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Condition de travail du personnel: le cas de Health Alliance Internationale en Côte d'Ivoire

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par Saint Michel Fabrice Gouaméné
Université Charles Louis de Montesquieu Abidjan - Licence 3 administration et gestion des ressources humaines 2011
  

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II-2. LES DIFFERENTS BUREAUX DE HAI EN COTE D'IVOIRE.

II-2-1 LES DIFFERENTS BUREAUX DE HAI DANS LES REGIONS DE COTE D'IVOIRE.

HAI compte actuellement quatre bureaux en côte d'ivoire qui sont situés :

· Dans la région de la vallée du Bandama(Bouaké)

· Dans la région des Savanes(Korhogo)

· Dans la région du Zanzan (Bondoukou)

· Dans la région d'Abidjan (Adjamé- plateau)

II-2-1-1 La région de la vallée du Bandama (Bouaké, siège national).

Dans cette région, HAI dispose d'un sous bureau géré par un conseiller clinique avec une équipe technique composée de sages femmes superviseurs, d'assistants CDV/Psychosocial et d'une administration. Cette dynamique équipe assure le coaching quotidien du personnel de santé des structures des districts sanitaires de Bouaké, de Béoumi et de Dabakala pour la mise en oeuvre des activités de PTME, de CD, de PEC pédiatrique et adulte, de prise en charge psychologique ( groupe d'auto-support) et appuie les ONG locales pour les activités de mobilisation communautaire. Des éducatrices de pairs et de conseillers communautaires sont présents sur chaque site afin d'aider à l'organisation de service et de faciliter l'insertion sociale et la prise en charge psychologique des personnes dépistées séropositives. Avec l'appui du PROGRAMME Alimentaire Mondiale (PAM), HAI apporte un appui nutritionnel aux femmes enceintes dépistées positives au VIH.

II-2-1-2 La région des Savanes.

Le bureau régional de HAI des savanes est basé au district sanitaire de Korhogo et est géré par un conseiller clinique et une petite équipe d' assistantes PTME , d'assistants CDV/Psychosocial et d'une administration. Dès son ouverture le 7 décembre, le Bureau a entrepris des rencontres d'informations et d'échanges avec les autorités administratives et sanitaires de la région ainsi qu'avec les partenaires des districts sanitaires. Ainsi, les directeurs des districts de Korhogo, de Boundiali et de Tengrela et leurs collaborateurs proches ont été rencontrés

. A ces occasions, la vision et la mission de HAI-CI ont été largement présentées. Des séances de travail avec les équipes cadres de ces districts ont permis d'identifier de façon consensuelle les sites pouvant abriter les premières activités de HAI dans la région. Mieux des missions conjointes ont été menées sur le terrain en vue de faire une analyse situationnelle des sites. Un atelier de restitution de cette analyse situationnelle de ces 21 sites s'est tenu le 14 janvier 2010 à Korhogo en présence des directeurs de districts, des responsables de pharmacies et de laboratoires et du Coordinateur Régional de la Cellule Technique d' Appui aux Initiatives Locales ( CTAIL) sous la présidence du directeur régional de la santé.

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