C- ASPECTS SOCIAUX
L'aspect social de mon stage ouvrier n'est pas moins important
que l'aspect technique. J'ai été soumis au même horaire de
travail que les ouvriers, j'ai vécu leurs conditions de travail, je les
ai écoutés parler de leur vie et de leurs soucis quotidiens. J'ai
aussi pu découvrir la nature des relations entre les ouvriers, et entre
les ouvriers et leurs cadres supérieurs. Dans cette partie, je
présente quelques aspects de la vie socioprofessionnelle au sein de
l'entreprise.
1. Profils des ouvriers
Les ouvriers de l'entreprise Electro-Contact sont de
différentes générations, mais la majorité est
jeune. La plupart ont un bon niveau d'études (bac, et la plupart des
ouvriers ont suivi une formation professionnelle ou ils ont fait une formation
dans l'entreprise). Malgréque leurs niveaux d'études soient plus
ou moins loin d'être dans le secteur, ils maîtrisent bien leur
travail. D'autre part leur travail en général ne nécessite
pas un niveau d'études élevé, en effet l'expérience
suffit pour l'ouvrier pour travailler dans les différentes postes de
l'atelier Mais j'ai remarqué la grande présence de femmes. Cela
est dû généralement à la nature de plusieurs postes
qui ne demande pas une force physique.
2. Horaire du travail
L'un des facteurs de la réussite d'ELECTRO-CONTACT est
l'assiduité des personnels. En effet, ELECTRO-CONTACT facilite le
transport de son personnel en lui permettant d'arriver en même temps dans
le bus. J'ai remarqué encore que les ouvriers ne sont pas soumis
à un système de pointage, mais le chef personnel est responsable
de contrôler la ponctualité des personnes. Les ouvriers sont
soumis à un horaire spécifique à ELECTRO-CONTACT : de 8h
à 12 h puis de 12 :30 h à 16 h :30 du lundi au vendredi
(samedi et dimanche : repos).En plus les ouvriers peuvent travailler des heures
supplémentaires en cas de besoin et ils seront payés au double.
Concernant les poste de découpage ces machines travaillent presque 24 h
sur 24h donc l'entreprise a ajouté un horaire supplémentaire de
5h à 9 h puis de 9h :30 à 13h :30
3. Conditions du travail
Les conditions de travail dans ELECTRO-CONTACT sont plus au
moins défavorables :
- La plupart des ouvrières doivent supporter de rester
debout pendant des longues heures et cela est dû à la nature de
leur travail.
- Les activités effectuées par la plupart des
ouvriers sont répétitives puisque chaque poste demande des
tâches spécifiques pour assurer la continuité de
production. Il en résulte que certains ouvriers entrent dans la
monotonie et l'activité devient un peu ennuyeuse. Seulement une
vingtaine de personnes ont un profil ouvrier polyvalent. Ils sont ceux qui
prendront le relais sur les machines de découpage lors du
deuxième horaire.
- l'organisation du travail au sein du département
maintenance est généralement sous forme d'un travail
d'équipe. Cet esprit d'équipe encourage les ouvriers et leur
permet d'échanger des connaissances pour améliorer leur
savoir-faire et leur expérience. J'ai remarqué aussi que les
ouvriers essaient de créer leur propre ambiance en échangeant les
plaisanteries pour être bien motivés et détendus.
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