Comment les outils d'amélioration continue contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ?( Télécharger le fichier original )par Martin Letouvet CESI Saint Nazaire - Mastère spécialisé RACPI 2015 |
Thèse professionnelle Comment les outils d'amélioration continue contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? Martin Letouvet, promotion 2014-2015, confidentiel Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 2/67 Mastère spécialisé : RACPI REMERCIEMENTS Je tiens à remercier les personnes suivantes, dont l'indispensable contribution a permis la réalisation de cette étude : M. Jean-Michel LERAT, pour son encadrement, son implication dans ma formation, l'apport de références, et l'organisation de rencontres. M. Jean-Marc VASNIER, pour son excellence pédagogique prodiguée tout au long de cette année de formation. Mme Aïda BELHAJ, pour mon recrutement, son encadrement et l'élaboration du sujet. Mme Fabienne LE BARS, pour son expertise technique de l'agilité. M. Michel BENOIT, pour les nombreux échanges riches en éléments de réponse inédits. M. Gérard CHAMBET, M. Jean-Claude TESSIER, M. Pierrick THIBAULT et M. Gérard SOULARD pour les rencontres et l'intérêt porté à mon étude. M. Didier DUBOS, pour son soutien permanent et sa bienveillance. M. Mehdi MESSARI, pour l'apport de connaissances en méthodes informatiques. M. Sébastien CHATRY, Mme Laurence PINEAU et l'ensemble des collaborateurs de l'usine Fleury Michon Montifaut Traiteur, pour leur accueil et leurs qualités professionnelles. Inès PANNEKOUCKE et toute ma famille. Je remercie l'ensemble de ces personnes pour leur disponibilité, l'écoute et l'intérêt portés à mon travail qui, je l'espère, reflètera la qualité de leurs contributions. Mastère spécialisé : RACPI SOMMAIRE Table des figures et illustrations 5 Glossaire 6 Introduction générale 7 Chapitre 1 : L'agilité 8 I. Historique 8 I.1 Etymologie et définition 8 I.2 Introduction dans l'entreprise 8 I.3 Pourquoi ce besoin ? 9 II. Le concept 9 III. Dans la pratique 12 III.1 Les principes 12 III.1.1 Système d'information décisionnel 13 III.1.2 Management participatif 14 III.1.3 Veille technologique & innovation 14 III.1.4 Collaboration client/équipe 15 III.1.5 Structure « services » et partage des connaissances 15 III.1.6 Amélioration continue et culture du changement 16 III.2 Les valeurs 16 III.3 L'agilité en partie appliquée 17 III.4 L'entreprise agile et l'entreprise libérée 18 Chapitre 2 : L'amélioration continue 20
Chapitre 3 : À la croisée des deux concepts 27 I. Quels points communs à priori ? 27 I.1 Juste à temps 27 I.2 Réactivité 27 I.3 Management participatif 27 I.4 Kaizen 27 I.5 PDCA 28 I.6 Indicateurs 28 I.7 Management visuel 28 II. Quelles incompatibilités à priori ? 28 III. Réflexion et échanges : un début de réponse ? 29 IV. Champ de l'étude 30 Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 3/67 Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 4/67 Mastère spécialisé : RACPI Chapitre 4 : Enquête et solutions 31 I. Enquête 31 I.1 Description de l'enquête 31 I.2 Résultats de l'enquête 32 I.2.1 Généralités 32 I.1.1 Réponse aux cycles de vie courts 33 I.1.2 Réponse à la demande imprévisible 35 I.1.3 Les outils Lean et l'agilité 36 I.1.3.a Outils utilisés 36 I.1.3.b Outils applicables dans une organisation agile 37 I.1.3.c Outils non applicables dans une organisation agile 38 II. Solutions 39 II.1 Introduction 39 II.2 Les outils applicables 39 II.2.1 Kanban 39 II.2.2 SMED 42 II.2.3 5S 44 II.2.4 Management visuel 47 II.2.5 Takt time 49 II.2.6 VSM 51 II.2.7 Poka Yoké 52 II.2.8 Recommandations quel que soit l'outil 55 II.3 Les outils non applicables 56 II.3.1 Introduction 56 II.3.2 Six Sigma & MSP 57 II.3.3 TPM 57 II.3.4 Boite à idée 57 Chapitre 5 : Application à Fleury Michon® Montifaut Traiteur - CONFIDENTIEL 59 Conclusion générale 60 Bibliographie 61 Annexe 1: QUESTIONNAIRE 62 Annexe 2: ICÔNES VSM 66 Mastère spécialisé : RACPI Table des figures et illustrations Figure 1 : Méthode agile de développement informatique 8 Figure 2 : « Réponse d'une entreprise à son environnement » Christian Hohmann. Source Fleury Michon 9 Figure 3 : Processus recherché d'intelligence collective. Source www.coactiv.fr 11 Figure 4 : Différences entre les modes de production - source « concept de l'agilité à l'épreuve de la PME : cas de l'industrie de l'habillement » Barzi Redouane - adapté de Sharp & al. (19999 : 157) 12 Figure 5 : Les trois fondements de l'agilité. Source Wikipedia.fr 12 Figure 6 : Maison TPS. Source www.menawat.com 20 Figure 7 : Exemple de 5S Avant/Après. Source www.businessbankoftexas.com 21 Figure 8 : Mur d'outils avec détrompeurs. Source CESI 22 Figure 9 : Exemple simple de VSM. Source www.image.thefabricator.com 23 Figure 10 : Exemple de tableau Kanban 24 Figure 11 : Exemple de tableau de bord. Source www.sylvaintillon.com 25 Figure 12 : Répartition des entreprises interrogées par secteur d'activité 32 Figure 13 : Réponse des entreprises interrogées sur la connaissance du concept d'agilité organisationnelle 32 Figure 14 : Véhicule de connaissance du concept d'agilité par les entreprises concernées 33 Figure 15 : Réponse des entreprises interrogées sur leurs cycles produit 33 Figure 16 : Réponse des entreprises interrogées sur leur demande client 35 Figure 17 : Outils Lean utilisés par les entreprises interrogées. Pourcentage sur la totalité des interrogés (41). 36 (30). 37 besoin d'agilité. Pourcentage sur la totalité des interrogés (41). 38 Figure 20 : Tableau Kanban en gestion de projet informatique. Source blog.deming.org 40 Figure 21 : Tableau de planning. Source www.excel-downloads.com 41 Figure 22 : Illustration d'un tableau Kanban avec deux types de fiches 41 Figure 23 : Exemple de tableau chantier SMED à compléter. Source CESI 43 Figure 24 : Marquage au sol "puzzle". Source www.casalsport.com 46 Figure 25 : Cadre porte-affiche. Source www.sesa-systems.com 46 Figure 26 : Management visuel sur outil de production. Vert : cas normal / en dehors : anomalie. Source : CESI 47 Figure 27 : Scotch aimanté adhésif. Source www.supermagnete.fr 48 Figure 28 : Simulation de tableau de communication réalisée avec Adobe Photoshop®. Chaque élément est indépendant et peut-être modifié. 48 Figure 29 : ProDoc® aimantés. Source www.sesa-systems.com 49 Figure 30 : Exemple de tableau d'équilibrage de la charge par le Takt Time. Cas fictif. 50 Figure 31 : VSM sur tableau blanc. Source www.le-lean-humain.com 52 Figure 32 : Détrompeur en dessin créé sur Adobe Photoshop® 54 Figure 33 : Tableau à clous. Source www.amazon.com 54 Figure 34 : Détrompeur Lego. Source www.ezusb2131.sourceforge.net 54 Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 5/67 Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 6/67 Mastère spécialisé : RACPI Glossaire AC : Amélioration Continue TIC : Technologies de l'Information et de la Communication NTIC : Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication BPM : « Business Process Management » - gestion des processus métiers ERP : « Enterprise Resource Planning », en français Progiciel de Gestion Intégré SI : Système d'Information SID : Système d'Information Décisionnel TRS : Taux de Rendement Synthétique Principe de Pareto : principe basé sur les 80/20, disant que 80% des effets sont le produit de 20% des causes. OF : Ordre de Fabrication Martin Letouvet - Comment les outils d'AC contribuent-ils à l'agilité de l'entreprise ? 7/67 Mastère spécialisé : RACPI Introduction généraleDepuis l'émergence de ces pratiques dans les années 70, les outils d'amélioration continue atteignent un niveau de maturité considérable dans l'industrie française. Nombreuses sont les entreprises déployant le Lean dans leurs unités, avec comme objectifs l'amélioration de la productivité, de l'ergonomie et l'élimination des gaspillages. Le Lean aboutit souvent sur des processus dépouillés mais figés, contribuant à la clarté des bonnes pratiques par l'ensemble des collaborateurs (détrompeurs, marquage, modes opératoires...). Or si l'usine doit subir des changements, tous ces processus seront peut-être voués à être intégralement modifiés, et le travail fourni pour leur mise en place n'aura peut-être été qu'une autre forme de gaspillage. En effet, l'entreprise d'aujourd'hui subit d'importantes turbulences dans son environnement : en réponse à cette turbulence et découlant du succès des « méthodes agiles » informatiques, l'industrie cherche également à tendre vers une forme d'agilité organisationnelle. Dans ces conditions, comment utiliser et quels outils d'amélioration continue ? Prenons un exemple : La direction d'une usine prévoit de lancer un chantier 5S dans un atelier de production pour réaménager l'espace de travail et éviter les gaspillages par la recherche d'outils. 6 mois après le démarrage du chantier, le client exige une modification majeure sur son produit, acceptée en R&D, qui pousse l'usine à modifier son process, donc une partie de son outillage. L'optimisation de l'espace de travail par le chantier 5S est alors partiellement condamnée à disparaître, créant paradoxalement elle-même un gaspillage. Mais cette situation n'aurait elle pu être anticipée ? Avons-nous des moyens pour lancer des chantiers d'optimisation et d'amélioration de la performance qui pourraient survivre aux modifications imposées par le besoin d'agilité de l'entreprise ? Dans cette étude, nous allons commencer par définir le principe d'agilité et les outils Lean pour ensuite réfléchir sur ce qu'ils ont en commun et ce qui les oppose. Ensuite, nous évaluerons au travers d'un questionnaire transmis à diverses entreprises quels sont les outils Lean applicables dans une organisation agile et comment les déployer. En synthèse de tous ces éléments, nous fournirons une méthode de déploiement pour chaque outil Lean défini comme adapté à l'entreprise agile. Enfin, l'étude se conclura par l'approche du service plats cuisinés surgelés du site Montifaut Traiteur, entreprise Fleury Michon®, au regard de nos résultats, sous forme de propositions d'application. Mastère spécialisé : RACPI |
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