V- Les impactes du stage
· Impact humain
Mon arrivée à EBPI fut réjouissante et
très chaleureuse. J'ai été bien accueillie et
encadrée durant toute la durée de mon stage. J'ai remarqué
l'attention particulière des salariés et des différents
collaborateurs à mon égard.
Ayant évoluée dans un contexte encore en
transition vers un système organisationnel confirmé, la
discussion et le contact étaient le moyen le plus approprié pour
une communication interne efficace. Ainsi il me fallait imposer ma
présence tout en essayant de conserver un caractère convivial qui
permet de créer une réelle symbiose avec tout le personnel.
Néanmoins, il arrivait des fois que le message soit
mal perçu et que la personne n'est pas contente de la remarque qu'on lui
a fait. Les architectes, par exemple, n'appréciaient pas le fait de leur
demander de refaire des plans.
· Impact psychotechnique
Ce stage m'a permis de constater la réalité de
la promotion immobilière et ses moyens de s'affirmer sur un
marché concurrentiel. Le mot clé est alors le désir de
rentabilité maximum pour des dépenses voulues minimes dans un
contexte où l'homme est le facteur de la réussite.
Ainsi j'ai pu découvrir que les exigences de la
production sont toutes orientées vers la compétitivité et
la qualité. Ainsi le contrôleur de gestion est au coeur de ce
système, il est donc l'instrument de l'entreprise, mais plus il
travaille dans ces perspectives plus il est valorisé, une valorisation
qui prend plusieurs formes, de la félicitation du subordonné
hiérarchique à l'augmentation de la rémunération en
passant par la promotion.
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Rapport de Stage
Pendant mon stage j'ai pu participer à
différentes tâches, notamment en apportant mon aide aux
différents ingénieurs collaborateurs et à mon directeur,
chef de projets, lors des dossiers urgents à remettre, ainsi j'ai
découvert un grand nombre de tâches qui m'étaient
jusqu'à alors inconnus, mais à force de pratiquer, je suis
maintenant apte de les accomplir. J'ai donc pu acquérir une
expérience qui me sera très bénéfique dans mon
parcours professionnel.
Etant chargée comme assistant du DAF, j'étais en
contact permanent avec les notaires, les commerciaux et les architectes.
D'autant que ce sont des gens qui sont dans la profession depuis un bon moment
et qu'ils connaissent leur métier sur le bout des doigts, donc je devais
prendre ça en considération et d'essayer de se montrer à
la fois rigoureux et compréhensif.
En effet j'ai toujours été présent au
bureau de 9h jusqu'a17h30, et il m'est arrivé d'achever ma
journée de travail au delà de 17h30 pour terminer ou
régler des dossiers urgents, ce qui ne me gênait pas et qui me
permettait d'avoir la fierté de bien accomplir ma mission.
Par ailleurs, j'ai donc le sentiment d'avoir rempli
correctement mon contrat au sein de l'entreprise. Ceci c'est
révélé aussi lors de mon entretien de départ avec
mon tuteur de stage, qui m'a confié sa vision et sa satisfaction par
rapport à mes comptes rendus jugés très satisfaisants de
sa part et qui d'ailleurs me propose d'intégrer son équipe pour
une période plus longue.
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