Condition de travail du personnel: le cas de Health Alliance Internationale en Côte d'Ivoire( Télécharger le fichier original )par Saint Michel Fabrice Gouaméné Université Charles Louis de Montesquieu Abidjan - Licence 3 administration et gestion des ressources humaines 2011 |
I-3 SON APPROCHE :HAI croit que les gens méritent la chance de vivre une vie saine avec les bonnes ressources et de développement et les systèmes de santé du secteur public sont le moyen le plus efficace pour fournir des soins de santé primaires et non de donner aux gens que le hasard. Notre ONG travaille en partenariat avec les gouvernements des pays en développement pour renforcer le secteur public des systèmes de soins de santé, elle se concentre sur le secteur public parce que : · Pour elle, la santé est un droit humain donc les gouvernements ont la responsabilité de veiller à cela. · Aussi grâce à leur autorité nationale qu'ils ont, les gouvernements sont les mieux adaptés à l'échelle des services à travers un pays entier pas seulement dans certaines régions ou pour certains services. · Ensuite, les gouvernements devraient être responsables devant les communautés pour construire et entretenir les systèmes de santé qui répondent aux besoins de la population ; lorsque les gouvernements ne sont pas responsables la société civile devrait être renforcée pour exiger des changements. · Selon HAI, les politiques inéquitables des prêts internationaux, le commerce et l'aide ont toujours affaibli les gouvernements des pays et a limité leur capacité à investir dans leurs systèmes de santé. Au lieu d'abandonner ces systèmes affaiblis publics, elle veut les rendre plus forts afin qu'ils puissent servir tout le monde. Les partenariats signés avec les gouvernements impliquent toute une série d'une assistance pour renforcer toutes les composantes du système de santé et fournir des soins de santé primaires de qualité. Ces principaux domaines sont les suivants : LES SERVICE DE SANTE INTEGRES : HAI aide les gouvernements à évaluer et à planifier l'introduction et l'expansion des services de santé clés dans l'existence des soins de santé partenaires. Cette approche consiste à mettre en place ces services ciblés dans le cadre du système de santé globale de sorte que la réunion des maladies spécifiques buts avantages d'autres services ainsi par exemple : Elle se concentre souvent sur le VIH/SIDA et les services de santé maternelle et infantile. Lorsque les travailleurs de la santé sont mieux informés sur le triage des patients et d'aiguillage, les systèmes de dossiers des patients et de passation des marchés de la pharmacie et de laboratoires sont rationalisés, tous les services liés au VIH pour le système peuvent également mieux gérer d'autres types de tests de maladies infectieuses et le traitement. SYSTEMES DE RECHERCHE EN SANTE : Elle effectue des évaluations et le suivi du programme et l'évaluation dans le cadre de notre travail avec les ministères de la santé. HAI a formé et soutenu le personnel du ministère de la santé afin de procéder à des recherches ciblées, parfois appelées « la science mise en oeuvre » ou « recherche opérationnelle » qui explore comment les services de santé sont fournis et comment ils peuvent être améliorés. Son objectif est de s'assurer que les innovations en matière de santé mondiale peuvent être apportées de la théorie à la pratique et d'atteindre les personnes qui en ont besoins. L'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE : Une partie importante du renforcement du système de santé est d'assurer qu'il répond aux besoins des gens et que les gens ont confiance aux soins qu'ils recevront. Elle travaille en partenariat avec des organes communautaires dans les pays pour sensibiliser sur les questions de santé et d'encourager les liens entre les communautés et les systèmes de santé. LEADERSHIP ET GESTION : Il y a beaucoup plus à un système de santé qui fonctionne bien que les cliniques et les médecins seulement. Gestionnaires du système de santé, du niveau local ou de district tout le chemin jusqu'au ministère de la santé ont besoin de savoir quelles ressources sont disponibles, ce que les collectivités ont, la façon de distribuer ces ressources, et si les services sont de travail à chaque fois alors les gens vivront sainement. HAI travaille avec tous les niveaux de la gestion du système de santé à l'entraineur et le personnel mentor afin d'élaborer des données utiles et des systèmes de suivis. Aussi elle permet d'améliorer les compétences en leadership et appuie les politiques du personnel de santé qui se développent et elle permet de retenir un personnel de qualité et les gestionnaires, tant dans les domaines et dans le cadre de nos efforts de plaidoyer17(*). Et comme partenaires, nous pouvons citer : les partenaires de mise en oeuvre (les concepteurs) par exemple EGPAF... et les partenaires techniques(les exécuteurs) ce sont le M.L.S (Ministère de la Lutte contre le Sida) ; le P.N.O.E.V (Programme National des Orphelins et Enfants Vulnérables du VIH/SIDA)... * 17 www.healthallianceinternational.org/approach |
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