0.7. HYPOTHESES ET OBJECTIFS DU TRAVAIL.
0.7.1. Hypothèses.
Le 21e Siècle a vu plus la technologie et la
médecine se distinguer dans le domaine de la recherche de pointe.
C'est pour cette raison que certaines maladies, jadis
jugées incurables comme les maladies cardiaques, la variole, le
lépreux, la tuberculose et que savons-nous encore, ont trouvé
solution grâce à la médecine de pointe.
Ceci signifierait d'une part la puissance de la médecine
curative, mais d'autre part, ses limites et impuissance.
C'est notamment les cas de l'hypertension, le VIH/SIDA,
l'obésité, le diabète, et autres, qui par l'information et
la communication, peuvent facilement être prévenues ou/et
évitées.
Ainsi donc, la création d'un département
d'Education- informations - communication et sensibilisation sanitaire (EICSS),
Réellement autonome, effectif et efficient, à l'Instar d'autres
programmes avec un budget indépendant, serait un moyen indiqué,
pour la réduction sensible de taux de morbi mortalité du
aux nombreux accidents de circulation à Uvira, ainsi
qu'à la réduction l'endoépidémie des maladies des
mains sales et hydriques etc.
0.7.2. Objectifs du travail.
0.7.2.1. Objectif général.
La zone de santé d'Uvira fait partie d'une part des
zones qualifiées de lacustres, dans notre pays et ainsi, elle est
considérée de foyer des maladies des mains sales et d'origine
hydrique, et d'autre part, des maladies de carence dues à la situation
socio-économique médiocre.
Par ailleurs, l'aspiration de cette cité en une ville,
crée un boom démographique sans précédent, qui est
aussi source de plusieurs accidents dus jà l'abondance
de trafic routier.
Toutes ces maladies et accidents en dépit du faible
pouvoir économique de notre cible, ne peuvent être
contournés que grâce à un changement de comportement
responsable, acquit par une bonne communication , ceci veut donc notre
principal objectif.
0.7.2.2. Objectifs spécifiques.
A travers cette étude, nous nous sommes fixés les
objectifs spécifiques ci- après :
1. Que les activités de communication pour le changement
de
comportement, ne soient réservées à une seule
catégorie, mais plutôt affaire de toutes les parties prenantes de
la santé. Car la meilleure façon de protéger sa
santé, c'est de veiller à la santé d'autrui.
2. Que le communicateur en santé soit réellement
identifié parmi les autres agents de santé.
3. Susciter la conscience de toute personne, qui aspire aux
activités de promotion et de protection de la santé des
individus, en ZSR-UVIRA. Que si
l'homme n'est pas suffisamment formé et informé, il
n'y ait pas co-responsabilité de gestion des soins de
santé et des problèmes de santé.
4. Que la zone de santé d'Uvira puisse, jouir
suffisamment et pleinement son rôle de coordinatrice de ces
activités de communication : les planifier, les suivre et les
évaluer avec ses autres partenaires multisectoriels.
5. Que tout communicateur, soit capacité et
outillé afin qu'il exerce mieux ses fonctions avec toutes les
performances voulues.
6. Que tous les canaux soient exploités pour la
promotion intégrale de la santé
7. Qu'un cours de communication pour le changement de
comportement soit inséré parmi les cours des ITM et d'une
manière plus particulière à
l'ITM/UVIRA.
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