3.4. Le Traitement des Données
Le dépouillement a été manuel. Ce qui a
permis d'aboutir à un regroupement par noyau de sens et à la
construction de tableaux.
L'orientation qualitative du travail a poussée à
privilégier l'analyse de contenus des données qualitatives.
3.5. Clarification conceptuelle
Toutes les notions ont de multiples définitions. Nous
avons choisi utilisé les définitions qui vont dans le sens de
l'orientation que nous avons donné à la présente
recherche.
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3.5.1. Genre
C'est un mot dont le terme anglais est « Gender ».
Le concept de genre est une construction sociale qui se réfère
aux rôles et responsabilités des hommes et des femmes au sein
d'une culture donnée et dans un espace défini.
Selon le Manuel ISAP, « le genre est la construction
socioculturelle des rôles féminins et masculins et des relations
entre les femmes et les hommes. Les rôles féminins et masculins se
rapportent aux activités attribuées aux femmes et hommes dans la
société et à la position que femmes et hommes y occupent
respectivement. Ces rôles découlent des forces telles que la
culture, la tradition, la politique et les besoins, permettant de
déterminer l'accès aux opportunités et aux ressources et
imposent des attentes et des limites aussi bien aux femmes qu'aux
hommes6 ».
Le terme « genre » s'applique à quatre
dimensions : un concept sociologique en mouvement permanent, une approche de
développement, une stratégie opérationnelle et un concept
analytique
Les notions connexes au genre que nous allons utiliser sont les
suivantes :
3.5.1.1. L'Egalite de « Genre »
C'est la non-discrimination contre la personne basée
sur son sexe en ce qui concerne les opportunités, la répartition
des ressources et des bénéfices ainsi que l'accès aux
services publics.
3.5.1.2. La parité
C'est la représentation égale en nombre
d'hommes et de femmes dans n'importe quelle organisation ou institution.
Parité veut ainsi signifier égalité mathématique
parfaite7.
6Cf. Manuel ISAP, PNUD
7NgomaBinda, Hommes et femmes en démocratie.
Question d'égalité, de parité, d'équité ou
de justice ? In Congo - Afrique XLVIe année n° 404, avril
2006, pp 85-97.
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3.5.1.3. Gender Mainstreaming
Il est un processus par lequel une décision (une
politique, un plan, un budget, un programme ou un projet) subit une analyse
sensible au genre. L'impact du processus de gendermainstreaming est
représenté par l'amélioration des conditions de vie de la
population ciblée.
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