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Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils de télémédecine. Cas du projet Equi- Reshus

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par Mohamed DOUMBIA
Université de Bamako (faculté de médecine, pharmacie et d'odonto- stomatologie ) - Doctorat en médecine 2011
  

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2.5. Techniques de collecte de données

2.5.1. Revue de la littérature sur les indicateurs et les outils utilisés dans l'évaluation d'activités de télémédecine

Nous avons examiné de façon systématique la littérature afin de faire l'inventaire des indicateurs retenus dans les études, sur les effets et impacts de la télémédecine, en nous intéressant particulièrement aux projets réalisés dans des contextes similaires à celui du projet EQUI-ResHuS. D'autres bases de données (CRDI, Pub Med, HON, etc....) et des moteurs de recherches ont pris été également consultées.

Aussi, nous nous sommes inspirés de l'approche adoptée par Vergara Rojas et collaborateurs (2008) [8] dans le cadre d'une revue systématique sur les télé-soins à domicile pour l'adapter au contexte malien nos différents indicateurs.

2.5.2. Organisation de l'enquete de terrain

Nous avons réalisé deux visites de terrain; l'une en janvier 2011 afin de recueillir les attentes, suggestions, critiques et les appréhensions des acteurs impliqués quant aux effets et impacts potentiels du projet, l'autre en juillet-août 2011 pour valider auprès de ces acteurs la liste des indicateurs.

2.5.3. Technique de validation des indicateurs

Après notre arrivée, nous avons effectué les formalités administratives auprès de l'administration du CSRéf, puis nous avons tenu une réunion d'information sur l'objet de notre mission. Nous avons ensuite remis au personnel formé, un tableau des neuf (9) d'indicateurs accompagné d'une fiche explicative des indicateurs (voir annexes).

Le lendemain matin, une séance d'explication fut organisée afin de répondre
aux questions issues de leur lecture. Cette séance de questions-réponses a

Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils de télémédecine :
Cas du projet EQUI-ResHuS (Les Technologies de l'Information et de la Communication pour un
accès Equitable aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et bien soutenues en Afrique Francophone)

été suivie d'une autre de validation de la liste des indicateurs pertinents pour l'évaluation.

NB. Les indicateurs présentés ont été regroupés par nous me me selon les types d'effets et d'i mpacts auxquels ils s'intéressent (sanitaires, organisationnels, professionnels, écono miques, technologiques, sociopolitiques, éthiques) et selon la phase de l'évaluation a laquelle ils seront mesurés (avant la mise en ceuvre des activités du projet dans les centres, au cours du projet et après le projet).

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