte au faible taux de
pénétration de la mutuelle ayant pour cause les réticences
de la population dues au faible revenu, au chômage et au fait que cette
population ne fait pas confiance à la mutuelle.
Le manque de confiance envers la mutuelle et leurs dirigeants
freinerait l'adhésion en son sein. Certains non-membres ont
rapporté qu'ils n'ont pas confiance dans les mutuelles de santé
de la ville de Goma ; à plus forte raison la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA qui a très peu d'années dans
l'exercice de son objectif, car ils ont été témoins ou
victimes d'un échec dans le cadre d'autres projets associatifs. Par
conséquent, d'autres observeraient l'évolution de la mutuelle
pendant un certain temps avant d'adhérer.
Un autre point de non-satisfaction soulevé par les
membres portait sur le réseau de formations sanitaires. Celles qui
seraient les mieux appréciées étaient
géographiquement éloignées par rapport à celles
moins appréciées.
Nous avons donc constaté que le faible niveau
d'adhésion et de fidélisation est lié à
l'insatisfaction de la population quand aux produits d'assurance offerts par la
mutuelle, du faible pouvoir d'achat des ménages, le montant de la
cotisation de même que les modalités de paiement, les
bénéfices offerts et enfin, les formations sanitaires.
Au vu de tous ces défis à relever par la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA, nous sommes sans ignorer qu'elle
contribue à l'atteinte des objectifs du développement durable en
ce qui concerne la santé pour tous. Mais la question que nous nous
posons est de savoir en quoi les mutuelles de santé contribuent-elle
dans notre système de santé si la qualité des soins, des
services, et l'ensemble des prestations nécessaires ne sont pas garantis
par elles ? Les bénéficiaires directs des mutuelles sont-ils
satisfaits des services offerts ?
I.4. Questions de recherche
I.4.1 Question
générale
- Quel est le niveau de satisfaction des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur les services offerts?
I.4.2. Questions
spécifiques
Suivant ce que la question principale ressort, les
spécifiques seront formulées de la manière
suivante :
- Quel est le niveau de satisfaction des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les exigences
financières?
- Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne la qualité des
soins ?
- Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les prestations de
services ?
I.5. Hypothèses
De part les questions posées
précédemment, nous y répondons provisoirement comme
suit :
- Le montant d'adhésion abordable, le montant de
cotisation par personne ou par famille abordable, le ticket modérateur
abordable, et la périodicité de cotisation annuelle seraient le
niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA
sur les exigences financières.
- Les médicaments efficaces et disponibles, le
personnel qualifié, le bon accueil du malade seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur la
qualité des soins.
- Les structures sanitaires prestant selon les normes et le
paquet d'activités acceptables, le délai d'attente au sein de la
structure seraient le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les prestations de services.
I.6. Objectifs de
l'étude
I .6.1. Objectif
général
Cette étude a pour objectif général
d'évaluer le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les services offerts.
I .6.2. Objectifs
spécifiques.
L'atteinte de l'objectif principal est effective grâce
aux objectifs spécifiques fixés tels que :
- Evaluer le niveau de satisfaction, du point de vue exigences
financières, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA,
- Evaluer le niveau de satisfaction, sur la qualité des
soins, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA,
- Evaluer le niveau de satisfaction, sur les prestations de
services, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
I.7. Choix et
intérêt du sujet
Etant donné que la présence des mutuelles est
toujours perçue comme une solution dans la mesure où elles
améliorent les conditions sanitaires de toutes les couches sociales en
favorisant l'accessibilité aux soins de santé, il arrive en outre
qu'elles ne satisfassent pas les bénéficiaires en ce qui concerne
la meilleure qualité des soins et des services offerts. Notons que
dans cette mesure, la philosophie des mutuelles n'est pas mise en exergue.
Car, il ne suffirait seulement pas de rendre disponible à la population
les services de soins ainsi que leurs structures sanitaires, sans mettre en
évidence ce qui serait primordiale entre autre la bonne qualité
des soins et des services en temps voulu et à un coût abordable en
tenant compte du contexte financier et économique du pays.
En évaluant la satisfaction des
bénéficiaires, cela pourra permettre un changement et apporter
des dispositions pour renforcer et pallier aux déficits quant à
la qualité des soins et aux couts, par ailleurs, susciter et attirer
la population ignorant les avantages de la mutuelle. La présente
étude sera donc bénéfique et pour la mutuelle et pour la
communauté qui sera épargnée des multiples
problèmes de santé affectant les conditions de survie. Mais aussi
lutter contre la pauvreté.
I.8. Délimitation
spatio-temporelle
L'étude sera effectuée en premier plan dans la
ville de Goma au cours d'une période de 6 mois partant du mois d'Avril
jusqu'en septembre 2016. Elle sera portée sur les membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
I.9. Définition des
concepts clés
Selon la compréhension en terme facile dans le contexte
de l'étude, nous définissons les mots clés de la
manière suivante :
- Evaluation : Ce terme signifie
l'estimation de la valeur d'une action ou d'une chose quant à son prix,
sa valeur, sa quantité et sa durée.
- Le niveau de satisfaction :
d'abord, la satisfaction est un jugement porté
pour comparer la performance d'un produit ou d'un service selon une attente.
c'est le niveau du sentiment agréable qu'éprouve un
bénéficiaire des services offerts par la mutuelle de santé
KINGO LA AFYA
- La mutuelle de santé : c'est un
groupe des personnes s'organisant pour faire face, au moyen de leurs seules
cotisations aux conséquences d'un risque social les menaçant.
- Un membre : c'est chacune des
personnes qui composent un corps constitué dans une
société, un Etat.19(*)
-
Financier : c'est ce qui est relatif aux finances
- Prestation de services : c'est une
activité qui consiste à offrir de services payants à un
patient20(*)
Chapitre deuxième :
REVUE DE LA LITTERATURE
Dans ce chapitre nous présenterons les théories
et les résultats des études faites sur l'évaluation du
niveau de satisfaction des populations affiliées aux mutuelles de
santé. Il parlera de termes relatifs à la satisfaction des
membres bénéficiaires d'une mutuelle de santé en ce qui
concerne : les exigences financières, la qualité de soins,
et des prestations de services.
II.0. Introduction
L'objectif de la santé pour tous d'ici l'an 2000
fixé dans la conférence d'alma Ata en 1978 pour promouvoir les
soins de santé primaire (SSP), marquait la volonté marquait la
volonté des pays du monde de d'universaliser l'accès aux soins et
services de santé .mais, dés le début de la
décennie 1980, la plupart des pays en développement sont
confrontés à la crise économique et au libéralisme.
Cet environnement macro-économique et idéologique est
défavorable à l'allocation des ressources budgétaires
conséquentes au secteur de la santé et entrave les efforts
d'amélioration de couverture sanitaire.ces contraintes
budgétaires et la détérioration de la qualité des
services de santé ont conduit les pays d'Afrique subsaharienne à
rechercher des sources additionnelles de financement des systèmes de
santé. Il est évident que la gratuité des soins dans les
services de santé est remise en cause. Cette évolution, qui
semblait incompatible avec les objectifs de la santé pour tous, a bien
entendu soulever de nombreuses controverses, notamment en ce qui concerne
l'équité et les effets potentiels sur l'utilisation des services
de santé.21(*)
Plusieurs auteurs définissent la satisfaction de
manière différente selon le contexte dans lequel ils se
retrouvent. Parmi eux, Kotler et Dubois portent la
définition selon laquelle la satisfaction est un jugement du client
comparant la performance du produit ou du service à ses
attentes.22(*)
Gauthier la défini comme un sentiment subjectif qui ne
peut exister que si le client réalise qu'il y a eu un
événement de service et qui n'existe pas dans l'absolu, mais
seulement sur une base comparative.23(*) Evrard pense que c'est un
état psychologique mesurable et consécutif à une
expérience de consommation.24(*)
La compréhension qui ressort de toutes ces
définitions en est que la satisfaction est basée sur des
perceptions et des attentes. Cette satisfaction repose cependant sur trois
principales notions : comparaison, attentes et perceptions.25(*)
Fondamentalement, on mesure la satisfaction pour connaitre
le point de vue du client sur les services, pour connaitre les points
forts, pour déceler les faiblesses et pour décider des
améliorations à apporter. De plus, la mesure de la
satisfaction est un outil essentiel pour une organisation qui vise
l'amélioration continue des services.26(*) L'évaluation de la satisfaction s'inscrit
également dans le cadre des objectifs de l'évaluation
d'implantation qui vise notamment à s'assurer que la clientèle
ciblée par le programme est rejointe. Un programme peut être en
effet très pertinent, mais fort peu efficace en raison de son
incapacité à rejoindre sa clientèle27(*). La finalité de
l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires d'un
programme est à visée formative car elle permet au besoin de
réorienter le programme en cours de route. Ainsi, selon
Vignola, l'évaluation de la satisfaction des clients
permet de :
- Contribuer à l'amélioration de la relation
Etat-citoyen ;
- Faire face à la concurrence ;
- Identifier des priorités d'investissement et des
opportunités d'économies ;
- Clarifier et gérer les attentes des clients ;
- Réduire les coûts associés à
l'insatisfaction ;
- Prévenir l'insatisfaction des clients ;
- faire le suivi de l'efficacité des
changements ;
- nourrir l'appui public, donc sécuriser.
Selon l'institut Britannique MORI, la satisfaction de la
clientèle pourrait n'être qu'une des étapes vers le
succès en matières de marketing public, soit le soutient du
client envers l'organisation. Ainsi, les organisations qui ont du succès
sont celles qui s'assurent de respecter et de dépasser les attentes de
leurs clients et qui encouragent leurs clients, par la qualité de leurs
services, à parler d'elles en termes positifs.28(*)
II.1. Satisfaction des membres
d'une mutuelle de santé concernant les exigences financières.
Ce point porte sur les résultats des études
antérieures faites en rapport avec l'appréciation des membres
d'une certaine mutuelle en ce qui concerne les exigences financières
entre autre le montant d'adhésion abordable, le montant de cotisation
abordable, le ticket modérateur abordable , la périodicité
de cotisation trimestrielle.
L'adhésion à une mutuelle de santé
suppose une double démarche : d'une part,, une volonté de
s'assurer contre le risque maladie, d'autre part, une volonté de devenir
membre d'une association. Il s'agit donc pour les populations cibles d'accepter
les principes de partage des risques et de mise en commun des ressources.
L'adhésion implique également une certaine sensibilité
à l'égard de la mission de la mutuelle de santé. Enfin, il
faut non seulement verser des droits d'adhésion mais aussi être
à jour dans le paiement de ses cotisations.29(*)
Selon l'OMS, la pauvreté contribue à une
mauvaise santé, et une mauvaise santé ancre les populations dans
la pauvreté. Non seulement une meilleure santé permet aux
personnes de travailler pour sortir de leur pauvreté, mais aussi de
dépenser les revenus du ménage dans autres choses que les soins
pour soigner leur maladie (OMS, 2007). De plus, les conséquences
économiques de la mauvaise santé peuvent avoir un effet majeur
sur l'aggravation de l'appauvrissement, surtout chez les populations
déjà démunies ou celles vivant tout juste au dessus du
seuil de pauvreté, empêchant ainsi les premières de sortir
de leur état, et entrainant les secondes dans la pauvreté. Le
manque à gagner engendré par la mauvaise santé qui
empêche de travailler, ou pire, entraîne le décès
prématuré du pourvoyeur de ressources pour la famille, de
même que les coûts directs et indirects des soins, ponctionnent des
ressources déjà très limitées au détriment
d'autres besoins fondamentaux, créant ainsi un endettement dont il
devient difficile de se sortir (Banque mondiale, 2006).30(*)
II.1.1. Le montant
d'adhésion abordable
Comme évoqué précédemment, les
montants des cotisations et des primes d'adhésion sont jugés
acceptables par les individus, malgré le manque de ressources
financières de nombreux d'entre eux. Le ticket modérateur ne
serait pas remis en question, principalement en raison du faible montant qu'il
représente. Toutefois, selon Criel, les usagers semblent ne pas bien
comprendre le motif pour lequel il a été
instauré.31(*)
A la mutuelle de santé KINGO LA AFYA, le montant
d'adhésion est inclus dans le montant de cotisation.32(*)
II.I.2. Le montant de
cotisation abordable
L'adhésion familiale obligatoire semble constituer un
réel obstacle, d'autant plus que les adhérents
n'établissent pas de lien entre une telle formule et la
nécessité pour la mutuelle de contrôler une
« sélection adverse » des risques (qui survient si
le chef de ménage n'affilie que les membres les plus vulnérables
de sa famille, ce qui déséquilibre évidemment le
système d'assurance). On constate que seuls certains membres du
ménage sont généralement inscrits à la mutuelle, ce
qui suggère que l'adhésion familiale est perçue comme
financièrement déraisonnable. Par ailleurs les adhérents
se plaignent des primes individuelles à tarif uniforme et
apprécient le fait que la prime soit différenciée pour les
adultes et pour les enfants, ceci étant perçu comme un moyen
culturellement approprié pour contrebalancer la tendance à
favoriser les adultes dans l'allocation des ressources, souvent
limitées, pour les soins de santé.33(*)
La mutuelle de santé KINGO LA AFYA fixe son montant de
cotisation à 25 dollars américains par personne par an, inclus le
montant de cotisation.34(*)
II.1.3. Ticket
modérateur abordable.
Adhérer à une mutuelle de
santé, c'est décider d'échanger le paiement
régulier de cotisation à la mutuelle contre la prise en charge
par celle-ci de tout ou partie des frais de recours aux soins .c'est
préfinancer, de façon solidaire, le coût de soins de
santé. Cela n'a de sens que si ce qui doit être financé en
vaut la peine, a une valeur suffisante, c'est-à-dire si les soins ont
une qualité suffisante. Une mutuelle ne connaitra le succès que
dans les régions où la qualité des soins est perçue
comme satisfaisante et où la population cible a une confiance suffisante
dans la dispensation des soins.35(*)
Dans une synthèse des études faites sur les
mutuelles par Bennet et Atim,36(*) les conclusions suivantes ont été
tirées :
Les mutuelles parviennent à attirer un grand nombre de
membres qui payent effectivement leur cotisation si elles prennent en compte
les préoccupations et les préférences des consommateurs
(choix, disponibilité des médicaments, transport,
hospitalisation, etc.), signent des contrats avec les structures sanitaires qui
ont une bonne renommée en matière de qualité des soins et
synchronisent la collecte des cotisations avec des périodes de revenus.
Mais le plus souvent, les capacités de mobilisation des ressources sont
modestes et limitées par le faible taux de cotisation défini,
mais lorsqu'il s'agit de collecter ces cotisations, nombreuses sont les
personnes qui ne paient pas ou en retard.37(*)
Les cotisations sont des montants fixes. Ils ne sont pas
proportionnels au revenu ; car dans ce cas ils sont difficiles à
gérer. Les mutuelles ne constituent pas une solution au problème
d'indigence. La majorité des structures ont peu de possibilité
pour couvrir les plus pauvres de la société. Les mutuelles
peuvent seulement canaliser la demande à partir des capacités
existantes de contribution. Les programmas d'assistance sociale du gouvernement
sont nécessaires pour la tranche de la population qui n'est pas en
mesure de payer les cotisations.38(*)
Les montants de cotisations et des primes d'adhésion
sont jugés acceptables par les individus, malgré le manque de
ressources financières de nombre d'entre eux. Selon Criel39(*), les usagers semblent ne pas
bien comprendre le motif pour lequel le ticket modérateur a
été instauré. Le niveau de revenu de ménage
apparait Comme un paramètre essentiel de l'adhésion.
Au Bénin, une enquête portant sur les freins
à l'adhésion a révélé que le faible niveau
de revenus des ménages constitue le premier frein à
l'adhésion des familles aux systèmes de micro-assurance
santé. Les acteurs du terrain attestent que les ménages les plus
démunis demeurent exclus de toute participation à une
organisation de micro-assurance santé. La crise du coton, l'une des
principales cultures au Bénin, qui affecte une large part de la
population du secteur informel, est souvent évoquée pour
justifier la non adhésion ou la diminution des taux d'adhésion
(Centre d'Économie Sociale (CES), 2007).40(*)
Selon des études de cas réalisées en
Guinée, si les prix des cultures fluctuent, il y a
systématiquement une variation des taux d'adhésion; cela explique
que l'adhésion aux organisations mutualistes est fortement
corrélée aux performances économiques du secteur. De plus,
on a observé que le taux de pénétration est très
faible dans les zones à croissance négative; par contre, les taux
de pénétration initiaux et de croissance interne sont
élevés dans les zones à forte croissance (Galland,
2004).41(*)
II.1.4.
Périodicité des cotisations annuelle.
Selon Letourmy, (2005 dans Banque mondiale, 2006), dans le cas
de l'assurance maladie dans les pays en développement, la volonté
de payer comporte au moins quatre composantes qui renvoient aux ressources
effectives des ménages eu égard aux tarifs des assureurs,
à leur conception de la prévoyance, à la priorité
donnée à la couverture du risque maladie et à
l'appréciation qu'ils font de l'offre de soins, en termes
d'accessibilité, de confiance et de qualité perçue. Une
étude menée en Afrique du Sud sur les ressources mobilisables
pour l'assurance a montré qu'il existe un niveau de prime au-delà
duquel aucune demande substantielle ne se manifeste, même lorsque la
population cible a des ressources régulières. De plus, le fait de
considérer la saison du paiement permet aussi de tenir compte du moment
des rentrées d'argent. Il s'agit d'organiser le paiement de la
cotisation lorsque les ménages vendent leurs produits. Ce dispositif est
particulièrement adapté aux ménages ruraux vivant de
cultures de rente, telles que le coton, le riz ou le café. Ainsi la
cotisation sera payée une ou deux fois dans l'année et non tous
les mois comme dans la plupart des régimes des pays
développés.42(*)
La périodicité de payement de la cotisation
semble influencer sur l'adhésion et la satisfaction des membres. En
effet, L'obligation de verser les cotisations en une fois constitue un frein
important en ce qui concerne d'abord l'adhésion, ensuite le
renouvellement de l'abonnement, en particulier pour les familles nombreuses.
Des ménages expriment ainsi la volonté d'une possibilité
d'échelonnement des cotisations et des primes d'adhésion. La
période durant laquelle les primes de cotisations annuelles sont
collectées ne satisfait pas certains membres ; étant
donné que payer d'un seul coup le montant prévu pour toute la
famille devient une charge lourde à assumer. Cela même constitue
une barrière à la population indigente d'aborder la
mutualisation.
Dans la plupart des pays Africains, le montant lié au
payement est versé mensuellement selon que s'est fixée la
politique de la mutuelle. Il est donc plus pratique et disponible de payer
par tranche les cotisations, que de verser d'un seul coup, dans le contexte
économique dans lequel les pays africains sont
confrontés.43(*)
II.2. Satisfaction des membres
d'une mutuelle de santé concernant la qualité des soins
Ce point porte sur les résultats des études
antérieures faites en rapport avec l'appréciation des membres
d'une certaine mutuelle en ce qui concerne la qualité des soins, entre
autre les médicaments qui peuvent non seulement être disponibles
mais aussi être efficaces, le qualification du personnel soignant, et la
façon dont l'accueil se fait lorsqu'il s'agit d'un membre de la
mutuelle qui se présente.
Le problème de l'accès aux soins en Afrique
Sub-saharienne est sérieux. Les systèmes de santé
africains sont en crise. Après leur indépendance, les
États ont réduit leur contribution au financement des services de
santé, si bien qu'aujourd'hui les patients doivent financer de leur
poche la plus grosse part du coût des soins. Un énorme
problème d'accès financier aux soins se pose donc. Comme les
mutuelles de santé ont pour raison d'être de faciliter cet
accès, leur développement était attendu et
souhaité. Dans plusieurs pays d'Afrique, le concept de mutuelle est
compris, il séduit et intéresse la population, Pourtant, tant en
Afrique de l'Est qu'en Afrique de l'Ouest, leur développement a
été moins rapide qu'espéré par leurs promoteurs. Le
pourcentage de la population cible qui y adhère est faible de même
que la part de la dépense de santé des ménages qu'elles
prennent en charge. 44(*)
La qualité des soins de santé a
été soulignée par plusieurs études comme
étant un facteur de réussite essentiel des mutuelles de
santé. D'après Brouillet et al. , peu de membres s'inscrivent
quand les soins ne sont pas de qualité. La même information a
été révélée par l'étude
réalisée au Sénégal précédemment
citée. Ainsi, la qualité des soins offerts à
l'hôpital sénégalais de Thiès a été
identifiée comme un facteur essentiel du développement des
mutuelles dans la région et de leur succès. De plus, la
qualité des prestations, telle que perçue par les usagers, est un
pré-requis de l'assurance, au sens où, sans elle, il n'y aurait
pas de demande. À cet égard, trois éléments sont
importants, soit : 1) l'accueil des malades par le personnel; 2) la
disponibilité du médicament; et 3) la somme demandée dans
les formations en contrepartie des soins.45(*)
Une autre revue de la littérature a permis de
dégager les causes de la faible couverture des systèmes de
mutualisation du risque maladie. Elle a fait apparaître toute une
série de facteurs dont trois semblent particulièrement important
dans la décision d'adhérer ou non à une mutuelle de
santé.46(*)
Ce sont :
1) La capacité des ménages à payer les
cotisations à la mutuelle. Même si on ne prend pas en compte les
indigents, une part non négligeable de la population rencontre des
difficultés pour cotiser, soit lorsqu'elle ne bénéficie
pas de revenus stables, soit lorsqu'il s'agit de familles nombreuses.
2) La confiance qu'ont les gens dans les promoteurs et le
système de gestion de la mutuelle. Certaines ont été
gérées de façon calamiteuse et des souvenirs
subsistent.
3) Enfin et surtout, la qualité des soins telle qu'elle
est perçue par les adhérents.
Une mutuelle de santé ne connaitra le succès que
dans les régions où la qualité des soins est perçue
comme satisfaisante et où la population cible a une confiance suffisante
dans la dispensation des soins.47(*)
La qualité objective des soins ou la perception plus
subjective qu'en ont les populations peut motiver, ou décourager,
celles-ci à s'affilier à un système de mutualisation des
risques santé.48(*)
L'adhésion serait toutefois davantage influencée
par la perception qu'ont les usagers de la qualité de l'offre. il
ressort des études empiriques que les populations sont
généralement insatisfaites de la qualité des soins de
santé, en particulier dans les structures sanitaires publiques. Les
principaux critères d'évaluation de la qualité de l'offre
de soins concernant l'accueil (disponibilité des prestataires de soins,
temps d'attente, respect et considération de la part des soignants), la
prescription et la disponibilité des médicaments, ainsi que la
rapidité des résultats du traitement.49(*)
Alors que certaines études stipulent que les
principales critiques émises par les adhérents tiennent à
la mauvaises qualité des médicaments prescrits et aux ruptures de
stock des produits, d'autres mentionnent que le mécontentement des
bénéficiaires est davantage lié à la
sur-prescriptions de médicaments et à la façon dont les
agents de santé traitent différemment les patients selon leur
statut socio-économique.50(*)
Outre l'insatisfaction des usagers concernant l'attitude des
soignants à l'égard des patients, des recherches empiriques
attestent de la méfiance des populations à l'égard des
compétences des agents de santé. Selon Schneider,
adhérents ou non se plaignent d'incompétence technique de la part
des prestataires de soins. Certains bénéficiaires reprochent
également à ceux-ci de ne pas respecter leurs engagements
à l'égard du système mutualiste. L'étude
suggère que le scepticisme des communautés envers le personnel
des formations sanitaires altère leur confiance dans la mutuelle et donc
un effet négatif sur l'adhésion.51(*)
II.2.1. Médicaments
efficaces et disponibles
Le médicament constitue un objet
privilégié de la relation des populations aux soins
médicaux et sa non-disponibilité est considérée
comme un facteur de mauvaise prise en charge. En outre, certaines
catégories de personnel ont leur propre stock de médicaments
qu'ils vendent aux patients ce qui a pour effet de révolter les
usagers.52(*)
Selon une étude effectuée au
Bénin sur la mutualité, il a été constaté
que le manque de médicaments disponibles dans les centres de
santé est critiqué par les adhérents et les non
adhérents. Les patients non-couverts par les mutuelles auraient
accès à des médicaments plus efficaces à un prix
plus élevé, ces médicaments seraient vendus à
travers des circuits parallèles organisés par les
infirmières. Les autorités sanitaires, confrontés au
marketing agressif de l'industrie pharmaceutique auprès des
médecins, rencontrent de grosses difficultés à convaincre
la population que les médicaments génériques essentiels
qui sont pris en charge par le système de santé public et les
mutuelles ne sont pas, en règle, de qualité moindre.53(*)
Une autre étude effectuée en
RDC dans une mutuelle du Sud-Kivu sur les raisons de non satisfaction à
la qualité de prise en charge de soin, a abouti aux résultats
selon lesquels 41% des membres accusaient le manque de médicaments et de
consommables médicaux, suivi de la mauvaise prise en charge comme
étant leurs raisons de non satisfaction vis-à-vis de la
mutuelle.54(*)
Selon l'OMS, dans certains CS, le
problème de rupture de stock de médicaments est à
l'origine du mécontentement de la part des bénéficiaires
des mutuelles de santé. Une situation similaire avait été
révélée par l'étude de HERA (2006)
précédemment citée. Selon cette dernière, la
rupture fréquente des stocks de médicaments figurait sur la liste
des principales remarques formulées par des usagers des CS participant
aux focus groups alors réalisés. Ce constat a été
également souligné par d'autres auteurs. C'est le cas par exemple
de Letourmy55(*) qui
conclut que le médicament constitue un objet privilégié de
la relation des populations aux soins médicaux et son
indisponibilité est considérée comme un facteur de
mauvaise prise en charge. De plus, pour la Banque mondiale, la
disponibilité du médicament est une composante majeure de la
qualité des soins perçue par des usagers. 56(*)
Par ailleurs, au Rwanda, la
disponibilité des médicaments revêt une importance sensible
et elle constitue l'un des éléments clé de la prestation
des soins de santé pour la population. 57(*)
En outre, selon la même source d'informations, ce sont
les médicaments qui constituent la proportion la plus importante des
dépenses de santé pour les ménages (60 %).
Au Bénin, il n'a été observé que
les ruptures de stocks de médicaments influents négativement sur
les services proposés par les mutuelles. 58(*)
En Tanzanie, la disponibilité des médicaments et
du matériel nécessaire à toute intervention
médicale est considérée comme un des enjeux cruciaux par
les populations.
Dans le souci d'améliorer la qualité des soins,
Waelkens et Criel rapportent qu'en Guinée, le réseau de
mutuelles s'est impliqué directement dans l'offre de soins pour
contribuer à son amélioration et a constitué un stock de
médicaments auprès des formations sanitaires. Cela a permis de
contrer les ruptures de stock qui constituaient un profond motif
d'insatisfaction des mutualistes.59(*)
II.2.2. Le personnel
qualifié
Outre l'insatisfaction des usagers concernant l'attitude des
soignants à l'égard des patients, des recherches empiriques
attestent de la méfiance des populations à l'égard des
compétences des agents de santé. (Schneider, 2005). Selon
Schneider, adhérents ou non se plaignent d'incompétences
techniques de la part des prestataires de soins. Certains
bénéficiaires reprochent également à ceux-ci de ne
pas respecter leurs engagements à l'égard du système
mutualiste. L'étude suggère que le scepticisme des
communautés envers le personnel des formations sanitaires altère
leur confiance dans la mutuelle et a donc un effet négatif sur
l'adhésion. 60(*)
Les bénéficiaires évaluent les
compétences et les connaissances du personnel de santé à
travers leurs perceptions de la qualité de soins reçus. En effet,
les appréciations des bénéficiaires rencontrés ne
portent que sur les médicaments reçus et l'attitude du personnel
soignant. Ils sont satisfaits d'être écoutés pendant qu'ils
racontent leur épisode de maladie et de recevoir un traitement efficace
leur permettant de guérir le plus vite possible. D'une manière
générale, les bénéficiaires des mutuelles de
santé du Rwanda avaient déclaré être satisfaits de
la qualité des soins qu'ils reçoivent au CS.61(*)
II.2.3. Un bon accueil du
malade
Le bon accueil est un gage de qualité dans les centres
de santé. Celui-ci constitue la moitié de la guérison. Le
sens de l'accueil, c'est le respect de l'éthique dans les
établissements sanitaires et la satisfaction des citoyens. L'admission
du patient dans une structure sanitaire est une période difficile pour
les patients. En effet, le patient est généralement
inquiet ; l'attitude et le comportement de l'infirmier et de la personne
hospitalisée jouent un grand rôle. Un accueil aimable et un
intérêt réel pour le patient l'aident à surmonter
son désarroi. Accueillir le patient avec amabilité et
compréhension n'exige pas un surcroit de travail. De plus, il est
important que le patient puisse conserver son identité personnelle.
Selon une étude menée au Rwanda, certains
mutualistes se plaignent également du fait d'être moins bien
traités que les non-membres. Selon eux, cette différence de
traitement entre mutualistes et non-mutualistes tient à la perte
d'avantage pour les agents de santé, résultant de la
présence du nouvel acteur qu'est la mutuelle (sans elle il est plus
facile d'imposer aux patients des paiements supplémentaires en
espèces ou en nature). En outre, certains adhérents
déclarent qu'ils ne renouvelleront pas leur adhésion si la
qualité des soins dispensés dans les centres de santé
conventionnés ne s'améliore pas. Une autre étude
effectuée au Bénin a constaté le même fait que les
participants affirment également que les infirmiers accueillent mal les
membres des mutuelles.62(*)
Selon la recherche de l'OMS La qualité des soins a
globalement été évaluée de façon positive
par les bénéficiaires des mutuelles de santé et s'est non
seulement appuyée sur la disponibilité des médicaments
mais aussi sur l'attitude du personnel de santé, c'est-à-dire sa
capacité à communiquer avec le malade et à tenir compte de
l'histoire de la maladie dans le choix du traitement. De plus, l'attitude du
prestataire de soins a été évaluée sur la base du
temps qu'il consacre à chaque patient lors de la consultation.63(*)
Selon cette étude menée au Rwanda, presque la
totalité des bénéficiaires rencontrés affirment
être satisfaits de l'accueil qui leur est réservé et de la
façon dont se fait leur orientation. Ils ont signalé qu'il existe
au niveau du centre de santé un service d'accueil réservé
à cet effet tout en mentionnant que les prestataires de soins les
accueillent avec bienveillance et que personne n'est brutalisé. Pour ce
bénéficiaire, « quand on vient au centre de
santé, les prestataires t'orientent, il arrive même que les
enfants viennent tout seuls, se font soigner et retournent à la maison
sans problème ». de plus, ils ont avaient signalé la
présence et l'utilité d'indication sur les différentes
portes des bureaux qui aident ceux qui savent lire à s'orienter. Les
propos de ce bénéficiaire appuyaient ce constat : au centre,
quand on veut se faire guider, les prestataires le font bien et pour ceux qui
savent lire, il n'ya pas de problème car toutes les portes sont
numérotées et portent les noms des services.64(*)
II.3. Satisfaction des membres
d'une mutuelle de santé concernant les prestations de services
Cette partie porte sur les résultats des études
antérieures faites en rapport avec l'appréciation des membres
d'une mutuelle en ce qui concerne les prestations de services, entre autre les
structures sanitaires contractuelles qui répondent au norme, le paquet
d'activité acceptable par les membres et enfin le délai d'attente
au sein du centre de santé.
II.3.1. Les structures
sanitaires prestant selon les normes
De Alligri et al mentionnent le mécontentement
des adhérents face à l'assignation d'un centre de santé
qu'ils n'ont pas choisi. Selon les bénéficiaires, cette
décision découragerait les ménages d'adhérer
à la mutuelle de santé en raison de la qualité des soins
proposées et des relations avec les prestataires. Ainsi, certains
préféreraient se rendre dans un centre de santé plus
éloigné, mais où ils ont d'affinités avec les
soignants. Le choix du centre de santé conventionné par les
communautés elles-mêmes influencerait positivement
l'adhésion, la difficulté résidant ici dans l'offre
limitée de structures sanitaires en milieu rural65(*)
II.3.2. Le paquet
d'activités acceptables
Le panier de services proposés par les mutuelles de
santé semble globalement apprécié par les membres.
Toutefois, il semble que les adhérents et les non-adhérents
connaissent relativement peu les services offerts par la mutuelle, bien qu'ils
sachent que certains services sont exclus en raison du faible niveau des
cotisations et du nombre peu élevé de mutualistes. Certains
expriment leur souhait de voir s'élargir le panier de prestations avec
le temps. Ainsi, le fait d'inclure une prestation supplémentaire dans le
panier de services de la mutuelle aurait une influence positive sur
l'adhésion. Par exemple, durant les trois premières
années, la mutuelle Wer Werlé à Thiès ne prenait
pas en charge les accouchements, malgré la demande des populations. Les
responsables craignaient de devoir trop augmenter le niveau de cotisation. Cet
obstacle a finalement pu être contourné en modifiant
légèrement le taux de prise en charge afin de maintenir
l'adéquation du couple cotisation-prestation. L'introduction de la prise
en charge des soins liés à la maternité a eu des effets
positifs sur l'adhésion. A l'inverse, la non-prise en charge de
certaines prestations constitueraient un obstacle à l'affiliation de
certains individus.66(*)
Etant donné que les centres de santé constituent
la première ligne du système de santé au Rwanda, il existe
une liste d'activités (paquet minimum d'activités) et de
médicaments (dits essentiels) qui leur sont autorisés ; ce
sont ces services que les mutuelles de santé remboursent. Il arrive que
les prestataires prescrivent des produits hors liste et c'est à ce
moment que les bénéficiaires des mutuelles de santé
commencent à se plaindre se demandant pourquoi ils doivent
défrayer eux-mêmes l'ensemble des coûts de ces
médicaments. Sur ce point, des prestataires sont convaincus que c'est
par manque de connaissances que des bénéficiaires
présentent de telles plaintes mais que malheureusement les prestataires
seraient victimes de cette ignorance. « Le problème est qu'il
y a un bon nombre de médicaments appelés
spécialités que les patients ne reçoivent pas et qu'ils
doivent par conséquent payer eux-mêmes. Et cela n'est pas
perçu de la même manière par les
bénéficiaires des mutuelles de santé ».67(*)
Le problème d'absence d'espace suffisant ou d'absence
complète de certains services a été évoqué
dans deux formations sanitaires qui connaissent actuellement une très
grande augmentation du taux d'utilisation des services et qui sont finalement
débordées. Ce sont par ailleurs ces mêmes centres de
santé qui n'ont pas de services de garde de nuit ni de service de
maternité. Cette situation liée à l'absence de services de
garde et de maternité constitue un problème surtout pour les
bénéficiaires qui disposent d'une carte d'adhésion aux
mutuelles de santé laquelle est valable seulement pour un seul centre de
santé ( celui qui a perçu leurs contributions). Signalons ici que
cette carte est acceptée dans une autre formation sanitaire seulement
dans le cas du transfert qui doit être fait du CS vers l'hôpital de
district ou de celui-ci vers l'hôpital de référence. Donc,
s'il arrive que les bénéficiaires des mutuelles de santé
soient obligés de consulter la nuit ou d'avoir recours aux services de
maternité, ils doivent se diriger vers une autre formation sanitaire
avec l'obligation de payer la totalité de la facture. Les propos d'un
prestataire viennent appuyer ce cas. « ici il n'ya pas de garde
de nuit, ce qui fait que le patient est obligé d'aller à la
formation sanitaire de niveau supérieur. Comme il n'a pas de transfert,
il est renvoyé au centre de santé. ». Les prestataires
de soins sont convaincus que ce problème pourrait être
résolu notamment avec l'informatisation du système des mutuelles
de santé. 68(*)
Selon Basaza et al, le fait que la mutuelle de santé
Ishaka, en Ouganda, ne prenne pas en charge les maladies chroniques et le
transport en ambulance apparait comme l'une des causes des faibles taux
d'adhésion. A fortiori, l'exclusion d'un service exercerait un effet
négatif sur la dynamique de l'adhésion.69(*)
II.3.3. Le délai
d'attente de courte durée au sein de la structure
Selon la même étude menée au Rwanda sur la
perception des bénéficiaires des mutuelles de santé sur la
rapidité des services au niveau des CS, il a été
constaté que cette rapidité renvoie surtout au délai
d'attente pour recevoir les soins de santé, c'est-à-dire au temps
passé dans la salle d'attente avant d'être consulté et au
temps d'attente des examens de laboratoire s'il y a lieu, jusqu'au moment de
recevoir les médicaments. A ce sujet, les appréciations des
bénéficiaires des mutuelles de santé diffèrent d'un
CS à l'autre et d'un individu à l'autre. Cependant, une tendance
générale peut toutefois être dégagée. De ce
fait, certains CS ont été évalués comme ayant des
services rapides tandis que d'autres ont une mauvaise réputation quant
à la rapidité des services. Dans certains cas, les
bénéficiaires des mutuelles de santé pointent la surcharge
de travail comme étant à l'origine de longues files d'attente
dans des CS.70(*)
Certains bénéficiaires ont déploré
la négligence des certains prestataires de soins face aux malades. Pour
illustrer leurs propos, certains bénéficiaires ont donné
comme exemples des prestataires qui tardent à commencer leur travail et
d'autres qui passent des heures en train de causer entre eux alors que les
malades sont nombreux à les attendre.71(*)
Autre position minoritaire, la mauvaise organisation a
été également évoquée comme étant
à l'origine des retards observés dans certains CS. A ce propos,
les bénéficiaires des mutuelles de santé faisaient
allusion à l'existence de longues procédures qui leur sont
propres et qui accentuent le retard. C'est le cas par exemple des mouvements de
va et vient qu'ils doivent faire sur un même guichet ou même de
nombreux papiers à remplir. Ainsi, pour certains
bénéficiaires, les prestataires de soins animés de bonne
volonté, mais le processus pour arriver à se faire soigner est
long. La surcharge du travail serait à l'origine de la
non-disponibilité des prestataires. Pour ce qui est des
bénéficiaires, les informations qui leur sont fournis ne sont pas
suffisantes. Les prestataires n'ont pas assez du temps pour les écouter
parce qu'ils sont préoccupés par beaucoup de travail.72(*)
Les informateurs évoquaient l'existence de
différents outils de gestion qui doivent être tenus
régulièrement (registres, fiches de consultation, carnets des
malades, etc.). Tout cela fait en sorte qu'il y a de longues procédures
à suivre, allongeant ainsi la file d'attente des patients, et par
conséquent l'augmentation de leurs plaintes. En ce sens, des
bénéficiaires rapportent que « par rapport aux non
bénéficiaires de la mutuelle, nous sommes traités en
dernier car notre processus est long ce qui fait qu'eux ils sont traités
rapidement » et « les prestataires de soins sont
animés de bonne volonté mais le processus pour arriver à
se faire soigner est long ».73(*)
De plus, il a été révélé
que lorsque la gestion financière n'est pas maitrisée, il
s'ensuit des retards dans le recouvrement des couts. Ce problème a
toutefois été évoqué par un seul prestataire en
précisant que suite à un petit nombre de prestataires de soins ou
au manque d'expérience dans la tenue des outils de gestion, il s'ensuit
des retards dans l'établissement des factures mensuelles occasionnant
parfois des ruptures de stocks suite au non respect du calendrier des nouveaux
approvisionnements ( du matériel et des médicaments). Ainsi, pour
ce prestataire, « quelques fois le retard dans le paiement des
factures de la part de la mutuelle de santé nous empêche de faire
de nouveaux approvisionnements».74(*)
II.4. Résume de la revue
de la littérature
D'une manière synthétique, les relations de la
variable dépendante avec les variables indépendantes s'expliquent
de la manière suivante : le niveau de satisfaction des membres de
la mutuelle de santé KINGO LA AFYA dépend de leur
appréciation en ce qui concerne les exigences financières
requérant en premier lieu les montants d'adhésion, de cotisation,
le ticket modérateur abordables et la périodicité de
paiement trimestrielle. Quant à la qualité des soins, au niveau
des formations sanitaires, entre autre la façon dont les services
médicaux sont prestés, de même que le comportement du
personnel soignant face aux mutualistes et aux non mutualistes, sans oublier la
disponibilité des médicaments et la rapidité avec laquelle
les mutualistes sont consultés.
Le niveau de satisfaction portera également sur le
coté prestation de services, qui englobe les structures sanitaires
partenaires, de même que le paquet d'activités y
afférant.
Revenant aux exigences financières sur le montant
d'adhésion, il a été constaté que ce montant est
acceptable par les individus, malgré le manque de ressources
financières de nombreux d'entre eux. Comparativement au montant de
cotisation, celui-ci semble être un obstacle à l'adhésion
dans le sens où il est non seulement peu abordable mais aussi
fixé annuellement, multiplié par la taille du ménage.
La qualité de soins étant un facteur de
réussite essentiel des mutuelles de santé, très peu
d'individus s'inscrivent lorsque les soins ne sont pas de qualité. Pour
qu'elle soit effective, il faudra l'intervention de 4 éléments
importants qui sont : l'accueil des malades par le personnel, la
compétence du personnel soignant, la disponibilité des
médicaments et enfin la somme demandée dans les formations
à contrepartie des soins. Selon l'OMS, dans certain centre de
santé, le problème de rupture de stock de médicaments est
à l'origine du mécontentement de la part des
bénéficiaires des mutuelles de santé. Les
bénéficiaires évaluent les compétences et les
connaissances du personnel de santé à travers leur perception de
la qualité de soins.
Enfin, le choix des formations sanitaires susciterait le
mécontentement des ménages lors de l'adhésion à la
mutuelle de santé en raison de la qualité des soins
proposés et des relations avec les prestataires.
Au moyen des figures ci-dessous, voici comment ces relations
sont présentées :
II.5. Cadre de la
recherche.
Ces cadres de recherche montre comment la satisfaction de
membre de la mutuelle KINGO LA AFYA est influencée par différents
points tels que : l'appréciation des exigences financières,
la qualité des soins et les prestations de services ; entre autre
l'efficacité et la disponibilité des médicaments, la
relation avec les prestataires de services ; ensuite l'appréciation
des coûts et cotisations.
II.5.1. Conceptuel
- Exigences financières
- Qualité des soins
- Prestation des services.
Satisfaction des membres de la mutuelle
Variables indépendantes variables
dépendantes
Figure 1: Cadre conceptuel
II.5.2. Cadre
opérationnel
1. Exigences financières :
- Montant d'adhésion abordable
- Montant de cotisation abordable
- Ticket modérateur abordable
- Périodicité de paiement annuelle.
2. Qualité de soins :
- Médicaments efficaces et disponibles
- Personnel qualifié
- Bon accueil du malade
3. Prestation de service
- Les structures sanitaires convenables
- Le paquet d'activité acceptable
- Le délai d'attente au CS.
Variables indépendantes
Variables dépendantes
Niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA.
- Elevé
- Moyen
- Bas
Figure 3. Cadre
opérationnel
Figure 2: cadre
opérationnel
II.6. Définition
opérationnelle des variables
Selon le contexte de l'étude,
voici, ci-dessous, la manière dont nous ressortons le sens de tous les
mots essentiels qui forment la base de notre étude sur
l'évaluation du niveau de satisfaction des membres affiliés
à la mutuelle KINGO LA AFYA.
1. Variables indépendantes : il
s'agit ici des éléments explicatifs du niveau de satisfaction des
membres de la mutuelle de santé Kingo la Afya. A ce niveau, trois
variables ont été dégagées, à savoir :
les exigences financières, la qualité des soins et les
prestations de services..
- Les exigences financières :
font allusion à tous les devoirs et les modalités
relatifs au lucre, auxquels les membres sont soumis lors de l'adhésion
et après adhésion.
- Le montant d'adhésion
abordable : il s'agit de l'appréciation que les membres
portent sur le montant exigé lorsqu'ils ont adhéré
à la mutuelle de santé.
- Le montant de cotisation abordable :
il s'agit d'apprécier le montant versé
en guise de contribution au cours d'une période
déterminée.
- Ticket modérateur : c'est le
montant qu'un membre paye pour son assurance maladie.
- La périodicité de
cotisations : c'est le moment fixé pour permettre aux
membres de verser leurs cotisations.
- La qualité des soins: il s'agit de
l'appréciation que les membres portent sur la façon dont ils sont
traités au niveau des centres de santé et de la façon dont
les services leurs sont rendus. Si la qualité est bonne, Cela suppose
que la qualité des soins au traitement est impeccable, la
disponibilité des médicaments efficaces, aussi un personnel
accueillant collaborant avec les patients membres de la mutuelle.
- Disponibilité des médicaments
efficaces : ici nous faisons allusion à
la présence des médicaments essentiels en quantité
suffisante et en temps souhaité.
- Personnel qualifié : un
personnel doué de compétence potentielle capable de persuader le
patient de la bonne qualité de soins.
- Le bon accueil du malade : il s'agit
du souci, de la compassion et de la communication qu'un agent soignant peut
porter lorsqu'un patient se présente au centre.
- Les prestations de services : c'est
l'ensemble d'activités réunies pour offrir les
soins de qualité.
- Structures sanitaires : il s'agit aux
membres d'apprécier les centres de santé ou les hôpitaux
conventionnés pour bénéficier des services de la mutuelle
de santé.
- Le paquet d'activité : c'est
l'ensemble d'activités ou de services que
bénéficient et qu'apprécient les mutualistes.
- Le délai d'attente : on fait
allusion au moment écoulé au fil d'attente avant d'être
reçu dans un service.
2. Variables dépendantes : ce
terme désigne le phénomène étudié, entre
autre le niveau de satisfaction de la mutuelle de santé Kingo la
Afya.
Chapitre troisième:
APPROCHE METHODOLOGIQUE
Ce
chapitre présente les points relatifs au type d'étude, à
la population d'étude, la population cible, l'échantillon, la
détermination de la taille de l'échantillon, le choix de
l'échantillon et type d'échantillonnage, les méthodes,
techniques et les outils de récolte des données, le recrutement
et formation des enquêtés, le pré-test, le
déroulement de l'enquête, le nettoyage des données
après l'enquête, saisi des données, nettoyage des
données après saisi, traitement et analyse des données,
considération éthiques et les difficultés
rencontrées.
III.1. Type d'étude
Cette étude est évaluative et transversale.
Elle est évaluative car elle évalue le niveau de satisfaction des
membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA. Elle est transversale
étant donné qu'elle sera entreprise au cours d'une période
bien précise de l'année 2016 (période allant de Janvier
à septembre 2016) et dans l'espace (mutuelle de santé KINGO LA
AFIA). Cette étude porte sur l'approche quantitative et qualitative car
elle va utiliser les données chiffrées
avec comme outil le questionnaire d'enquête et les données non
chiffrées avec comme outil le guide d'interview.
III.2. Population
d'étude
Pour cette recherche, La population d'étude est
l'effectif total de tous les membres de la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA composés des membres titulaires et des dépendants. Le
total donne 3503 membres dont 500 titulaires.75(*)
Signalons qu'on aura à interviewer aussi 4
informateurs clés (personnel soignant des FOSA contractuelles).
III.3. Population cible
La population cible de cette étude est
constituée de 500 membres titulaires. 76(*)
III. 4 Critère
d'inclusion et d'exclusion à la sélection
d'échantillon
C'est le critère de sélection
aléatoire qui a permis l'accès à l'échantillon .il
s'agissait d'inclure une partie de la population et d'exclure une autre d'une
façon impartiale.
III.4.1.Critère
d'inclusion
Pour être sélectionné pour le
questionnement, il fallait avoir rempli certaines conditions requises ;
d'abord, être un membre de la mutuelle de santé
régulièrement inscrit ; ensuite, être titulaire de
famille en tant que représentant de famille ; enfin il faut avoir
utilisé au moins deux fois les services offerts par la mutuelle de
santé Kingo La Afya ainsi que par la structure contractuelle.
III.4.2. Critère de non
inclusion ou d'exclusion
Etaient exclus, ceux là qui sont non-membres et ceux
qui n'avaient jamais utilisé les services de la mutuelle de santé
Kingo la Afya.
III.5. Echantillonnage
Cette partie portera sur la détermination de la taille
de l'échantillon et le type l'échantillon de notre étude.
III.5.1. Détermination
de la taille de l'échantillon
C'est la formule de LYNCH qui était utilisée
pour déterminer la taille d'échantillon, dispensée par le
prof NTABE NAMEGABE Edmond, dans le cours de recherche action.
Puisque la prévalence est inconnue, on considère
50%.
n Avec comme77(*) :
n : Taille de l'échantillon
N : Population d'étude
q : constante pour la diminution de l'erreur (1-p)
p : est de 50% car la prévalence est inconnue
Z : valeur de la variation standard 1,96
d : marge d'erreur 0,05
 
A cela s'ajoutent 4 informateurs clés (Deux personnels
soignants de FOSA contractuelle).
III.5.2. Type
d'échantillonnage
Pour choisir l'échantillon d'étude
nous avons recouru à l'échantillonnage non probabiliste du
type occasionnel étant donné qu'il y a une chance à tous
les membres titulaires de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA de
participer à cette étude occasionnellement.
III. 6. Méthode, technique, et outils de collecte de
données
III. 6. 1. Méthode de collecte de données
Cette étude a fait recourt à la méthode
quantitative et qualitative qui ont permis la collecte des données
chiffrées et non chiffrées telles que les opinions des
informateurs clés sur la satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFIA.
III. 6. 2. Technique de collecte de données
III.6.2.1. Technique
d'interview non structurée
Au sens technique, la définition de l'interview ou
entretien c'est un procédé d'investigation scientifique utilisant
un processus de communication verbale pour recueillir des informations en
relation avec le but fixé
Cette technique nous a permis d'entreprendre un échange
verbal avec les informateurs clés (deux personnels de la mutuelle
KINGO LA AFYA et deux personnels soignants de FOSA contractuelles) afin de
recueillir des informations auprès d'eux,
III.6.2.2. Technique du
questionnaire
Cette technique nous a été plus utile car elle
nous a permis de faire une descente sur terrain dans le milieu étude,
pour avoir des informations nécessaires auprès de la population
cible.
III. 6. 3. Outils de collecte de données
L'outil de collecte des données quantitatives et
qualitatives est les questionnaires d'enquêtes du type
semi-structuré : le genre de questionnaire contenant une partie des
questions ouvertes et une autre des questions fermées mais aussi un
guide d'interview pour les opinions des nos informateurs clés.
III. 7. Recrutement, formation et sélection des
enquêteurs
III.7.1. Recrutement
L'enquête a été menés par 10
enquêteurs, ils ont été recrutés et formés
pendant deux jours. Pour le recrutement des enquêteurs, nous nous sommes
basé sur les éléments suivants :
§ Connaissance de la langue locale (le swahili) ;
§ Connaissance du milieu du point de vue
géographique ;
§ Avoir un certain niveau d'étude, un
diplôme d'état au minimum ;
§ Avoir une expérience dans les actions
communautaires ;
§ Flexibilité et souplesse à s'adapter aux
conditions difficiles ;
Signalons qu'avant de descendre sur terrain, cette
équipe a été formée sur les objectifs de
l'enquête ainsi que la ligne éthique à adopter.
III.7.2. Formation des enquêteurs
La formation était de deux jours auprès de 10
enquêteurs, Les enquêteurs ont été soumis à la
maitrise de l'objectif de la recherche, la compréhension du
questionnaire d'enquête et de la méthodologie de l'enquête.
Enfin, sur les principes et les normes d'éthiques.
III.8.
Pré-test
S'agissant du pré-test, nous l'avons effectué
aux près de 20 personnes, d'un autre milieu présentant les
mêmes caractéristiques que le nôtre. (Mutuelle de
santé SAINT RAPHAËL).
III.9.
Déroulement de l'enquête
L'enquête a eu lieu du 5 au 20 septembre 2016, soit 15
jours. Comme notre échantillon est occasionnel, pour trouver la
population cible, nous nous sommes repartis en 3 groupes (de 3, 3, et 4
personnes). Le premier et le deuxième groupe enquêtaient 70
échantillons chacun, le troisième groupe 77
échantillons.
· Le premier groupe a procédé comme
suit :
Nous étions partis au bureau de la coordination des
mutuelles demander les listes qui regorgent les adresses complètes des
membres, leurs numéros de téléphone, ensuite nous
appelions au hasard un membre, lui expliquant le but le l'appel et lui
demandant un rendez-vous selon sa disponibilité pour le questionnement.
Celui qui nous l'accordait, son nom, son adresse, ainsi que le lieu et le jour
du rendez-vous étaient notifiés sur une liste
réservée pour la cause. Nous procédions ainsi
jusqu'à enregistrer 70 membres. Nous partions au rendez-vous, suivant
le jour et l'heure rapprochés que les membres proposaient, munis de nos
questionnaires et nos attestations de recherche. Lorsqu'un rendez-vous
était annulé, nous retournions à nos listes pour contacter
un autre membre remplaçant. Ainsi de suite jusqu'à atteindre
l'effectif. A la fin, nous rassemblions le questionnaire et relisions les
réponses pour leur ajustement.
· Le deuxième groupe a procédé comme
suit :
Nous étions aussi partis au bureau de la coordination
des mutuelles demander les noms des corporations (institutions, ONG...)
affiliées à la mutuelle, afin d'aller administrer les
questionnaires aux personnels bénéficiaires. Ensuite, nous
choisissions les corporations facilement abordables et contactions le
chargé des ressources humaines pour lui expliquer et lui demander
l'accès au personnel. S'il acceptait, nous repassions le jour
prévu munis de nos attestations pour distribuer les questionnaires.
S'il refusait, nous choisissions une autre corporation, jusqu'à
atteindre l'effectif qui est 70.
· Le troisième groupe a procédé
comme suit :
Nous avions sélectionné les structures
contractuelles en fonction de leur localisation et emplacement dans la ville
de Goma. Ensuite après avoir reçu l'autorisation de l'infirmier
titulaire, nous nous munissions de nos attestations ainsi que nos
questionnaires ; et attendions, devant le bureau chargé des
mutualistes, qu'un membre de la mutuelle se pointe pour que nous lui
administrions le questionnaire. C'est aux mêmes structures que nous
laissions le guide d'interview aux prestataires.
Enfin, après l'enquête, toutes les données
étaient rassemblées et chaque enquêteur soulevait ses
difficultés rencontrées.
III.10. Nettoyage des
données après l'enquête
Apres l'assemblage des questionnaires, le nettoyage nous a
permis de faire le dépouillement pour détecté les
questions mal répondues ou mal cochées selon nos consignes.
III.11. Saisi des
données
Après avoir terminé le nettoyage des
données nous avons saisis les données qualitatives dans le
logiciel SPSS 17.
III.12. Nettoyage des
données après saisi
Grace aux consignes prescrites sur notre questionnaire et
normes de présentation des données selon le canevas de la
faculté, le nettoyage des données après saisie nous a
permis d'identifier les non réponses ou les réponses manquant.
III.13. Traitement et analyse
des données
Les données récoltées ont
étés dépouillées, encodées et
analysées à l'aide du logiciel SPSS et en EXCEL. Les commentaires
ont été saisis en WORD. Ces données sont ensuite mises
dans des tableaux pour une présentation claire et pour une
interprétation.
III.14. Considérations d'ordre éthique
L'éthique de recherche exige qu'il y ait un
consentement libre et éclairé des participants, mais que
l'anonymat des déclarations soit garanti. Pour ce fait, l'objet de cette
étude a été préalablement expliqué aux
enquêtés en vue de leur permettre de s'engager librement et
volontairement. L'administration du questionnaire a été
individualisée et l'enquêté était libre de choisir
quel moment répondre aux questions.
III.16. Limites et difficultés rencontrées
Il n'a toujours pas été facile de
dévoiler les faiblesses des personnes qui nous rendent services. C'est
la situation dans laquelle se retrouvaient les enquêtés :
d'une part la crainte. D'autre part, nous avions l'impression que les
enquêtés nous prenaient pour le personnel de la mutuelle
même, parce que dans leur façon de s'exprimer ressortaient les
reproches, toutes les plaintes qu'il serait mieux de déposer à
la coordination.
Chapitre quatrième :
PRESENTATION DES RESULTATS
Ce chapitre présente les résultats de notre
enquête en quatre sections ; dont la première décrit
l'identification du répondant, la deuxième décrit les
résultats sur la satisfaction des membres de la mutuelle de santé
KINGO LA AFYA en ce qui concerne les exigences financières, la
troisième décrit les résultats sur la satisfaction des
membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne la
qualité des soins, et la quatrième concerne les prestations de
services.
IV.1. Identification du
répondant.
IV.1.1. Sexe du répondant
Dans Le tableau suivant nous verrons les résultats en
rapport avec la distribution des répondants selon le sexe :
Q.1. Sexe du répondant?
Tableau 2. Répartition des répondants
selon le sexe.
Sexe
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Masculin
|
136
|
62,7
|
Féminin
|
81
|
37,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 62,7% des
répondants sont de sexe masculin. En plus 37,3% sont de sexe
féminin.
IV.1.2. Age du répondant
Dans Le tableau suivant nous verrons les résultats en
rapport avec la distribution des répondants selon l'âge : Q.2.
Quel âge avez-vous ?
Tableau 3.
Répartition des répondants selon le groupe
d'âge.
Age
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Entre 20 et 29 ans
|
81
|
37,3
|
Entre 30 et 49 ans
|
134
|
61,8
|
40 ans et plus
|
2
|
9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 61,8% des
répondants ont l'âge variant entre 30 et 49 ans. Ensuite 37,3%
ont l'âge variant entre 20 et 29 ans. En fin 9% des répondants
ont 40 ans et plus.
IV.1.3. Niveau d'éducation.
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis chez les répondants en rapport avec leur niveau
d'étude : Q.3. Quel est votre niveau d'éducation?
Tableau 4. Répartition des répondants
selon le niveau d'étude.
Niveau d'étude
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Primaire complet
|
27
|
12,4
|
Secondaire complet
|
61
|
28,1
|
Universitaire
|
129
|
59,5
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau ; 59,5% des enquêtés
sont des universitaires ; En plus 28,1% des enquêtés ont un
niveau secondaire complet. Enfin, 12,4% sont du niveau primaire complet.
IV.1.4. Statut matrimonial du
répondant.
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis chez les répondants en ce qui concerne leur statut
matrimonial: Q.4. Quel est votre statut matrimonial ?
Tableau 5.
Répartition des répondants selon le statut
matrimonial
Statut matrimonial
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Célibataire
|
68
|
31,3
|
Marié
|
149
|
68,7
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau ; 68,7% des enquêtés
sont mariés. Ensuite 31,3% des enquêtés sont
célibataires.
IV.1.5. Taille du ménage
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis chez les répondants en rapport avec la taille du
ménage : Q.5. Quelle est la taille de votre ménage?
Tableau 6.
Répartition des répondants selon la taille du
ménage.
Taille du ménage
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Entre 1 et 2 Personnes
|
101
|
46,5
|
Entre 3 et 6 personnes
|
114
|
52,5
|
Entre 7 et 10 personnes
|
2
|
9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que la taille de
ménage de 52,5% des répondants se situe entre 3 et 6 personnes.
Ensuite, pour celle de 46,5% des répondants elle se situe entre 1 et 2
personnes. En fin, pour 9% , la taille est entre 7 et 10 personnes.
IV.1.6. Occupation
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis auprès des répondants concernant leur occupation: Q.6.
Quelle est votre occupation?
Tableau 7.
Répartition des répondants selon leur occupation
Occupation
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Employé
|
167
|
76,9
|
Entrepreneur
|
50
|
23,1
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que la majorité, soit 76,9%
des répondants sont employés. Ensuite 23,1% sont Entrepreneurs.
IV.1.7. Date (mois ou année) d'adhésion
à la mutuelle de santé KINGO LA AFYA
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis auprès des répondants concernant la date (mois ou
année) d'adhésion à la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA: Q.7. Quelle est la date (mois ou année) d'adhésion à
la mutuelle de santé KINGO LA AFYA?
Tableau 8.
Répartition des répondants selon la Date (mois ou année)
d'adhésion à la mutuelle de santé
Date (mois ou année)
d'adhésion
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
2014
|
60
|
27,6
|
2015
|
140
|
64,5
|
2016
|
17
|
7,9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau 64,5% des répondants ont
adhéré à la mutuelle en 2015. Ensuite 27,6% en 2014.
Enfin 7,9% en 2016.
IV.1.8. Revenu mensuel (approximatif) du
ménage
Le tableau ci-dessous présente les résultats
recueillis auprès des répondants concernant le revenu mensuel
(approximatif) du ménage: Q.8. Quel est votre revenu mensuel
(approximatif)?
Tableau 9:
Répartition des répondants selon le revenu mensuel (approximatif)
du ménage
Revenu mensuel
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Moins de 100$
|
112
|
51,7
|
Entre 100 et 300$
|
87
|
40,0
|
Entre 300 et 500$
|
18
|
8,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau 51,7% des répondants ont un
revenu mensuel de moins de 100$. Ensuite 40,0% ont un revenu mensuel d'entre
100$ et 300$. Enfin pour 8,3%, le revenu est entre 300 et 500$.
IV.2. Satisfaction des membres
de la mutuelle de sante KINGO LA AFYA concernant les exigences
financières.
IV.2.1. Le montant
d'adhésion abordable
Le tableau ci-dessous présente la proportion des
répondants concernant le jugement du montant relatif à
l'adhésion. Q. 9. Comment avez-vous
jugé le montant relatif à l'adhésion ?
Tableau 10:
Répartition des répondants selon le jugement du montant relatif
à l'adhésion
Montant d'adhésion
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Abordable
|
150
|
69,1
|
Peu abordable
|
67
|
30,9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Nous remarquons que 69,1% des répondants affirment que
le montant relatif à l'adhésion est abordable. Par contre 30,9%
le juge de peu abordable.
Tableau 11: Croisement
entre la Répartition des répondants selon le jugement du montant
relatif à l'adhésion et le critère d'évaluation sur
les exigences financières.
Comment avez-vous jugé le montant relatif à
l'adhésion ?
|
Critère d'évaluation sur la satisfaction des
membres de la mutuelle concernant les exigences financières.
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
|
Abordable
|
67
44,6%
|
83
55,4%
|
150
100%
|
peu abordable
|
0
00,0%
|
67
100 ,0%
|
67
100%
|
|
|
|
|
|
Total
|
67
30,9%
|
150
69,1%
|
217
100,0%
|
Décision: significative
|
X2 =43,294a
|
dl =1 p=0,000
|
SC =0,05.
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100% des
répondants qui jugent le montant de peu abordable ont un niveau de
satisfaction moyen. En plus, ceux là qui jugent le montant abordable
sont satisfaits moyennement à 55,4% et 44,6% au niveau
élevé. De part le croisement des résultats
présentés ci-haut, il apparait que le chi-carré est de
43,294 avec un degré de liberté de 1 sur une probabilité
de 0,000 et le seuil de signification de 0,05. Nous voyons que la distribution
est significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table. Nous arrivons à conclure
qu'il existe une relation entre ces deux variables dont la satisfaction des
membres de la mutuelle de santé concernant les exigences
financières et le jugement du montant d'adhésion.
IV.2.2. Le montant de
cotisation abordable
Le tableau ci-dessous présente la proportion des
répondants concernant leur satisfaction par rapport au montant de
cotisation à la mutuelle de santé Kingo La Afya: Q. 10.
Êtes-vous satisfait du montant que vous payez à la mutuelle ?
Tableau 12:
Répartition des répondants selon leur satisfaction par rapport au
montant de cotisation.
Le montant de cotisation
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
158
|
72,8
|
Non
|
59
|
27,2
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 72,8% des répondants
affirment être satisfaits du montant de cotisation à la mutuelle.
En plus 27,2% affirment ne pas être satisfaits du montant de cotisation
à la mutuelle.
Tableau 13: Croisement
entre la Répartition des répondants selon leur satisfaction par
rapport au montant de cotisation et le critère d'évaluation
concernant les exigences financières.
Êtes-vous satisfait du montant que vous payez à
la mutuelle ?
|
Critères d'évaluation sur la satisfaction des
membres de la mutuelle concernant les exigences financières.
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
|
Oui
|
67
44,7%
|
83
55,3%
|
150
100,0%
|
Non
|
0
00,0%
|
67
100,0%
|
67
100,0%
|
|
|
|
|
|
Total
|
67
30,9%
|
150
69,1%
|
217
100,0%
|
Décision: significative
|
X2 =43,294a
|
dl =1 P= 0,000
|
SC =0,05.
|
Il ressort de ce tableau que 100% des répondants qui
affirment ne pas être satisfaits du montant de cotisation à la
mutuelle, ne sont pas satisfaits à un niveau moyen. Ensuite, de ceux
qui sont satisfaits, 55,3% le sont au niveau moyen. Enfin 44,7% le sont au
niveau élevé. Considérant le croisement des
résultats présenté ci-haut, il parait que la valeur de
Chi- carré calculé est de 43,294 avec un degré
de liberté de 1 sur une probabilité de 0,000 et le seuil de
signification de 0,05 ; nous remarquons que la distribution est
significative parce que le chi-carré calculé est
supérieur à celui de la table. Cela nous pousse à conclure
qu'il existe un lien entre le niveau de satisfaction concernant les exigences
financières et la satisfaction du montant de cotisation.
IV.2.2.1. Le pourquoi de la satisfaction
Le tableau ci-dessous présente la proportion des
répondants concernant le pourquoi de satisfaction du montant de
cotisation à la mutuelle: Q. 11. Si oui, pourquoi ?
Tableau 14:
Répartition des répondants selon le pourquoi de la
satisfaction
La satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Le montant est abordable
|
75
|
47,5
|
J'ai un salaire qui me permet de payer sans
difficulté
|
83
|
52,5
|
|
Total
|
158
|
100,0
|
Ce tableau montre que 47,5% des répondants
déclarent que le montant est abordable. En plus 52,5% disent qu'ils ont
un salaire qui leur permet de payer sans difficulté.
IV.2.2.2. Le pourquoi de non satisfaction
Le tableau ci-dessous présente la proportion des
répondants concernant le pourquoi de non satisfaction du montant de
cotisation à la mutuelle: Q. 12. Si non, pourquoi ?
Tableau 15:
Répartition des répondants selon le pourquoi de non satisfaction
Non satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
souvent j'ai du mal à payer d'un seul coup pour toute
la famille.
|
59
|
100,0
|
Total
|
59
|
100,0
|
Il ressort que 100,0% des répondants à cette
question affirment qu'ils ont souvent du mal à payer d'un seul coup le
montant pour toute la famille.
V.2.3. Ticket modérateur
abordable.
IV.2.3.1. La satisfaction du ticket
modérateur
Le tableau ci-dessous montre les résultats
donnés par les enquêtés concernant leur satisfaction sur le
ticket modérateur : Q.13. Êtes-vous
satisfait du ticket modérateur ? (le coût d'une partie du montant
des soins à payer à la structure de santé)
Tableau 16:
Répartition des répondants selon la satisfaction du ticket
modérateur
Satisfaction du ticket modérateur
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
136
|
62,7
|
Non
|
81
|
37,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 62,7% des
répondants disent être satisfaits du ticket modérateur. (Le
coût d'une partie du montant des soins à payer à la
structure de santé). En plus 37,3 %, disent qu'ils ne le sont pas.
Tableau 17: Croisement
entre la Répartition des répondants selon la satisfaction du
ticket modérateur et les exigences financières
Êtes-vous satisfait du ticket modérateur ? (le
coût d'une partie du montant des soins à payer à la
structure de santé)
|
Critère d'évaluation sur la satisfaction des
membres de la mutuelle concernant les exigences financières.
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
|
Oui
|
67
49, 3
|
69
50 ,7
|
136
100,0%
|
|
|
|
|
Non
|
0
00,0%
|
81
100,0%
|
81
100,0%
|
|
|
|
|
|
Total
|
67
30,9%
|
150
69,1%
|
217
100,0%
|
Décision: significative
|
X2=57,728a ddl=1
|
P=0,000
|
Sc=0,05
|
Les résultats de ce tableau montrent que : des
répondants qui ne sont pas satisfaits du ticket modérateur, 100%
ne le sont pas moyennement. Ensuite parmi les répondants qui sont
satisfaits du ticket modérateur 50,7% le sont moyennement. Enfin 49,3%
le sont au niveau élevé. Considérant le croisement des
résultats, il apparait que la valeur de Chi-carré calculé
est de 57,728 avec le degré de liberté de 1, le seuil de
signification de 0,05 et la probabilité de 0,000. On constate que la
distribution est significative parce que le chi-carré calculé est
supérieur au chi-carré de la table. Cela nous pousse à
conclure qu'il ya de relation entre le niveau de satisfaction concernant les
exigences financières et le ticket modérateur.
IV.2.3.2. Le pourquoi de la satisfaction du ticket
modérateur
Le tableau ci-dessous montre les résultats
donnés par les enquêtés concernant le pourquoi de la
satisfaction du ticket modérateur: Q.14. Si oui, pourquoi ?
Tableau 18:
Répartition des répondants selon le pourquoi de la satisfaction
du ticket modérateur
Le pourquoi de la satisfaction du ticket
modérateur
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Le montant est minime
|
136
|
100,0
|
Total
|
136
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
répondants disent qu'ils sont satisfaits du ticket modérateur
parce que le montant est minime.
IV.2.3.3. Le pourquoi de non satisfaction du ticket
modérateur
Le tableau ci-dessous montre les résultats
donnés par les enquêtés en rapport avec le pourquoi de non
satisfaction du ticket modérateur: Q.15. Si non, pourquoi?
Tableau 19:
Répartition des répondants selon le pourquoi de non satisfaction
du ticket modérateur
Non satisfaction du ticket
modérateur
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Le montant est exorbitant
|
5
|
6,2
|
Le payement se fait cash
|
76
|
93,8
|
|
Total
|
81
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 93,8% des
répondants n'ont pas été satisfaits du ticket
modérateur par ce que le payement se fait cash. En plus 6,2% affirment
que le montant est exorbitant.
IV.2.4. Périodicité des cotisations
annuelle.
IV.2.4.1. La satisfaction de la
périodicité des cotisations
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon la satisfaction de la périodicité des
cotisations: Q.16. Etes-vous satisfait de la
périodicité des cotisations ?
Tableau 20:
Répartition des répondants selon la satisfaction de la
périodicité des cotisations
La périodicité des
cotisations
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
217
|
100,0
|
|
Non
|
0
|
00,0
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 100,0% des enquêtés
affirment qu'ils sont satisfaits de la périodicité des
cotisations payé à la mutuelle de santé.
IV.2.4.2. Le pourquoi de la satisfaction de la
périodicité des cotisations
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon le pourquoi de la satisfaction de la
périodicité des cotisations: Q.17. Si oui, pourquoi ?
Tableau 21:
Répartition des répondants selon le pourquoi de la satisfaction
de la périodicité des cotisations
La satisfaction de la périodicité des
cotisations
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Elle me permet de rassembler le montant
|
217
|
100,0
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Ici, 100,0% des enquêtés affirment qu'ils sont
satisfait de la périodicité des cotisations parce qu'elle leur
permet de rassembler le montant. Nous remarquons qu'aucun d'eux ne s'est plaint
du montant.
Encadré 1
Point de vu des informateurs clé sur Les principales craintes des
mutualistes
Pour savoir ce que les informateurs clés soulignent sur
les principales craintes des mutualistes, les 4 soignants avancent le fait
que les mutualistes souhaiteraient que la mutuelle de santé Kingo La
Afya réduise encore les frais d'adhésion à la
mutuelle et qu'elle garantissent les soins avec les médicaments
spécialisés. Ils ont souligné également que :
la mutuelle leur donne l'opportunité de se faire soigner dans n'importe
quelle structure.
IV. 3. Satisfaction des
membres de la mutuelle de sante Kingo La Afya concernant la qualité des
soins.
IV. 3.1. Les
médicaments efficaces et disponibles
IV. 3.1.1. Les médicaments
offerts
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon le jugement porté sur les médicaments qui
sont offerts par la structure de santé. Q. 18. Comment jugez-vous les médicaments qui vous
sont offerts ?
Tableau 22:
Répartition des répondants selon le jugement porté sur les
médicaments offerts.
Jugement porté sur les médicaments
offerts
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Très efficaces mais indisponibles
|
79
|
36,4
|
Moins efficaces mais disponibles
|
138
|
63,6
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau nous montrent que 36,4%
des répondants disent que les médicaments sont très
efficaces mais indisponibles. En plus 63,6% disent que les médicaments
s'avèrent moins efficaces mais disponibles.
Tableau 23: Croisement
entre la Répartition des répondants selon le jugement
porté sur médicaments offerts et la qualité des
soins.
Comment jugez-vous les médicaments qui vous sont
offerts ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
Très efficace mais indisponible
|
67
|
0
|
0
|
67
|
|
100,0%
|
00,0%
|
00,0%
|
100,0%
|
Moins efficace mais disponible
|
0
|
69
|
81
|
150
|
|
|
00,0%
|
46%
|
54%
|
100,0%
|
Total
|
67
|
69
|
81
|
217
|
|
31,0%
|
31,7%
|
37,3%
|
100,0 %
|
|
X=217,000a
|
di=2
|
p=0,000
|
Sc=0,05
|
Les résultats de ce tableau nous montrent que, parmi
les répondants qui disent que les médicaments sont moins
efficaces mais disponibles, 54% ne sont pas satisfaits à un niveau bas.
Ensuite 46% ne le sont pas à un niveau moyen. Enfin 100% de ceux qui
disent que les médicaments offerts sont très efficace mais
indisponibles sont satisfaits à un niveau élevé. Au vu du
croisement des résultats, la valeur de chi-carré calculé
est de 217,000 avec le degré de liberté de 2, le seuil de
signification de 0,05 et la probabilité de 0,000%, on constate que la
distribution est significative parce qu'il ya un lien entre le niveau de
satisfaction concernant la qualité de soin et le jugement des
médicaments qui sont offerts.
IV. 3.1.2. Les spécialités
pharmaceutiques
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon qu'ils affirment être assurés par la
structure en cas des soins nécessitant des spécialités
pharmaceutiques. Q. 19. En cas de soin nécessitant les
spécialités pharmaceutiques, êtes-vous assuré par la
structure ?
Tableau 24:
Répartition des répondants selon qu'ils affirment être
assurés par la structure en cas des soins nécessitant des
spécialités pharmaceutiques
Assurés en cas de spécialités
pharmaceutiques
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
16
|
4,6
|
Non
|
201
|
95,4
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau nous montrent que 95,4% des
répondants disent qu'ils ne sont pas assurés par la structure en
cas de soins nécessitant les spécialités pharmaceutiques.
En plus 4,6% disent qu'ils le sont.
IV.3.1.3. Les sortes des spécialités
pharmaceutiques
Le tableau ci-dessous reprend la distribution des
répondants selon les sortes des spécialités
pharmaceutiques qu'ils bénéficient: Q. 20. Si oui, lesquelles?
Tableau
25:Répartition des répondants selon les sortes des
spécialités pharmaceutiques qu'ils
bénéficient
Spécialités
pharmaceutiques
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Niclosamide
|
16
|
100,0
|
Total
|
16
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau nous montrent que 100,0%
des répondants disent qu'ils sont assurés par la structure en cas
des soins nécessitant les spécialités pharmaceutiques,
particulièrement en niclosamide.
IV.3.1.4. Le pourquoi de la non-assurance en cas des
soins nécessitant les spécialités
pharmaceutiques
Le tableau ci-dessous reprend la distribution des
répondants selon le pourquoi de la non-assurance en cas des soins
nécessitant les spécialités pharmaceutiques: Q. 21. Si
non, pourquoi?
Tableau 26:
Répartition des répondants selon le pourquoi de la non-assurance
en cas des soins nécessitant les spécialités
pharmaceutiques.
Les spécialités
pharmaceutiques
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Les spécialités sont chères
|
148
|
68,2
|
Cela ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle
|
69
|
31,8
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau nous montrent que 68,2% des
répondants affirment que les spécialités sont
chères. En plus 31,8% disent que cela ne figure pas dans le contrat
avec la mutuelle.
IV.3.2. Personnel
qualifié
IV.3.2.1. Les compétences des
prestataires
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon la confiance qu'ils ont dans les compétences
des prestataires : Q.22 Avez-vous confiance
dans les compétences des prestataires (soignants) des soins où
vous vous faites soignés ?
Tableau 27:
Répartition des répondants selon La confiance dans les
compétences des prestataires
Compétences des prestataires
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
83
|
38,2
|
Non
|
134
|
61,8
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Dans ce tableau 61,8% des répondants
témoignent qu'ils n'ont pas confiance dans les compétences des
prestataires (soignants) des soins où ils se font soignés. En
plus 38,2% disent qu'ils ont confiance dans les compétences des
prestataires des soins.
IV.3.2.2. La raison d'avoir confiance dans les
compétences des prestataires
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon qu'ils justifient la raison d'avoir confiance dans les
compétences des prestataires : Q.23. Si oui, pourquoi?
Tableau 28:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient la raison
d'avoir confiance dans les compétences des prestataires
Ont confiance dans les Compétences des
prestataires
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils maitrisent bien leur métier
|
2
|
2,4
|
Ils travaillent avec assiduité
|
81
|
97,6
|
|
Total
|
83
|
100,0
|
Nous constatons que 97,6% des répondants
témoignent qu'ils ont confiance dans les compétences des
prestataires (soignants) des soins parce qu'ils travaillent avec
assiduité. En plus pour 2,4%, ils maitrisent bien leur
métier.
IV.3.2.3. La raison de ne pas avoir confiance dans les
compétences des prestataires
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon qu'ils n'ont pas confiance dans les compétences
des prestataires des structures des soins : Q.24 Si non, pourquoi ?
Tableau 29:
Répartition des répondants selon qu'ils n'ont pas confiance dans
compétences des prestataires
N'ont pas confiance dans les compétences des
prestataires
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils ne maitrisent pas leur métier
|
134
|
100,0
|
Total
|
134
|
100,0
|
Ici dans ce tableau; 100,0% des répondants
témoignent qu'ils n'ont pas confiance dans les compétences des
prestataires (soignants) des soins parce que ces derniers ne maitrisent pas
bien leur métier.
IV.3.2.4. Le respect des conventions prises avec la
mutuelle
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon qu'ils jugent que les prestataires des soins
respectent les conventions prises avec la mutuelle: Q.25 Trouvez-vous que les
prestataires de soins respectent les conventions prises avec la mutuelle de
santé ?
Tableau 30:
Répartition des répondants selon qu'ils jugent que les
prestataires des soins respectent les conventions prises avec la
mutuelle
Le respect des conventions
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
80
|
36,9
|
Non
|
137
|
63,1
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les données issues de ce tableau montrent que 63,1% des
répondants constatent que les prestataires de soins ne respectent pas
les conventions prises avec la mutuelle de santé. En plus 36,9% disent
que les prestataires de soins respectent les conventions prises avec la
mutuelle de santé. Notons que le respect des conventions n'est pas pris
en compte dans la plupart des structures contractuelles, tel que les
répondants le soulignent.
IV.3.2.5. La cause du respect des conventions prises
avec la mutuelle
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants qui justifient pourquoi les prestataires respectent les
conventions prises avec la mutuelle: Q.26. Si oui, pourquoi ?
Tableau 31:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient le pourquoi du
respect des conventions prises avec la mutuelle
Le respect des conventions
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils se conforment au contrat pour prester les soins
|
10
|
12,5
|
Ils ne demandent pas des frais supplémentaires
|
70
|
87,5
|
|
Total
|
80
|
38,2
|
Au vu de ce tableau 87,5% des répondants
déclarent que les prestataires de soins respectent les conventions
prises avec la mutuelle de santé parce qu'ils ne demandent pas des frais
supplémentaires. En plus pour 12,5%, les prestataires se conforment au
contrat pour prester les soins.
IV.3.2.6. la cause du non respect des conventions
prises avec la mutuelle
Dans le tableau ci-dessous nous verrons la distribution des
répondants selon qu'ils justifient que les prestataires ne respectent
pas les conventions prises avec la mutuelle: Q.27. Si non, pourquoi ?
Tableau 32:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient le non respect
des conventions prises avec la mutuelle.
Non respect des conventions
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils demandent des frais supplémentaires
|
137
|
100,0
|
Total
|
137
|
100,0
|
Au vu de ce tableau 100,0% des répondants disent que
les prestataires de soins ne respectent pas les conventions prises avec la
mutuelle de santé parce qu'ils demandent des frais
supplémentaires.
IV.3.2.7. La satisfaction sur la qualité des
services offerts
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants selon leur satisfaction sur la
qualité des services offerts Q. 28. Etes-vous satisfait de la qualité des services
qui vous sont offerts par le personnel de santé (soins, examens) ?
Tableau 33:
Répartition des répondants selon la satisfaction sur la
qualité des services offerts.
La satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
7
|
7,4
|
Non
|
210
|
92,6
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Selon ces résultats, il sied à préciser
que 92,6% des nos répondants ne reconnaissent pas être
satisfaits de la qualité des services qui leurs sont offerts par le
personnel de santé (soins, examens). En plus 7,4% reconnaissent
être satisfaits de la qualité des services qui leurs sont
offerts.
Tableau 34: Croisement
entre la Répartition des répondants selon la satisfaction sur la
qualité des services offerts par le personnel et la qualité des
soins.
Etes-vous satisfait de la qualité des services qui vous
sont offerts par le personnel de santé (soins, examens) ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
Oui
|
0
|
2
|
0
|
2
|
|
00,0%
|
100,0%
|
00,0%
|
100,0%
|
Non
|
67
|
67
|
81
|
215
|
|
|
31,2%
|
31,1%
|
37,7%
|
100,0%
|
Total
|
67
30,9%
|
69
31,8%
|
81
37,3%
|
217
100,0%
|
Décision: significative
|
X=4,330a
|
ddl=2
|
P=0,115
|
Sc=0,05
|
Selon ces résultats, il sied à préciser
que parmi les répondants qui ne reconnaissent pas être
satisfaits de la qualité des services qui leurs sont offerts par le
personnel de santé (soins, examens) 37,7% ne sont pas satisfait
à un niveau bas. Ensuite 31,2% ne sont pas satisfaits à un niveau
élevé, 31,1% ne le sont pas à un niveau moyen. Enfin 100%
sont moyennement satisfaits. Considérant le croisement des
résultats, la valeur de Chi-carré calculé est de 4,330
avec le degré de liberté de 2, le seuil de signification de 0,05
et la probabilité de 0,115%, l'on constate que la distribution est
insignifiante parce que le chi-carré calculé est
inférieure au chi-carré de la table. Pour conclure qu'il ya pas
de relation entre le niveau de satisfaction concernant la qualité de
soin et la satisfaction de la qualité des services offerts par le
personnel de santé.
IV.3.2.8. la cause de la satisfaction sur la
qualité des services offerts
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants selon qu'ils justifient la cause de la
satisfaction sur la qualité des services offerts: Q. 29. Si oui,
pourquoi ?
Tableau 35:
Répartition des répondants selon la cause de la satisfaction
sur la qualité des services offerts
La cause de la satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Présence d'un bon équipement
|
7
|
100,0
|
|
Total
|
7
|
100,0
|
Selon ces résultats, il sied à
préciser que 100,0% des répondants sont satisfaits de la
qualité des services qui leurs sont offerts par le personnel de
santé (soins, examens) parce que la structure possède un bon
équipement.
IV.3.2.9. la cause de la non-satisfaction sur la
qualité des services offerts
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants qui justifient la non-satisfaction sur la
qualité des services offerts: Q. 30. Si non, pourquoi ?
Tableau 36:
Répartition des répondants selon la non-satisfaction sur la
qualité des services offerts
La cause de la non-satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
La durée de guérison est longue
|
65
|
30,9
|
Pas des spécialistes
|
145
|
69,1
|
|
Total
|
210
|
100,0
|
Selon ces résultats, nous remarquons que 69,1% des
répondants disent qu'ils ne sont pas satisfaits de la qualité des
services qui leurs sont offerts par le personnel de santé (soins,
examens) parce que la structure n'a pas des spécialistes. Pour 30,9%,
ils trouvent que la durée de guérison est longue.
IV.3.3. Un bon accueil des
malades
IV.3. 3.1.Jugement porté sur le bon accueil des
malades
Les résultats dans le tableau suivant
présentent la distribution des répondants selon le jugement
porté sur l'accueil des malades dans la structure de santé par
le personnel :
Q. 31. Jugez-vous que l'accueil au centre de santé par
le personnel soit excellent ?
Tableau 37:
Répartition des répondants selon le jugement porté sur le
bon accueil des malades.
Bon accueil du malade
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
67
|
30,9
|
Non
|
150
|
69,1
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 69,1% des
enquêtés ne sont pas satisfaits de l'accueil dans les structures
sanitaires. En plus 30,9% témoignent être satisfaits.
Tableau 38: Croisement
entre la Répartition des répondants selon le jugement
porté sur le bon accueil des malades et le critère
d'évaluation concernant les prestations des services.
Jugez-vous que l'accueil au centre de santé par le
personnel soit excellent ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
Oui
|
0
|
67
|
0
|
67
|
|
00,0%
|
100,0%
|
00,0%
|
100,0%
|
Non
|
67
|
2
|
81
|
150
|
|
|
44,7%
|
1,3%
|
54%
|
100,0%
|
Total
|
67
|
69
|
81
|
217
|
|
30,9%
|
31,8%
|
37,3
|
100,0%
|
Décision: significative
|
X=207,901a
|
ddl=2
|
P=0,000
|
Sc=0,05
|
Pour ceux qui jugent que l'accueil au centre de santé
par le personnel n'est pas excellent, 54% sont satisfaits à un niveau
Bas. Ensuite 44,7% à un niveau élevé, 1,3% à un
niveau moyen. Enfin ceux que jugent que l'accueil au centre de santé
par le personnel est excellent, 100,0% sont moyennement satisfaits.
Considérant le croisement des résultats présentés
ci-haut, il se montre clairement que la valeur de Chi- carré
calculé est de 207,901 avec un degré de liberté de 2 sur
un le seuil de signification de 0,05 et une probabilité de 0,000. L'on
constante que la distribution est significative par le fait que le Chi-
carré calculé est supérieur à celui de la table.
C'est à dire qu'il y a une relation entre ces deux variables qui sont
La satisfaction des membres de la mutuelle de santé concernant la
qualité des soins et l'accueil au centre de santé par le
personnel.
IV.3. 3.2. La cause de la satisfaction de l'accueil
des malades dans les structures
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants selon qu'ils justifient la cause de leur
satisfaction de l'accueil des malades dans les structures: Q. 32. Si oui,
pourquoi ?
Tableau 39:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient la cause de
leur satisfaction sur l'accueil
La cause du bon accueil
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils sont tout le temps disponibles
|
67
|
100,0
|
Total
|
67
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
enquêtés sont satisfaits de l'accueil des malades dans les
structures parce que les prestataires sont tout le temps disponibles.
IV.3. 3.3. La cause de la non-satisfaction de
l'accueil des malades dans les structures
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants qui justifient la cause de la
non-satisfaction de l'accueil des malades dans les structures: Q. 33. Si non,
pourquoi ?
Tableau 40:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient la cause de
la non-satisfaction de l'accueil des malades dans les structures.
La cause de la non-satisfaction de l'accueil
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils sont tout le temps pressés
|
81
|
37,3
|
Il n'ya pas d'agent chargé pour accueillir les
patients
|
69
|
31,8
|
|
Total
|
150
|
69,1
|
Nous constatons que 37,3% des enquêtés ne sont
pas satisfaits de l'accueil des malades dans les structures parce que les
prestataires sont tout le temps pressés. En plus, pour 31,8% il n'ya
pas d'agent chargé pour accueillir les patients.
IV.3.3.4. Egalité aux soins entre les membres
adhérents de la mutuelle et les non adhérents
Les résultats dans le tableau suivant montrent La
distribution des répondants selon qu'ils pensent qu'il existe une
égalité aux soins entre les membres adhérents de la
mutuelle et les non adhérents: Q.34. Pensez-vous que les membres de la
mutuelle sont traités de la même façon que les non
adhérents ?
Tableau 41:
Répartition des répondants selon leur avis sur
l'égalité aux soins entre les membres adhérents de la
mutuelle et les non adhérents
Egalité aux soins
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
134
|
61,8
|
Non
|
83
|
38,2
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau, 61,8% des répondants disent
qu'ils sont traités de la même façon que les non
adhérents. En plus, 38,2% le contredisent.
IV.3.3.5. la cause de la confirmation de
l'égalité aux soins
Le tableau suivant montre les résultats selon la
distribution des répondants qui confirment l'existence de
l'égalité aux soins entre les membres adhérents de la
mutuelle et les non adhérents: Q. 35. Si oui, pourquoi?
Tableau 42:
Répartition des répondants confirmant l'égalité
aux soins entre les membres adhérents de la mutuelle et les non
adhérents
Egalité de soins
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
On nous traite sur le pied d'égalité
|
134
|
100,0
|
Total
|
134
|
100,0
|
Dans ce tableau, 100,0% des répondants disent qu'ils
sont traités sur le pied d'égalité dans les structures de
santé.
IV.3.3.6. La cause de l'inégalité aux
soins
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants qui justifient l'inégalité aux
soins entre les membres adhérents de la mutuelle et les non
adhérents: Q. 36. Si non, pourquoi?
Tableau 43:
Répartition des répondants justifiant la cause de
l'inégalité aux soins entre les membres adhérents de la
mutuelle et les non adhérents
Inégalité aux soins
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ils sont prioritaires à la file d'attente
|
80
|
96,4
|
C'est parce qu'ils payent cash
|
3
|
3,6
|
|
Total
|
83
|
100,0
|
Dans ce tableau, 37,3% des répondants disent que
les non adhérant à la mutuelle de santé sont prioritaires
à la file d'attente. Par contre 3,6% pensent que c'est parce que les
non adhérant payent cash.
Encadré 2: Propos
recueilli auprès des informateurs clés concernant les
éléments les plus satisfaisants pour les membres de la
mutuelle.
D'après les informateurs clés, les
éléments les plus satisfaisants des membres de la mutuelle de
santé Kingo la Afya sont d'avoir choisi les structures de bonne
moralité et compétentes ; d'avoir eu les soins accessibles
et disponibles ; et d'être en collaboration étroite entre les
bénéficiaires et l'organisation.
IV.4. Satisfaction des membres
de la mutuelle de sante KINGO LA AFYA concernant les prestations des
services.
IV.4. 1. Les structures
sanitaires prestant selon les normes
IV.4. 1.1. Choix des structures
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon le choix des structures : Q. 37. Choisissez-vous seule la structure sanitaire dans
laquelle vous voudrez vous faire soigner ?
Tableau 44:
Répartition des répondants selon le choix des
structures
Choix des structures
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
81
|
37,3
|
Non
|
136
|
62,7
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 62,7% des
répondants affirment qu'ils ne choisissent pas seul la structure
sanitaire dans laquelle ils voudraient se faire soignés. En plus, 37,3%
la choisissent seule.
Tableau 45: Croisement
entre la répartition des répondants selon le choix des structures
et le critère d'évaluation concernant les prestations de
services.
Choisissez-vous Seul la structure sanitaire dans laquelle vous
voudrez vous faire soigner ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
Oui
|
0
|
0
|
81
|
81
|
|
00,0%
|
00,0%
|
100,0%
|
100,0%
|
Non
|
67
|
69
|
0
|
136
|
|
|
49,3%
|
50,7%
|
00,0%
|
100,0%
|
Total
|
67
|
69
|
81
|
217
|
|
30,9%
|
31,8%
|
37,3%
|
100,0%
|
Décision: significative
|
X2=217,000a
|
ddl=2
|
p=0,000
|
Sc=0,05
|
Pour ceux qui ne choisissent pas seuls la structure sanitaire
dans laquelle ils font soignés, 50,7% sont moyennement satisfaits.
Ensuite 49,3%% sont satisfaits à un niveau élevé et pour
ceux qui choisissent seuls la structure, 100,0% sont satisfait à un
niveau bas. Considérant le croisement des résultats
présenté ci-haut, il parait clairement que la valeur de Chi-
carré calculé est de 217,000 avec un degré de
liberté de 2 sur un le seuil de signification de 0,05 et une
probabilité de 0,000 ; nous constatons que la distribution est
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table. C'est à dire qu'il y a une
relation entre ces deux variables, dont La satisfaction des membres de la
mutuelle de santé concernant les prestations de services et choix de la
structure sanitaire.
IV.4. 1.2. La cause du Choix des structures
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils justifient le choix des structures par
eux-mêmes: Q. 38. Si oui, pourquoi ?
Tableau 46:
Répartition des répondants selon la cause le choix des structures
par eux-mêmes
La cause choix des structures
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Cela figure dans le contrat avec la mutuelle
|
81
|
100,0
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
répondants choisissent seuls la structure sanitaire dans laquelle ils
voudraient se faire soignés par ce que ca figure dans le contrat avec la
mutuelle.
IV.4. 1.3. Pourquoi les membres ne choisissent pas
des structures
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils ne choisissent pas les structures
eux-mêmes : Q. 39. Si non pourquoi ?
Tableau 47:
Répartition des répondants selon qu'ils ne choisissent pas les
structures
Choix de la structure
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Cela ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle.
|
136
|
100,0
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
répondants ne choisissent pas seule la structure sanitaire dans
laquelle ils voudraient se faire soignés parce que cela ne figure pas
dans le contrat avec la mutuelle.
IV.4. 1.4. Les structures sanitaires prestant selon
les normes de fonctionnement
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils jugent que les structures sanitaires prestent
selon les normes de fonctionnement: Q.40. La structure sanitaire dans laquelle
vous recevez des soins répond-elle aux normes de fonctionnement ?
Tableau 48:
Répartition des répondants selon qu'ils jugent que les structures
sanitaires prestent les normes
Structures prestant selon les normes
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
136
|
62,7
|
Non
|
81
|
37,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 62,7% des
répondants affirment que les structures répondent aux normes de
fonctionnement. En plus 37,3% l'infirment.
IV.4. 1.5.pourquoi les structures prestent selon les
normes.
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils justifient que les structures prestent selon les
normes de fonctionnaient: Q. 41. Si oui, pourquoi ?
Tableau 49:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient que les
structures prestent selon les normes de fonctionnement
Pourquoi les structures répondent aux
normes
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Elle est matériellement bien équipée.
|
136
|
100,0
|
Total
|
136
|
100,0
|
Nous constatons que 100,0% des répondants avancent la
raison selon laquelle la structure répond aux normes de fonctionnement
parce qu'elle est matériellement bien équipée.
IV.4. 1.6. Pourquoi les structures ne prestent pas
selon les normes
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils justifient que les structures ne prestent pas
selon les normes de fonctionnement: Q. 42. Si non, pourquoi ?
Tableau 50:
Répartition des répondants selon qu'ils justifient que les
structures ne prestent pas selon les normes de fonctionnement
Structures ne prestant pas selon les normes
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
|
|
|
Elle n'est pas matériellement équipée
|
81
|
100,0
|
Total
|
81
|
100,0
|
Dans ce tableau nous remarquons que 100,0% des
répondants avancent la raison selon laquelle la structure ne
répond pas aux normes de fonctionnement parce qu'elle n'est pas
matériellement bien équipée.
IV.4. 2. Le paquet
d'activité acceptable
IV.4. 2.1. Les activités organisées par
les structures
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon les activités organisées par les
structures: Q. 43. Quelles sont les activités organisées par les
structures où vous vous faites soignés ?
Tableau 51:
Répartition des répondants selon les activités
organisées par les structures
Les activités organisées
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Laboratoire
|
67
|
30,9
|
Counseling
|
2
|
0,9
|
Médecine interne
|
81
|
37,3
|
Consultation
|
67
|
30,9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Dans ce tableau, 30,9% des répondants soulignent que la
structure organise les examens de laboratoire. En suite 37,3% soulignent la
médecine interne. Aussi, 30,9% signalent la consultation. Enfin 0,9%,
le counseling.
IV.4. 2.2. En cas des soins non offerts par la
structure
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon qu'ils décident en cas des soins non offerts
par la structure Q. 44. En cas de soin non offert par la structure, que
faites-vous ?
Tableau 52:
Répartition des répondants selon qu'ils décident en cas
des soins non offerts par la structure
En cas des Soins non offerts par la
structure
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Nous sommes transférés par la structure
|
69
|
31,8
|
Nous ne faisons rien
|
148
|
68,2
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau; 68,2% des répondants
témoignent qu'en cas des soins non offerts par la structure, ils ne
font rien. En plus 31,8% disent qu'ils sont transférés par la
structure.
IV.4. 2.3. Appréciation des services offerts
à la structure
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon l'appréciation des services offerts à la
structure Q.45. Comment appréciez-vous les services offerts à la
structure où vous vous faites soigner ?
Tableau 53:
Répartition des répondants selon l'appréciation des
services offerts à la structure
Appréciation des services offerts à la
structure
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Satisfaisant
|
83
|
38,2
|
Médiocre
|
67
|
30,9
|
Peu satisfaisant
|
67
|
30,9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 38,2% des
enquêtés trouvent que les services offerts par structure sont
satisfaisants. En suite 30,9% trouvent qu'ils sont médiocres. Enfin
30,9% peu satisfaisant.
IV.4. 2.4. Nombre de fois que le ménage a
utilisé les services de la mutuelle de santé
Le tableau ci-dessous représente la distribution des
répondants selon le nombre de fois que le ménage a utilisé
les services de la mutuelle de santé et le critère
d'évaluation concernant les prestations de services Q. 46. Combien de
fois votre ménage ou vous, avez utilisé les services de la
mutuelle de santé ?
Tableau 54Croisement entre
la Répartition des répondants selon le nombre de fois que le
ménage a utilisé les services de la mutuelle de santé et
le critère d'évaluation concernant les prestations des
services.:
Combien de fois votre ménage ou vous, avez
utilisé les services de la mutuelle de santé ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
1 fois
|
0
|
2
|
0
|
2
|
|
00,0
|
100,0
|
00,0
|
100,0
|
Entre 2 et 5 fois
|
0
|
67
|
81
|
148
|
|
00,0
|
45,3
|
54,7
|
100,0
|
Entre 5 et 10
|
67
|
0
|
0
|
67
|
|
|
100,0
|
00,0
|
00,0
|
100,0
|
Total
|
67
|
69
|
81
|
217
|
|
30,9
|
31,8
|
37,3
|
100,0
|
Décision: significative
|
X2=220,442a
|
ddl=4
|
P=0,000
|
Sc=0,005
|
Pour ceux qui utilisent les services de la mutuelle de
santé 1 fois, 100,0% sont moyennement satisfaits. En plus ceux qui les
utilisent dans une fourchette de 2 et 5 fois. Aussi 54,7% sont satisfaits
à un niveau bas ; 45,3% à un niveau moyen et ceux qui les
utilisent dans l'intervalle de 5 et 10, 100,0% sont satisfaits à un
niveau élevé. Considérant le croisement des
résultats présenté ci-haut, il parait fort clairement que
la valeur de Chi- carré calculé est de 220,442 avec un
degré de liberté de 4 sur une probabilité de 0,000 et le
seuil de signification de 0,05. L'on constante que la distribution est
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table. C'est à dire qu'il y a la
relation entre ces deux variables. La satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant les prestations de services et le nombre de fois
d'utilisation des services de la mutuelle de santé.
IV.4. 3. Le délai
d'attente de courte durée au sein de la structure
IV.4. 3.1. Le délai d'attente de longue
durée
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants selon qu'ils pensent que le délai
d'attente dans la structure est de longue durée: Q. 47. Pensez-vous que
le délai d'attente pour recevoir un service est long ?
Tableau 55:
Répartition des répondants selon le délai
d'attente
Le délai d'attente
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
215
|
99,1
|
Non
|
2
|
0,9
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 99,1% des enquêtés
disent que le délai d'attente pour recevoir un service est long. En plus
0,9% disent qu'il ne l'est pas.
Tableau 56: Croisement
entre la Répartition des répondants selon le délai
d'attente et le critère d'évaluation concernant les prestations
des services.
Pensez-vous que le délai d'attente pour recevoir un
service est long ?
|
critère sur la satisfaction des membres de la mutuelle
de santé concernant la qualité des soins
|
Total
|
Elevé
|
Moyen
|
Bas
|
|
|
|
|
Oui
|
67
|
67
|
81
|
215
|
|
31,2%
|
31,2%
|
37,6%
|
100,0%
|
Non
|
0
|
2
|
0
|
2
|
|
|
00,0%
|
100,0%
|
00,0%
|
100,0%
|
Total
|
67
|
69
|
81
|
217
|
|
30,9%
|
31,8%
|
37,3%
|
100,0%
|
Décision: significative
|
X2=4,330a
|
ddl=2
|
P=0,115
|
Sc=0,05
|
Pour ceux qui pensent que le délai d'attente pour
recevoir un service est long 37,6% sont satisfaits à un niveau bas.
Ensuite 31,2% sont satisfaits à un niveau moyen. Aussi 31,2% sont
satisfaits à un niveau élevé et ceux qui pensent que le
délai d'attente pour recevoir un service ne pas long 100,0% le sont
moyennement. Considérant le croisement des résultats
présenté ci-haut, il parait fort clairement que la valeur de Chi-
carré calculé est de 4,330 avec un degré de
liberté de 2 sur une probabilité de 0,115 et le seuil de
signification de 0,05. L'on constate que la distribution n'est pas
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
inférieur à celui de la table. C'est à dire qu'il n'y a
pas la relation entre ces deux variables. La satisfaction des membres de la
mutuelle de santé concernant les prestations de services et le long
délai d'attente pour recevoir un service dans les structures de
santé.
IV.4. 3.2 durée d'attente longue
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
répartition des répondants qui déterminent la durée
d'attente aux C.S: Q. 48. Si oui, de combien de temps est-il ?
Tableau 57:
Répartition des répondants selon la détermination de la
durée d'attente
durée d'attente
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Plus d'une heure
|
215
|
100,0
|
Total
|
215
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 100,0% des enquêtés
affirment que le temps d'attente pour recevoir un service des soins est de plus
d'une heure.
IV.4. 3.3. Durée d'attente courte
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
répartition des répondants qui justifient la durée
d'attente courte: Q. 49. Si non, pourquoi ?
Tableau 58:
Répartition des répondants selon la durée d'attente
courte
durée d'attente courte
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Le service est rapide
|
2
|
100,0
|
Total
|
2
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 100,0% des enquêtés
disent que le temps d'attente pour recevoir un service des soins est court
parce que les services sont rapide.
IV.4. 3.4. Les attentes des répondants envers
les services offerts par la mutuelle de santé Kingo La Afya.
Les résultats dans le tableau suivant montrent La
répartition des répondants selon leurs attentes envers les
services offerts par la mutuelle de santé: Q.50. Quelles sont vos
attentes envers les services offerts par la mutuelle de santé ?
Tableau 59:
Répartition des répondants selon leurs attentes envers les
services offerts par la mutuelle de santé
Les attentes des répondants
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Ajouter les services spécialisés.
|
67
|
30,9
|
Les spécialités pharmaceutiques et un personnel
qualifié.
|
69
|
31,8
|
rapidité dans l'administration des soins aux
malades.
|
81
|
37,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de ce tableau ; 37,3% des répondants
souhaiteraient que les structures de santé accélèrent
leurs rapidité dans l'administration des soins aux malades. Ensuite
31,8% souhaiteraient qu'elles prévoient les spécialités
pharmaceutiques et un personnel qualifié. Enfin, 30,9% voudraient
qu'elles ajoutent les services spécialisés.
IV.4. 3.5. Résolution du problème de
santé des répondants par la mutuelle
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
répartition des répondants selon la résolution de leur
problème de santé par la mutuelle: Q.51. La mutuelle de
santé a-t-elle réussi à régler votre
problème de santé ?
Tableau 60:
Répartition des répondants selon la résolution de leur
problème de santé par la mutuelle
Résolution du problème de santé
des répondants par la mutuelle
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
102
|
47,0
|
Non
|
115
|
53,0
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 53,0% des
répondants ne reconnaissent pas que la mutuelle de santé a
réussi à régler le problème de leur santé.
En plus 47,0% le reconnaissent.
IV.4. 3.6. Pourquoi la mutuelle a résolu le
problème de santé
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
répartition des répondants reconnaissant que la mutuelle a
résolu leur problème de santé : Q. 52. Si oui, pourquoi
?
Tableau 61:
Répartition des répondants reconnaissant que la mutuelle a
résolu leur problème de santé
Pourquoi la mutuelle a résolu le
problème de santé
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Nous recevons tous des soins à moindre couts
|
102
|
100,0
|
Total
|
102
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
répondants reconnaissent recevoir des soins à moindre coût
grâce à la mutuelle de santé.
IV.4. 3.7. Pourquoi la mutuelle n'a pas
résolu le problème de santé
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
répartition des répondants ne reconnaissant pas que la mutuelle a
résolu leur problème de santé: Q.53. Si non, pourquoi
?
Tableau 62:
Répartition des répondants ne reconnaissant pas que la mutuelle a
résolu leur problème de santé
Pourquoi la mutuelle n'a pas résolu le
problème de santé
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Certaines maladies ne sont pas assurées
|
115
|
100,0
|
Total
|
115
|
100,0
|
Les résultats de ce tableau montrent que 100,0% des
répondants affirment que la mutuelle de santé n'a pas
réussi à régler le problème de santé parce
que certaines maladies ne sont pas assurées.
IV.4. 3.8. Satisfaction du suivi fait par la mutuelle
à l'égard des membres
Les résultats dans le tableau suivant montrent la
distribution des répondants selon la satisfaction du suivi fait par la
mutuelle à leur égard: Q.54. Etes-vous satisfait du suivi fait
par la mutuelle à l'égard de votre problème de
santé ?
Tableau 63:
Répartition des répondants selon la satisfaction du suivi fait
par la mutuelle à l'égard du problème de
santé
Satisfaction du suivi
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
121
|
55,8
|
Non
|
96
|
44,2
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Au vu de tableau; 55,8% des répondants
témoignent qu'ils sont satisfaits du suivi fait par la mutuelle à
l'égard de leur problème de santé. En plus 44,2% des
répondants ne le sont pas.
IV.4. 3.9. La cause de la satisfaction du suivi fait
par la mutuelle à l'égard des membres
Les résultats dans le tableau suivant
répartissent les répondants justifiant leur satisfaction du suivi
fait par la mutuelle à leur égard: Q. 55. Si oui, pourquoi ?
Tableau 64:
Répartition des répondants justifiant leur satisfaction du suivi
fait par la mutuelle à leur égard
La cause de la Satisfaction du suivi
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
La structure envoie un rapport mensuel
|
121
|
100,0
|
Total
|
121
|
100,0
|
Au vu de tableau; 100,0% des répondants
témoignent qu'ils sont satisfaits du suivi fait par la mutuelle parce
que la structure lui envoie un rapport mensuel.
IV.4. 3.10. La cause de la non-satisfaction du suivi
fait par la mutuelle à leur égard
Les résultats dans le tableau suivant
répartissent les répondants qui justifient pourquoi ils ne sont
pas satisfaits du suivi fait par la mutuelle à leur égard: Q.
56. Si non, pourquoi ?
Tableau 65:
Répartition des répondants qui justifient pourquoi ils ne sont
pas satisfaits du suivi fait par la mutuelle pour les membres
soignés.
Non satisfaction du suivi
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
La mutuelle ne nous contacte que pour le recouvrement
|
96
|
100,0
|
Total
|
96
|
100,0
|
Au vu de ce tableau; 100,0% des répondants
témoignent qu'ils ne sont pas satisfaits du suivi fait par la mutuelle
parce que cette dernière les contacte que pour le recouvrement.
IV.4. 3.11. Les améliorations indispensables
à apporter à la mutuelle de santé Kingo La
Afya
Les résultats dans le tableau suivant
répartissent les répondants selon qu'ils donnent leurs avis sur
les améliorations indispensables à apporter à la mutuelle
de santé KINGO LA AFYA: Q. 57. Quelles sont, d'après vous, les
améliorations indispensables à apporter à la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA ?
Tableau 66:
Répartition des répondants selon qu'ils donnent leurs avis sur
les améliorations indispensables à apporter à la mutuelle
de santé KINGO LA AFYA
Les améliorations
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
|
|
|
Améliorer la qualité des soins, former son
propre personnel soignant et chercher à construire ses propres
structures.
|
2
|
0,9
|
Insérer d'autres services.
|
67
|
30,9
|
Les spécialités pharmaceutiques et la
présence des spécialistes dans certaines interventions.
|
67
|
30,9
|
Suivi des malades.
|
81
|
37,3
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Les données issues de ce tableau déduisent que
37,3% de nos répondants souhaiteraient que la mutuelle renforce le
suivi des malades. Ensuite 30,9% souhaiteraient qu'il y ait des
spécialités pharmaceutiques et la présence des
spécialistes. Quant à 30,9%, la mutuelle devra insérer
d'autres services. Enfin 0,9% pensent que la mutuelle devra améliorer la
qualité des soins, former son propre personnel soignant, chercher
à construire ses propres structures.
Encadré 3: Propos
recueilli auprès des informateurs clés concernant La satisfaction
des bénéficiaires à l'égard de la mutuelle de
santé Kingo La Afya.
Les prestataires de soins ont déclaré :
« la satisfaction des bénéficiaires à
l'égard de la mutuelle de santé Kingo la Afya se rapporte sur
l'assurance d'une couverture annuelle de prise en charge, le suivi et
l'intervention de la mutuelle lorsqu'il ya incompréhension entre les
membres et la structures.
IV.4. 4. Niveau de satisfaction
concernant les services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA
AFIA
Les résultats dans le tableau suivant
présentent la distribution des répondants selon leur niveau de
satisfaction concernant les services offerts par la mutuelle de santé
KINGO LA AFIA: Q.58. Quel est votre niveau de satisfaction concernant les
services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA ?
Tableau 67:
Répartition des répondants selon leur niveau de satisfaction
concernant les services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA
AFIA
Niveau de satisfaction
|
Effectifs
|
Pourcentage
|
|
Elevé
|
66
|
30,4
|
Moyen
|
140
|
64,5
|
Bas
|
11
|
5,1
|
|
Total
|
217
|
100,0
|
Il ressort de ce tableau que 64,5% des enquêtés
sont moyennement satisfaits des services offerts par la mutuelle de
santé KINGO LA AFIA. En suite 30,4% des enquêtes ont un niveau
élevé. Enfin 5,1% ont un niveau bas.
En nous référant aux propos tenus par
les prestataires qui ont dit : « La mutuelle de santé
Kingo La Afya devra assurer les soins spécialisés et les maladies
chroniques ; elle devra également renforcer les capacités de
sensibilisation dans tous les médias, même dans les
églises ».
Encadré 4: Propos
recueillis auprès des informateurs clés concernant les
suggestions pour améliorer les services de la mutuelle de santé
KINGO LA AFYA.
Chapitre cinquième
: DISCUSSION DES RESULTATS
Dans le but de réaliser l'objectif principal de cette
étude, celui d'évaluer le niveau de satisfaction des membres de
la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur les services offerts, ce chapitre
confronte les résultats obtenus aux études antérieures.
Il est subdivisé en cinq sections, dont la
première fait un rappel sur la réalisation de l'enquête, la
deuxième présente les éléments en rapport avec
l'identification des répondants, et les autres se rapportant à
un objectif spécifique.
V.1 Réalisation de
l'enquête
L'enquête s'est déroulée dans la ville de
Goma, précisément dans les structures sanitaires contractuelles
ainsi que dans les corporations affiliées à la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA auprès des membres, soit un
échantillon de 217 membres.
Le questionnaire a été administré
auprès de 100% de notre échantillon, cela fait grâce
à l'autorisation de la coordination des mutuelles de santé de la
ville de Goma et grâce à la compétence de nos
enquêteurs.
V.2 : Identification des
répondants
V.2.1 : Sexe du répondant
Dans le tableau no.1, il
ressort la répartition des répondants selon leur sexe. Les
résultats sont les suivants :
En effet, 62,7% des répondants sont de sexe masculin,
en plus 37,3% sont de sexe féminin.
Nous constatons ici que la majorité des
répondants sont de sexe masculin.
V.2.2 : Age du répondant
Les résultats du tableau no.2
présentent la répartition des répondants selon leur
différent âge.
Il y ressort que 61,8% des répondants ont l'âge
variant entre 30 et 49 ans et ensuite 37,3% ont l'âge variant entre 20
et 29 ans. En fin 9% des répondants ont 40 ans et plus.
Nous remarquons que la plupart d'entre eux ont l'âge
variant 30 et 49 ans. en plus la grande minorité ont au-delà de
40 ans.
V.2.3 : Niveau d'éducation
Dans le tableau no.3 les résultats
recueillis auprès des répondants concernent leur niveau
d'éducation.
Il y ressort que 59,5% des enquêtés sont des
universitaires, en plus 28,1% des enquêtés ont un niveau
secondaire complet, et enfin, 12,4% sont du niveau primaire complet.
Au vu de cela, nous voyons que ce sont les universitaires qui
sont la majorité des enquêtés.
V.2.4 : Statut matrimonial du répondant.
Par rapport au statut matrimonial des
répondants, le tableau no.4 présente les résultats
suivants :
En effet, 68,7% des enquêtés sont mariés,
et en plus, 31,3% des enquêtés sont célibataires.
Nous remarquons visiblement que les répondants
mariés sont plus nombreux que les célibataires.
V.2.5 : taille du ménage
De la question de savoir le ménage
des répondants, le tableau no.5 présentent les résultats
qui suivent :
La taille de ménage de 52,5% des répondants
se situe entre 3 et 6 personnes, Ensuite, pour celle de 46,5% des
répondants elle se situe entre 1 et 2 personnes. En fin, pour 9%, la
taille est entre 7 et 10 personnes.
Ici, nous voyons que la taille de ménage qui est
majoritaire est celle qui est entre 3 et 6 personnes.
V.2.6 : Occupation
De la question de savoir quelle est
l'occupation des répondants, voici ce que le tableau no. 6 fait
ressortir :
En effet, ce tableau fait ressortir que 76% des
répondants sont employés, et seulement 23,1% sont
entrepreneurs.
Nous remarquons que c'est la majorité des
employés qui est affiliée à la mutuelle de santé
Kingo la Afya.
V.2.7 : Date (mois ou année)
d'adhésion à la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA
Le tableau no.7 présente les
résultats en rapport avec la date à laquelle les
répondants ont adhéré à la mutuelle de santé
Kingo la Afya.
Il y ressort que 64,5% des répondants ont
adhéré à la mutuelle en 2015. Ensuite, 27,6% en 2014 et
enfin 7,9% en 2016.
Nous constatons que la majorité des répondants
à adhéré en 2015, et la minorité a
adhéré cette année 2016.
V.2.8 : Revenu mensuel du
ménage
En voulant savoir le revenu mensuel
approximatif de nos répondants, les résultats du tableau no.8
font savoir que :
51,7% des répondants ont un revenu mensuel de moins de
100$. Ensuite, 40,0% ont un revenu mensuel d'entre 100$ et 300$. Enfin pour
8,3%, le revenu est entre 300 et 500$.
La moitié des répondants ont un revenu de moins
de 100$.ensuite presque la moitié a un revenu abordable.
V.3. Satisfaction des membres de la mutuelle de sante
KINGO LA AFYA concernant les exigences financières.
De l'hypothèse selon laquelle le montant
d'adhésion abordable, le montant de cotisation par personne ou par
famille abordable, le ticket modérateur abordable, et la
périodicité de cotisation annuelle seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur les
exigences financières. Nous allons confronter les avis des membres au
sujet de la perception qu'ils ont des exigences financières de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
V.3.1. Le montant
d'adhésion abordable.
A ce niveau, il était question de savoir le jugement
que les répondants portent sur le montant relatif à
l'adhésion.
La présente étude rapporte dans son tableau
no.09 que la majorité des répondants soit 69,1% juge d'abordable
le montant relatif à l'adhésion et seulement pour 30,9%, il est
peu abordable.
Nous trouvons de notre part que le montant d'adhésion
et des primes d'adhésion sont acceptables, malgré le manque de
ressources financières de nombre d'entre eux.
V.3.1.1. Rapport entre le montant d'adhésion
abordable et du critère d'évaluation sur les exigences
financières.
En voulant savoir la relation qui existe
entre le montant d'adhésion abordable et le critère
d'évaluation, voici ce que le tableau no.10
présente :
Considérant le croisement des résultats
présentés dans ce tableau no. 10, il apparait que 100% des
répondants qui jugent le montant de peu abordable ont un niveau de
satisfaction moyen ; ceux là qui jugent le montant abordable sont
satisfaits moyennement à 55,4% et 44,6% au niveau élevé.
De part le croisement des résultats présentés ci-haut, il
apparait que le chi-carré est de 43,294 avec un degré de
liberté de 1 sur une probabilité de 0,000 et le seuil de
signification de 0,05. Nous voyons que la distribution est significative
par le fait que le Chi- carré calculé est supérieur
à celui de la table. Nous arrivons à conclure qu'il existe une
relation entre ces deux variables dont la satisfaction des membres de la
mutuelle de santé concernant les exigences financières et le
jugement du montant d'adhésion.
Une enquête effectuée au Bénin avait
révélé également que le faible niveau de revenus
des ménages constitue le premier frein à l'adhésion des
familles aux systèmes de micro-assurance santé. Les acteurs du
terrain attestent que les ménages les plus démunis demeurent
exclus de toute participation à une organisation de micro-assurance
santé.
Nous avons constaté que la majorité des
membres était satisfaits du montant d'adhésion. Cette
satisfaction résulte du fait que le montant est d'abord incorporé
dans les couts de cotisation. Il est donc sous-entendu Si le montant
était séparé, cela paraitrait comme un frais de trop et
serait en plus un frein pour l'adhésion de certains.
V.3.2. Le montant de cotisation abordable
Ici, nous cherchions à savoir si les
répondants sont satisfaits du montant qu'ils payent à la
mutuelle.
Le tableau no.11 fait ressortir que 72,8% des
enquêtés sont satisfaits du montant de cotisation, contre 27,2%
qui ne l'ont pas été.
Nous avons constaté que la majorité des
membres était satisfaits du montant de cotisation, malgré leur
salaire, tel signalé précédemment.
V.3.2.1. rapport entre le montant de cotisation et du
critère d'évaluation sur les exigences
financières.
En voulant savoir la relation qui existe entre le montant de
cotisation abordable et le critère d'évaluation sur les
exigences financières, voici ce que le tableau no.12
présente :
Considérant le croisement des résultats
présenté dans le tableau, il ressort que 100% des
répondants qui affirment ne pas être satisfaits du montant de
cotisation à la mutuelle, ne sont pas satisfaits à un niveau
moyen ; ensuite, de ceux qui sont satisfaits, 55,3% le sont au niveau
moyen, 44,7% le sont au niveau élevé. Considérant le
croisement des résultats présenté ci-haut, il parait que
la valeur de Chi- carré calculé est de 43,294 avec un
degré de liberté de 1 sur une probabilité de 0,000 et le
seuil de signification de 0,05 ; nous remarquons que la distribution est
significative parce que le chi-carré calculé est
supérieur à celui de la table. Cela nous pousse à conclure
qu'il existe un lien entre le niveau de satisfaction concernant les exigences
financières et la satisfaction du montant de cotisation.
Les montants de cotisations et des primes d'adhésion
sont jugés acceptables par les individus, malgré le manque de
ressources financières de nombre d'entre eux. Soulignons que Le
système mutualiste a un objectif précis : aider à
rendre accessible les soins de santé à toute les couches sociales
de la population à moindre cout. Ceux-là qui ne sont pas
satisfaits n'ont pas encore découvert l'importance et la
nécessité du système mutualiste.
V.3.2.1 Pourquoi le montant est satisfaisant
Dans ce tableau no.13, les répondants
expliquent pourquoi ils sont satisfaits du montant de cotisation payé
à la mutuelle de santé.
Pour Certains, soit 47,5%, jugent le montant d'abordable,
d'autres (52,5%) trouvent qu'ils ont un salaire qui leur permet de payer sans
difficulté.
Tel que déjà dit ci-haut, pour arriver à
rendre accessibles à la population les soins de santé, les couts
devront être acceptables permettant à tout le monde de recevoir
des soins. Et si disponible, de s'affilier à une mutuelle de
santé.
V.3.2. 2. Pourquoi le montant est insatisfaisant
Se référant au tableau no.14, certains membres
n'ont pas été satisfaits du montant payé à la
mutuelle de santé et expriment leur insatisfaction.
En effet, ils ont tous avancé le motif selon lequel ils
ont du mal à payer d'un seul coup le montant pour toute la famille.
Ces résultats ne s'éloignent pas des
études menées par le passée dans une enquête
effectuée au bénin et en guinée qui avait constaté
que les cotisations sont des montants fixes, de fois ne sont pas proportionnels
au revenu, car dans ce cas ils sont difficiles à gérer.
V.3.3. Le Ticket
modérateur abordable.
V.3.3.1 la satisfaction du Ticket
modérateur.
Il est question ici de savoir la
satisfaction des répondants concernant le ticket modérateur.
Tel que l'indique le tableau no.15 ; 62,7% des
répondants disent être satisfaits du ticket modérateur. Et
37,3 %, disent qu'ils ne le sont pas.
Le ticket modérateur c'est le coût d'une partie
du montant des soins que le membre paye à la structure de
santé. Il est le 10% des frais totaux.
V.3.3.1.1 Rapport entre le Ticket modérateur
et le critère d'évaluation concernant les exigences
financières.
En voulant savoir la relation qui existe entre le ticket
modérateur et le critère d'évaluation sur les exigences
financières, voici ce que le tableau no.16 présente :
Considérant le croisement des résultats, il
ressort que : des répondants qui ne sont pas satisfaits du ticket
modérateur, 100% ne le sont pas moyennement, et parmi les
répondants qui sont satisfaits du ticket modérateur 50,7% le sont
moyennement et 49,3% le sont au niveau élevé. Considérant
le croisement des résultats, il apparait que la valeur de
Chi-carré calculé est de 57,728 avec le degré de
liberté de 1, le seuil de signification de 0,05 et la
probabilité de 0,000. On constate que la distribution est significative
parce que le chi-carré calculé est supérieur au
chi-carré de la table.
Criel ne s'est pas éloigné de ces
résultats dans sa recherche où il stipule que les usagers
semblent ne pas bien comprendre le motif pour lequel le ticket
modérateur a été instauré. Le niveau de revenu de
ménage apparait Comme un paramètre essentiel de l'adhésion
dit-il.
. Cela nous pousse à conclure qu'il ya de relation
entre le niveau de satisfaction concernant les exigences financières et
le ticket modérateur.
.
V.3.3.2 Pourquoi le Ticket modérateur est
satisfaisant
Le tableau no.17 donne les répondants qui justifient
pourquoi ils sont satisfaits du ticket modérateur qu'ils payent à
la structure lorsqu'ils ont utilisé.
100% d'entre les répondants satisfaits disent qu'ils
le sont parce que le montant est minime par rapport au montant qu'ils auraient
payé d'eux-mêmes à la structure.
La majorité de nos enquêtés trouvent que
cette somme ne pèse pas sur leur revenu mensuel quelque soit le montant.
En plus Ils sont surpris après avoir réalisé combien la
mutuelle est importante, et surtout combien le montant du ticket
modérateur est minime, par rapport à tout ce qu'ils ont
reçu comme traitement et prise en charge.
V.3.3.3 L'insatisfaction du Ticket
modérateur.
Le tableau no.18 donne les répondants qui justifient
pourquoi ils ne sont pas satisfaits du ticket modérateur qu'ils payent
à la structure lorsqu'ils se font soignés.
Parmi eux, certains pensent que le montant est exorbitant,
(6,2%). Les autres pensent que le payement se fait cash. (93,8%).
Nous avons constaté que beaucoup de gens s'affilient
à une mutuelle sans chercher à s'informer sur ses principes et
sa politique de fonctionnement.peu nombreux sont ceux qui sont informés
de l'existence des exigences du ticket modérateur.
V.3.4.
Périodicité de cotisation annuelle
V.3.4.1. La satisfaction de la
périodicité de cotisation annuelle.
Le tableau no.19 présente les résultats en
rapport avec la satisfaction de la périodicité des cotisations,
et fait sortir que 100% des membres affirment qu'ils sont satisfaits de la
périodicité des cotisations payées à la mutuelle de
santé.
En effet, l'étude menée par LETOURMY atteste que
La périodicité de payement de la cotisation semble influencer sur
l'adhésion et la satisfaction des membres. L'obligation de verser les
cotisations en une fois constitue un frein important en ce qui concerne d'abord
l'adhésion, ensuite le renouvellement de l'abonnement, en particulier
pour les familles nombreuses. Des ménages expriment ainsi la
volonté d'une possibilité d'échelonnement des cotisations
et des primes d'adhésion.
Contrairement aux résultats fournis par LETOURMY, les
nôtres démontrent que les membres sont satisfaits de la
périodicité annuelle par rapport à la
périodicité mensuelle.
V.3.4.2. Le pourquoi de la satisfaction de la
périodicité de cotisation annuelle.
De la question de savoir pourquoi les
répondants sont satisfaits de la périodicité de
cotisation ;
Le tableau no.20 Ressort la raison de cette satisfaction
effective ; en effet, les membres ont témoigné que cette
périodicité leur permet de rassembler le montant pour le verser
en un seul coup.il leur arrive d'oublier même qu'ils ont
déjà payé.
Tellement le montant est abordable, il est facile
d'économiser et de payer d'un seul coup pour toute la famille, que de
verser chaque mois une somme quelconque.
En conclusion de la section, ces résultats nous
amènent à affirmer l'Hypothèse selon laquelle Le montant
d'adhésion abordable, le montant de cotisation par personne ou par
famille abordable, le ticket modérateur abordable, et la
périodicité de cotisation trimestrielle seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur les
exigences financières.
V.4 Satisfaction des membres
de la mutuelle de sante Kingo La Afya concernant la qualité des soins.
De l'hypothèse selon laquelle les
médicaments efficaces et disponibles, le personnel
qualifié, un bon accueil du malade, seraient le niveau de satisfaction
des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur la qualité
des soins. Nous allons confronter les avis des membres au sujet de la
perception qu'ils ont sur la qualité des soins administrés au
niveau des structures contractuelles de la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA.
V.4.1 Médicaments efficaces et
disponibles.
V.4.1.1 Médicament offerts
Les résultats du tableau no.21 nous présente
les résultats en rapport avec le jugement des répondants sur les
médicaments offerts au niveau des structures sanitaires
contractuelles.
Il s'avère que 63,6% des répondants
n'apprécient pas les médicaments offerts, car disent-ils, ils
sont moins efficaces mais disponibles. Par ailleurs, 36,4% reconnaissent que
ces médicaments sont très efficaces mais indisponibles.
Ces résultats se concilient avec une étude
effectuée en RDC dans une mutuelle du Sud-Kivu sur les raisons de non
satisfaction à la qualité de prise en charge de soin, a abouti
aux résultats selon lesquels 41% des membres accusaient le manque de
médicaments et de consommables médicaux. Selon l'OMS, dans
certains CS, le problème de rupture de stock de médicaments est
à l'origine du mécontentement de la part des
bénéficiaires des mutuelles de santé.
En effet, nous constatons que pour certaines maladies il
n'est pas obligatoire de recourir aux médicaments très efficaces
dits spécialités, telle que le paludisme. D'autres cas font
recours aux spécialités qui sont très chères.la
majorité des structures sanitaires administrent des médicaments
acceptables par toutes les clases sociales.
V.4.1.1.1 Rapport entre les médicaments offerts
et le critère d'évaluation sur la qualité des
soins.
En voulant savoir la relation qui existe
entre les médicaments offerts et le critère d'évaluation
sur la qualité des soins, voici ce que le tableau no.22
présente :
En effet, les résultats du tableau no.22 nous
montrent que, parmi les répondants qui disent que les médicaments
sont moins efficaces mais disponibles, 54% ne sont pas satisfaits à un
niveau bas, 46% ne le sont pas à un niveau moyen ; et 100% de ceux
qui disent que les médicaments offerts sont très efficace mais
indisponibles sont satisfaits à un niveau élevé. Au vu du
croisement des résultats, la valeur de chi-carré calculé
est de 217,000 avec le degré de liberté de 2, le seuil de
signification de 0,05 et la probabilité de 0,000%, on constate que la
distribution est significative parce qu'il ya un lien entre le niveau de
satisfaction concernant la qualité de soin et le jugement des
médicaments qui sont offerts.
Notre constat par rapport à ce point se rapporte au
fait que le jugement porté sur les médicaments dépend
d'un membre à un autre ayant reçu des traitements dans sa
structure recommandée.
V.4.1.2. Les spécialités
pharmaceutiques
En plus de ce constat ci-haut, il a été
question de savoir si les structures contractuelles assurent les membres en
spécialités pharmaceutiques.
Les résultats du tableau no.23 montrent que 95,4% des
répondants disent qu'ils ne sont pas assurés par la structure en
cas de soins nécessitant les spécialités pharmaceutiques.
Par contre 4,6% disent qu'ils le sont.
En effet nous constatons que c'est une grande minorité
qui bénéficie des spécialités pharmaceutiques. Ces
dernières sont des médicaments utilisées pour certaines
mesures, elles sont très efficaces.
V.4.1.3. Sortes des spécialités
pharmaceutiques
Le tableau N°. 24. Indique les spécialités
pharmaceutiques les plus recommandées aux membres de la mutuelle par la
structure contractuelle.
Parmi les sortes des spécialités
pharmaceutiques, nous avons constaté que c'est la niclosamide qui est
plus administrée.
Il existe plusieurs autres sortes des
spécialités pharmaceutiques telles que l'amoxicilline, le
métronidazole, ...
V.4.1.4. Le pourquoi de la non-assurance en cas des
soins nécessitant les spécialités
pharmaceutiques.
Le tableau no.25 ressort les justifications
des membres qui ne sont pas assurés en cas des soins nécessitant
les spécialités. En effet, ils avancent les raisons selon
lesquelles les spécialités sont chères (68,2%), d'autres
disent que cela ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle (31,8%).
Ce résultat se rapporte à l'étude
effectuée au Benin sur la mutualité, ayant constaté que le
manque de médicaments disponibles dans les centres de santé
était critiqué par les adhérents et les non
adhérents. Les patients non-couverts par les mutuelles auraient
accès à des médicaments plus efficaces à un prix
plus élevé, ces médicaments seraient vendus à
travers des circuits parallèles organisés par les
infirmières.
De notre part, nous pouvons dire que la mutuelle n'a pas
encore trouvé des moyens suffisants pour octroyer des médicaments
spéciaux. C'est très cher. Or, avec le petit montant que les
membres payent annuellement, il est presque impossible de satisfaire cette
demande. Si cela est le cas, la mutuelle se verra fermer ses portes suite
à la me-gestion et à l'épuisement des moyens
financiers.
V.4.2. Personnel
qualifié.
V.4.2.1 Les compétences des
prestataires.
Parlant d'un personnel qualifié au
sein des structures contractuelles, cela nous renvoie directement à
faire allusion aux compétences des prestataires de soin, à la
confiance qu'ont les mutualistes à leur égard. Là dessus
nous avons remarqué que 61,8% de nos répondants n'ont pas
confiance dans les compétences des prestataires de soin où ils se
font soignés et 38,2% des répondants ont confiance. (Voir tableau
no.26).
Schneider n'est donc pas le seul à l'avoir
constaté. En effet, dans son étude menée sur la
mutualisation, il a trouvé que, adhérent ou non se plaignent
d'incompétences techniques de la part des prestataires de soins.
Certains bénéficiaires reprochent également à
ceux-ci de ne pas respecter leurs engagements à l'égard du
système mutualiste. L'étude suggère que le scepticisme des
communautés envers le personnel des formations sanitaires altère
leur confiance dans la mutuelle et a donc un effet négatif sur
l'adhésion.
Les bénéficiaires évaluent les
compétences et les connaissances du personnel de santé à
travers leurs perceptions de la qualité de soins reçus ainsi
qu'à travers leur prescription des médicaments.
V.4.2.2. La raison d'avoir confiance dans les
compétences des prestataires.
Le tableau no.27 présente la raison des
répondants d'avoir confiance dans les compétences des
prestataires.
2% de ceux qui ont confiance, disent que les prestataires
maitrisent bien leur métier ; et 97,6% disent que les prestataires
travaillent avec assiduité. L'étude selon Schneider explique que
les appréciations des bénéficiaires rencontrés ne
portent que sur les médicaments reçus et l'attitude du personnel
soignant
Tel que souligné ci-haut, l'évaluation des
compétences dépend d'un membre à un autre. Ils sont
satisfaits d'être écoutés pendant qu'ils racontent leur
épisode de maladie et de recevoir un traitement efficace leur permettant
de guérir le plus vite possible.
V.4.2.3. La raison de ne pas avoir confiance dans les
compétences des prestataires
C'est dans le tableau no.28 que ressort la raison des
répondants de ne pas avoir confiance dans les compétences des
prestataires.
100% de Ceux qui n'ont pas confiance, avancent la raison selon
laquelle les prestataires ne maitrisent pas bien leur métier.
Nous pensons qu'il est difficile pour un patient de connaitre
si le personnel est qualifié ou pas. Ce genre de préjugés
sont portés peut être que sur leur apparence. Ou bien ceux qui ont
mal jugé le personnel, ont été un jour examiné par
des simples stagiaires, qu'ils ont confondu aux vrais prestataires.
V.4.2.4 Le respect des conventions prises avec la
mutuelle.
Le tableau no.29 indique la distribution des répondants
selon qu'ils jugent que les prestataires des soins respectent les conventions
prises avec la mutuelle.
63,1% des répondants constatent que les prestataires
de soins ne respectent pas les conventions prises avec la mutuelle de
santé, par contre, 36,9% des répondants pensent qu'ils les
respectent.
Dans le tableau no. 30, ces 36,9%, certains disent que les
prestataires ne demandent pas des frais supplémentaires. Et dans le
tableau no.31, ces 63,1% disent que les prestataires demandent des frais
supplémentaires.
En effet, il existerait certaines conventions entre la
mutuelle de santé et les structures contractuelles concernant
différents services ou la gestion des membres. Certaines peuvent
échapper aux prestataires et c'est ceux qui ont attiré
l'attention des membres.
V.4.3 La qualité des
services offerts.
V.4.3.1. La satisfaction sur la qualité des
services offerts
Tel que souligné dans plusieurs études comme
étant un facteur de réussite essentiel des mutuelles de
santé, la qualité de soin est pourtant critiquée par ses
membres.
En effet, 92,6% des répondants, indiqués dans le
tableau no.32, ne reconnaissent pas être satisfaits de la
qualité des services qui leurs sont offerts par le personnel de
santé (soins, examens). Par contre 7,4% reconnaissent être
satisfaits.
Telle que nous le constatons, l'étude menée par
Brouillet et al rapporte que les membres ne s'inscrivent pas quand les soins ne
sont pas de qualité. La même information a été
révélée par l'étude réalisée au
Sénégal précédemment citée. Ainsi, la
qualité des soins offerts à l'hôpital
sénégalais de Thiès a été identifiée
comme un facteur essentiel du développement des mutuelles dans la
région et de leur succès.
V.4.3.1.1. Rapport entre la qualité des
services offerts et le critère d'évaluation sur la qualité
des soins.
. Les résultats dans le tableau no.33 montrent la
relation entre la qualité des services offerts et le critère
d'évaluation sur la qualité des soins.
Selon ces résultats, parmi les répondants qui
ne reconnaissent pas être satisfaits de la qualité des services
qui leurs sont offerts par le personnel de santé (soins, examens) 37,7%
ne sont pas satisfait à un niveau bas, 31,2% ne sont pas satisfaits
à un niveau élevé, 31,1% ne le sont pas à un niveau
moyen ; et 100% sont moyennement satisfaits. Considérant le
croisement des résultats, la valeur de Chi-carré calculé
est de 4,330 avec le degré de liberté de 2, le seuil de
signification de 0,05 et la probabilité de 0,115%, l'on constate que la
distribution est insignifiante parce que le chi-carré calculé est
supérieur au chi-carré de la table. Pour conclure qu'il ya pas de
relation entre le niveau de satisfaction concernant la qualité de soin
et la satisfaction de la qualité des services offerts par le personnel
de santé
Nous constatons que la qualité des prestations, telle
que perçue par les usagers, est un pré-requis de l'assurance, au
sens où, sans elle, il n'y aurait pas de demande.
V.4.3.1 la cause de la satisfaction sur la
qualité des services offerts
C'est dans le tableau no.34 qu'on indique l'objet de
satisfaction des répondants. C'est la présence d'un bon
équipement au sein de la structure.
Pour renchérir ces résultats, une étude a
souligné que trois éléments sont importants pour que la
qualité soit prise en compte: 1) l'accueil des malades par le personnel;
2) la disponibilité du médicament; et 3) la somme demandée
dans les formations en contrepartie des soins.
Nous constatons que la mutuelle de santé KINGO LA AFYA
a un défi important à relever en ce qui concerne la
qualité de soin. Elle peut motiver ou décourager les populations
à adhérer ou à renouveler son abonnement.
V.4.3.2 La cause de la non-satisfaction sur la
qualité des services offerts
Le tableau no.35 présente les répondants selon
qu'ils ne sont pas satisfaits de la qualité des services offerts.
Certains répondants ne sont pas satisfaits parce que
selon eux, la durée de guérison est longue. D'autres disent qu'il
n'existe pas des spécialistes pour s'occuper de certains cas
délicats.
Nous constatons ici que c'est suite à la pénurie
des médicaments efficaces que certains membres trouvent que la
durée de guérison est longue. Pour d'autres, la présence
des spécialistes susciterait la persuasion d'une bonne qualité au
sein de la structure.
V.4.3. Un bon accueil du malade
V. 4.3.1. Jugement porté sur le bon accueil des
malades
Un bon accueil constitue la moitié de la
guérison. Le jugement porté sur cet aspect par les
répondants est ressorti dans les tableaux no.36.
Il est à signaler que 69,1% des enquêtés
ne sont pas satisfaits de l'accueil dans les structures sanitaires. Par
contre 30,9% témoignent être satisfaits.
Nous remarquons que ces résultats convergent avec une
étude menée au Benin rapportant que certains mutualistes
affirment que les infirmiers accueillent mal les membres des mutuelles.
V.4.3.1.1. Rapport entre Jugement porté sur le
bon accueil des malades et le critère d'évaluation sur la
qualité des soins.
Les résultats dans le tableau no.37 montrent la
relation entre Jugement porté sur le bon accueil des malades
et le critère d'évaluation sur la qualité des
soins.
Dans ce tableau, pour ceux qui jugent que l'accueil au
centre de santé par le personnel n'est pas excellent, 54% sont
satisfaits à un niveau Bas ; 44,7% à un niveau
élevé, 1,3% à un niveau moyen ; et ceux que jugent
que l'accueil au centre de santé par le personnel est excellent, 100,0%
sont moyennement satisfaits. Considérant le croisement des
résultats présentés ci-haut, il se montre clairement que
la valeur de Chi- carré calculé est de 207,901 avec un
degré de liberté de 2 sur un le seuil de signification de 0,05 et
une probabilité de 0,000. L'on constante que la distribution est
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table.
Nous concluons en disant qu'il y a une relation entre ces
deux variables qui sont La satisfaction des membres de la mutuelle de
santé concernant la qualité des soins et l'accueil au centre de
santé par le personnel.
V. 4.3.2. La cause de la satisfaction de l'accueil
des malades dans les structures
Les résultats dans le tableau no.38 montrent la
distribution des répondants selon qu'ils justifient la cause de leur
satisfaction de l'accueil des malades dans les structures. D'après
certains, les prestataires sont tout le temps disponibles au sein de la
structure sanitaire.
Ils concordent avec une étude menée au Rwanda,
selon laquelle presque la totalité des bénéficiaires
rencontrés affirment être satisfaits de l'accueil qui leur est
réservé et de la façon dont se fait leur orientation. Ils
ont signalé qu'il existe au niveau du centre de santé un service
d'accueil réservé à cet effet tout en mentionnant que les
prestataires de soins les accueillent avec bienveillance et que personne n'est
brutalisé.
Le bon accueil au C.S est effectif en fonction de l'abondance
et la permanence des prestataires. Plus ils sont nombreux et présents,
plus ils seront disponibles pour les patients.
V. 4.3.3. La cause de la non- satisfaction de
l'accueil des malades dans les structures
Dans le tableau no.39, les répondants justifient la
cause de la non-satisfaction de l'accueil des malades dans les structures. En
effet les répondants soulignent que les prestataires sont tout le
temps pressés. D'autres disent que, il n'ya pas d'agent chargé
pour accueillir les patients.
Ils convergent également avec celle effectuée
par l'OMS qui explique que La qualité des soins a globalement
été évaluée de façon positive par les
bénéficiaires des mutuelles de santé et s'est non
seulement appuyée sur la disponibilité des médicaments
mais aussi sur l'attitude du personnel de santé, c'est-à-dire sa
capacité à communiquer avec le malade et à tenir compte de
l'histoire de la maladie dans le choix du traitement.
Ajoutons que lorsqu'on est au centre de santé, chacun
a toujours tendance à vouloir qu'on s'occupe de lui sur-le-champ. Si
tous les patients veulent qu'on porte attention à eux en même
temps, en fin de compte on ne portera attention à personne.
V.4.3.4 Egalité aux soins
entre les membres adhérents de la mutuelle et les non
adhérents
Les résultats dans le tableau no.40 montrent La
distribution des répondants selon qu'ils pensent qu'il existe une
égalité aux soins entre les membres adhérents de la
mutuelle et les non adhérents.
En effet, 61,8% des répondants disent qu'ils sont
traités de la même façon que les non adhérents. Par
contre 38,2% le contredisent.
Cela nous ramène à l'étude menée
au Rwanda qui souligne que certains mutualistes se plaignent également
du fait d'être moins bien traités que les non-membres. Selon eux,
cette différence de traitement entre mutualistes et non-mutualistes
tient à la perte d'avantage pour les agents de santé,
résultant de la présence du nouvel acteur qu'est la mutuelle
(sans elle il est plus facile d'imposer aux patients des paiements
supplémentaires en espèces ou en nature).
V.4.3.5 La cause de la confirmation
de l'égalité aux soins
C'est dans Le tableau no.41 que certains répondants
justifient pourquoi ils pensent qu'il y a égalité entre les
membres et les non-membres.
En effet les répondants disent qu'ils sont
généralement bien traités face aux non
adhérents.
Ces résultats ressemblent à ceux trouvés
dans une étude menée au Rwanda, qui signalait que presque la
totalité des bénéficiaires rencontrés affirment
être satisfaits de l'accueil qui leur est réservé et de la
façon dont ils sont traités face aux non-membres.
V.4.3.6. La cause de
l'inégalité aux soins
C'est dans Le tableau no.42 que Les répondants
justifient pourquoi ils pensent qu'il y a inégalité entre les
membres et les non-membres.
En effet, les répondants témoignent leur
mécontentement et se plaignent d'être derniers aux files d'attente
(96,4%), et d'autres pensent que c'est parce que les non membres payent cash
qu'ils sont bien traités. (3,6%).
C'est cas advient dans les structures où les services
sont moins rapides et où le personnel n'est pas disponible.
Pour conclure cette section, ces résultats nous
poussent à infirmer l'hypothèse selon laquelle Les
médicaments efficaces et disponibles, le personnel qualifié, le
bon accueil du malade seraient le niveau de satisfaction des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur la qualité des soins.
V.5. Satisfaction des membres de la mutuelle de
sante kingo la afya concernant les prestations des services.
De l'hypothèse selon laquelle les structures sanitaires
prestant selon les normes et le paquet d'activités acceptables, le
délai d'attente au sein de la structure seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur les
prestations de services. Nous allons confronter les avis des membres au sujet
de la perception qu'ils ont des prestations des services au sein des
structures contractuelles de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
V.5.1. Les structures
sanitaires prestant selon les normes de fonctionnement
V.5.1.1 Choix des structures
Dans le tableau no.43, on présente la distribution des
répondants selon le choix des structures.
Dans ce tableau il y ressort que 62,7% des répondants
affirment qu'ils ne choisissent pas seuls la structure sanitaire dans laquelle
ils voudraient se faire soignés. Mais 37,3% la choisissent seuls.
Nous ajoutons que pendant notre enquête, la plupart des
enquêtés déclaré qu'ils voudraient se rendre dans un
centre de santé un peu plus éloigné, là où
ils ont des relations avec certains prestataires.
V.5.1.1.1 Rapport entre le choix de la structure et le
critère d'évaluation sur les prestations des
services.
Les résultats dans le tableau no.44
montrent la relation entre le choix de la structure et le
critère d'évaluation sur les prestations des services.
Pour ceux qui ne choisissent pas seuls la structure sanitaire
dans laquelle ils font soignés 50,7% sont moyennement satisfaits,
49,3%% sont satisfaits à un niveau élevé et 100,0%
à un niveau bas. Considérant le croisement des résultats
présenté ci-haut, il parait clairement que la valeur de Chi-
carré calculé est de 217,000 avec un degré de
liberté de 2 sur un le seuil de signification de 0,05 et une
probabilité de 0,000 ; nous constatons que la distribution est
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table. C'est à dire qu'il y a une
relation entre ces deux variables, dont La satisfaction des membres de la
mutuelle de santé concernant les prestations de services et choix de la
structure sanitaire.
Nous renchérissons ces résultats avec ceux de
L'étude d'Alligri concorde avec ce constat. Il mentionne le
mécontentement des adhérents face à l'assignation d'un
centre de santé qu'ils n'ont pas choisi. Selon les
bénéficiaires, cette décision découragerait les
ménages d'adhérer à la mutuelle de santé en raison
de la qualité des soins proposées et des relations avec les
prestataires.
V.5.1.2 La cause du Choix des structures
La majorité de ceux qui choisissent seuls leur
structure reconnaissent que cela figure dans le contrat avec la mutuelle,
indiqué dans le tableau no.45.
ALLIGRI insiste sur le fait que le choix du centre de
santé conventionné par les communautés elles-mêmes
influencerait positivement l'adhésion.
Notre pensé nous pousse à déduire que La
difficulté majeure à laquelle certains centres de renommé
feront face sera l'afflux des mutualistes aux soins et le risque d'être
mal pris en charge.
V. 5.1.3 Pourquoi les membres ne choisissent pas des
structures
La raison avancée pour justifier pourquoi d'autres
membres ne choisissaient pas seuls leurs centres de santé est repris
dans le tableau no.46 qui montre que les membres se souviennent que le choix de
centre de santé ne figurait pas dans le contrat avec la mutuelle.
Il nous est venu à l'esprit de nous questionner sur ce
que stipule le dit contrat. Est-ce exacte que la mutuelle choisit elle seule le
centre de santé ou pas ? Et pourquoi cette différence de
précision.
En effet, pendant l'enquête, un membre affirmait que la
mutuelle vous recommande une structure en fonction de votre localisation ou
adresse. Elle s'arrange pour que cette structure soit la plus proche
possible. Cela est tout à fait une bonne idée.
V.5. 1.4. Les structures sanitaires prestant selon les
normes de fonctionnement
De la question de savoir si La structure sanitaire dans
laquelle les membres reçoivent des soins répond-elle aux normes
de fonctionnement, voici ce que le tableau no.47 fait ressortir :
67,7% reconnaissent que la structure où ils se font
soignés répond aux normes de fonctionnement. Par contre 37,3%
ne le reconnaissent pas.
La perception sur les normes de fonctionnement dépend
d'une personne à une autre. Par manque de renseignement certains ne
sauront distinguer les normes requises pour un centre de santé par
rapport à celles requises pour l'hôpital ou un centre de
référence.
V.5. 1.5.pourquoi les structures prestent selon les
normes
Pour justifier leur réponse par rapport à leur
affirmation, les répondants (67,7%) se limitaient à la
justification selon laquelle la structure répond aux critères de
fonctionnement parce qu'elle est bien équipé (voir tableau
no.48).
Un centre de santé bien équipé semble
globalement apprécié par les membres. Un bon équipement
reflète la qualité de soin et du personnel .le patient est
directement rassuré des soins qui lui seront administrés
Le cadre aussi compte. Un centre bien construit attire la
clientèle au premier coup d'oeil.il en est de même pour le
personnel soignant propre et de l'hygiène interne.
V.5. 1.6. Pourquoi les structures ne prestent pas
selon les normes
De la question : si non,
pourquoi ?
Pour justifier leur réponse par rapport à leur
infirmation, Ces répondants (37,3%) ont simplement dit le contraire de
leurs prédécesseurs (voir tableau no.49).
Pour eux, la structure ne répond pas aux normes de
fonctionnement parce qu'elle n'est pas matériellement bien
équipée.
V.5. 2. Le paquet
d'activité acceptable
V.5. 2.1. Les activités organisées par
les structures
De la question de savoir quelles sont les activités
organisées par les structures où les membres reçoivent des
soins, voici les résultats que le tableau no.50 montre ;
En effet, 30,9% des répondants soulignent que la
structure organise les examens de laboratoire. Ensuite, 37 ,3%
soulignent la médecine interne. Aussi, 30,9% signalent la consultation.
Enfin 0,9%, le counseling.
Il semble que les adhérents et les non-adhérents
connaissent relativement peu les services offerts par la mutuelle, bien qu'ils
sachent que certains services sont exclus en raison du faible niveau des
cotisations et du nombre peu élevé de mutualistes.
Une étude effectuée au Rwanda sur les
mutualistes décrit les activités ou paquet minimum
d'activités qui sont autorisées aux mutualistes. Elle
précise que ce sont ces services que les mutuelles de santé
remboursent.
Selon Basaza et al, le fait que la mutuelle de santé
Ishaka, en Ouganda, ne prenne pas en charge les maladies chroniques et le
transport en ambulance apparait comme l'une des causes des faibles taux
d'adhésion. A fortiori, l'exclusion d'un service exercerait un effet
négatif sur la dynamique de l'adhésion.
Par manque de moyens financiers suffisants, la mutuelle n'est
pas en mesure de prendre en charge les services spécialisés dont
les membres souhaiteraient bénéficier. Il lui faudra beaucoup
du temps et des financements pour arriver à répondre à
cette demande.
V.5. 2.2. En cas des soins non offerts par la
structure
Dans le tableau no.51, les répondants sont repartis
selon qu'ils décident de faire en cas des soins non offerts par la
structure de santé.
Parmi eux, soit 68,2%, témoignent qu'en cas des soins
non offerts par la structure, ils ne font rien. 31,8% disent qu'ils sont
transférés par la structure.
La même difficulté a été
évoquée dans une étude effectuée au Rwanda. Le
problème d'absence d'espace suffisant ou d'absence complète de
certains services a été évoqué dans deux formations
sanitaires qui connaissent actuellement une très grande augmentation du
taux d'utilisation des services et qui sont finalement débordées.
Ce sont par ailleurs ces mêmes centres de santé qui n'ont pas de
services de garde de nuit ni de service de maternité.
Parlant des certains soins nécessitant le transfert,
les membres sont transférés d'un centre de santé à
un centre de référence.
Il est important de signaler que la mutuelle ne prend pas en
charge les membres quand il s'agit des services tels que l'orthopédie,
l'ophtalmologie, le scanner.... Ces services sont pris en charge par le membre.
La mutuelle ne transfère pas également ses membres dans les
structures des pays étrangers, faute des moyens. Situation qui suscite
le mécontentement des certains membres.
V.5. 2.3. Appréciation des services offerts
à la structure
Ici il était question de savoir comment les membres de
la mutuelle apprécient les services offerts à la structure. Le
tableau no.52 le fait savoir.
Il y ressort que 38,2% des enquêtés trouvent que
les services offerts par structure sont satisfaisants. En suite 30,9% trouvent
qu'ils sont médiocres. Enfin 30,9% peu satisfaisant.
Ces résultats convergent avec ceux trouvés au
Rwanda.il a été constaté que certains membres expriment
leur de voir s'élargir le panier de prestation avec le temps. Le fait
d'inclure une prestation supplémentaire dans le panier de services de la
mutuelle aurait une influence positive sur l'adhésion. A l'inverse, la
non-prise en charge de certaines prestations constitueraient un obstacle
à l'affiliation de certains individus.
V.5. 2.4. Nombre de fois que le ménage a
utilisé les services de la mutuelle de santé
De la question de savoir combien de fois un ménage a
utilisé les services de la mutuelle. En des termes simples, combien de
fois le ménage d'un membre a bénéficié des soins
depuis son adhésion à la mutuelle de santé Kingo la
Afya ;
Dans le tableau no.53, il ressort que 68,2% Des
répondants affirment que leur ménage a utilisé les
services de la mutuelle de santé entre 2 et 5 fois. Ensuite 30,9% entre
5 et 10fois. Enfin 0,9%, 1 fois. La fréquence élevée est
entre 2à 5 fois.
Faisant analyse de cette tendance liée à la
fréquentation des services, la mutuelle devra relever un défi en
ce qui concerne les recours inutiles des membres aux soins. Il a
été constaté par la mutuelle que les membres recourent au
soin même pour des simples petits malaises. Or, la structure doit
envoyer à la mutuelle la facture de tout service rendu à
l'égard du patient. Mais Quelque soit l'insignifiance du montant, la
structure s'arrange pour notifier un montant considérable qui n'est
pourtant pas réel. La politique de la mutuelle pourra discuter sur la
limitation de recours au soin intempestif des membres pour éviter une
imminente défaillance économique.
V.5.2.4.1 Rapport entre le nombre de fois que le
ménage a utilisé les services de la mutuelle de santé et
le critère d'évaluation sur les prestations des
services.
Les résultats dans le tableau no.54 montrent la
relation entre Nombre de fois que le ménage a
utilisé les services de la mutuelle de santé et
le critère d'évaluation sur les prestations des services.
Il apparait que, pour ceux qui utilisent les services de la
mutuelle de santé 1 fois, 100,0% sont moyennement satisfaits ; ceux
qui les utilisent dans une fourchette de 2 et 5 fois, 54,7% sont satisfaits
à un niveau bas ; 45,3% à un niveau moyen et ceux qui les
utilisent dans l'intervalle de 5 et 10, 100,0% sont satisfaits à un
niveau élevé. Considérant le croisement des
résultats présenté ci-haut, il parait fort clairement que
la valeur de Chi- carré calculé est de 220,442 avec un
degré de liberté de 4 sur une probabilité de 0,000 et le
seuil de signification de 0,05. L'on constate que la distribution est
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
supérieur à celui de la table.
Nous constatons qu'il y a la relation entre ces deux
variables. La satisfaction des membres de la mutuelle de santé
concernant les prestations de services et le nombre de fois d'utilisation des
services de la mutuelle de santé.
V.5. 3. Le délai
d'attente de courte durée au sein de la structure
V.5. 3.1 Le délai d'attente
Ce que pensent les répondants sur le délai ou le
temps d'attente pour recevoir un service au niveau de la structure de
santé, est repris dans le tableau no.55.
Le dit tableau ressort que 99,1% des enquêtés
disent que le délai d'attente pour recevoir un service est long. Par
contre 0,9% disent qu'il ne l'est pas.
Nous ajoutons qu'en parlant du délai d'attente, on fait
allusion au temps passé dans la salle d'attente avant d'être
consulté et au temps d'attente des examens de laboratoire s'il y a lieu,
jusqu'au moment de recevoir les médicaments.
V.5. 3.1.1 Rapport entre le délai d'attente et
le critère d'évaluation sur les prestations des
services.
Les résultats dans le tableau no.56
montrent la relation entre le délai d'attente et le critère
d'évaluation sur les prestations des services.
En effet, pour ceux qui pensent que le délai d'attente
pour recevoir un service est long 37,6% sont satisfaits à un niveau
bas ; 31,2% sont satisfaits à un niveau moyen ; 31,2% sont
satisfaits à un niveau élevé et ceux qui pensent que le
délai d'attente pour recevoir un service ne pas long 100,0% le sont
moyennement. Considérant le croisement des résultats
présenté ci-haut, il parait fort clairement que la valeur de Chi-
carré calculé est de 4,330 avec un degré de
liberté de 2 sur une probabilité de 0,115 et le seuil de
signification de 0,05. L'on constante que la distribution n'est pas
significative par le fait que le Chi- carré calculé est
inférieur à celui de la table.
Nous remarquons qu'il n'y a pas la relation entre ces deux
variables. La satisfaction des membres de la mutuelle de santé
concernant les prestations de services et le long délai d'attente pour
recevoir un service dans les structures de santé.
V.5. 3.2 durée d'attente longue
Dans le tableau no 57, ceux là qui affirment que le
délai est long, l'estime à plus d'une heure. Les
appréciations des bénéficiaires diffèrent d'un CS
à l'autre et d'un individu à l'autre. Cependant, une tendance
générale peut toutefois être dégagée. De ce
fait, certains CS ont été évalués comme ayant des
services rapides tandis que d'autres ont une mauvaise réputation quant
à la rapidité des services. Dans certains cas, les
bénéficiaires pointent la surcharge de travail comme
étant à l'origine de longues files d'attente dans des CS.
La même étude menée au Rwanda sur la
satisfaction des bénéficiaires des mutuelles de santé a
abouti au résultat selon lequel certains bénéficiaires
ont déploré la négligence des certains prestataires de
soins face aux malades. Pour illustrer leurs propos, certains
bénéficiaires ont donné comme exemples des prestataires
qui tardent à commencer leur travail et d'autres qui passent des heures
en train de causer entre eux alors que les malades sont nombreux à les
attendre.
Nous ajoutons aussi que la mauvaise organisation est à
l'origine des retards observés dans certains C.S. les mouvements de va
et vient que les bénéficiaires doivent faire sur un même
guichet ou même de nombreux papiers à remplir.il ya aussi le fait
que les informations qui leur sont fournies ne sont pas suffisantes, parce que
les prestataires n'ont pas assez de temps pour les écouter parce qu'ils
sont préoccupés par beaucoup de travail.
V.5. 3.3. Durée d'attente courte
Moins nombreux sont les enquêtés qui n'ont pas
subis les tours de retard au C.S, car, rare sont les C.S qui répondent
rapidement au service demandé par les patients.
Ainsi, ceux qui ont affirmé que la durée
d'attente n'est pas longue portaient un jugement selon lequel le service au C.S
est rapide. (Tableau 58)
Selon nous, cette durée d'attente dépend de
l'organisation d'une structure. Il existe des structures qui sont très
strictes en matière de respect du rendez-vous pour une consultation ou
pour les examens de laboratoire.
V.5.4 Les attentes des répondants envers les
services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
Par rapport à ce point, la question posée
cherchait à connaitre les attentes des répondants envers les
services offerts par la mutuelle de santé. Le tableau no.59 regroupe
les idées qu'ont avancées les répondants.
En effet, 37,3% des répondants souhaiteraient que les
structures de santé accélèrent leurs rapidité dans
l'administration des soins aux malades ; ensuite 31,8% souhaiteraient
qu'elles prévoient les spécialités pharmaceutiques et un
personnel qualifié ; et enfin, 30,9% voudraient qu'elles ajoutent
des services spécialisés.
Nous pensons que pour arriver à assurer effectivement
et à améliorer la qualité de soin, il ne suffira pas
seulement de rendre accessible les médicaments de qualité ou du
personnel qualifié, mais il faudra tenir en compte des petits
détails qui satisferont tout de suite les membres, tels que la
rapidité dans les services. Cela peut être un
élément de motivation pour adhérer à la mutuelle de
santé.
V.5.5. Résolution du problème de
santé des répondants par la mutuelle.
De la question de savoir si la mutuelle de santé Kingo
la Afya a réussi à régler le problème de
santé de ses membres ; le tableau no.60 présente le
résultat comme suit :
53,0% des répondants ne reconnaissent pas que la
mutuelle de santé a réussi à régler le
problème de leur santé. Contre 47,0% qui le reconnaissent.
Ceux qui le reconnaissent disent que c'est parce qu'ils
reçoivent des soins à moindre coût (tableau no.61), et
ceux qui ne le reconnaissent pas disent que certaines maladies importantes
ne sont pas assurées. (Tableau no.62).
De notre part nous disons que, sont reconnaissants, ceux
là qui profitent des soins quasi gratuits de la mutuelle de
santé. La maladie est imprévisible et tant que l'on a une
assurance, on ne risque pas le drame. Malgré certaines
défaillances, irrégularité, et insuffisance des services
primordiaux, la mutuelle pourra améliorer et grandir avec le temps.
V.5. 8. Satisfaction du suivi fait par la mutuelle
à l'égard des membres
Les résultats du tableau no.63 repartit les
répondants selon la satisfaction du suivi fait par la mutuelle à
l'égard de leur problème de santé.
En effet, 55,8% des répondants témoignent
qu'ils sont satisfaits du suivi fait par la mutuelle à l'égard de
leur problème de santé. Par contre 44,2% des répondants
ne le sont pas.
La mutuelle a le devoir de faire le suivi au niveau des
structures contractuelles et savoir comment les membres évoluent dans
l'utilisation des services. Par ailleurs, elle doit chercher à savoir
également leur niveau de satisfaction sur tous les points de vue.
V.5.9. La cause de la satisfaction du suivi fait par
la mutuelle à l'égard des membres
Les résultats dans le tableau no.64 répartissent
les répondants justifiant leur satisfaction du suivi fait par la
mutuelle à leur égard.
Nous constatons que les répondants témoignent
que la structure envoie un rapport mensuel à la mutuelle de
santé.
En plus de cela, d'après des sources inconnues, il
existerait une réunion trimestrielle qui réunie les mutualistes,
les prestataires de soins et la mutuelle (la coordination de la mutuelle), au
cours de laquelle sont discutés certains problèmes
rencontrés par la mutuelle et auxquels les membres sont
confrontés.
V.5.10. La cause de la non-satisfaction du suivi fait
par la mutuelle à leur égard
Les résultats dans le tableau no.65
répartissent les répondants qui justifient pourquoi ils ne sont
pas satisfaits du suivi fait par la mutuelle à leur égard.
Nos répondants témoignent qu'ils ne sont pas
satisfaits du suivi fait par la mutuelle parce que cette dernière les
contacte que pour le recouvrement.
Nous avons remarqué que ces répondants ne sont
pas informés du contact entre la structure et la mutuelle. Cette
dernière n'est pas obligée d'être présente pendant
qu'un membre utilise un service, en terme de suivi.
V.5.11. Les améliorations indispensables
à apporter à la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA
De la question de savoir les améliorations
indispensables à apporter à la mutuelle de santé Kingo la
Afya, le tableau no. 66, ressort les avis des répondants.
En effet, 37,3% de nos répondants souhaiteraient que
la mutuelle renforce le suivi des malades. Ensuite 30,9% souhaiteraient qu'il
y ait des spécialités pharmaceutiques et la présence des
spécialistes. Quant à 30,9%, la mutuelle devra insérer
d'autres services. Et enfin 0,9% pensent que la mutuelle devra améliorer
la qualité des soins, former son propre personnel soignant, chercher
à construire ses propres structures.
La mutuelle devra tenir compte de ces recommandations pour
mener à biens ces activités et maintenir ses objectifs et sa
vision. Tout début n'est toujours pas facile. Avec le temps elle peut
améliorer et combler les insuffisances pour satisfaire ses membres.
V.5.12. Niveau de satisfaction concernant les services
offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA
De question de savoir quel est le niveau de satisfaction des
répondants concernant les services offerts par la mutuelle de
santé Kingo la Afya, le tableau no. 67 fait sortir que ;
64,5% des enquêtés sont moyennement satisfaits
des services offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA. En suite
30,4% des enquêtes ont un niveau élevé. Enfin 5,1% ont un
niveau bas.
Tel que nous l'avons dit tantôt, les
jugements dépendent d'un membre à un autre. Du fait qu'ils
utilisent des structures différentes entre elles, chacune avec sa
politique de fonctionnement, il est difficile qu'ils soient satisfaits au
même niveau et difficile qu'ils critiquent positivement une initiative en
cours d'évolution. Le contexte dans lequel le système sanitaire
du pays évolue ne permet pas que les mutuelles remplissent toutes les
conditions requises pour atteindre l'objectif du millénaire qui est de
garantir la santé pour tous ; mais il a fallut que des gens pensent
comment créer une oeuvre non seulement pour effleurer cette vision, mais
aussi pour aider la population à résoudre une partie de son
problème, en attendant la perfection à venir.
Un membre qui abandonne le système mutualiste s'oppose
à son évolution et met en danger sa propre santé d'abord,
et la santé de sa communauté. En gros, il souhaite la
dégradation du développement de son pays. Par contre, un membre
qui persiste dans le système mutualiste malgré les multiples
défis à relever, contribue au développement futur de sa
nation.
En guise de conclusion pour cette section et au vu des
résultats ci-haut, nous infirmons l'hypothèse selon laquelle
les structures sanitaires prestant selon les normes, le paquet
d'activités acceptables, le délai d'attente au sein de la
structure seraient le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les prestations de services.
Chapitre sixième:
CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS
VI.I Conclusion
Cette étude consistait à évaluer le
niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA
sur les services offerts.
Elle poursuivait trois objectifs spécifiques à
savoir:
1. Evaluer le niveau de satisfaction, du point de vue
exigences financières, des membres de la mutuelle de santé KINGO
LA AFYA,
2. Evaluer le niveau de satisfaction, sur la qualité
des soins, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA,
3. Evaluer le niveau de satisfaction, sur les prestations de
services, des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA.
Pour atteindre nos objectifs, nous nous sommes posé les
questions que voici:
1. Quel est le niveau de satisfaction des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les exigences
financières?
2. Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne la qualité des
soins ?
3. Quel est le niveau de satisfaction, des membres de la
mutuelle de santé KINGO LA AFYA en ce qui concerne les prestations de
services ?
Pour répondre à ces questions, trois
hypothèses ont été formulées comme suit :
1. Le montant d'adhésion abordable, le montant de
cotisation par personne ou par famille abordable, le ticket modérateur
abordable, et la périodicité de cotisation annuelle seraient le
niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA
sur les exigences financières.
2. Les médicaments efficaces et disponibles, le
personnel qualifié, le bon accueil du malade seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA sur la
qualité des soins.
3. Les structures sanitaires prestant selon les normes et le
paquet d'activités acceptables, le délai d'attente au sein de la
structure seraient le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA sur les prestations de services.
Pour ce qui est de la méthodologie utilisée,
l'étude est évaluative et transversale. Son
échantillonnage est non probabiliste du type occasionnel ; avec un
échantillon de 217 membres de la mutuelle et 4 informateurs
clés. Cette étude a fait recours à la méthode
quantitative et qualitative pour la collecte des données
chiffrées et non chiffrées, grâce à un questionnaire
et un guide d'interview.
Au terme du dépouillement, de l'analyse, du traitement,
et interprétation des données, nous sommes arrivés aux
conclusions ci-dessous :
VI.I.1. En rapport avec le niveau de satisfaction sur
les exigences financières
Parlant brièvement des caractéristiques des
répondants, La majorité d'entre eux sont des hommes, moins de la
moitié des femmes ; ensuite, la majorité de ces mêmes
répondants ont l'âge variant entre 30 et 49 ans, enfin moins de
la moitié entre 20 et 29. La plupart des enquêtés, ont un
niveau universitaire, le ¼ est du niveau secondaire complet et moins de
¼ du niveau primaire complet. La majorité des répondants
sont mariés, par contre moins de la moitié d'entre eux sont
célibataires. En plus, plus du ¾ des répondants sont
employés, par contre moins du ¼ des répondants sont
entrepreneurs. Un peu plus de la moitié d'entre eux ont
adhéré à la mutuelle en 2015, la moitié en 2014 et
la minorité en 2016. Le revenu mensuel des répondants revient
à moins de 100$ pour la moitié, entre 100$ et 300$ pour moins
de la moitié, et entre 300 et 500$ pour une grande minorité.
Concernant le niveau de satisfaction des répondants sur
les exigences financières, la majorité des répondants
jugent d'abordable le montant relatif à l'adhésion et seulement
pour moins de la moitié, il est peu abordable.
La totalité des répondants qui jugent de peu
abordable le montant relatif à l'adhésion ont un niveau de
satisfaction moyen, plus de la moitié de ceux qui jugent le montant
d'abordable sont satisfaits moyennement ; et moins de la moitié
sont satisfait au niveau élevé.
Pour ce qui est des cotisations, presque le ¾ des
enquêtés, sont satisfaits du montant de cotisation, contre le
¼ qui ne l'est pas. La totalité de ceux qui ne sont pas satisfaits
du montant de cotisation ne le sont pas à un niveau moyen ; plus de
la moitié de ceux qui sont satisfait le sont au niveau moyen, et presque
la moitié le sont au niveau élevé.
Plus de la moitié des répondants disent
être satisfaits du ticket modérateur. (Le coût d'une partie
du montant des soins à payer à la structure de santé).
Moins de la moitié disent qu'ils ne le sont pas. Parmi ceux qui sont
satisfaits, la moitié l'est moyennement, presque la moitié l'est
à un niveau élevé. La totalité des
répondants qui ne sont pas satisfaits ne le sont pas moyennement. Ceux
qui le sont avancent la raison selon laquelle le montant est minime. Par
contre, certains pensent que le montant est exorbitant, pour d'autres, le
payement se fait cash.
La totalité des répondants affirment qu'ils
sont satisfaits de la périodicité des cotisations payées
à la mutuelle de santé.
C'est ainsi qu'au vu de ces résultats, nous avons
affirmé l'hypothèse selon laquelle le montant d'adhésion
abordable, le montant de cotisation abordable, le ticket modérateur
abordable et la périodicité de cotisation annuelle seraient le
niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé Kingo la Afya
sur les exigences financières.
VI.I.2. En rapport avec le niveau de satisfaction sur la
qualité des soins.
Plus de la moitié des répondants
n'apprécient pas les médicaments offerts, car disent-ils, ils
sont moins efficaces mais disponibles. Par ailleurs, moins de la moitié
reconnaissent que ces médicaments sont très efficaces mais
indisponibles.
Parmi les répondants qui disent que les
médicaments sont moins efficaces mais disponibles, plus de la
moitié ne sont pas satisfaits à un niveau bas, presque la
moitié ne le sont pas à un niveau moyen. Par contre, la
totalité de ceux qui disent que les médicaments offerts sont
très efficaces mais indisponibles sont satisfaits à un niveau
élevé.
La quasi-totalité des répondants disent qu'ils
ne sont pas assurés par la structure en cas de soins nécessitant
les spécialités pharmaceutiques. Par contre la minorité
dit qu'ils le sont.
Toujours en rapport avec les médicaments, La
majorité des enquêtés non assurés avancent la raison
selon laquelle Les spécialités sont chères (68,2%), par
contre, moins de la moitié de ces enquêtés disent que cela
ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle (31,8%).
Plus de la moitié de nos répondants n'ont pas
confiance dans les compétences des prestataires de soin où ils se
font soignés.
La quasi-totalité des répondants, ne
reconnaissent pas être satisfaits de la qualité des services qui
leurs sont offerts par le personnel de santé (soins, examens). Par
contre, la minorité des répondants reconnaissent être
satisfaits. Parmi les répondants qui ne reconnaissent pas être
satisfaits de la qualité des services offerts par le personnel de
santé, moins de la moitié ne pas satisfaite à un niveau
bas, moins de la moitié ne pas satisfaite à un niveau
élevé, et encore moins de la moitié ne l'est à un
niveau moyen. Parmi les répondants qui reconnaissent être
satisfaits, la totalité l'est moyennement.
La majorité des enquêtés ne sont pas
satisfaits de l'accueil dans les structures sanitaires. Moins de la
moitié témoignent être satisfaits. Parmi ceux là qui
jugent que l'accueil au centre de santé par le personnel n'est pas
excellent, plus de la moitié des répondants sont satisfaits
à un niveau bas, moins de la moitié à un niveau
élevé et une grande minorité à un niveau moyen.
Parmi ceux qui jugent que l'accueil au centre de santé par le personnel
est excellent, la totalité est moyennement satisfaite.
La majorité des répondants disent qu'ils sont
traités de la même façon que les non adhérents.
Moins de la moitié des répondants le contredisent parce qu'ils
sont derniers aux files d'attente et parce que les non membres payent
cash.
C'est ainsi qu'au vu de ces résultats, nous avons
infirmé l'hypothèse selon laquelle les médicaments
efficaces et disponibles, le personnel qualifié, la qualité des
services offerts et un bon accueil du malade seraient le niveau de
satisfaction des membres de la mutuelle de santé Kingo la Afya sur la
qualité des soins.
VI.I.3. En rapport avec le niveau de satisfaction sur les
prestations de services.
Sur ce qui est des prestations des services, Le ¾ des
répondants affirment qu'ils ne choisissent pas seul, la structure
sanitaire dans laquelle ils voudraient se faire soignés, parce que cela
figure dans le contrat avec la mutuelle. Le 1/4 la choisit seul. Parmi ceux qui
ne choisissent pas seuls la structure sanitaire, la moitié est
moyennement satisfaite, presque la moitié est satisfaite à un
niveau élevé et pour ceux qui choisissent seuls la structure, la
totalité est satisfaite à un niveau bas.
La majorité des répondants reconnaissent que la
structure où ils se font soignés répond aux normes de
fonctionnement. Par ailleurs, la minorité des répondants ne le
reconnaissent pas.
Moins de la moitié des répondants soulignent
que la structure organise les examens de laboratoire. Une autre
minorité souligne la médecine interne. Encore moins de la
moitié signale la consultation. Enfin une grande minorité
souligne le counseling.
Plus de la moitié des répondants
témoignent qu'en cas des soins non offerts par la structure, ils ne
font rien. Moins de la moitié disent qu'ils sont
transférés par la structure
Moins De la moitié des enquêtés trouvent
que les services offerts par structure sont satisfaisants. En suite moins de
la moitié trouvent qu'ils sont médiocres. Encore, pour moins de
la moitié c'est peu satisfaisant.
Presque le 3/4 des répondants affirment que leur
ménage a utilisé les services de la mutuelle de santé
entre 2 et 5 fois. Ensuite moins de la moitié entre 5 et 10fois. Enfin,
la minorité 1 fois. La fréquence élevée est
entre 2à 5 fois.
Pour ceux qui utilisent les services de la mutuelle 1fois, la
totalité est moyennement satisfaite ; pour ceux entre 2 et 5 fois,
plus de la moitié est satisfaite à un niveau bas et moins de
la moitié à un niveau moyen. Ceux entre l'intervalle de 5 et
10, la totalité est satisfaite à un niveau élevé.
La quasi-totalité des enquêtés disent que
le délai d'attente pour recevoir un service au CS est long. Le
délai est estimé à plus d'une heure. Par contre la
minorité des répondants disent qu'il ne l'est pas parce que le
service au C.S est rapide.
Parmi ceux là qui pensent que le délai d'attente
pour recevoir un service est long, moins de la moitié des
répondants, sont satisfaits à un niveau bas, moins de la
moitié encore à un niveau moyen, et une autre à un niveau
élevé. Parmi ceux qui pensent que le délai d'attente pour
recevoir un service ne pas long, la totalité est satisfaite moyennement.
Par rapport aux attentes des répondants envers les
services offerts par la mutuelle, Près de la moitié des
répondants souhaiteraient que les structures de santé
accélèrent leur rapidité dans l'administration des soins
aux malades ; la minorité des répondants souhaiteraient
qu'elles prévoient les spécialités pharmaceutiques et un
personnel qualifié ; et enfin, moins de la moitié des ces
répondants voudraient qu'elles accélèrent la
rapidité dans l'administration des soins aux malades.
La moitié des répondants ne reconnaissent pas
que la mutuelle de santé a réussi à régler le
problème de leur santé parce que certaines maladies importantes
ne sont pas assurées. L'autre moitié des répondants le
reconnaissent parce qu'ils reçoivent des soins à moindre
couts.
Un peu plus de la moitié des répondants
témoignent qu'ils sont satisfaits du suivi fait par la mutuelle à
l'égard de leur problème de santé du fait que la structure
envoie un rapport mensuel à mutuelle. Par contre, presque la
moitié des répondants ne le sont pas parce que la mutuelle les
contacte que pour le recouvrement.
Parlant des améliorations indispensables à
apporter à la mutuelle de santé Kingo la Afya, moins de la
moitié de nos répondants souhaiteraient que la mutuelle
renforce le suivi des malades. Ensuite moins de la moitié
souhaiteraient qu'il y ait des spécialités pharmaceutiques et la
présence des spécialistes. Encore moins de la moitié des
répondants dissent que la mutuelle devra insérer d'autres
services. Et enfin une minorité pense que la mutuelle devra
améliorer la qualité des soins, former son propre personnel
soignant, chercher à construire ses propres structures.
C'est ainsi qu'au vu de ces résultats, nous avons
infirmé l'hypothèse selon laquelle les structures sanitaires
prestant selon les normes, le paquet d'activité acceptable, le
délai d'attente de courte durée au sein de la structure seraient
le niveau de satisfaction des membres de la mutuelle de santé Kingo la
Afya sur les prestations des services.
Tous ces résultats viennent affirmer et infirmer
chacune des hypothèses formulées à l'égard de cette
étude. Au vu de ce qui précède, nous recommandons ce qui
suit :
VI.2 Recommandations
· Au ministère national et provincial de
la santé
- De renforcer financièrement la mutuelle de
santé KINGO LA AFYA
- De consulter les rapports de la mutuelle pour analyser
son fonctionnement et se rassurer qu'elle poursuit ses objectifs.
· A la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA
- De faire un plaidoyer auprès des
autorités politique pour trouver un financement afin de construire ses
propres structures sanitaires.
- De faire un plaidoyer auprès des organisations non
gouvernementales à caractère sanitaire afin que ces
dernières renforcent les structures contractuelles en
spécialités pharmaceutiques.
- Allouer des ressources pour engager quelques
spécialistes au niveau des hôpitaux contractuels.
- Ajouter d'autres services importants et prendre en charge
les maladies chroniques telles que le VIH/SIDA.
- Diffuser des messages d'appel à l'adhésion de
la population de la ville de Goma.
- D'accorder aux mutualistes le privilège de se faire
soigner dans n'importe quelle structure.
· Aux structures sanitaires
contractuelles
- Améliorer la qualité des soins.
- Former continuellement son personnel soignant.
- Accélérer la rapidité dans les
prestations de services.
· Aux membres de la mutuelle KINGO LA
AFYA
- Sensibiliser les non adhérents sur l'importance de
s'affilier à une mutuelle de santé
- Modérer la fréquence de l'utilisation des
services de santé.
REFERENCE
BIBLIOGRAPHIQUE
1. Rapport
- Rapport annuel, mutuelle de santé KINGO LA AFYA,
2016.
- FABIEN CHIRHUZA, rapport annuel KINGO LA AFYA, 2015.
- ISASI ELIMA Mireille, Rapport annuel, Centre de gestion des
risques et d'accompagnement techniques des mutuelles de santé (CGAT),
2016.page 8
2. Mémoire et TFC
- E. MUKANDOLI, 2009, Evaluation de la satisfaction des
bénéficiaires des mutuelles de santé de la mairie de la
ville de KIGALI au Rwanda, QUEBEC,
- KAGUBARE Jean, 2012, Evaluation de la performance des
mutuelles de santé au Rwanda.
- LUBAYA BINGA, 2014, niveau de satisfaction des
adhérents face aux services offerts par la mutuelle de santé
SOLIDARITE.
3. Livres et ouvrages
- ATIM C, Contribution of mutual health organizations to
financing, delivery, and access to health care; synthesis of research in nine
west and central African countries, Washington, 1998.
- BASAZA R, CRIEL B et al, community health insurance in
Uganda: why does enrolment remain low? I view from beneath, health policy,
2008.
- CRIEL B., BARRY A., VON ROENNE F., le projet PRIMA en
Guinée Conakry, une expérience d'organisation de mutuelles de
santé en Afrique rural, MEDICUS MUNDI, Bruxelles, 2009.
- CRIEL B, P BLAISE, mutuelles de santé en Afrique et
qualité des soins dans les services : une interaction dynamique,
Banque mondiale, Washington, 2009.
- DE ALLIGRI M, SANON M et al, Understanding consumers'
preferences and decision to enroll in community-based health insurance in rural
West Africa, health policy, 2008.
- Götz H., Jürgen H., Kirsten R., mutuelles de
santé : 5 années d'expérience en Afrique de
l'ouest ; Débats controverses et solutions proposées,
2003.
- J.KANYESHURI, J.B. KAKOMA, étude de la
viabilité des mutuelles de santé : cas de la mutuelle de
santé du district de MUSANZE/RWANDA, université nationale du
Rwanda, 2008.
- Larousse de poche, dictionnaire de français, 2012.
- Letourmy, Guide de gestion des mutuelles de santé,
Banque mondiale, 2006
- Mariana NDIAYE F., évaluation de la viabilité
des mutuelles de santé couplées à des institutions de
microcrédit : Cas de la mutuelle sociale des transporteurs
(TRANSVIE) au Sénégal, CESAG, 2012.
- Nyssens & Marthe, les défis des mutuelles de
santé, échos sud, 2009.
- Pascal S., contribution des mutuelles de santé
à l'organisation de la demande de santé en RDC, USAID, 2012.
- Plate-forme d'Abidjan, Stratégies d'appui aux
mutuelles de santé en Afrique, USAID, GTZ, 1998.
- SCHNEIDER P., trust in micro-health insurance: an
exploratory study in Rwanda, social science & medicine, ZEF, Washington DC,
2009.
- WAELKENS, MP. Et Criel, B., Evaluation de la performance de
systèmes de santé : Les mutuelles de santé en Afrique
sub-saharienne ; Etat des lieux et réflexions sur un agenda de
recherche, Banque mondiale, Washington, 2004.
4. Cours
- NTABE NAMEGABE, cours de recherche action, Inédit,
ULPGL, Goma, 2015-2016
Webographie
- Jacques DEFOURNY, Julie Faillons ; les
déterminants de l'adhésion aux mutuelles de santé en
Afrique subsaharienne : un inventaire des travaux empiriques, sur
www.cairn.info/revue-mondes-en-développement-2011-1-page-10.htm,
consulté le 20 Avril 2016.
- Programme, stratégies et techniques contre
l'exclusion sociale et la pauvreté, guide de gestion des mutuelles de
santé en Afrique, 2008, sur http//www.Guide des mutuelles. Com ;
consulté le 3 Mai 2016
- J.DEFOURNY, J.FAILON, les déterminants de
l'adhésion aux mutuelles de santé en Afrique subsaharienne :
un inventaire des travaux empiriques, Monde en développement, sur
www.cairn.info/revue-mondes-en-développement-2011-1-page-7.htm;
consulté le 3 Mai 2016.
ANNEXE
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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
UNIVERSITE LIBRE DES PAYS DES GRANDS
LACS
« ULPGL/ GOMA »
B. P. 368 GOMA
QUESTIONNAIRE D'ENQUETE ADRESSE AUX MEMBRES DE LA
MUTUELLE DE SANTE KINGO LA AFIA
I.I INTRODUCTION
Nous sommes étudiants à l'ULPGL en
faculté de santé et de développement communautaires,
option gestion et administration de projets de santé. Dans le cadre de
la rédaction du mémoire, nous vous présentons ce
questionnaire d'enquête en vue de recevoir de votre part les informations
fiables sur notre sujet intitulé « EVALUATION DU NIVEAU DE
SATISFACTION DES MEMBRES DE LA MUTUELLE DE SANTE KINGO LA AFIA SUR LES SERVICES
OFFERTS »
Nous vous remercions d'avance pour votre collaboration dans la
réalisation de ce travail et vous garantissons l'anonymat.
Consigne : - Encercler ou cocher le
chiffre correspondant à votre réponse.
- Noter votre avis sur la partie
réservée aux pointillés.
Date de
l'enquête :..............................................................................
Nom et post nom de l'enquêteur :
MICHAELLE MINDA
IDENTIFICATION DU REPONDANT
|
No
|
QUESTIONS
|
REPONSES
|
1
|
Sexe du répondant
|
1. Masculin
2. Féminin
|
2
|
Age
|
1. Moins de 20ans
2. Entre 20 et 29 ans
3. Entre 30 et 49 ans
4. 50 ans et plus
|
3
|
Niveau d'éducation
|
1. Primaire incomplet
2. Primaire complet
3. Secondaire incomplet
4. Secondaire complet
5. Universitaire
6. autre à préciser :..........
|
4
|
Statut matrimonial
|
1. Célibataire
2. Marié
3. Veuf ou veuve
|
5
|
Taille du ménage
|
1. Entre 1 et 2 Personnes
2. Entre 3 et 6 personnes
3. Entre 7 et 10 personnes
4. Plus de 10 personnes
|
6
|
Occupation
|
1. Sans occupation
2. employé
3. entrepreneur
|
7
|
Date (mois ou année) d'adhésion à la
mutuelle de santé
|
...................................
|
8
|
Revenu mensuel (approximatif)
|
1. moins de 100$
2. entre 100 et 300$
3. entre 300 et 500$
4. plus de 500 $
|
II. Satisfaction des membres de la
mutuelle concernant les exigences financières.
|
II.1. Le montant d'adhésion
abordable
|
9
|
Comment avez-vous jugé le montant relatif à
l'adhésion ?
|
1. abordable
2. peu abordable
3. exorbitant
|
II.2. Le montant de cotisation abordable
|
10
|
Êtes-vous satisfait du montant que vous payez à
la mutuelle ?
|
1. Oui
2. Non
|
11
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Le montant est abordable
2. J'ai un salaire qui me permet de payer sans
difficulté
3. Autres à préciser
............... .......
|
12
|
Si non, pourquoi ?
|
1. souvent j'ai du mal à payer d'un seul coup pour
toute la famille.
2. le montant est exorbitant
3. autres à préciser........................
|
II.3. Ticket modérateur abordable.
|
13
|
Êtes-vous satisfait du ticket modérateur ?
(le coût d'une partie du montant des soins à payer à la
structure de santé)
|
1. Oui
2. Non
|
14
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Le montant est minime
2. Le payement se fait à compte goute
3. Autres à préciser ...............
|
15
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Le montant est exorbitant
2. Le payement se fait cash
3. Autres à préciser ...............
|
II.4. Périodicité des cotisations
trimestrielle
|
16
|
Etes-vous satisfait de la périodicité des
cotisations ?
|
1. oui
2. non
|
17
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Elle me permet de rassembler le montant
2. Autres à préciser.......................
|
18
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Payer d'un coup le montant prévu est une charge
lourde à assumer.
2. Le payement par tranche serait commode
3. Autres à préciser........................
|
III. Satisfaction des membres de la mutuelle de
santé concernant la qualité des soins
|
III.1. Médicaments efficaces et
disponibles
|
19
|
Comment jugez-vous les médicaments qui vous sont
offerts ?
|
1. Très efficace et disponible
2. Très efficace mais indisponible
3. Moins efficace mais disponible
4. Autres à préciser.......................
|
20
|
en cas de soin nécessitant les
spécialités pharmaceutiques, êtes-vous assuré par la
structure ?
|
1. Oui
2. Non
|
21
|
Si oui, lesquelles ?
|
1. Amoxicilline
2. métronidazole
3. niclosamide
4. autres à préciser......................
|
22
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Les spécialités sont chères
2. Cela ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle.
3. Autres à préciser................
|
III.2. Un personnel qualifié
|
23
|
Avez-vous confiance dans les compétences des
prestataires (soignants) des soins où vous vous faites
soignés ?
|
1. Oui
2. Non
|
24
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Ils maitrisent bien leur métier
2. ils travaillent avec assiduité
3. leur traitement permet une guérison rapide
4. autres à préciser
|
25
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Ils ne maitrisent pas leur métier
2. ils sont moins performants
3. leur traitement ne permet pas une guérison rapide
4. autres à préciser........................
|
26
|
Trouvez-vous que les prestataires de soins respectent les
conventions prises avec la mutuelle de santé ?
|
1. Oui
2. Non
|
27
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. ils se conforment au contrat pour prester les soins
2. ils ne demandent pas des frais supplémentaires
3. autres à
préciser..........................
|
28
|
Si non, pourquoi ?
|
1. ils ne se conforment pas au contrat pour prester les
soins.
2. ils demandent des frais supplémentaires
3. autres à préciser........................
|
29
|
Etes-vous satisfait de la qualité des services qui vous
sont offerts par le personnel de santé (soins, examens) ?
|
1. Oui
2. Non
|
30
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. le personnel soignant est bien formé.
2. le suivi et la prise en charge sont pris en compte
3. présence d'un bon équipement
4. autres à préciser :
........................................
|
31
|
Si non, pourquoi ?
|
1. la durée de guérison est longue
2. les agents ne savent pas soigner
3. pas des spécialistes
4. autre à
préciser :........................
|
III.3. Un bon accueil du malade
|
32
|
Jugez-vous que l'accueil au centre de santé par le
personnel soit excellent ?
|
1. oui
2. non
|
33
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. les agents sont très gentils
2. ils respectent nos demandes
3. ils sont tout le temps disponibles
4. autres à préciser ;
....................................
|
34
|
Si non, pourquoi ?
|
1. les agents sont moins soucieux et indifférents
2. ils sont tout le temps pressés
3. il n'ya pas d'agent chargé pour accueillir les
patients
4. autres à
préciser ......................
|
35
|
Pensez-vous que les membres de la mutuelle sont traités
de la même façon que les non adhérents ?
|
1. oui
2. non
|
36
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. on nous traite sur le pied d'égalité
2. autres à préciser.........................
|
37
|
Si non, pourquoi ?
|
1. ils sont prioritaires à la file d'attente
2. c'est parce qu'ils payent cash
3. autres à préciser.....................
|
IV. Satisfaction des membres d'une mutuelle de
santé concernant les prestations de services
|
IV.I Les structures sanitaires prestant selon les
normes
|
38
|
Choisissez-vous Seul la structure sanitaire dans laquelle vous
voudrez vous faire soigner ?
|
1. Oui
2. Non
|
39
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. cela figure dans le contrat avec la mutuelle
2. autres à
préciser...........................
|
40
|
Si non pourquoi ?
|
1. cela ne figure pas dans le contrat avec la mutuelle.
2. autres à préciser........................
|
41
|
La structure sanitaire dans laquelle vous recevez des soins
répond-elle aux normes de fonctionnement ?
|
1. oui
2. non
|
42
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Elle est matériellement bien
équipée.
2. le nombre du personnel est considérable
3. autres à préciser.......................
|
43
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Elle n'est pas matériellement
équipée
2. le personnel est insuffisant
3. autres à préciser........................
|
IV.II Le paquet d'activités
acceptables
|
44
|
Quelles sont les activités organisées par les
structures où vous vous faites soigner ?
|
1. Consultation
2. Laboratoire
3. Counseling
4. Médecine interne
5. Autres à préciser..................
|
45
|
En cas de soin non offert par la structure, que
faites-vous ?
|
1. nous allons dans une autre structure
2. nous sommes transférés par la structure
3. nous ne faisons rien
4. autres à préciser.................
|
46
|
Comment appréciez-vous les services offerts à la
structure où vous vous faites soigner ?
|
1. très Satisfaisant
2. satisfaisant
3. médiocre
4. autres à préciser...........
|
47
|
combien de fois votre ménage ou vous, avez
utilisé les services de la mutuelle de santé ?
|
1. 1 fois
2. entre 2 et 5 fois
3. entre 5 et 10
4. plus de 10 fois
|
IV.III Le délai d'attente de
courte durée au sein de la structure
|
48
|
Pensez-vous que le délai d'attente pour recevoir un
service est long ?
|
1. oui
2. non
|
49
|
Si oui, de combien de temps est-il ?
|
1. de 30 minutes
2. d'une heure
3. plus d'une heure
|
50
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Le service est rapide
2. Il y a pas de fil d'attente
3. autres à préciser.......................
|
51
|
Quelles sont vos attentes envers les services offerts par la
mutuelle de santé ?
|
..................................................................
....................................................................
....................................................................
..................................................................
|
52
|
La mutuelle de santé a-t-elle réussi à
régler votre problème de santé ?
|
1. oui
2. non
|
53
|
Si oui, pourquoi ?
|
1. Nous recevons tous des soins à moindre couts
2. Nous ne nous inquiétons plus financièrement
lorsque la maladie survient.
3. autres à
préciser............................
|
54
|
Si non, pourquoi ?
|
1. Certaines maladies ne sont pas assurées
2. Autres à préciser
|
55
|
Etes-vous satisfait du suivi fait par la mutuelle à
l'égard de votre problème de santé ?
|
1. oui
2. non
|
56
|
Si Oui, pourquoi ?
|
1. La structure envoie un rapport mensuel
2. autres à
préciser...........................
|
57
|
Si non, pourquoi ?
|
1. la mutuelle ne nous contacte que pour le recouvrement.
2. autres à
préciser..........................
|
58
|
Quelles sont, d'après vous, les améliorations
indispensables à apporter à la mutuelle de santé KINGO LA
AFYA ?
|
....................................................................
....................................................................
....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
|
IV.IV Satisfaction
|
60
|
Quel est votre niveau de satisfaction concernant les services
offerts par la mutuelle de santé KINGO LA AFIA ?
|
1. Elevé
2. Moyen
3. Bas
|


GUIDE D'INTERVIEW AVEC LES PRESTATAIRES DE
SOINS
Bonjour Mme, Mlle, Mr
Je réponds au non de Michaelle Minda. Je suis
étudiante en gestion de projets de santé dans la faculté
de santé et développement communautaires à l'ULPGL/GOMA.
Dans le cadre du travail de fin du deuxième cycle, je suis entrain de
mener une étude sur `l'évaluation du niveau de satisfaction des
membres de la mutuelle de santé KINGO LA AFYA concernant les services
offerts.les résultats pourront amener à améliorer l'offre
des services de la mutuelle. Pour cela, votre participation à
l'enquête sera très importante. Merci
I. IDENTIFICATION DES REPONDANTS
1. centre de
santé :....................................................
2.
Sexe :.......................................................................
3. Niveau
d'éducation :..............................................
4. Ancienneté dans la formation
sanitaire :.....................................
II. INFORMATIONS RELATIVES AUX ATTENTES DES
BENEFICIAIRES DE LA MUTUELLE DE SANTE KINGO LA AFYA
1. Quelle est selon vous, la satisfaction des
bénéficiaires à l'égard de la mutuelle
?expliquez..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Quels sont selon vous les éléments
les plus satisfaisants pour les
bénéficiaires?................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
3. Quelles en sont leurs principales
plaintes ?
...............................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
4. Quelles sont vos suggestions pour améliorer
les services de la mutuelle de santé ?
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
* 1 Atim C,
Contribution of mutual health organizations to financing, delivery,
and access to health care; synthesis of research in nine west and
central African countries. July 1998, P.102
* 2 Idem
* 3 Plate-forme d'Abidjan,
Stratégies d'appui aux mutuelles de santé en Afrique, USAID, GTZ,
1998.
* 4 Plate-forme d'Abidjan,
Stratégies d'appui aux mutuelles de santé en Afrique, USAID, GTZ,
1998
* 5 IDEM
* 6 Atim C,
Contribution of mutual health organizations to financing, delivery,
and access to health care; synthesis of research in nine west and
central African countries. July 1998, P.103
* 7 Atim C,
Contribution of mutual health organizations to financing, delivery,
and access to health care; synthesis of research in nine west and
central African countries. July 1998, p.104
* 8 E. MUKANDOLI, Evaluation
de la satisfaction des bénéficiaires des mutuelles de
santé de la mairie de la ville de KIGALI au Rwanda, Université
LAVAL, QUEBEC, 2009, p.32
* 9 Idem
* 10 Idem
* 11 E. MUKANDOLI,
Evaluation de la satisfaction des bénéficiaires des mutuelles de
santé de la mairie de la ville de KIGALI au Rwanda, Université
LAVAL, QUEBEC, 2009, p.34
* 12 Rapport annuel, Centre
de gestion des risques et d'accompagnement techniques des mutuelles de
santé (CGAT), 2016.page 8.
* 13Mariana NDIAYE F.,
évaluation de la viabilité des mutuelles de santé
couplées à des institutions de microcrédit : Cas de
la mutuelle sociale des transporteurs (transvie) au Sénégal,
CESAG, 2012, p.26
* 14 WAELKENS, MP. Et Criel,
B., Evaluation de la performance de systèmes de santé : Les
mutuelles de santé en Afrique sub-saharienne ; Etat des lieux et
réflexions sur un agenda de recherche, Banque mondiale, Washington,
2004, sur resources.worldbank.org
* 15 IDEM
* 16Mariana NDIAYE F.,
évaluation de la viabilité des mutuelles de santé
couplées à des institutions de microcrédit : Cas de
la mutuelle sociale des transporteurs (transvie) au Sénégal,
CESAG, 2012, p.29
* 17Mariana NDIAYE F.,
évaluation de la viabilité des mutuelles de santé
couplées à des institutions de microcrédit : Cas de
la mutuelle sociale des transporteurs (transvie) au Sénégal,
CESAG, 2012, p.32
* 18 IDEM
* 19 Larousse de poche,
dictionnaire de français, 2012
* 20 IDEM
* 21 B CRIEL, P BLAISE,
mutuelles de santé en Afrique et qualité des soins dans les
services : une interaction dynamique, Banque mondiale, Washington,
2009, p. 50
* 22 J.Kanyeshuri, J.B.
Kakoma, étude de la viabilité des mutuelles de
santé : cas de la mutuelle de santé du district de
MUSANZE/RWANDA, université nationale du Rwanda, 2006-2008, p.68
* 23 Idem
* 24 Idem
* 25 Idem
* 26 Nyssens, Marthe,
les défis des mutuelles de santé, 2009,
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* 38 Gotz H., Jurgen H.,
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d'expérience en Afrique de l'ouest ; Débats controverses et
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* 39 Op.cit.
* 40 Letourmy, Guide de
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* 69 BASAZA R, CRIEL B, et
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low? I view from beneath,health policy,2008, vol 87,
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* 70 E. MUKANDOLI,
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LAVAL, QUEBEC, 2009, p.80
* 71 Idem
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* 73 E. MUKANDOLI,
Evaluation de la satisfaction des bénéficiaires des mutuelles de
santé de la mairie de la ville de KIGALI au Rwanda, Université
LAVAL, QUEBEC, 2009, p.68
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* 75 Rapport mutuelle de
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